時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

腦病科科室建設與工作計劃 腦病科工作計劃篇一

1、門診就診人次比上年增加5%，住院收治人數比上年增加10%。

2、完善常見病診療常規，并對已制定的診療常規進行優化，并在臨床工作中實施，今年新增1～2個常見的診療常規。

3、科內選派人員外出參加高水平的學術會議。

4、對在研課題進行資料收集、整理，準備按期結題。

6、開展新技術1～2項。

7、進一步加強名老中醫學術經驗繼承、整理工作。

8、對現在電子胃腸鏡檢查系統進行定期維修，并提高請醫院引進新的胃腸鏡檢查系統。

9、進一步開展專病門診。在專科門診中開展中醫診斷為主，并按中醫臨床路徑為主的治療方法，辨證理論結合協定處方或優勢病種處方治療，解決長期使用西醫療效不佳的問題。

腦病科科室建設與工作計劃 腦病科工作計劃篇二

為大力加強黨風廉政建設和醫德醫風建設，全面統籌推進清廉醫院建設各項工作，努力營造“以清為美、以廉為榮”的濃厚氛圍。

結合醫院實際情況，特制定以下方案：

一、成立清廉醫院建設領導小組，組織領導，高位布廉。

支部書記xxx同志任第一組長；

紀檢委員xxx同志任副組長；

其他班子成員任組員。

對工作部署、制定計劃、落實責任，把清廉醫院建設作為當前醫院一項重中之重工作，將工作任務分解到部門、責任具體落實到人，做到全院上下齊心協力，共同筑建朗朗乾坤的清廉醫院。

二、壓實責任凝聚清廉建設合力

將清廉醫院建設目標任務分解表下發到各院區、各部門，各責任部門根據醫院活動方案制定了本部門工作計劃并付諸實施。

全面落實“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的職責，相關職能科室與藥品設備、外包服務等173家供應商簽訂了“購銷合同及廉潔雙向承諾書”，重點崗位職工與科室簽訂了廉潔承諾書。

醫院還將黨風廉政工作作為科室績效考核的關鍵指標，與科室負責人總體評價和業績評定、獎勵懲罰和選拔任用相掛鉤，將行風督查結果與醫務人員的晉職、晉級、崗位聘用、評先評優等緊密掛鉤，年底形成個人行風成績單，推動職工不斷增強紀律意識和規矩意識。

三、宣傳教育營造清廉建設氛圍

在醫院前后大門、門診大廳、走廊等處以懸掛橫幅、電子屏滾動播出宣傳標語等方式提醒全院職工遵紀守法、廉潔自律。

為促進清廉文化“外化于形、內化于心”，醫院將廉政教育納入新員工、新上崗的中層干部崗前培訓及支部每月主題黨日學習計劃，每逢節假日發送廉潔短信，提醒全院干部職工嚴格遵守中央八項規定精神、行業“九不準”要求。

醫院紀委以線上廉政教育為抓手，通過手機app釘釘辦公軟件中的云課堂開設了廉政教育專欄，每月組織學習一則廉政小故事、觀看一部微電影，打破廉政教育“老套路”，教育覆蓋面更廣。

院紀委和黨委宣傳科一起拍攝了《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》宣傳教育片，通過釘釘云課堂組織全院職工觀看學習。

醫院制定了警示性談話制度，開展重點崗位廉政談話提醒教育，不斷增強干部職工廉潔從業意識。

從年初開始開展了四個層次的提醒談話，黨委書記、院長、紀委書記相互提醒談話，黨委書記、院長對分管領導談話，紀委書記、分管人事工作的領導對中層干部談話，分管領導對分管科室負責人談話，并對談話中收集到的問題進行集中整改和解決，現已開展廉政風險談話155人次。

醫院設立了投訴中心，及時受理投訴信訪，由院領導牽頭及時化解。

在一院三地四個院區設置廉潔行醫意見箱，于醒目處公布投訴電話，暢通群眾監督反饋的各類渠道，在全院營造了“人人知廉、人人崇廉”的氛圍，潛移默化地引導醫務人員走醫者仁心之路、倡清正廉潔之風，讓廉潔行醫入腦入心，從思想上筑牢了醫務人員廉潔自律的第一道防線。

要拒腐防變，就要“扶正祛邪”“固本培元”。

醫院加強廉政風險防控機制建設，重點緊盯醫療保險、醫藥購銷、建設項目、總務采購等重點領域、關鍵環節，著力制度建設。

院紀委不定期對設備、藥劑、總務、基建以及其它風險崗位的分管領導和相關人員開展談心提醒教育，定期輪崗，落實了監管措施，降低了崗位的廉政風險。

清廉醫院建設是一項長期持續的工作。

醫院將堅持問題導向、強化風險管控、打通淤點堵點、補齊短板，推進醫院治理體系和治理能力現代化，營造廉政文化氛圍，使廉潔文化入腦、入心，加快清廉醫院建設步伐，全面推動醫院持續向上向好發展。

腦病科科室建設與工作計劃 腦病科工作計劃篇三

堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的^v^三中全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主”的工作方針和“早教育、早預防、早糾正和嚴格管理”的工作要求，結合縣局開展的“衛生行風提升年”和“問責問廉”活動的具體要求，進一步推進行風建設制度的有效落實和長效機制的進一步完善，為構建社會主義和諧社會和“做強品牌，鞏固文明單位成果，促進中心可持續發展”工作目標的實現提供良好的政治保障。

一、強化干部的教育管理，增強干部拒腐防變能力

1、認真學習貫徹^v^三中全會精神。要把^v^^v^關于倡導八個方面的良好風氣作為對黨員干部的基本要求，貫穿于對各級干部的學習、教育和思想政治工作的全過程。教育和引導各級干部自覺弘揚新風正氣，抵制不正之風，積極投身行風建設的各項活動，確保中心行風建設工作的順利進行。

2、認真開展反腐倡廉、廉政自律教育。繼續把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為強化黨員教育，增強黨性原則，提高黨性修養的重要手段。把反腐倡廉、廉潔自律融合在黨員理想信念、黨性原則、黨員意識的日常教育管理之中。并結合創建和諧社會等活動，以黨課、報告會、案例分析教育等形式，教育引導各級干部自覺構筑反腐倡廉防線，增強廉潔自律的自覺性。

二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現象滋生

1、認真貫徹“一把手”負總責、班子成員“一崗雙責”的工作要求，根據《衛生系統行風建設責任書》的內容和要求，明確班子成員的相關任務和責任。同時黨支部與黨員簽訂《行風建設責任書》，把《責任書》的目標、任務分解，落實到各崗位。建立和完善行風建設的管理運行機制。

2、鞏固和發展治理商業賄賂成果。進一步完善防范、抵制商業賄賂的長效機制，在嚴格執行現有制度的基礎上，進一步強化對重點科室、重點崗位、重點人員的教育、監督、管理，形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫務服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫患關系。

3、繼續深化“醫院管理年”活動，圍繞“調整、充實、整頓和提高”的總

體要求，以切實改善服務，提高醫療質量為切入點，進一步加強醫患溝通，及時化解糾紛苗頭。把創建和諧醫院的工作落到實處。進一步加強信息公示，確保因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。依托藥品集中招標采購信息平臺，降低藥品零售價格，努力減輕病人負擔。

三、拓寬監督渠道，推進院務黨務公開

1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執行。

2、嚴格執行政府集中采購制度。藥品、醫療儀器、設備、基建、重大維修項目在院政府采購領導小組領導下，由院政府采購工作小組按區、局二級政府采購機構的程序和規定招標采購和辦理。

3、進一步推進黨務公開。在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員群眾的監督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。

四、注重廉政文化建設，促進醫院和諧持續發展

腦病科科室建設與工作計劃 腦病科工作計劃篇四

全法》、^v^《臨床營養科建設與管理指南（試行）》等相關法律法規。

1、對住院患者實施營養風險篩查和評價，接受特殊、疑難、危重及大手術患者的營養會診，提供各類營養不良、營養失衡患者的營養支持方案。

（1）對重點病人進行營養風險篩查和營養評價。

（2）制定規范的營養會診和查房流程，執行營養會診，并定期查房，執行膳食醫囑，參與病案討論。由住院醫生開會診單，經營養師會診后，擬定營養處方。

（3）制定各種疾病的飲食治療、營養支持方案。

2、按照《病歷書寫基本規范（試行）》的要求進行記錄

（1）為重點人群建立營養病歷。

（2）會診情況及時反映到病歷中。

3、制定“住院患者的各類膳食的適應癥和膳食應用原則”，根據臨床需要提供治療飲食。為住院患者提供適合其治療需要的膳食。向醫院報告申請滿足工作需要的營養門診、配置室、營養食堂等。

4、開展腸內、腸外營養治療：對有治療指征的患者開展腸內、腸外營養治療，經臨床營養診查，制定營養處方，由臨床營養科配制中心進行腸內、腸外營養液的配制工作。

2、開展營養與健康宣傳教育服務，通過各種形式開展營養與健康的宣教，如醫院板報、宣傳欄、宣傳印刷品、科普講座、發表科普性文章及其他形式；組織患者營養講座。

腦病科科室建設與工作計劃 腦病科工作計劃篇五

201_年全鄉黨建工作的總體要求是：以^v^理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習^v^系列精神精神為指導，深入貫徹黨的十九大精神和各級組織工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持穩中求進、改革創新，堅持問題導向、狠抓落實，緊緊圍繞鄉黨委、政府的重大決策部署，緊密結合深入開展“兩學一做”學習教育，抓基層、打基礎，轉作風、樹形象，為建設“富裕、和諧、活力”提供堅強的組織保證。

一、總體目標

1、認真履行黨委書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責，做表率，樹標桿。全面落實從嚴治黨，加強對黨員的教育事務、督辦考核。

2、落實“兩學一做”學習教育和“主題黨日”制度，深化“亮身份、強服務、當先鋒”活動，進一步改進工作作風，營造良好政治生態。

3、切實抓好黨員干部教育培訓，加強“三會一課”事務，全力提升黨員綜合素質。

4、狠抓基層組織建設，扎實推進黨建示范點創建工作，以示范村的建設帶動全鄉各村(社區)基層黨建工作整體上水平。

5、繼續加強非公有制企業黨組織的建設，進一步推進“兩新”組織黨建工作“拓面提質”。

6、加大村級組織建設專項經費的撥付力度，全年投入不低于50萬元，做到專款專用。

二、工作任務

1、干部隊伍建設工程。始終把抓班子、帶隊伍，建設一支高素質的干部隊伍當成基礎性的工作長抓不懈，繼續“書記抓，抓書記”一級抓一級、層層傳壓力、個個抓落實，形成齊抓共管的“大黨建”格局，在全鄉黨員干部中形成干事創業的濃厚氛圍。

2、村(社區)班子建設工程。堅持班子建設為農村工作之本，強力推進戰斗堡壘鞏固提升。一是對全鄉村(社區)班子實行分類事務。按照“一類班子創新創業、二類班子提檔升級、三類班子動態整治”的工作思路開展村(社區)班子分類施治，重點對二類班子幫帶提升，確定中層以上黨員干部作為幫扶責任人，根據該村(社區)的實際情況進行幫扶，解決發展瓶頸，推動爭先進位，突出抓好后進班子整頓，通過確定鄉黨委書記和一名副科級領導作為幫扶責任人，對201_年新排查的后進村進行深入調研，制定切實可行的整頓措施，集中整頓。二是做好村級班子換屆后的教育培訓工作。對換屆后的村“兩委”干部進行集中培訓，重點從講黨性、顧大局，講團結，守紀律等方面引領正確的責任觀，為新一屆班子干事創業打好開局仗。

3、黨員隊伍建設工程。一是做好黨員教育工作。繼續深入開展“兩學一做”集中學習教育，提高黨員的黨性意識和組織觀念，每名黨員的參加集中培訓時間不少于24學時，借助每季度一次的黨員大會、選派黨建工作指導員、書記上黨課等形式，加強對農村黨員的日常培訓。二是做好發展黨員工作。堅持發展黨員“十六字”方針，嚴格落實發展黨員的各項制度，村(社區)黨組織重點培養入黨積極分子2-3名，計劃201_年全鄉發展黨員不少于4名，重點預防三年不發展黨員村(社區)的發展黨員問題。三是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨章規定和上級的要求，及時進行黨費收繳清理工作，對拖欠的黨費進行追繳，嚴格按照要求及時足額收繳黨費。