計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

疫情期間工作周報 學校疫情期間教師工作計劃篇一

堅持以黨和國家的教育方針為指南，遵循學生的身心發展規律，在學校政教處的領導下，全面貫徹執行素質教育，提高學生各方面的素質、特長，為學生的發展和健康成長創造良好的環境氛圍。

本學期全班共有學生72人，其中男生46人，女生26人,通過高一兩個學期的學習，學生在、紀律、衛生上都有不少的進步，班級凝聚力增強。不過也有部分學生相對比較調皮、較缺上進心，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作。

(一)建立班委會

學期初要盡快組織學生通過民主選舉組建一支工作能力強、實踐經驗足的新一屆班委會，并明確班委會成員的具體分工，為了讓更多的同學得到錘煉，實行班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，讓人人有事做，事事有人做的工作得到落實。這樣，使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。為本學期的管理工作打下基礎。

(二)思想教育

本學期對學生要加強思想教育。加強學生行為規范，養成良好的行為準則，用身邊事例，對學生進行誠信教育、利用班會將行為規范訓練落到實處.教育學生不賭博，遠離有毒物品。在學期初段，結合學校的安排，整頓班風學風，進行學習目的教育，激發學生的學習動力。在學期中段進行人生觀、世界觀的教育，幫助學生樹立正確的人生觀和世界觀。提高同學們的思想覺悟，增強責任感和進取心。把學生培養成具有健全人格、美好心靈，具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規范，弘揚正氣。

(三)安全教育

加強對學生的安全教育，增強學生的法律意識和安全意識，提高學生的自我保護能力和在危險的環境中的應變能力。

(四)培優轉差

加強對學生的心理輔導，在現階段就開始動起來，把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少，笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤，把臨界生的名單和人數把握好，及時找學生談心，了解其思想學習情況。鼓勵勤奮好學，樹立學習榜樣，協同科任老師做好優生的培養工作，爭取有較多的同學進入優秀行列，同時做好差生的教育轉化工作，采用正面教育安排班干部一幫一的方法進行轉化。

(五)做好常規管理工作

經常性地做好校紀校規的檢查督促工作，特別是遲到、追逐打鬧、晚自習講話等違紀現象，要及時教育，杜絕打架的現象。做好儀表的規范化教育，督促男生不留長頭發，女生不化妝。配合政教處加強學生衛生保健和心理健康教育。依靠班干部管好班級的室內衛生及區域衛生。

(六)組織有益的活動，豐富學生的生活

班級的各項教育活動必須有一個主題，圍繞著主題可以讓學生們在課余時間進行準備，這個準備過程本身就已經是一個受教育的過程。在各種活動的過程中，充分發揮集體教育的功能，讓學生們自我教育，互相教育。班風的形成必然要經歷“導向”，“形成”和“鞏固”的過程，因此活動的內容要多樣化，經常化。力求使班級在最短的時間內形成“團結向上，心理健康，學習勤奮，全面發展”的班集體。

疫情期間工作周報 學校疫情期間教師工作計劃篇二

一、工作目標

全院職工充分認識新冠疫情防控的長期性和復雜性，時刻緊繃思想之弦，堅持和完善常態化防控機制。聚焦重點始終抓緊抓實抓細常態化防控工作。在嚴格落實“四早”的基礎上，進一步強化“四集中”原則，按照“及時發現、快速處置、精準管控、有效救治”的目標要求，提前做好謀劃，保障人民群眾生命安全。

二、強化組織領導

按照省、市、區政府關于疫情防控工作部署，全體醫務人員做好長期應對疫情的思想準備和工作準備，保持疫情防控領導不變、組織不變、人員不變，始終保持戰時狀態。醫院一辦三組成員，要按照職責分工切實履行常態化疫情防控責任。各科室部門結合疫情防控實際，查漏補缺、補齊短板，建立與疫情防控相適應的工作機制，完善工作方案和應急預案，明確職責分工，細化任務措施，靠實責任落實。

防控領導小組（辦公室）

2 組

長：xxx

員：xxx、xxx、xx

主要職責：

領導小組要切實發揮好統籌安排、溝通協調、檢查督導等職責；貫徹落實省、市、區疫情防控工作的決策；指揮部署防范應對工作，研究解決疫情防控工作的問題；督促各項工作落實實施；完成上級衛生行政部門交辦的其他任務。

領導小組辦公室設在綜合管理部

聯系人：xxx

院感醫務組

組 長：xxx

組 員：xxx、xxx、xxx

責：（按照 xx 省疫情聯防聯控領導小組辦公室《關于 xx 省 2022 年元旦春節期間新冠疫情防控工作方案》要求，細化院內預檢分診、發熱門診、后備醫院診療行為流程，規范疫情防控醫療人員行為；修訂優化防控措施；完成按時上報領導小組；接待疾控部門的監督、檢查；協助臨床做好流行病學分析；保證疑似患者轉送專科醫院前的救治工作；醫院感染、傳染病防控知識培訓，監督考核各類防控措施的執行；接到臨床報告后按照傳染病報告流程完成上報。

物資保障組

3 組 長：xxx

組 員：xxx、xxx、xxx

采購疫情防控所需的相關物品；采購疫情防控所需的相關藥品；保障醫療設備的完好運行；環境衛生的監督檢查；保障水、電、氣、暖的正常運行；值班、加班人員的就餐、車輛派遣等。

救治診斷專家組

組 長：xxx

組 員：xxx、xxx、xxx

全力做好就診及危重癥患者的醫療救治工作，對接診的具有發熱、咳嗽等癥狀的病例做到快速檢診，認真觀察，盡最大努力避免死亡病例的發生，減少其他后遺癥的發生率。

應急保障組

組 長：xxx

組 員：xxx、xxx、xxx

責：應急隊伍按照上級指揮部門統籌參與處置疫情防控工作，時刻處于戰備狀態，做好排班隨時到崗。

三、工作內容及要求

（一）疫情防控基本要求

4 堅持“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”原則，加強組織協調，確保“應收盡收、應治盡治”，全力做好新冠醫療救治工作。加強實驗室生物安全和質量控制管理，同時做好核酸試劑儲備工作。全院人員、新住院患者及陪護人員必須做到 7 日一檢測，切實落實“醫患同防、人物同防”。收治床位按照總床位數的 10%準備救治床位，按照救治床位數的 10%準備重癥監護床位。根據 xx 省《應對冬春季新冠疫情醫療救治工作方案》的要求，做好醫用耗材、防護物資、消毒用品等物資的儲備工作，儲備量原則上滿足 30 天滿負荷運轉需要。

（二）嚴格落實發熱病人閉環管理

要落實預檢分診和首診負責制,規范和細化發熱病人接診、篩查、留觀、轉診工作流程,確保所有來院患者經預檢分診后再就診,發熱患者全部由專人按指定路線引導至發熱門診就診,防止發熱患者與其他患者密切接觸。發熱門診全部患者要進行新冠病毒核酸和血常規檢測, 4-6 小時回報核酸檢測結果，可疑患者應全部留觀,進行流行病學調查，按照 2小時報告疑似和確診病例。發熱門診執行 24 小時值班制,不得無故自行停診。要按照新冠診療方案要求,加強對新冠疑似病例的診斷,不漏診任何一個可疑患者。

（三）加強醫院感染控制及巡查

5 嚴格執行院感制度,查找感染防控的漏洞，抓細抓實各項感染防控舉措，加強重點科室、重點部門和重點環節的院感管理及巡查,查找梳理風險隱患，建立問題臺賬，銷項落實整改。大力推行非急診患者預約診療、實行預約掛號、預約檢查和預約治療，合理分配就診時間，門診醫師加強對患者有關新冠癥狀和流行病學史的問診，落實首診負責制。做好診療環境的消毒管理，物流物品的外包裝消毒。進一步加強培訓,提高醫務人員院感防控意識和能力。落實標準預防措施,加強佩戴口罩、手衛生、環境通風和物表消毒管理。所有進入醫院人員均應佩戴口罩、測量體溫,非必要不探視、不陪護,確需陪護的要做好個人防護, 最大限度防止院內感染發生。

（四）認真落實應急值守工作及應急隊伍準備

節假日期間要求院領導值班值守，值班領導要加強對各崗位的督查，落實崗位責任制。嚴格執行 24 小時二線值班制度，確保值班值守各項工作落在實處。做好應急隊伍的調用工作，嚴格分級管理動態維護，根據應急處置情況實時更新調整，各重點部門加強培訓及實戰演練，提升聯合作戰和快速處置能力，確保“兩節”期間一旦疫情出現，快速出動，有效處置。切實保障各項工作的正常運轉。

（五）保障“兩節”期間醫療衛生服務

6 統籌全院資源,確保醫療服務有序開展。加強值守,強化發熱門診、門急診、呼吸科、感染科、心內科、神經內科等科室的醫療力量,提高服務能力,優化服務流程,提高效率,縮短患者等候時間,不得出現停診和拒診情況。對血液透析、腫瘤放化療、孕產婦、兒科、慢病患者等需要定期檢查和心腦血管等需要急診急救的患者,要給予及時治療,不得拒診或延誤治療。節日期間值班人員必須堅守崗位，履行職責。二線值班人員必須保證電話 24 小時暢通，如遇突發情況，在接到電話后半小時內到位，切實保障各項治療、護理工作及時準確進行。

（六）加強“兩節”期間人員管控

7 提高個人防控意識，科學規范佩戴口罩，勤洗手、常通風、保持安全社交距離的健康習慣。如出現發熱、咽痛、咳嗽等呼吸道感染癥狀時在做好個人防護前提下，及時就診，并主動告知近期旅居史和相關人員接觸史。

（七）加強疫苗異常反應的監測及救治工作

作為新冠疫苗接種定點醫院，由醫院主要負責人及分管領導統籌安排疫苗接種工作的具體實施。組織人員，重點培訓《新冠疫苗疑似預防接種異常反應監測處置辦法》等文件內容，切實掌握相關精神和疫苗接種技術要領。新冠疫苗接種工作要堅持“知情同意、自愿、免費接種”的原則接種前要告知詳情，并嚴格掌握接種禁忌，做好接種登記。按照《新冠疫苗疑似預防接種異常反應監測處置辦法》文件要求，加強對新冠疫苗預防接種異常反應的發現、報告意識，切實落實早發現、早報告、早治療措施。做好救治應急預案工作，及時有效的應對出現的嚴重疑似預防接種異常反應，確保接種安全。

疫情期間工作周報 學校疫情期間教師工作計劃篇三

為做好社區“兩委”換屆中的疫情防控，確保換屆工作平順圓滿，根據國家、省、市、區新冠肺炎疫情防控有關要求，特制定如下工作方案。

（一）做好防疫形勢預判。街道文化衛生健康服務中心要及時將境外疫情情況、國內疫情中高風險地區，疫情防控最新工作要求通報至各社區；街道社區“兩委”換屆領導小組和監督組分片包干做好社區“兩委”換屆疫情防控工作，合力做好疫情防控形勢研判。

（二）加強疫情防控培訓。街道文化衛生健康服務中心要在街道、社區兩級換屆會議上培訓疫情防控要求，利用衛健工作例會對冬春季疫情防控和“兩委”換屆疫情防控進行培訓。

（三）強化防控責任落實。各社區建立疫情防控領導小組，由包社區負責人任組長，換屆前社區“兩委”干部任成員，細化防控措施、明確應急隊伍、聯系方式。根據街道黨工委統一部署，及時調配、儲備防疫物資（詳見附件），并組織應急演練。

（四）做好常態預防監測。街道換屆工作領導組、監督組和各社區換屆工作人員，原則上不得離開本市，如特需離開必須提前報備，并履行好請銷假手續；必須每日做好健康監測，出現發熱、咳嗽、呼吸困難等可疑癥狀，不得上崗，及時就醫排查，上崗前做好個人防護。

（五）做好日常消殺防控。各社區要做好辦公室、會議室、公共活動區域的環境衛生工作，垃圾做到“日產日清”；垃圾池、公共廁所等重點場所要做到每日進行清潔消毒，會議室、辦公室要保持通風，會前會后要及時清潔消毒。

疫情期間工作周報 學校疫情期間教師工作計劃篇四

隨著新型冠狀病毒感染疫情防控形勢的變化，師生如何做好自我心態調控至關重要。為了幫助全校師生和家長在心理上有效應對此次疫情，積極預防，減緩和控制疫情帶來的心理影響，保持健康心態，結合《防控新冠疫情開學工作方案》，特制訂《__中學新冠疫情防控應急心理干預方案》。

一、指導思想

根據國家衛健委__20年1月27日發布的《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預指導原則》(肺炎機制發[__20]__號)的有關要求，合肥市教育局發布了全市中小學20__年春季學期延遲開學通知，要求學校組織心理教師指導師生加強心理防護工作，引導師生和家長養成健康生活方式，合理安排休閑與學習活動，學會自我調節與放松，以良好的身心狀態應對疫情。

二、工作目標

通過心理輔導和咨詢等支持性干預，對由于疫情危機導致不良情緒的學生進行心理疏導，引導學生積極主動面對疫情，重新認識疫情，盡快恢復心理平衡。

三、干預人群

新冠疫情影響人群分為四級。干預重點應當從第一級人群開始，逐步擴展。一般性宣傳教育要覆蓋到四級人群。評估目標人群的心理健康狀況，及時識別區分高危人群、普通人群。對高危人群開展心理危機干預，對普通人群開展心理健康教育。

第一級人群：疫情感染的師生(住院治療的重癥及以上患者)，師生直系親屬為疫情防控一線醫護人員、疾控人員和管理人員等。

第二級人群：居家隔離的師生(密切接觸者、疑似者)，到醫院就診的發熱師生。

第三級人群：與第一級、第二級人群有關的人，如家屬、同事，參加疫情應對的后方救援者，如現場指揮、組織管理人員、志愿者等。

第四級人群：受疫情防控措施影響的疫區師生、易感師生。

四、建立領導小組

為保證疫情防控應急心理干預落到實處，整合學校領導和心理學科隊伍等力量，建立和完善學校應急心理干預領導小組。

組長：__(校長)

副組長：__(副校長)

成員：全體中層、心理健康教師(__)、全體班主任(__)。

(一)區域負責：由__具體負責。

疫情期間工作周報 學校疫情期間教師工作計劃篇五

1、 組建復工領導小組：

組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

2、復工教育：

（一）、針對本工程節后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。

（三）、節后復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施 工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查， 消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。

（四）、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻 繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設單位： 監理單位： 施工單位：

疫情期間工作周報 學校疫情期間教師工作計劃篇六

??20xx年在院領導關懷、支持及領導下，全科醫護人員共同努力，認真落實以病人為中心的理念，積極開展優質服務活動，較好地完成了全年工作任務。現總結如下。

??1、2xxx年整形科重視醫療質量及安全工作，加強醫療質量管理，把醫療安全工作放在日常工作的重點來抓，時刻強調醫療質量安全工作的重要性。2xxx年度整形外科術前、術后診斷符合率達100%，無菌手術切口甲級愈合率，甲級病歷率大于90%，未發生重大醫療責任事故，各項科室質量指標均達標。

??2、加強科室管理，按照醫院質量管理體系要求，我們認真抓好各項規章制度的落實，特別是抓好核心制度及崗位責任制度的落實，檢查整改存在的問題，在制度上防止醫療差錯及事故的發生。

??3、醫療質量水平的提高是防止醫療差錯及事故發生的技術保證。科室注重基礎理論培訓和專業技術培訓，堅持每兩周一次業務學習，抓好年輕醫師的專業培訓，認真落實三級醫師查房制度，通過查房和師帶徒的形式，以提高年輕醫師的診治水平。

??4、認真做好醫護、醫患關系的維系，提高滿意度。

??1、整形外科在醫務科護理部指導安排下，開展了院前急救及護理組開展了人工心肺復蘇的競賽活動。

??2、加強醫患溝通，改善服務態度及服務質量，體現了人性化醫療護理。在全院滿意度調查中，整形外科的病人滿意度都在90%以上。

??3、整形外科歷來有著優良的團結協作精神，是一支作風過硬的集體，這不僅體現在平時的醫療護理工作中，在突發事件面前更能體現這種優良作風。

??4、整形外科不僅是一個團結的集體，同時也是一個樂于奉獻的集體。今年3月份，整形外科手術病人多，護理工作繁重，為了完成整形外科住院手術工作，許多醫生、護士帶病工作，特別是晚上也經常需要加班加點地工作，卻從沒有人向醫院及科室提出過任何報酬。

??1、加強對科室員工的基本技能及素質培訓，除了參加醫院組織的學習外，科室舉行兩周一次的業務學習，以提高員工的專業理論水平。

??2、積極開展師帶徒活動，在思想、政治、業務等進行了一對一的傳、幫、帶。3、對新員工按規定要求進行崗前培訓。

??4、積極參加深圳市繼續教育中心組織的學習培訓及學術交流活動。

??對科室員工加強節能減排宣傳工作，提高對節能工作的認識，節約每一滴水、每一度電、每一張紙，杜絕科里的長流水及長明燈現象。

??一、按照醫院的要求，加強科室執行力，做好每項工作。

??二、提高醫療質量，防止醫療事故及差錯的發生，安全就是效益。

??1、認真落實員工的崗位責任制，嚴格遵守各項醫療規章制度及操作常規。

??2、加強業務學習及專業技術培訓。

??3、加強醫患溝通，減少醫療投訴及糾紛。

??三、進一步加強整形外科隊伍的建設。

疫情期間工作周報 學校疫情期間教師工作計劃篇七

就目前___項目還處于開發階段，其中好多的功能和接口都還沒有實現，手機端，web端界面也沒有明確的統一確定。離真正的完成還有很大一段的距離，所以我計劃在2022年下半年項目測試版完成的前提下，完善其軟件的功能和優化。接口的完善、二級以及多級界面的完善、調試和增加新的功能模塊，解決軟件當中出現的bug，努力實現能讓軟件完全可用。為了能讓項目在后面的這半年能夠更加高效有力的完成，我把工作任務分步計劃實施。

1、首先做好一級界面和二級界面的優化和功能跳轉實現。

2、其次完成新增頁面和功能的融合和運行。

3、添加新的接口。

4、實現首頁面附屬業務的功能以及美化。

5、調試軟件中出現的大小bug。

1、對于一級界面和二級界面的優化方面，在做好的基礎上，根據美工提供的配色方案和界面調整，實時的修改和變化，做到確保和web和ios端一致。

2、新增加的頁面和功能這塊，是不可避免的。為了適應客戶的需求肯定會有新的功能和頁面，如果有新的需求，我們會根據要求第一時間努力的做出相應的界面和功能，保證軟件的剛性需求。

3、新接口這塊，在和java這方面技術人員協助的前提下，及時的做好溝通，實現接口的穩定實現。

4、對于軟件首頁面顯示和需要實現的其他附屬功能，比如說：牛奶、報紙、交話費、物業費等方面的功能實現，我們會努力的去實現完成，在后期的工作當中作為比較重要的一部分去著手開發。

疫情期間工作周報 學校疫情期間教師工作計劃篇八

根據政府和學校關于做好新冠肺炎疫情聯防聯控工作的要求，xx大學xx學院后勤管理處結合學生公寓管理工作實際，特制定開學后學校住宿人員疫情防控管理工作方案。

一、學生公寓防疫特點

學生公寓具有住宿人員來自全國各地，返校途中接觸人員復雜、乘坐公共交通工具多樣，居住時間長，高度集中、接觸密切的特點，防疫工作難度較大，必須做好充足準備。

學生公寓防疫關鍵點主要有：

1.學校和上級部門對各項學生公寓防疫工作要求的落實；

3.學生返校進入公寓的管控工作；

4.對學生防疫工作的宣傳引導工作；

5.一線管理服務人員的物資保障、培訓保障、專業知識保障等。

二、組織實施

疫情期間工作周報 學校疫情期間教師工作計劃篇九

第一條 為了預防、控制和消除傳染病的發生與流行，保障全校師生員工的身體健康，根據《_傳染病防治法》、《突發公共衛生事件》等法律法規的規定，特制定本管理制度。

第二條 本管理制度適用于本校傳染病防控及相應保障措施、傳染病監測與報告、疫情處理及學校衛生工作監督管理。

第三條 為了有效地做好傳染病防治工作，每年制定相應的防治工作計劃，并將其列入校年度工作計劃。

第二章 組織管理

第四條 成立學校傳染病防治領導小組，由一名校領導負責全面工作，并且每年撥出專項經費用于傳染病防治，配備專用的計算機、電話、等通訊工具。

第五條 學生科、總務科、教務科承擔傳染病防治工作的具體實施。

第六條 由專人負責傳染病防治工作，對校內的突發公共衛生事件和傳染病疫情進行監測、信息報告與管理，建立傳染病登記冊和預防接種登記冊。

第七條 定期進行各種形式的傳染病預防知識宣教，各醫務人員定期進行傳染病相關知識培訓。

第三章 疫情報告制度

第九條 責任疫情報告人在執行職務過程中發現，有法定傳染病病人、疑似病人或病原攜帶者，必須按傳染病防治法的規定進行疫情報告，履行法律規定的義務。

第十條 責任報告人在首次診斷傳染病病人后，應立即填寫、上報傳染病報告卡，報告卡由錄卡單位保留三年。

第十一條 責任報告單位對甲類傳染病、傳染性非典型性肺炎和乙類傳染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質炎的病人、病原攜帶者或疑似病人，應于2小時內通過傳染病疫情監測信息系統進行報告。對其他乙類傳染病病人、疑似病人和傷寒副傷寒、痢疾、_、淋病、乙型肝炎、白喉、瘧疾的病原攜帶者，應于6小時內通過傳染病疫情監測系統進行報告。對丙類傳染病和其他傳染病，應于24小時內通過傳染病疫情監測系統進行報告。

第十二條 有關單位發現突發公共衛生事件時，應于第一時間報告辦公室，辦公室在2小時內向靈寶市疾病預防控制中心報告，并積極配合疾病預防控制中心專業人員進行突發公共衛生事件和傳染病疫情調查、采樣與處理。

第四章 發生疫情防控突發應急預案

第十四條 在學校傳染病領導小組的直接領導下，成立防控工作各組織機構，并分工協作。

(一)組織指揮組：負責進行防控工作的協調和組織指揮。

(二)衛生防疫組：負責衛生防疫工作，出現疫情時實施對環境不間斷的消毒，對易感人群進行預防注射，預防用藥等。組織對疫區人員的體檢、衛生宣教和疫情報告等。

(三)醫療救治組：對發生疫情的病人及疑似病人進行診斷救治，采用相應的消毒隔離措施，并視具體情況請求上級醫院會診、支援或轉診。

(四)后勤保障組：負責所需藥品、器材的采購、供應及生活保障。

第十五條 分設隔離病房，用于傳染病人的隔離治療，并由專人進行清掃消毒。

第十六條 根據疫情發展情況和上級統一要求，實施建議學校做出相應的隔離措施。

第十七條 建立疫情信息員報告制度，每天向校醫室報告前一天的疫情，由辦公室負責統計上報。

第五章 預防

第十八條 建立學生健康管理制度，定期體檢。做好新生入學的健康教育工作。利用多種形式進行以季節性的傳染病為重點的預防知識宣傳教育活動。

第十九條 在傳染病流行季節，對各班班長進行一定的培訓，采取相應的排查措施。 第二十條 根據國家和地方法規為學生實施計劃免疫，應接種率達100%。

第二十一條 對食堂進行監督和檢查，并建立食品衛生安全制度，定期檢查。

第二十二條 對教室、宿舍等公共場所的衛生清掃和定期消毒進行監督，并建立相應制度，定期檢查。