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督查室工作職責篇一

20xx年，我鎮開展駐鎮機關、村、社安全生產達標活動，要求在去年的基礎上進一步提高和鞏固。年初，鎮政府起草制定了《關于對鎮干部實行安全工作目標考核的實施辦法，把我鎮安全工作列為20xx年鄉鎮工作目標考核的重要內容。針對我鎮安全生產工作較薄弱的地方進行了安全生產工作督促檢查，在“強化意識、加強領導、確保機構、人員、經費、制度、責任”五落實方面，提出了具體工作要求，按照上級有關要求，按季度定期檢查，根據平時工作重點不定期檢查，對存在問題較大的單位，專門下發了限期整改或停業整頓通知書，要求及時整改。

今年，我鎮繼續把安全生產管理工作擺上了重要議事日程，加強了組織領導，及時根據組織人事的變動情況，建立和完善了我鎮安全生產委員會及辦公室，并結合實際明確了我鎮安全生產管理體系，落實2名公務人員具體負責安全生產工作，配備專門辦公室，并面對新情況進行了調查研究和有關資源的整合，明確了安全生產工作思路和工作模式，保證了安全生產工作的順利銜接和連續。鎮上成立了由鎮長親自任主任的安全生產委員會，鎮上還設立了獨立行使安全生產監督職能的安全生產監督管理辦公室。

在鞏固過去專項治理的基礎上，開展安全排查，將排查結果作為整治重點，從源頭上制止不具備安全生產條件的企業進入市場。繼續以道路交通，非煤礦山、危險品、消防、易爆物品、煙花爆竹、水上安全和旅游安全為重點；狠抓落實，務求實效。

按照重點抓、抓重點的原則，突出重點轄區、重點行業、重點時段，采取切實可行的措施，確保安全。針對重點時期，做到早安排、早部署、早落實，有效遏制各類重特大事故發生。同時廣泛開展安全宣傳工作，提高群眾安全意識，通過形式多樣、內容豐富，生動活潑，與人民群眾生活密切相關的安全生產宣傳教育活動，增強全社會的安全生產法制觀念和安全意識，提高廣大群眾自我保護和依法維護自身合法權益的能力，并逐步在中、小學開設安全生產知識教育課，并要求今后召開各類會議都要加入安全生產內容，并按照“統一部署、分級培訓、歸口管理”的原則，開展安全生產培訓教育工作。按照職責分工，組織開展企業經理和安全管理人員進行安全培訓，專門騁請有關部門對汽車駕駛員、船員的安全意識培訓，從嚴要求，從嚴把關，確保持證上崗作業。

2、個別地方由于資金不到位，始終形成安全隱患，需要得到有關部門的重視和支持。

督查室工作職責篇二

繼續完善行政審批權相對集中改革配套措施，進一步完成內設機構的職能職責歸并調整，切實做到“部門圍著窗口轉，窗口圍著群眾轉”，建立以窗口為主導的行政審批運行新機制。

按照前臺受理接件、后臺負責審批的要求，所有行政審批和行政許可事項全部進入政務服務中心辦理，徹底實現“一站式、一條龍”服務，為公眾提供高效、優質的政務服務。

授予首席代表審批決定權、審批上報權、組織協調權，達到規劃和建設局窗口能獨立辦件，“既能受理，也能辦理”，切實幫助群眾解決問題。同時要強化內部監管，做到即充分授權又嚴格限制窗口的自由裁量空間。

進一步加強窗口工作人員管理，提高人員素質，嚴格依法行政、依法辦事，確保所有行政審批事項在縣政務服務中心辦理到位。實行“領導駐廳制度”，分管領導定期到中心窗口現場辦公，全面提高窗口現場辦結率。

建設窗口設立的掛牌首問責任崗，要明確首問責任人和崗位職責，如實登記首問事項并跟蹤辦理。全力打造“依法辦事示范窗口”的形象。

建設窗口所有面向社會辦理的行政審批事項，按照比法定時限、承諾辦理時限，實際辦理時限再全面提速的要求，努力實現政務審批環節最少、流程最短、效率。

對建設系統行政許可的申請條件、申報材料、法定依據、辦理程序、辦理時限、辦理職責、收費依據和標準、聯系方式等“八公開”承諾，自覺接受群眾和輿論監督，承擔違諾責任。

不斷完善管理、考核、評議等各項()制度，規范行政行為，明確崗位，明確責任，用制度管人，按制度辦事。對違反行政效能建設規定，不履行或不正確履行職責的，實行嚴格問責。

以實現一流的政務服務水平，一流的對外形象為目標，全面提高工作人員業務素質和崗位職責意識。

確定專人負責開展并聯審批，對涉及多個部門、互為前置條件的事項，采取并聯審批的方式，將部門之間審批流程科學排序，實行“許可預告、服務前移、一窗受理、信息共享、并聯審批、辦結、監控測評的辦理模式”，鞏固前期企業準入和投資項目并聯審批的成績，進一步理順各個職能部門之間的關系，完善并聯審批工作機制和監督管理辦法，提高審批部門工作人員的業務水平和服務水平，達到協調運轉、順暢有效、效率提高的目的，推動項目進度，切實為災后重建服務。

對到規劃和建設局窗口辦件的企業、群眾及災后重建項目，需補正資料的實行“一次性告知制度”，一經提供申請資料，立即進入受理環節和審批流程，全局聯動，安排工作人員進入現場踏勘、測量，由專人負責，專人辦理，確保全縣災后重建和經濟建設項目有序開展。

督查室工作職責篇三

進一步扎實抓好教育教學督查工作，深入開展精致管理和規范辦學行為專項督查，提升我校管理水平，切實規范辦學行為，確保無通報;督促學校建立自主、規范、科學、優質發展的運行機制，注重質量提升和內涵發展;積極創建依法治校示范校;提高督導水平。具體目標如下：

1、通過督導，使我校依法辦學、規范辦學。

2、化解我校內外各種矛盾，把問題解決在基層、解決在萌芽狀態。

3、加大課堂教學改革力度，不斷提升學校品味，提高教學質量。

4、督促我校校園文化建設，美化校園、綠化校園。

5、配合區教科體局督導室做好其他督導工作。

(一)全面搭建培訓平臺，切實提高隊伍素質

1、強化師德師風建設。組織暑期教師集訓和師德師風教育活動，加強教師職業道德建設。制定教師管理新規，嚴禁教師從事各種形式的有償家教，嚴禁教師利用雙休日、節假日等組織、參與或發動學生參加各種形式的補習班，嚴禁教師向學生推銷或變相推銷各種教輔資料，嚴禁教師體罰或變相體罰學生等。

2、搭建班主任培訓平臺。強化班主任培訓、管理，做到一月一次交流培訓，采取集中培訓、同伴互助、網絡培訓等策略，為班主任的專業化建設提供交流平臺。繼續實施班主任坐班制，深入班級，全方位管理班級事務。

(二)開展德育實踐活動，形成活動育人特色

1、搭建德育工作平臺。加強德育課程建設，突出抓好學生習慣養成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統美德、國防、法制和心理健康等教育。

2、開展行為習慣養成教育誦讀實踐活動。通過誦讀《小學生守則》、《弟子規》等形式，強化學生行為規范養成訓練。

3、開展安全法紀教育實踐活動。充分利用升旗、晨會、班隊活動、講座等途徑進行安全法紀教育，以杜絕安全隱患發生。

督查室工作職責篇四

市委巡察辦:

根據市委巡察工作的統一部署，市委第三巡察組于2019年10月16日至11月20日對我局進行了巡察。2020年6月26日，市委第三巡察組向我局反饋了巡察意見，指出我局在加強黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等四個方面存在著10個問題，并明確提出了整改工作要求。針對反饋存在的問題，局黨組高度重視，成立了領導小組和工作專班，制定了工作方案，細化了整改措施，明確了責任分工，按時按要求完成了整改任務。截止目前，10個問題已全部整改并申請銷號，清退資金萬元，追責問責17人，建立和完善規章制度10項。根據要求，現將有關情況報告如下:

一、整改情況

(一)在堅持黨的領導方面

問題1:結合主責研學不夠

整改措施及結果:一是進一步完善黨組中心組學習會議制度，制定2019年度中心組學習計劃，將^v^新時代中國特色社會主義經濟思想列為重要內容，1-8月共開展黨組中心組學習8次;二是進一步發揮“一月一分析、一月一研判”工業經濟運行工作機制的作用，每月召開工業經濟運行例會，及時總結工業經濟運行中的特點、經驗和做法，研判工業經濟發展形勢;三是建立“一季一調度”的工作機制，市政府每季度開展一次工業經濟運行調度;四是建立和完善了工業企業運行監測平臺，不斷擴大重點企業的覆蓋面，及時掌握企業生產經營情況及全市規模企業發展趨勢;五是建立局領導班子成員聯系縣市區和高新區的工作制度，開展專題調研活動。1-7月，全市規模以上工業增加值增速，超年度目標個百分點，全省排名第5位。

問題2:推進企業改制不力

整改措施及結果:一是進一步加大改制工作推進力度，召開專題黨組會議，研究確定加快推進油脂化工廠改制進程的具體措施;二是進一步加大協調對接力度，通過與市棚改辦的溝通，啟動了拆遷補償款資金兌付;三是進一步統一涉改人員思想，做好原油脂化工廠五位職工代表的思想工作，完成對拆遷戶周永清剩余的房屋產權認定，著力解決好企業改制職工遺留的養老和醫療保險問題，推動企業改制全面完成。截止目前，已完成油脂化工廠房屋征收估價預估，涉及職工的拆遷補償款已撥付到位。

督查室工作職責篇五

一、秘書長宣布定編名單，大家鼓掌通過，協會秘書處會議紀要。

二、匯報上周工作。

1．內聯干事：主要為值班與干事技能培訓調查方案的撰寫。 內聯副秘書長總結：有關調查方案的相關事宜。

2．外聯干事：主要為值班與干事技能培訓調查方案的撰寫。 外聯副秘書長總結：拉贊助要有針對性、有創意等方面的事宜。

三、秘書長發言。

1．就新近干事撰寫的調查方案提出相應的建議，主要為規范性文件的編寫格式，包括標題、正文、落款等。

2．制定秘書處的值周表并明確值周的各項任務。

四、布置工作。

1.制作整個學生聯合會的課表。（許文淵、蘇揚）

2.制作新的值班表。（韓心辰）

3.全體內聯干事熟記各部門協會順序及各部門主任與副主任的名字，下周例會進行抽查。

全體外聯干事熟記各系部辦公室及南師大相應樓的名稱及具體位置、路線等，下周例會進行抽查。

4.聚餐事宜。

督查室工作職責篇六

1、強化領導責任。認真落實黨政領導干部“一崗雙責”，進一步強化“抓穩定就是抓發展”的意識和“保一方平安”的政治責任感，切實擔負起保平安、促和諧的領導責任;制定工作計劃，分清責任，明確到人，強化措施，健全并嚴格執行綜治目標管理責任制，將綜治工作與業務工作同安排、同部署、同考核，一級抓一級，層層抓落實。

2、健全目標管理責任制。將綜治目標任務分解落實到各部門和責任人，逐級簽訂綜治工作目標管理責任書;形成逐級抓落實，層層負責任，努力形成工作合力，確保綜治工作覆蓋面達100%，切實把黨政領導及各部門抓綜治工作的能力和成績與晉職晉級和獎懲直接掛鉤。

3、加強企業綜治隊伍建設，健全綜治組織機構，完善各項綜治工作制度，不斷提高綜治工作人員素質。

1、加強對社會管理創新的組織領導，按照“黨政領導、部門協調、全體參與”的要求，建立健全社會管理創新工作機制。加大對信訪、積案、治安和民調工作的監督管理，完善突發事件預警機制和應急處置機制，提升預防處置群體性事件的水平。

2、健全完善重大事項社會穩定風險評估機制。逐步建立企業重大項目和重大事項社會穩定風險評估機制，對公司重大決策事項可能出現的穩定風險實行先期預測、先期評估、先期化解，著力從源頭上預防和減少影響企業和社會穩定的因素。

3、堅持定期集中分析研判社會治安和社會穩定形勢，針對社會治安和社會穩定出現的新情況、新問題，適時提出對策和措施。加強情報信息工作，嚴格重大情況報告制度。

4、抓好信訪維穩工作，切實化解矛盾糾紛。加強信訪工作領導，實施信訪工作責任制，明確責任領導，落實專(兼)職人員。做好信訪接待、登記、解說工作，實施跟蹤管理，消除群體性上訪苗頭。

1、突出排查調處矛盾糾紛。按照“誰主管，誰負責”的原則，抓好矛盾糾紛排調組織建設，形成縱向到底、橫向到邊的矛盾糾紛排調網絡，及時排查和有效調處各類矛盾糾紛，立足“抓早、抓小、抓苗頭”，強化不穩定因素和安全隱患的排查;密切關注重大節日、敏感時期等影響社會治安與和諧穩定工作的各種因素，把企業綜治工作重點放在預防上，突出抓好源頭預防、事先預防，堅持從源頭上預防和減少社會矛盾的發生，有效化解矛盾糾紛。

2、堅持每月集中排查化解矛盾糾紛和不穩定因素，采取領導包案、調解和解、說服教育、心理疏導、幫扶救助等多種形式，依據法律、政策化解突出矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化引發影響社會穩定的事端，努力把問題解決在基層、化解在萌芽狀態。

3、注重隱患防控。嚴格依法辦事，防止在企業項目和涉及到員工利益問題上的決策、審批等前端環節因工作不當產生社會矛盾。定期組織開展不穩定因素的排查工作，在源頭上消除不穩定隱患。

1、深入排查整治治安重點和突出問題，確定單位周邊重點區域、重點案件及線索，集中力量開展治安重點整治。積極協助公安部門打擊破壞、制約企業發展的違法犯罪行為。

2、排查整治安全隱患，重點排查企業周邊、辦公大樓、要害部位的安全隱患，切實消除各類安全隱患，確保企業經營安全。

3、加強和改進企業交通、消防安全管理。加強對易燃易爆、有毒有害物品的管理，預防和減少重大事故特別是群死群傷事故的發生，維護公共安全。

1、進一步夯實綜治維穩基礎工作。狠抓組織建設，搭建綜治工作平臺，完善工作體系，規范工作內容，明確工作職責，建立獎懲機制，落實綜治經費，保障綜治工作正常開展。

2、加強社會管理綜合治理工作，維護國家安全和社會穩定，適時配合公安部門開展嚴打整治斗爭。教育引導職工積極開展健康有益的文體活動，堅決查禁“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，堅持人防、物防、技防“三防并舉”，完善治安防控體系，建立綜治長效機制。

3、深化平安創建活動。按照“屬地管理”原則，積極參與單位所在地社會管理及創新工作和平安創建活動，積極探索新形勢下多元化創建工作的新方法、新途徑，豐富平安創建形式，充分顯示平安建設活動的社會凝聚力、親和力，促進和諧語境下的平安建設深入開展。

4、認真學習貫徹《規劃綱要》精神，加大綜治工作宣傳力度，為社會管理綜合治理工作開展創造良好輿論環境。通過綜治宣傳月等集中宣傳活動，大力宣傳社會矛盾化解、社會管理創新方面的經驗和先進典型，不斷提升廣大干部群眾對平安企業建設的知曉率、參與率。

5、切實加強綜治維穩干部教育培訓。通過組織綜治干部進行學習、討論和交流及參加集中培訓等形式，著力提高公司綜治維穩干部政治素質和業務能力。

6、進一步深化法制宣傳教育，通過深化法制宣傳教育，在全公司樹立社會主義法治理念，使憲法和國家基本法律知識得到廣泛傳播，中國特色社會主義法律體系更加深入人心，干部員工法律意識和法律素質明顯提高，形成全員學法守法尊法用法良好風尚。

督查室工作職責篇七

^v^制度是我國的根本政治制度，維護x權力機關的地位，認真貫徹落實x權力機關的決議、決定是每一名領導干部的應盡義務。全年工作中，我們堅持自覺把整個司法行政機關的工作置于市x及其常委會的監督之下，認真落實市x及其常委會的決議、決定，主動向x匯報工作，虛心接受x代表的意見和建議，認真辦理x代表的提案。去年x代表“關于建立晉城市企業及個人信用懲戒制度的議案”涉及到我們的法律服務行業。雖然，誠實守信是我們開展的整頓規范法律服務市場的主要內容，已進行了安排部署，但我們還是即刻就此問題進行研究，責成專人就我們計劃采取的強化措施，向提案人進行反饋，提案人對我們采取的措施表示滿意。

二、完成年度工作目標和兌現承諾公示情況

(一)以普法重點對象培訓工作為核心，大力實施依法治理三大工程，普法依法治理工作全面推進。

培訓上，我們落實了中小學生法律教材進課堂，開展了“普法進校”活動，定期到學校開展法制講座、上法制課。通過培訓，使不同層次、不同行業、不同類型的普法對象定期接受了法律教育，法律素質得到了明顯提高。去年在我省舉辦的“大運杯”山西省領導干部法律知識競賽活動中，我市代表隊獲得了第四名的好成績。

了知識百題競賽;在《太行日報》、晉城電視臺、晉城人民廣播電臺開辟了全國法制宣傳日專欄;舉辦了知識專場報告會和法制宣傳文藝晚會;舉辦了法制宣傳日街頭咨詢等活動。通過系列活動，在我市又一次掀起了學習憲法和法律的熱潮。

3、抓典型，依法治理示范工程全面實施。20xx年，我們在全市實施了普法依法治理“322258”示范工程，(即抓好3個普法依法治理示范縣、20個示范鄉鎮(辦)、200個村(居)委、200所中小學、50個示范行政機關和80個示范企業)。為了確保這項工作能夠落到實處，我們制定了詳細的考核督查方案，由市委、市政府發文，組織已退下來的處級領導分別擔任檢查組組長，對全市的普法依法治理工作進行了督查。從檢查的情況看，“322258”示范工程已全面完成，從黨政機關到鄉鎮村委，從執法機關到社會團體，從城市到農村，從企業到學校，各個行業，各個層面都有了普法依法治理的先進典型，有些典型不但在我市，而且還受到省委依法治省領導組的認可和推廣。比如，澤州縣的東四義、北義城、陵川縣的小召村等。通過樹立典型，以點帶面，推動了我市普法依法治理工作的深入開展。

(二)加強組織建設，維護基層穩定，基層基礎工作取得新發展。

大力加強司法所和基層調委會的規范化建設。去年我們以縣鄉機構改革為契機，積極貫徹落實省編辦128號文件關于司法所立戶立編和收歸縣區司法局直管的精神，以市委、市政府的名義出臺了《關于加強全市司法所規范化建設的意見》，理順了司法所、司法助理員的管理體制。同時通過督促檢查、積極引導、流動觀摩等形式，全力推進規范化司法所建設。目前，我市84個鄉鎮(辦)已全部建立起了司法所，其中40%實現了“四到位”的工作目標(人員編制到位、經費保障到位、軟硬件建設到位、職能作用到位)。并且涌現出一大批標準比較高的規范化司法所。

督查室工作職責篇八

一是圍繞干部管理,平常督查常抓不懈.把黨員^v^星級評比^v^、干部考勤制度等作為督查工作的一條宔線,貫穿始終,常抓不懈.結合創先爭優活動,堅持一天一督查,一周一講評,一月一總結一公示,將督查最后行使到績效考劾中,對通報中出現的先進單位和個人進行表揚和加分,對通報中出現工作推進不力、違規違紀部門或個人從嚴責任追疚,有用樹立督查工作權崴.今年,對工作不在狀況、不在崗的5名機關干部按照及有關工作的具體規定,進行了扣除綜和目標考劾分3分—20分的處罰,并召開磚門會議進行全鎮通報批評.

二是圍繞要點工作開展,主動督查效果顯暑.捅過重要會議、導向等多種途徑捕捉決策信息,增強督查工作的前瞻性和主動性.今年,鎮督查辦抓牢鄉鎮環境衛生整治這一要點工作,任真做好督查方案,合理安排時間,提前介入,主動開展督查,提交有針對性的督查報告,并實施跟蹤督查,確保了環境衛生整治工作有序推進,幸福村、五工臺村作為驗收點成功迎接了國家級環境衛生縣城的驗收.

三是圍繞難點工作,強化典型推動作用.重視強化典型意識,用典型去說明問題、推動工作.在春季植樹造林工作督查中,督查辦在下發的督查通報中充分肯定了幸福村、五工臺村在落實此項工作中的好方法、好措施,并在鎮村干部大會上進行了表揚,捅過樹典型,激發競爭,促進了工作的落實.在維穩督查中對違反維穩值班要求的2名帶班靈導、3名值班人員及維穩值班工作不到位的村、站所、學校、幼兒園6個單位進行全鎮通報批評及責任追疚,對鎮村干部起到了很好的警示作用,使督查成果昉大,起到了查辦一件、帶動一片的作用.

四是圍繞目標任務落實,督查最后行使真實到位.積極參與年度目標的制訂和下達,采取定期督查與跟蹤督查相結合、要點督查與全體督查相結合的方式加大督查力度,將督查最后與被督查責任人獎勵工資直接掛鉤,堅持獎懲結合,獎勤罰懶.在今年上半年考劾中,對排名下滑或靠后,工作存在較多問題或不足的分管靈導、直接責任人進行了全鎮通報批評,并召開了專題會議聽取有關分管靈導、直接責任人針對存在問題工作打算和整改匯報.捅過加大獎懲力度、把握時機狠抓落實,激發了干部的后發趕超意識,促進了各項工作的開展.

不定期組織鎮黨政班子成員、站所、部門負責人召開班子會議,在聽取匯報后,鎮黨委書記、鎮長^v^一把手^v^親自帶隊,立即組織參會人員實施突擊督查,實地查看工作進度.督查現場由分管靈導或站所長匯報工作進展情況,督查潔束后,召開妍究會議,對落實不力的分管靈導及主要工作人員進行點名批評,題出整改要求合整改期限.題高黨政班子成員、站所、部門負責人工作緊迫感和責任感,推進全鎮各項中心工作的有用開展.今年對落實設施農業建設、養殖小區建設等4項中心工作實施突擊專項督查3次.

督查室工作職責篇九

我社區黨總支以_理論和“三個代表”重要思想為指導，根據區委區政府對加強黨風廉政建設提出的要求，以落實街道黨工委辦事處20__年工作意見關于認真貫徹實施《建立健全教育、制度、監督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，制訂了20__年社區黨風廉政建設工作計劃：

學習貫徹好_重要講話，努力踐行八個方面的良好風氣，(既：要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節約;要顧全大局、令行禁止;要發揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。)黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓社區建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與社區建設工作緊密結合起來，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。

社區黨總支要加強對黨員干部的黨風廉政建設的教育和宣傳，加強作風建設，深化反腐倡廉，要不斷提高黨員干部政治思想素質。根據同志在中紀委全會上強調：“學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章”的要求，繼續采取定期和集中相結合方式，認真組織社區黨員干部學習《黨章》，以“全心全意為人民服務”為宗旨，著力解決好群眾最關心，最直接、最現實的利益問題。深入學習“三個代表”重要思想，集中社區黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。

繼續完善我社區信訪工作的規范化、制度化，切實落實工作人員崗位責任制，民情區域責任制，深入了解社情民意，努力拓寬信訪舉報渠道，主動發現問題，遇到重大事件及時上報，預防和鏟除腐敗現象的滋生蔓延。同時做好對集體上訪、越級上訪問題的處理工作，積極與有關部門協調，慎重妥善地處理，防止矛盾激化，維護社會穩定和群眾利益。

我社區黨總支牢固樹立科學發展觀，深入學習貫徹街道黨工委黨風廉政建設工作會議精神，實現以教育思廉，以制度護廉，以監督促廉，以懲處衛廉的工作目標，全面抓好社區黨風廉政建設和反腐敗工作，促進社區文明建設工作更上一個新臺階。