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就業(yè)協(xié)議書的填寫要求(實用5篇)

時間:2023-09-22 16:04:56 作者:影墨

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

就業(yè)協(xié)議書的填寫要求篇一

地址:__________________

乙方:__________________

身份證號:__________________

為明確實習(xí)人員與培訓(xùn)機構(gòu)和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂協(xié)議。

1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排,乙方經(jīng)甲方所在培訓(xùn)機構(gòu)推薦自________年______月____日至________年______月____日到甲方指定崗位實習(xí)。

2、甲方根據(jù)其單位具體情況,安排乙方實習(xí)活動包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不承諾乙方實習(xí)期過后一定錄用為其實習(xí)單位員工,如果實習(xí)結(jié)束,經(jīng)實習(xí)單位與乙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,乙方可為實行習(xí)單位員工。

4、乙方只要遵守服從甲方的實習(xí)工作安排,甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。

1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到單位,從事工作。實習(xí)期間,甲方可以根據(jù)期需要和乙方的個體情況對實習(xí)崗位進行調(diào)整。

2、雙方的權(quán)力和義務(wù):

甲方在乙方實習(xí)期間,協(xié)助乙方所在實習(xí)單位對乙方進行管理:為乙方實習(xí)期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權(quán),乙方與實習(xí)單位協(xié)商的休息時間甲方不加干涉與負責(zé),甲方努力保障乙方在實習(xí)期間的實習(xí)崗位的安全;實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在實習(xí)單位共同對乙方進行考核鑒定,提供實習(xí)證明。

3、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí),按時完成實習(xí)期間實習(xí)單位交付的任務(wù)和工作;遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度,保守實習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

4、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的操作流程,如有違反造成實習(xí)單位財物損失,按實習(xí)單位規(guī)定處理。

5、對于不遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告即時解除協(xié)議,終止乙方在實習(xí)單位的實習(xí),后期不作任何安排實習(xí),但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

6、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以不在實習(xí)單位實習(xí)。

1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

2、乙方違反甲方管理制度,甲方可以向乙方根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟損失成損失的,甲方可以要求乙方賠償。

1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

2、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲方雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章):__________________

乙方(簽名):__________________

________年______月____日

就業(yè)協(xié)議書的填寫要求篇二

《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)是畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)意向的文書,是學(xué)校編制和上報就業(yè)方案的憑據(jù),由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。協(xié)議書實行條形碼管理,協(xié)議書上的條形碼與學(xué)生本人資料相對應(yīng)并記錄備案,對于條形碼與學(xué)生本人不相符的,學(xué)校將不予辦理任何手續(xù)。每個畢業(yè)生只能領(lǐng)取一份協(xié)議書,現(xiàn)將有關(guān)事項說明如下:

1.協(xié)議書需用黑色鋼筆或簽字筆如實填寫,做到字跡端正,不得涂改(復(fù)印無效)。

2.甲方欄由用人單位填寫,乙方欄由畢業(yè)生本人填寫,注意各欄目填寫要真實完整。

1.畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書后(一式三份),需要先到所在二級學(xué)院辦理鑒證手續(xù),再到學(xué)校學(xué)生就業(yè)處辦理簽章。

2.辦理完所有鑒證手續(xù)后,畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份,用人單位一份由畢業(yè)生本人負責(zé)寄(交)回。

1.注意與勞動合同的銜接。

在協(xié)議書簽訂前,應(yīng)盡可能將勞動合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中。避免因日后雙方就勞動合同有關(guān)內(nèi)容達不成一致意見,而使畢業(yè)生不愿在該單位工作,導(dǎo)致用人單位反過來要畢業(yè)生承擔(dān)違反就業(yè)協(xié)議的責(zé)任。因而畢業(yè)生在就業(yè)過程中應(yīng)就工資待遇、福利、試用期、住房、服務(wù)期限等勞動合同的主要條款與用人單位事先協(xié)商,并體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議中,而不應(yīng)只作口頭約定。

2.有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確。

畢業(yè)生與用人單位對有關(guān)條款可進行協(xié)商,因而畢業(yè)生與用人單位在簽約時,應(yīng)盡量采用示范條款。如要進行變更或增加的,內(nèi)容上也必須明確,不要產(chǎn)生歧義,尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責(zé)任等,否則一旦發(fā)生爭議,由于事先約定不明確,不利于自身合法權(quán)益的保障。如有附加條款,應(yīng)在協(xié)議書中的明確羅列注明。

3.核實用人單位是否有接收畢業(yè)生檔案及戶口的指標。

(1)如用人單位能接收畢業(yè)生人事關(guān)系,且具獨立人事權(quán)的(如中央直屬或省直屬單位等),只需要在協(xié)議書上用人單位或單位人事部門簽章欄蓋章即可;不具備獨立人事權(quán)的除在用人單位欄目內(nèi)蓋章外,還需在用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章欄蓋章。

(2)如用人單位不接收畢業(yè)生的人事關(guān)系,而畢業(yè)生又想將檔案、戶口遷往工作單位屬地的,必須到用人單位所屬地的人才交流中心或人才市場辦理人事代理的相關(guān)手續(xù),否則檔案將派遣回生源地教育局(師范生)或人事局(非師范生)。

簽訂協(xié)議書的主體是畢業(yè)生和用人單位,各二級學(xué)院和學(xué)校只起鑒證監(jiān)督、并為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的作用。畢業(yè)生和用人單位在協(xié)議書上簽字蓋章后即生效(即使未經(jīng)二級學(xué)院、學(xué)校鑒證)。畢業(yè)生和用人單位對協(xié)議的解除條件應(yīng)作事先約定,雙方不得隨意違約。畢業(yè)生因特殊情況要違約必須征得簽約單位的同意;如用人單位惡意不履行協(xié)議或違約,經(jīng)畢業(yè)生本人和學(xué)校調(diào)解不了的,畢業(yè)生可以憑協(xié)議書向省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心申請協(xié)調(diào)解決。

1.因協(xié)議書損壞涂污需要更換或不慎遺失的,憑本人申請并經(jīng)所在二級學(xué)院審核同意(損壞涂污的連同作廢的原協(xié)議書)到學(xué)校學(xué)生就業(yè)處更換補領(lǐng)。

2.因與用人單位解除協(xié)議的,憑原用人單位同意解除協(xié)議的證明(或在原協(xié)議書上注明并蓋章)、新用人單位接收函和本人申請,并經(jīng)所在二級學(xué)院審核同意,到校學(xué)生就業(yè)處辦理。

1.協(xié)議書一式三份均為無碳復(fù)寫紙(即自動過底),請注意保管和使用。

2.協(xié)議書上有條形碼,是特定某畢業(yè)生唯一使用的,嚴禁轉(zhuǎn)借他人,若將協(xié)議書轉(zhuǎn)借他人使用,所造成的一切后果由學(xué)生本人承擔(dān)。

3.對由學(xué)生本人先在協(xié)議書上簽字后,然后要求學(xué)校先鑒證,再交用人單位簽約的做法一律不給予辦理。

就業(yè)協(xié)議書的填寫要求篇三

尊敬的公司:

本人是大學(xué)專業(yè)的年應(yīng)屆畢業(yè)生,于? 年? 月? 日被貴公司錄用,簽訂了三方協(xié)議。

由于個人原因,不能去貴公司工作,經(jīng)過一段時間的慎重考慮,以及和家人再三商量,

協(xié)議的法律效益。

工作帶來極大地不便,在此對我沒有處理好個人事情而給公司帶來的資源浪費表示深深的歉意。

申請人:

年 月 日

大學(xué):

在充分考慮個人選擇意愿和我公司現(xiàn)實際情況,經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意解除貴校

學(xué)院學(xué)生與我單位所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議,其與我單位解約手續(xù)已辦理完畢,同意其辦理其他有關(guān)手續(xù),請貴單位予以協(xié)調(diào)。單位(公章):

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書的填寫要求篇四

大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書是由以下文書幫小編推薦大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書范本閱讀。

甲方:(大學(xué)學(xué)生處)

乙方(用人單位):

丙方(學(xué)生):

為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進行,保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作,其中

1.工作內(nèi)容:_________

2.工作時間:_________

3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇:_________

二、在辦理實習(xí)信息登記時,乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的`特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責(zé)任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

負責(zé)人(簽字):

年月日

簽訂地點:

乙方(蓋章):

負責(zé)人(簽字):

年月日

簽訂地點:

丙方(簽字):

班級:

學(xué)號:

年月日

簽訂地點:

就業(yè)協(xié)議書的填寫要求篇五

法定代理人:_________(家長)

為了適應(yīng)目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求,_________(以下簡稱甲方)在加強教學(xué)管理的同時,著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學(xué)生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

一、具備以下條件的學(xué)生,學(xué)校保證其就業(yè)。

3.全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格;

4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上),無違法行為;

5.自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”,獲得資格證書;

6.交清各項費用(含就業(yè)費)。

二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)。

1.學(xué)生會、團委會、班干部;

2.三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類活動獲獎學(xué)生。

三、甲方必須在_________個月內(nèi)完成就業(yè)安排,并提供_________個月的跟蹤服務(wù),乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外),甲方再提供_________次就業(yè)機會。

四、乙方在跟蹤服務(wù)期間,當合法權(quán)益受到侵害時,甲方應(yīng)盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。

五、對具備以上條件的畢業(yè)生,學(xué)校如在其畢業(yè)后_________個月內(nèi)沒有進行安排,則從第_________個月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的,則視為乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,本協(xié)議自動失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

七、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。

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