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推優(yōu)入黨工作匯報篇一
一、工作開展狀況
(二)完善依法行政制度體系。一是修訂完善,健全重大行政決策機制,落實,明確須要集體決策的重大事項,規(guī)范重大事項決策程序,不斷提高重大事項集體決策的民主性、科學性。xxxx年,我局辦理的 x 件行政懲罰案件,未發(fā)生需行政聽證、復議、訴訟的相關狀況。二是針對專業(yè)性、技術性較強的決策事項,組織專家、專業(yè)機構進行論證,上半年,針對 xx 有限公司、xx 有限公司 x 家化工企業(yè)設計重點監(jiān)管的氫氣、氯甲酸、甲酯項目進行了立項前平安風險論證。三是依據(jù)市政府行政審批改革相關要求,比照本單位;三定;規(guī)定,對權責清單進行了動態(tài)調整,梳理權責事項 xxx 項。
(三)主動落實行政執(zhí)法責任制。注意說理式、;柔性;執(zhí)法,大力推動行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大執(zhí)法確定法制審核三項制度落實。一是加大公示力度。在 xx 十公示平臺將我局行政許可、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、行政懲罰確定等信息向社會進行公示,提高行政執(zhí)法透亮度,提高執(zhí)法公信力和社會認可度。xxxx年,公開行政懲罰信息 x 件,行政許可 xx 件。二是全過程記錄。運用執(zhí)法記錄儀,攝像機、照相機等現(xiàn)代技術手段,以文字圖像等記錄方式加強對執(zhí)法調查取證、審查確定、送達執(zhí)行等行政執(zhí)法活動的記錄,確保執(zhí)法活動依法進行、有據(jù)可查,文字信息做到執(zhí)法檢查全覆蓋,音視頻記錄占執(zhí)法檢查的 xx%,存儲各類音視頻資料 。三是強化法制審核。主動落實平安生產重大行政執(zhí)法確定法制審核制度,成立了法制審核領導小組,助力平安生產執(zhí)法工作。行政懲罰案件均交由法制科進行審核、法制審核小組集體審核、黨委會集體探討,必要時提請司法部門參加審查平安生產執(zhí)法監(jiān)督執(zhí)法文書,并就行政懲罰程序和重大決策進行合法性審查。通過落實法制審核制度,進一步提高了平安生產行政懲罰案件的查辦效率和質量,為我市平安生產執(zhí)法工作規(guī)范化、專業(yè)化供應了保障。
主管行業(yè)專項指揮部和 x 個應急救援保障組。各專項指揮部指揮長由市政府分管副市長擔當,副指揮長由縣(區(qū))主要負責人和主管行業(yè)(專業(yè))部門主要負責人擔當,擔當該行業(yè)領域的應急管理和防災減災救災工作,明確了應急管理部門在應急管理工作中統(tǒng)籌協(xié)調、各主管行業(yè)專項指揮部歸口落實的責任體系,層層壓緊壓實工作責任鏈條。建立健全應急委、減災委、安委會季度例會、聯(lián)席會議、工作報告制度,制定了 x 市應急管理委員會、減災委員會、平安生產委員會,明確事故預警、應急處置、統(tǒng)計直報、約談等 xx 余項工作規(guī)則,剛好探討重大事項、協(xié)調解決;統(tǒng);與;分;;防;與;救;的關系,確保了 x 個專業(yè)委員會規(guī)范運行。二是壓實各方監(jiān)管責任。以市委、市政府出臺了,進一步完善壓實平安生產、防災減災責任,修訂完善了和,督促成員單位嚴格落實;管行業(yè)必需管平安、管業(yè)務必需管平安、管生產經營必需管平安;的要求,細化監(jiān)管舉措,履行監(jiān)管職責,重要工作實現(xiàn)閉環(huán)管理,切實杜絕;空位;;失位;現(xiàn)象。嚴格落實責任追究制度,制定,把企業(yè)落實主體責任,開展全員平安培訓、改善平安生產條件、平安生產費用提取等列入執(zhí)法檢查重點內容,剛好查處違法違規(guī)行為,倒逼企業(yè)主動履行責任。
xxx 余份。
(七)注意行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理。一是嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序。嚴格根據(jù)市政府文件有關制度及行政機關規(guī)范性文件管理規(guī)定等要求,切實做好文件起草、征求看法和看法處理等相關工作,確保我局制訂、出臺實施的規(guī)范性文件合法有效。二是做好規(guī)范性文件清理工作,仔細抓好機構改革后涉及我局的規(guī)范性文件清理,剛好修改或者廢止,提請廢止了。三是落實,制定重大行政決策書目,做好規(guī)范性文件制定和備案審查工作,按程序制定出臺了規(guī)范性文件。
(八)強化行_力的制約和監(jiān)督。自覺接受黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。仔細探討辦理人大代表和政協(xié)委員提出的看法和建議,支持人民法院依法受理平安生產行政案件,落實行政機關負責人出庭應訴有關規(guī)定,敬重并執(zhí)行人民法院生效裁判,自覺接受、協(xié)作監(jiān)察機關開展的監(jiān)督工作。
二、存在的問題
(一)專業(yè)法律人才欠缺。目前我局在編干部無法律專業(yè)人才,疲于應對新形勢下的案件審查和法規(guī)服務工作,有時只能依靠法律顧問應對當前局面。
(二)法治意識有待進一步提高。部分工作人員對新形勢下
法治政府建設和依法行政的重要性相識不足,部分工作人員法治意識不夠強,不習慣不擅長用法治思維、法治方式和法律手段來管理和處理行政事務。
(三)理論學習不夠主動主動。重業(yè)務、輕學習的思想不同程度上依舊存在,對相關法律法規(guī)學習不深,對行政執(zhí)法程序學習不透,理論聯(lián)系實際的深度和廣度也不夠,分析問題和解決問題的實力有待提高。
三、xxxx 年工作安排
下一步,我局將接著圍繞國家、x 區(qū)、市各項目標、任務和要求,以問題為導向,強化整改落實,全力做好我局依法行政工作,進一步推動依法治市工作。
(一)接著加強黨對法治建設的領導。根據(jù)依法治市工作支配,全面落實依法治國理念,加強法治意識培育,堅決履行黨政主要負責人為推動法治建設第一責任人職責,全面加強干部職工學法、懂法、尊法、用法、遵守法律水平。
(二)接著加強法制學習教化培訓。健全和堅持領導干部學法制度,組織和督促我局工作人員學法用法,不斷提高行政執(zhí)法隊伍的整體素養(yǎng),切實提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解沖突、維護穩(wěn)定的實力,提升政府的執(zhí)行力和公信力。
(三)接著加強法制教化宣揚。充分利用各種形式、各種渠
道廣泛宣揚國家法律法規(guī),開展多形式的法制宣揚活動。進一步落實;誰執(zhí)法、誰普法;責任制,將普法宣揚與日常執(zhí)法相結合,向企業(yè)和廣闊群眾廣泛宣揚平安生產法律法規(guī)標準,增加群眾的法律意識,逐步提升社會大眾的法律素養(yǎng)和遵紀遵守法律的實力,為推動依法行政和法治政府的建設營造良好的社會氛圍。
(四)接著扎實開展平安生產工作。進一步健全權責清單,深化推動行_力依法規(guī)范公開運行工作;根據(jù)平安生產監(jiān)督檢查安排,加強執(zhí)法隊伍建設,嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,嚴格查處各類平安生產事故和平安生產違法行為,嚴防重特大事故發(fā)生。
推優(yōu)入黨工作匯報篇二
堅持底線思維,確保冬防期間“不出大事,更不能出驚天動地的大事!”。在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下,動員社會各方面力量,堅持隱患整改與基礎工作兩手抓、齊推進,強化各項防控措施,及時化解安全風險、消除安全隱患,不斷提升消防安全管理水平,確保不發(fā)生亡人火災,杜絕發(fā)生較大以上亡人火災,重要節(jié)日、重大活動期間不發(fā)生有影響的火災,有效維護全區(qū)經濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局。
(一)持續(xù)開展消防安全綜合治理。
1.嚴管嚴控人員密集場所。要緊盯賓館飯店、沿街商鋪、醫(yī)院、學校、養(yǎng)老院、宗教寺廟(民間信仰)等人員密集場所,逐行業(yè)逐領域開展排查治理。重點排查消防安全主體責任是否落實,消防安全管理制度是否健全,消防安全管控措施是否到位,火災隱患查糾機制是否完善,消防設施是否完好有效,裝飾裝修材料是否達標,疏散通道和安全出口是否保持暢通等問題。(1)民政辦要督促養(yǎng)老院嚴格落實《社會福利機構消防安全管理十項規(guī)定》,加強冬季防火巡查和夜間值守。(2)城建辦要督促加強建筑施工現(xiàn)場監(jiān)管,嚴查違規(guī)使用易燃可燃保溫材料、違規(guī)留宿人員、違規(guī)動火動焊等行為。(3)大陳供電所要切實加大公共、戶外等配電表箱、老舊電氣線路改造力度,著力整治違規(guī)多電源、一戶多表供電、私增容量和長期超容運行等問題。
2.深化宗教場所檢查。要對前期自查、排查發(fā)現(xiàn)的隱患,逐項落實整改,按期消除隱患;消防工作站要開展一次消防設施維護和電氣線路檢測,宗教場所修繕同步增設改造火災自動報警、自動滅火、電氣火災監(jiān)控等消防設施,建強專兼職消防力量,提升管理水平和應急能力。
3.深化出租房(合用場所)排查整治。要根據(jù)“村不漏戶、戶不漏房、房不漏間”原則,繼續(xù)組織力量綜合采取信息化等手段,全面排查轄區(qū)出租房屋,集中整治違規(guī)用火用電、電動車違規(guī)停放充電、安全疏散不暢、違規(guī)超員住宿等問題。嚴格落實“三個一律”要求,加大打擊力度,防止電動車違規(guī)停放充電、“硬隔離”措施不到位等隱患反彈。督促出租房明確消防安全責任和管理人員,健全日常管理制度,并逐一制作張貼消防安全告知牌,標明住宿人數(shù)、管理人員、隱患問題、防火注意事項等信息。20xx年底前,完成10人以上居住出租房、員工集體宿舍和合用場所的復查整治。
4.強化居民住宅檢查巡查。要組織開展“城中村”、“三合一”場所、老舊民房消防安全檢查,重點糾治違規(guī)住人、違規(guī)用火用電取暖、電動自行車違規(guī)停放充電等問題。大陳邊防所要加強小單位、小場所日常消防監(jiān)督檢查。20xx年12月底前,各村(居)要成立一支固定巡查隊,組織居民清理樓道、走廊、陽臺等區(qū)域可燃雜物,安排人員夜間巡查,嚴防因電器電線和燃放煙花爆竹等引發(fā)火災。
(二)提升群眾消防安全意識。
2.加強消防安全提示。立冬、圣誕、元旦、立春、春節(jié)、元宵節(jié)等重要節(jié)點,各單位要組織媒體發(fā)布火災風險提示,開展火災案例警示教育,通過手機短信、微博微信向各級黨政干部和重點單位責任人、管理人推送消防安全提示。督促宗教場所、商鋪小店、賓館飯店等人員密集場所落實消防安全“三提示”要求。
推優(yōu)入黨工作匯報篇三
1、明確任務,落實責任,抓好消防工作。
今年冬春季節(jié)防火安全工作的主要任務是:加強防范、科學施救,減少危害,遏制人員傷亡和較大財產損失火災事故,把防火安全工作成效更多、更直接的體現(xiàn)在促進和諧、惠及百姓上。在明確任務的基礎上,連隊進行了明確分工。
2、本著“預防為主、突出重點、保障安全”的方針,連隊消防安全工作小組在做好日常消防安全檢查的同時,加強對連隊重點部位的消防安全檢查,徹底消除火災隱患。
3、做好消防安全的法律法規(guī)和防火知識的宣傳教育,切實提高和加強廣大職工群眾的安全意識和防火自救能力。
4、春耕春播工作期間,農機作業(yè)較多,要加強安全防火工作,機車上不得隨意燃明火,工作人員不得吸煙,以確保春耕春播工作的順利進行。
5、對單位重點部位,如:農機院、庫房、養(yǎng)殖戶等部位的農具、油料、飼草,要按要求歸類存放,并且消防設施和消防器具配置完好。
6、連隊營區(qū)打掃環(huán)境衛(wèi)生時或在地頭地邊燒荒時,要噪易燃易物品,不得濫用明火,如造成火災事故,將依法對事故責任人進行處罰。
推優(yōu)入黨工作匯報篇四
銀行的會計內控是內部控制體系的核心控制環(huán)節(jié),是防范會計風險和改善銀行經營環(huán)境的重要手段。現(xiàn)階段,農發(fā)行的會計內控建設工作正處于不斷完善的過程中,但仍有許多問題值得重視和關注。
一、農發(fā)行會計內控的現(xiàn)狀及問題
(一)部分會計人員內控意識淡薄
一是領導不重視,部分行領導始終秉承業(yè)務優(yōu)先原則,忽視風險控制,在業(yè)務發(fā)展面前,內控制度形同虛設。二是員工不重視,具體表現(xiàn)為,對會計內控制度的執(zhí)行不夠重視,往往流于形式,以被動應付檢查為目的;對各崗位之間的相互制約機制不夠重視,常以相互間的信任代替有效的制度制約;對事前防范和事中控制不夠重視,認為總有有效的事后監(jiān)督手段把關。
(二)會計人員素質參差不齊
首先,部分分支行財會部門會計專業(yè)人員匱乏。以某省級分行為例,該省級分行財會人員總計13人,其中最高學歷所學專業(yè)為會計專業(yè)的3人,金融專業(yè)的3人,管理類專業(yè)的4人,計算機專業(yè)的2人,其他專業(yè)的1人,部分會計人員受到自身專業(yè)素質的影響,缺乏一定的分析判斷能力和風險識別能力,無法達到內控的基本標準。其次,部分分支行會計人員流動性較大,新老員工工作交接不到位,培訓不全面,導致員工業(yè)務水平參差不齊,這樣直接影響了會計內控的落地執(zhí)行。除此以外,少數(shù)會計人員自身職業(yè)道德素質不高,容易受經濟利益的誘惑,在較為寬松的會計內控環(huán)境中利用控制漏洞為自己牟取非法利益,為農發(fā)行帶來了直接經濟損失。
(三)會計內控監(jiān)督評價體系不完善
一是檢查力度不夠,檢查過程敷衍了事。目前二級分行以上均配備了專職檢查人員和相關督導組,常年對基層網(wǎng)點進行內控方面的檢查,但少數(shù)分支行仍然將檢查任務流于形式,僅僅以簡單的文字匯報代替實際的檢查工作。二是重視事后監(jiān)督,忽視事前防范和事中檢查。目前大部分分支行的監(jiān)督手段仍以事后檢查為主,這樣就難以將問題發(fā)現(xiàn)在萌芽狀態(tài)并作出及時預警。三是檢查結果不夠透明,獎懲力度不夠明確。目前大部分支行并沒有公開披露檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,也沒有有效的獎懲措施和處罰規(guī)定,這樣就容易造成內控檢查工作屢查屢犯、屢犯屢查,到最后卻沒有解決實際問題。
二、增強會計內控有效性的途徑
(一)營造良好的會計內控環(huán)境
一是提升管理人員對會計內控的重視程度。制度的設計效果主要在管理層,應當明確領導責任,以身作則,帶動全體員工提高會計內控意識和法規(guī)意識。二是全面提高執(zhí)行人員對會計內控的重視程度。制度的運行效果主要取決于員工,通過會計內控文化的建設,加強上下級員工間的思想交流,使內控變成全體員工自愿的行為,通過員工的自我控制和自我監(jiān)督,更好地實現(xiàn)農發(fā)行會計內控的目標。
(二)全面提高會計人員的綜合素質
首先,應當做到由專業(yè)的人來做專業(yè)的事。在財會隊伍建設方面,應當吸納專業(yè)性人才,為我們的團隊注入專業(yè)化的血液。其次,加強對員工的業(yè)務水平培訓,新入職員工要接受正規(guī)系統(tǒng)化的專業(yè)培訓才能上崗;新老員工要無縫化交接,老員工在確保交接人員能獨立完成業(yè)務后才應離崗;定期開展專題培訓,有針對性地逐步提高會計人員的業(yè)務水平。再次,應當對會計人員定期開展職業(yè)道德培訓,并強化會計人員的自律能力,全面提升會計從業(yè)人員的責任意識和職業(yè)道德素養(yǎng),消除會計人員的消極工作思想和不良工作動機。
(三)健全會計內控監(jiān)督體系
首先,應當著力建立一套完整的事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的內部監(jiān)督機制,這樣既能將風險防患于未然,也能在風險發(fā)生時及時發(fā)現(xiàn)和調整,避免損失擴大。其次,應當建設一支高效的稽核監(jiān)督隊伍,明確各檢查人員的崗位職責,并配以嚴格的責任追究制度,確保能夠有效地監(jiān)督各項會計內控制度的貫徹落實。第三,充分利用檢查報告,將檢查結果與員工績效考核相掛鉤,并記錄到分支行年終考核中,使得管理層和員工都能對監(jiān)督檢查充分重視并進行有效整改。(作者單位:農發(fā)行總行營業(yè)部)
會計工作是企業(yè)經營活動不可或缺的組成部分,也是企業(yè)內部控制的重要環(huán)節(jié)且處于基礎地位,不僅具有核算、反映、監(jiān)督的職能,而且肩負著服務、支持與推動企業(yè)發(fā)展的重要責任。在實際工作中,強化會計內部控制管理,防范業(yè)務操作風險成為企業(yè)實現(xiàn)資產安全、維護利益、避免損失的有效手段,有著重要的現(xiàn)實意義,企業(yè)管理人員及會計負責人必須予以高度重視。
1.會計內部控制的重要性
企業(yè)會計內部控制涉及范圍廣泛,健全企業(yè)內部會計控制制度的實施,有利于企業(yè)經營目標的實現(xiàn),有利于促進社會經濟秩序健康運行。會計內部控制系統(tǒng)是企業(yè)內部控制整體架構的基礎,在現(xiàn)代企業(yè)管理中對于提高會計信息質量,保護資產的安全與完整發(fā)揮著越來越重要的作用。
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推優(yōu)入黨工作匯報篇五
今年春季防火工作,以道里區(qū)教育局會議精神和區(qū)教育局春季防火工作方案及太平中心校春季防火方案為依據(jù),繼續(xù)貫徹落實“單位自管、隱患自查、責任自負”的消防工作原則,繼續(xù)強化我園防火工作的責任主體意識,繼續(xù)完善消防安全管理制度,加強自查自改消除火險隱患,杜絕重特大火災減少一般火災,確保幼兒園春季防火安全,為教育教學創(chuàng)造安全的消防環(huán)境。
今年春季防火工作從x年3月20日起至x年5月31日止,分三個階段進行。
x年春防火工作領導小組
組 長:溫
副組長:王
成 員:各班主任及各組組長
組長負責全面工作,主管領導主抓具體工作。
今年春季防火工作主要抓好以下幾方面的工作:
(一)強化責任主體意識,落實消防安全責任
主要責任人要高度重視春季防火工作,切實把春防工作列入議事日程。要進一步明確崗位消防安全責任,督促相關人員認真履行崗位防火安全職責。要嚴格按照幼兒園春防工作方案的內容和要求,研究制定本幼兒園春防工作計劃,落實春季工作任務、預防措施和必要的經費保障。
(二)結合道里區(qū)教育局安全工作會議,搞好消防宣傳教育
在全園開展以“落實消防責任、共享平安和諧”為主題的升旗儀式。進一步增強消防宣傳工作的緊迫感和使命感,切實增強做好消防宣傳工作的自覺性和主動性,加大消防宣傳的經費投入,切實滿足開展消防宣傳工作的實際需要。要結合春季火災的特點和本單位可能引發(fā)火災的薄弱環(huán)節(jié),開展有針對性的宣傳教育活動。重點開展消防法規(guī)、防火常識的宣傳和崗位責任教育,組織必要的應急疏散滅火演練,檢驗本單位應急預案的可行性、協(xié)調性和防控火災的能力。組織師生員工開展“消防專欄”、“主題班隊會”等形式的宣傳教育活動,最大限度地達到教育目的。
(三)認真開展自檢自查,積極整改火險隱患
推優(yōu)入黨工作匯報篇六
明確職責,力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現(xiàn)目標。
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節(jié)”,“科技節(jié)”等
活動,創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的校刊。
4、協(xié)調各部之間的工作,營造各司其職、團結協(xié)作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養(yǎng)良好的工作作風,建立完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意,受喜愛,能代表“市四”廣大師生思想的校刊。
(1)利用網(wǎng)絡(校園網(wǎng))與書面形式同步發(fā)行。
(2)出售校刊時附贈有特色,有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動,充分利用網(wǎng)絡資源,占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通,爭取團委的支持。協(xié)調好學生會各部之間的工作,營造各司其職、團結協(xié)作的'氛圍。
6、對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。
任期雖已過半,但我會再接再厲,吸取經驗、銳意創(chuàng)新,與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下,積極工作,爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。
推優(yōu)入黨工作匯報篇七
一、加強黨員的教育與管理,全面提升黨員綜合素質
(一)加強政治理論學習。組織廣大黨員和干部職工學習黨的十九大精神,十八屆三中、四中、五中、六中全會和精神,習^v^系列講話精神,黨章以及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件精神,加強形勢、黨紀國法、廉政法規(guī)和職工道德教育,深入開展理想信念和宗旨教育、職業(yè)道德教育、黨性教育、社會主義核心價值體系教育,不斷提高思想認識,轉變觀念和作風。
(二)推進學習型黨組織建設。一是堅持每月集中學習制度、學習簽到制度。做到學習內容、時間、地點、人員四落實,堅持個人自學和集體學習相結合。二是其次是改進學習方法,將學以致用、付諸行動、推動工作作為學習的出發(fā)點、落腳點和衡量學習成效的重要標準。三要做好讀書筆記、撰寫1-2篇心得體會(包括自查報告以及整改措施)。四要開展黨風廉政教育,通過赴廉政建設教育基地,觀著警示教育影片、開展專題教育活動,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
(二)繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育活動。在深入開展“兩學一做”學習教育活動的同時,做好開展“大學習、大教育、大排查,察民情、解民憂、助民富”主題實踐活動,認真解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,推動交通運輸工作全面發(fā)展。
二、加強基層組織建設,全面落實黨建目標責任制
(一)抓好支部班子建設。努力建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍,不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。加強黨務工作和黨務知識培訓,提高黨建工作能力和水平。
(二)堅持制度規(guī)范管理。健全支部管理制度,認真落實“三會一課”制度,開展批評與自我批評,開好組織生活會和民主生活會。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督,堅持開展民主評議黨員工作。認真落實黨務公開工作,完善黨務公開,使黨員享有更多的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
(三)搞好陣地建設。按照“一室十有”(有標識牌,有黨員活動室制度牌,有圖書,有黨報黨刊,有辦公及會議桌椅,有檔案資料柜及黨建資料,有電視機或投影儀,有公開公示欄,有國旗,有黨旗)標準做好陣地建設,建好黨員活動室。
三、強化基礎工作建設,全面提升為民服務能力和水平
(一)做好黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展工作方針,嚴格發(fā)展黨員工作程序和標準,吸收優(yōu)秀干部職工成為積極分子,為黨組織增添新的力量。
(二)做好黨費收繳工作。做好系統(tǒng)黨費收繳工作,按時足額繳納黨費。定期維護黨員信息庫,保質保量完成黨內統(tǒng)計年報工作。
(三)規(guī)范黨建述職評議考核機制。結合年終考核,開展黨支部書記、支委述職評議和民主評議黨員工作。
(四)強化“四同”制度。把黨支部工作納入全年工作之中,切實把黨的建設擺到與業(yè)務工作同等重要的位置,把黨建工作和業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同表彰,形成黨建與業(yè)務齊頭并進的良好局面。
四、加強黨風廉政建設,全面保持黨的先進性純潔性
一是加強黨員干部作風建設。深入貫徹落實八項規(guī)定和縣紀委七條禁令精神,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律,做到有令必行,有禁必止。進一步提升服務水平,努力打造一支務實、高效、清廉的干部隊伍。
二是加強政風行風建設。開展紀律作風大整頓行動,著力解決紀律散漫,作風漂浮,干事拖沓,執(zhí)行不力等問題。規(guī)范內部管理,執(zhí)行工作規(guī)范,堅持依法行政。加強黨務政務公開,兌現(xiàn)公開承諾,接受監(jiān)督評議,努力打造務實、高效、清廉的機關。
三是抓好反腐倡廉工作。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》要求,切實做好黨風廉政建設工作,層層簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部承諾書,支部黨員干部帶頭執(zhí)行各項制度,樹立良好形象。
五、加強精神文明建設,創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的良好局面
(一)精心組織開展“爭做五星級服務員”活動。通過“爭做五星級服務員”活動,加強對干部職工紀律、奉獻、業(yè)績、勤廉、公德等方面的全面考核,全力做好交通運輸各項工作,為建設副中心城市提供堅強的交通運輸保障。
(二)積極開展“迎七一”黨建系列活動和固定黨日活動。通過開展廉政警示教育、主題閱讀活動、主題黨日活動、志愿服務活動、黨史知識測試活動和固定黨日等活動,進一步加強和規(guī)范黨內政治生活,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和^v^員先鋒模范作用。
(三)提升黨建文化建設水平。把黨建文化建設作為一項重點工作來抓,加強行為文化建設,開展形式多樣的主題教育活動和文體活動,活躍業(yè)余文化生活。開展黨內激勵、關懷、幫扶活動,幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
(四)全面做好扶貧攻堅工作。采取定期走訪、慰問,介紹就業(yè)渠道,提供發(fā)展產業(yè)技術資源等形式,深入結對幫扶家中了解具體情況,解決問題,扎扎實實為群眾辦實事、做好事,全面打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。