計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。
法務工作總結及工作計劃篇一
這是我第一次真正意義上的。實習。說是實習,其實和正式工作差不多,每天都得去,八小時工作制。只不過是因為實習,所以別人對你要求略微沒有那么嚴格;你也不用像正式員工那樣謹小慎微。
轉眼實習已過一個半月,再有兩個周就到期了。剛開始的幾個周沒有那么多活,我自己也挺松的,來活了就不緊不慢的干點,其余的時間就都上網胡看了。后來換了個新頭,剛跳槽過來,想干出些成績給老板看看,于是把各種人的各種require都轉給我們做,忙碌也就成了必然。
慢慢的,我也進入了工作的狀態。legal research是主要任務。每次接到,總想盡可能的做的完善。于是努力窮盡所有的途徑,搜索出盡可能多的東西。但是我從小就有一個缺點,那就是做事情太慢。所以有時候做一個research所用的時間超出了head的心理預期,這也就給她留下來了一個做事拖沓的印象。
我還有一個很大的毛病,就是容不得別人的批評。一旦有人對我批評,或是語氣急躁,我就很容易產生一些負面的情緒,進行辯解、反駁乃至是頂撞。而我的這些反應,會讓人覺得我不成熟、不謙虛、不沉穩,不能干大事、成大器。今天就是一個很好的例子。head在會上說我了幾句,我便懷恨在心,最后弄得她有點下不來臺。所以,這是我必須要鍛煉的一個地方。當遇到他人的指責、批評、誤解的時候,沉住氣,不要輕易的顯露不滿。用一種合理的、聰明的方法讓別人看到你的努力、承認你的能力。
第三點,做好表面工作。今天開會匯報上周的工作,我因一直在忙于legal research,high案子的數量沒達到要求。其實lily上周也是很忙,也沒有high太多的案子。但是今天一來她就忙著做這項工作,補上上周的不足。在匯報工作的時候,只有她自己是完成任務量的,最起碼匯報的是完成了任務量。自然而然,她便成了大家學習的榜樣。所以,不管是不是做的夠,最起碼要讓頭知道你的足夠多。
最后,平時的工作多注意總結。比如一些好的格式、可以使成果更完美的細節,多注意積累一下,肯定會用得著的。
法務工作總結及工作計劃篇二
1、嚴格學習并遵守集團各項規章制度。期間,認真學習了集團企業(文化)工作體系精神及公司各項規章制度;學習并了解公司組織架構;用心參加公司新員工拓展培訓以及其他業余及工作講座知識學習;第一時間關注并學習集團oa最新集團動態狀況;并且期間做到無遲到、早退等違規現象。
2、主動學習、盡快適應,迅速熟悉集團運營業務概況。用心主動透過與集團各領導及同事外出開展各二級單位走訪調查工作,熟悉各二級單位及其招生門店、訓練場地地理位置與環境,盡快學習并了解各集團業務運營概況;并初步完成深圳地區、廣州地區、東莞地區三大區域的實地走訪了解學習。
1、主動虛心向領導及同事請教學習。熟悉集團的合同相關管理規定及學習法務崗位職責要求文件;梳理并完善0a合同審批流程表;用心帶給集團法律疑難解答咨詢工作;用心開展合同檔案監督、檢查工作,了解合同檔案管理現狀,并努力貫徹執行集團合同管理制度規定。
2、用心開展集團業務合同審查工作。隨時與業務公司及部門人員持續溝通聯絡,了解合同背景及交易目的,超多查閱相關法律法規,力求使每一份經審查的合同做到法律風險的有效控制,防范法律風險。與此同時,按月度做好合同審核匯總工作及月度自評反省工作總結。
3、用心制訂并完善法務相關制度及合同標準范本工作。熟悉了解現有的集團法務工作制度,在此基礎上,開展集團法務各項制度的制訂、修訂及完善工作;初步完成門店租賃合同、訓練場地租賃合同標準范本的修訂工作;并按計劃有序推進開展集團其他業務合同標準范本的修訂及完善工作。
1、透過電話、信息及電子郵件等多形式加強與集團法律顧問的聯系,用心跟進業務合同審查工作;用心主動詢問工作中所遇到的各項法律疑難問題,并努力學習總結。
2、用心跟進集團及二級單位法務工作事宜,并持續緊密聯系;用心指導、檢查、監督法務相關工作的開展,尤其是集團重大合同及訴訟類案件上報備案工作,同時,總結訴訟糾紛經驗教訓,防范法律風險。
法務工作不僅僅承擔業務合同的審查工作,而且承擔合同管理制度檢查、修訂等法務工作。除了加強自身法律專業基本功的學習之外,并且努力學習了解集團各項業務運營知識,以及財務管理等領域知識。在此,用心主動向各位領導及同事虛心請教學習,用心調整好心態、完善自身的工作習慣及工作方式,進一步理清并計劃性地推進法務工作的開展。在學習中實踐,在實踐中學習,不斷學習,不斷總結,以提高工作效率與質量。
最后,今年算是有著個性好處的一年,在時值集團“二十周年”這個個性的日子里,感謝集團給了我一個提升并學習的機會。在近三個月的時間里,我迅速融入了城投集團這個“大家庭”,并進入法務主角,以極大的熱情投入到集團法務的工作中去。雖然在某些業務合同等領域是新接觸的,且工作任務雜多;但是相信只要克服不足,勇于學習,敢于擔當,以及在領導的關懷和同事的幫忙下,工作潛力定能得到進一步的提升。在此,也爭取能成為集團一名有價值的員工。
法務工作總結及工作計劃篇三
取得的主要收獲:
一、適應工作環境,在實際工作中實現了角色轉換。
從律師事務所的律師崗位到_公司的法務專員一職,經歷了一次律師執業的轉折,也面臨著思維方式、工作方法等各方面的挑戰。根據公司的需要,我不但重新學習了《中華人民共和國土地管理法》及實施條例、《中華人民共和國農村土地承包法》等國家法律法規,而且根據工作中的實際需要及時學習了《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《海南經濟特區土地管理條例》、《海南省征地補償費分配使用管理暫行辦法》、《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《三亞市集體土地征收補償安置管理規定》、《三亞市城市房屋拆遷管理規定》《三亞市委、市政府關于堅決打擊違法建設行為的決定》等海南省和三亞市具體的法律政策規定等。這些知識為自己從事公司法務專員這一崗位提供了思想準備和業務準備。
簽約背景和雙方的簽約地位,以及公司通過這項委托合同想要達到的目的,然后根據相應的法律、法規和政策規定,對合同條款進行認真審查,例如:委托內容、交付成果的標準和時間、委托費的數額及支付方式和支付條件、違約責任、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體、明確、切實可行,尤其是違約責任條款是否將可能發生的一切違約行為全部包括在內,是否明確了承擔違約責任的數額或計算方式,通過對這些條款詳細的約定,達到有效避免風險,并最大限度地維護公司的利益的目的。
自入職以來為公司先后起草或審核了《與__土地轉讓協議書》、《征地拆遷安置補償方案》、__項目基礎設施和安置區的《__設計合同》《___基礎設施及配套項目可按報告編制合同及補充協議》、《建設工程鉆探合同》、《員工宿舍租賃協議》等50多份法律性文件。
目前除了常規的工作流上合同的審核工作外,以下為近期最重要的工作:
一:《__補充協議》,正在與市政府及其職能部門協商、溝通,最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約,達到我司目的。
二:《預留發展用地合作協議》,該協議已經過多次專題會討論,協議版本也多次修改,但因此目前海南省沒有關于預留用地政策的詳細規定,現有的條款不具有可操作性,因此在起草和修改協議時沒有依據可以參考,許多問題無法明確,目前仍處于反復討論階段。
三、與__公司合作的《拆遷方案》和《委托協議》,目前正在走工作流,該《委托協議》在__領導的指導下進行了完善并確稿。
集團法務部已審完,按公司要求,已將修改過的版本傳送給法務部審核。
三、及時與集團法務部和外聘律師進行溝通,解決工作難題和法律糾紛。
在日常工作中,根據公司需要,為公司提供正確有效的法律咨詢,在工作中遇到難題,及時請教集團法務部的領導,為公司業務的合法開展提供了有力支撐。
在項目征地拆遷過程中,遇到外來土地承包方不配合征地工作,拒不出面協商合同解決事宜,在這種情況下,我根據法律規定,提出在報紙上發布《解除合同通知書》,以公告送達的方式達到了我方解除合同的目的。另有土地承包方現場阻撓施工,我配合__鎮政府聘請的律師,炎炎烈日下奔赴工地,從法律角度上耐心勸說阻撓者,半個小時后,終于使中斷的清場工作又繼續開工。
一份耕耘一份收獲,因為自己勤奮、踏實的工作態度,高效、嚴謹的工作作風,得到了公司領導的好評,被評為“20_年度最具潛力員工”。
工作中的不足和改進的方法
一、有時候過于追求所謂的“公平”,而未能最大限度維護公司利益;以后必須以公司利益為重,保證公司利益最大化。
二、在工作過程中,有時候過于教條,死搬法條,不注意靈活運用,以后要從書本中走出來,注意知識與實踐相結合。
跟交往能力強的同事學習。
綜上,在入職的這段時間里,我迅速進入法務專員的角色,以極大的熱情投入到公司的法務工作中,雖然有些領域是我以前沒有接觸過的,但我提高了對自己的要求,不斷調整自己的心態,完善自己的工作方式,希望在集團法務部的指導和幫助下,工作能力得到進一步的提升,爭取在未來圓滿完成各項法務工作和領導交辦的其他工作,以更好的業績回報公司。
法務工作總結及工作計劃篇四
1、影都基建項目經過終審,增加公司固定資產1183萬。
2、取得了20xx年度所得稅全免、房產稅全免、水利基金全免的稅收優惠,目前309萬已經繳納的所得稅已全額返回公司賬戶(房產稅和水利基金的全額返還還在辦理中)。
3、今年被江東區財政局評為“服務業十佳成長之星”,并取得了5萬元的獎勵款。
4、收回影院日常欠繳款162萬,收回出租房水電費150萬,收回投資子公司代付款11萬,收回暫借款15萬。
一、發揮財務管理職能,保持公司財務日常工作的規范有序運行;
作為寧波市為數不多的國有獨資公司,上級主管部門及主管局對公司財務工作都有明晰的要求,即:國有資產不得流失;作為兩家經營相對獨立影院的財務管理主體,公司領導對財務部有嚴格的要求,即:管理要出效益。財務工作任務重、壓力大。具體到日常工作上,每月會計憑證十多本,全年原始憑證近3萬張,日平均收付資金達60萬元,就連銀行業務人員都說“電影公司資金進出真是頻繁啊”;電影券出庫14萬張,回收核銷15萬張,開具發票20xx多份。面對以上經濟業務,財務人員不得不經常加班加點,業務一筆一筆、原始憑證一張一張、電影券一張一張,認真仔細、踏踏實實,做到“入有憑、出有據”,保持了各項工作規范有序運行。
二、發揮稅務籌劃職能,保證公司涉稅零分險;經過十年如一日的不懈努力,取得了20xx年度所得稅全免、房產稅全免、水利基金全免的稅收優惠,目前309萬已經繳納的所得稅已全額返回公司賬戶(房產稅和水利基金的全額返還還在辦理中)。
以上業績是與平時點點滴滴的稅收籌劃分不開的。日常稅收籌劃中:收支兩條線,所有收入全額入賬,且憑據充分;所有支出按公司文件執行,大額支出需有經濟合同;對外出具發票時按實開具,對外付款時收到的發票符合規范。經過努力,取得了主管稅務局的好評,今年被江東區財政局評為“服務業十佳成長之星”,并取得了5萬元的獎勵款。
三、嚴格績效考核,建立一支紀律嚴明、科學嚴謹、樂于奉獻的財務團隊;現代企業提倡團隊建設,財務團隊的首要是遵守規則,財務工作是一項規則性很強的工作,每一句話、每一項業務基本是不能摻雜個人因素的。財務部在團隊建設中,嚴格績效考核,通過考核不斷提高自身素質及團隊整體素質。在以后的工作中,要我們部門將繼續加強考核,學習先進的績絞考核辦法,做好團隊建設。
四、樹立服務意識,為影院經營、辦公室催收房租及全體職工的工作服好務;公司下屬兩家影院同總部距離遙遠,且影院票務管理人員專業財務知識不具備,為了配合影院經營,財務部在對票務管理人員的基本財務知識口頭培訓、賬務核對、流程規范化方面做了大量工作。
為了配合辦公室催收房租,及時對銀行大額到款項目進行核對,對因無收款憑據無法確定的房租款,主動打電話給租房戶,以取得繳款憑據方便落實。
其次是全員個人所得稅籌劃,征對目前國家個人所得稅稅負偏高的情況,財務部在每次薪資發放時積極進行個人所得稅籌劃,在不違反國家法律的前提下,使每個職工交最少的個人所得稅,得到更多的收入。
五,多方協調,順利完成影都基建項目終審工作;影都基建項目經過終審,增加公司固定資產1183萬。眾所周知,影都基建項目非常受關注,賬務終審工作過程中,會計事務所的老師非常認真,可以說是對相關資料一張一張的進行翻閱、審查。經過多方協調,此項工作已順利完成,并獲得事務所老師的較高好評。
六、做好應收款管理,保障收入全額入賬; 20xx年度共收回電影券銷售款393萬,收回影院日常欠繳款162萬,收回出租房水電費150萬,收回投資子公司代付款11萬,收回暫借款15萬。收上應收款均須逐筆管理核對,對于應收款管理采取即時核對,即時提請收款,保證無壞賬。
以上是財務部一年來的工作總結,雖然取得了一些成績,但也存在很多個別不足之處。一是工作思路在創新和與時俱進方面不夠有待提高;二是對下屬影院實際經濟業務細節方面缺少應進行進一步地深入了解;三是財務人員溝通協調能力不行還需要繼續提高。在以后的工作中,要求財務人員加強學習,不斷提高業務水平和工作能力,改進工作思路,與時俱進,使財務工作更上一個臺階。最后,財務工作貴在堅持,財務部全體工作人員將堅持做國家財經法律和公司制度的執行者,為公司財務工作做好服好務,不當之處還請領導和同志們多多批評指正!謝謝!
法務工作總結及工作計劃篇五
一、 進一步加強學習,堅定信念,認真領會貫徹好上級領導的各項方針政策。認真學習領會xx的和諧社會和科學發展觀的重要理論,積極參加科學發展觀的組織學習,身體力行與黨組織保持一致。認真部署好公司的迎接祖國60華誕的安全工作,通過參加廉潔從政的教育,特別是聆聽了市檢察院領導的關于預防職務犯罪的講座和市局組織的大學紀檢領導的廉政講座,觀看了市紀檢組織的廉政錄像,感觸很深,并結合自身實際,以案為鑒,明辨是非,把握好人生方向。
二、 認真做好分管的的各項工作。今年的分管工作以法務,物業公司和公司安全為主,年初完成活性炭公司的資產設備的處置工作,在公開公平公正原則下,通過評估公司和拍賣公司進行合法處置,并保證了資產的順利交接。做好無錫原處置的房屋的應訴工作,保證我公司利益不受任何損害。合同管理上,積極配合公司的發展,做好房屋買賣、租賃、大樓裝潢和新項目的合同審核工作,并及時提出合理化建議。負責公司的安全和綜合治理工作,確保全年安全無事故,特別是公務車的安全,全年沒有重大事故發生。負責活性炭公司辦公樓改造工程的先期工作,完成了調研、設計、招投標的前期等工作,為大樓的裝修改造打下良好基礎。改造中,帶領物業公司公司提前介入,按照建立一流的辦公物業公司的目標,又好又快的完成了大樓的物業布置,確保入住單位的及時入駐,并取得了局領導和入住單位的肯定。同時公司完成了管理的租賃房租合同的重新簽訂工作,保證房租收入的大幅增長和平穩過渡。在開展經貿方面,重新辦理煙草專賣證,在大樓新設了綜合經營部,拓寬經營。
三、 一年中雖然做了一些工作,但是與公司發展和領導要求有很大差距和不足,主要為一是基層調研不夠。
一是與上級部門,領導,和公司同仁們溝通不夠。
二是公司經營方面的知識有待提高,外出學習太少,今年沒有出去學習過。新的一年里,要進一步緊緊圍繞局黨組和經理室的統一部署,認真貫徹好領導的決策意圖;進一步加強與周圍的溝通,加強與上級部門的協調;加強理論學習,創造機會多出去學習;進一步完善細化公司的規章制度和考核機制,抓好分管協管工作,創新管理,提高效率;進一步強化思想作風,清正廉潔,保證不出事,能做事,干成事;進一步解放思想,謙虛謹慎,提高工作能力,為公司重整旗鼓,再創輝煌貢獻自己的力量。