考試總結是一個提高自己學習能力和成績的關鍵,通過總結可以發現自己的優點和不足,從而改進學習方法。在下面的總結范文中,可以看到不同學習者的總結方式和思考角度,對我們寫學習總結有很好的啟示作用。
基層工作心得體會
多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作,鼓勵廣大干部投身基層建功立業,基層就是黨和國家事業的根基,就是群眾利益的集合地。基層雖小,舞臺很大,所以說,基層干部更能夠施展自己才華,實現自己的抱負。一名好的基層干部應該讓自己身上多一點黃土味兒,少一些煙酒味兒,常念“最初的夢想”,深深扎根基層,樹立遠大目標。理想信念是干事創業的先決條件,只有在基層摸爬滾打,以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業中去,衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義,才能將自己的人生價值實現同群眾的幸福聯系起來。基層“土厚”厚在群眾基礎,基層“土香”源自辛勤耕耘,一名優秀的基層干部當把牢理想信念之舵,放低姿態、俯下身子,用盡職盡責、無私奉獻的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水,做一名“農民型干部”。
多拉群眾促膝談心。學會與群眾打交道,心系群眾更應常念群眾,在主動頻繁的交流中體察民情,了解民意。在基層,黨員干部最應深刻認識和感知到手中權力的來源,更應對賦予我們權力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力,讓群眾多說一些,干部多聽一些,工作就會好做一些。正所謂“村看村,戶看戶,群眾看干部”,民情民意不是坐等而來,也不容許我們黨員干部憑空捏造,在改進干部作風中,我們應提倡“坐田坎、拉家常”,這是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑,是深化干群關系的有效形式,是一名好干部的基本素質需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關心的問題,都事關群眾切身利益,一名好干部日常關心的應該是群眾反應的“家常事”、“急難事”,把一切工作的出發點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益,只有這樣,基層干部才能在群眾當中樹立起“好干部”的形象,才能成為群眾心中的“好干部”。
多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作,是為民務實的作風,
基層干部在仰望星空的同時更應腳踏實地。基層干部都有一顆“向上”的心,這是基層干部的一種可貴品質,但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標向現實轉化,這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應懷揣一顆“向上”的心“走下去”,從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地,挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土。基層工作是做出來的而不是談出來、吹出來的,黨和國家事業大廈的基礎必須是實實在在的“民心工程”,群眾聽不懂官話、也不需要官話。當然,群眾的要求也不高,一個溫暖的握手,一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳,在群眾的土地上站不站得穩。離星空最近的位置在高山,高樓只會讓我們的目光局限,一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離,將為民務實的黨性修養匯成一股細流,讓其遍基層、暖民心,他就是一名好干部。
多加擔子肩扛大任。擔當與責任是干部素質的“標配”,一個干部的擔當和責任表現在是否敢于承擔難做的事、棘手的事、得罪人的事,是否能處理各種復雜的矛盾。當前,社會的快速發展讓矛盾交織更為復雜,在廣大基層,特別是移民鄉鎮,社會矛盾的多發性、復雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的,一些問題的處理上稍有不慎,就會演變成更為復雜的深層次問題,影響各項工作的有序開展和社會穩定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾,積極靠前、深入一線,將自身的能力充分展現在急難險重的工作中,不斷自我加壓,繃緊工作神經,用縝密的思維、耐心的工作不回避責任擔當,把每一次工作都看成是一種機會,珍惜工作經驗的獲取和崗位的磨煉,時刻告訴自己要練就結實臂膀,扛得住任何重擔,并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務。
是否存在問題,并思考如何改進這些問題,群眾是天,要以感恩之心多接受意見建議,常照群眾這面鏡子,迎合群眾的要求和期待去改進工作,實現自我完善。敬畏法律和群眾,感恩回饋群眾,堅定地跟隨黨的思想路線指引,沿著正確的方向奮發作為,這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。
當前全省食品藥品監管系統掀起“做人民忠實衛士,創人民滿意執法單位”活動。作為藥監系統中的一員,特別是在縣里最基層工作的人員,我認為要切實開展好這項活動,就要求從每個人自身做起。我歸納起來就是一句話:明明白白做事,干干凈凈做人。做到“三個明白,二個干凈”。
要明白國家的政策。
食品和藥品都是與百姓生活密切相關,是民生工程。近幾年來,黨中央、國務院對食品、藥品安全十分重視,出臺了一系列政策、法規和措施,要求各級政府要把食品和藥品安全放到突出位置來抓。作為一個從事食品藥品安全工作的執法人員首先要吃透中央的精神、國家的政策,積極落實執行。要明白這屆中央政府一直以來強調以人為本,關注民生。要把食品藥品安全工作與維護社會穩定、發展經濟緊密聯系起來。只有食品藥品安全才能促進社會穩定,全國人民才能撲下身來發展經濟。其次,還要對食品和藥品的每一項政策法規進行深入鉆研和全面理解。只有準確掌握了政策才能在實際工作中正確地貫徹執行,才能更好地為企業、為人民服務。
要明白自身的職責。
食品藥品關系著民生,關系到人民群眾的生命健康安全。如何保障人民群眾的健康安全這就是我們藥監人的職責。這個職責不可不謂重大。試想如果一個人把生命健康安全都交給你手上,那是對你多么的'信任。你就有責任,有義務把它管好,不能讓人民群眾辜負了對你這份信任。所以工作中一定要認認真真地盡好的一份責任。要時刻想到肩上的責任重大,要盡最大的努力去管好。盡一份心,獻一份愛,擔一份責,受益的是整個社會和你自己,否則受到傷害的是你和你的親人。
要明白怎樣才能做好事。
政策清楚了,職責明白后,關鍵在于要把組織交給我們的每一件工作干好。在干事前,首先要明確工作目標。心中有目標,工作才會有努力方向,個人才會有動力。其次要想好干工作的最佳方法,就是要用最少的精力,最小的代價達到最好的效果。這就是我們通常所說的效率。這就要求我們每一個人在干一件工作時不要盲目下手,要多想一想,多權衡一下。俗話說得好,“三思而后行”“不打無準備的仗”就是這個道理。干每一項工作一定要學會深思熟慮,講究工作的方式方法,力求完美。同時也要充分認識到工作中的困難,什么事都不是一帆風順的,對困難要有充分的思想準備。只有思想準備充分了,才能在困難面前不退縮。
做人要干凈。
所謂做人要干凈,就是說做人要正派、正直,懂自尊自愛,不要受社會上不良習性的影響,不要做對不起自己良心的事,不要做對不起社會和人民的事。在平時要加強自身的修養。古人強調修身齊家治天下,把修身放在第一位,可見加強自身修養的重要。我們共產黨人也特別強調加強個人的修養。修養達到了一定的境界,對一切不良的風氣就有了抵抗能力。也就會自覺遵守國家的法律,在工作中就能夠堅持原則,不會拿原則做交換。公平和道義就自然存于心中,就會按公平、公正的方法處事,自然而然地做到親君子遠小人,耐得住清貧和寂寞,把個人榮譽視為生命。一個人到了這種地步,他的人生干干凈凈,決不可能留下任何一點污點。我們藥監就需要這種人,需要這種人來從事藥監事業,發展藥監事業,為人民群眾服務。
做事要干凈。
辦事要公道。身正心平,處事就能泰然。這里做事干凈有二層意思,一是指做每件事都不要半途而廢,要有始有終。不要留下爛攤子讓后人收拾,更不能讓老百姓戳著脊梁骨罵你。這說明你做的事群眾不滿意,給老百姓帶來了危害。你拿了老百姓的錢,又不給老百姓好好辦事,群眾當然罵你。二是做完事后自己要干凈,不要因在做事中違反國家的法律而受牽連。一句話,做事不干凈,也會給自己帶來麻煩。如果你在做一件事上過多考慮自己的利益得失,這就說明你有私心,有了私心就會謀私利,謀了私利,那么黨紀國法不容你,你就有可能陷入牢獄之災。所以干一件事最主要的是要有公心。有公心才會做事公平公正,工作才會讓群眾滿意。所以說,做事情一定要干凈,決不能參雜個人利益,決不能給自己和社會留下一絲缺憾。
基層工作心得體會
一、圍繞接待抓服務,爭創“三大品牌”
第一、爭創精細品牌。接待工作無小事,每個環節、每個細節都要考慮周全。要根據來客活動日程,遵循來客接待流程,精心編制接待方案,有序搞好活動組織;把握接待工作特點,提前制定工作預案,妥善辦理接待細節,做深、做實各項接待要素,確保接待工作“零失誤”。要始終堅持把“規范接待管理、提升接待水平、爭創服務品牌、展示地方風采”作為接待工作思路,把“讓來客滿意、讓領導放心、讓社會稱贊”作為接待工作追求目標。
第二、爭創精致品牌。如果說接待工作成敗在細節,那么接待工作的形象在精致。要創新接待服務手段,在服務態度上,熱情真誠;在服務方式上,講求實效,注重安全、衛生、舒適。常規接待,細致入微,高效周到;大型接待,科學運籌,精心組織。堅持在接待場所實行“三統一”(統一著工作服,統一戴工作牌,統一使用文明用語),力爭每次接待都能成為成功典范。
第三、爭創精干品牌。接待工作的質量,重要的'因素取決于員工素質。要加強隊伍建設,不斷提高工作人員素質和隊伍整體素質。擬定學習內容,講求學習方法,保證學習效果。講求工作作風,提倡立說立行、逐項落實、精干高效。講求工作水平,力爭出手事達較高標準。采取“走出去觀摩、請進來指導、擠時間充電”等方式,形成“學、比、趕、超”的競爭態勢。努力建設一支“政治堅定、作風優良、精明能干”的接待工作人員隊伍,力爭使每位工作人員具有較好的交際能力、較快的反應能力和較強的組織能力。
二、圍繞接待抓協調,樹立“三種理念”
一是對內協作為貴。每次大型接待任務都要由全體職工共同完成,這就需要通力配合。要教育職工牢固樹立全局意識、中心意識、形象意識。團結協作,統一行動;補臺不拆臺,競爭不嫉賢。努力營造同心協力、和衷共濟的共事氛圍。
二是對外和諧為貴。接待工作是為地方經濟和社會發展服務的,同樣,也需要寬松的工作環境。要適時主動向上級機關請示匯報,積極爭取縣委、人大、政府、政協領導以及上級主管部門的更多關懷;注重與縣級部門、鄉鎮的溝通,積極爭取縣委辦、人大辦、政府辦、政協辦以及其他縣級部門、鄉鎮的更多幫助;加強與接待經營業主的聯絡,積極爭取他們的更多配合,努力營造良好的接待工作外部環境。
三是對客印象為貴。為賓客提供優質的服務是接待工作的主線。要堅持把接待工作定位為對外展示地方形象的“窗口”的思想不動搖,以方便客人為宗旨,充分滿足來客活動意愿,達到賓客來訪目的,讓來客留下“賓至如歸、留連忘返”的良好印象。
三、圍繞接待抓管理,把好“三道關口”
一要把好接待流程關。應根據來賓的地位、身份確定相應的接待規格,嚴格按照接待流程運作;堅持來客接待報告制度、來客接待方案審批制度;加強與相關單位的配合,搞好接待銜接。
二要把好接待成本關。立足實際,合理安排,優化方案,突出地方特色,體現地方風情,推介地方綠色食品(飲品),宣傳地方支柱產業。厲行節約,點滴做起,力爭做到務實、節儉。
三要把好廉潔自律關。嚴格遵守政治紀律,不信謠,不傳謠,不造謠。不該說的不說,不該去的不去。嚴格遵守廉政紀律,做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”,遵守財經制度,遵守廉政規定。嚴格遵守工作紀律,兢兢業業,任勞任怨,履職盡責,無私奉獻。
基層工作心得體會
作為選調生,參加工作至今已是五年時間了。五年來,在市組織部和有關領導的重視關懷,悉心教導下;在鎮黨委、政府領導的言傳身教,精心培養下;在機關同事的支持幫助,密切配合下,我學到了很多知識,提高了工作能力,也得到了領導、同事和群眾的認可。回顧五年來的成長歷程,點點滴滴無不凝聚著組織的培養和廣大干部和群眾的支持,火熱的實踐鍛煉給了我很大的收獲,也有了一些體會:。
領導重視和組織培養對選調生的健康成長起著關鍵性的作用。近年來濟源市委組織部不僅從學習和工作上,更重要的是從生活上,從各個小的方面給我關懷,讓我感受到溫暖。正因為各級領導的重視和組織部門的重視和積極培養,我才能擺正心態,找準位置,扎根基層,開拓進取。
首先自己能夠從一名學生,成為一名選調生,成為一名基層干部就得益于組織的培養。從剛參加工作的那一天起,我就深深地感到組織和領導對我們的重視,組織部門考慮到我是外地來的,就優先考慮把我分到平原鄉鎮(梨林鎮)工作。到梨林后,鎮黨委副書記作為直接“傳、幫、帶”責任人,采取“一對一”的形式,對我具體工作進行直接指導;在日常生活中,積極幫助解決我個人生活中遇到的難題,解除后顧之憂。在五年工作中,鎮領導有意識對我進行多崗訓練,先后在鎮組織辦、黨政辦、經濟辦等重要部門進行鍛煉,并在20xx年8月到市委辦公室進行了兩個月的學習,20xx年4月又借調到市政府辦公室工作半年時間,特別是20xx年8月,梨林鎮黨委大膽打破傳統用人模式,對中層干部全部實行競聘上崗,領導們都鼓勵我大膽參與,最終我走上了經濟發展辦公室主任的崗位,20xx年,根據組織上安排,又補選我為梨林鎮人大主席團成員、梨林鎮人大代表。可以說,沒有領導們的重視,沒有組織上的培養,我不可能取得現在的成績,是濟源市委組織部和梨林鎮黨委及領導們為我提供了施展才華的大舞臺,鋪設成長進步的快車道。
鄉鎮確實是環境艱苦、生活清苦、工作辛苦,而且面臨許多挑戰和考驗,怎樣能及時調整好自身的心態,努力適應環境是個人成長的關鍵所在。自己在工作中能夠放下架子,擺正位置,端正學習態度,積極主動轉換角色,虛心向鎮村干部學習,深入基層,深入實際,深入群眾,加強與他們的交流和溝通,并不斷提高自身素質和業務水平,學會如何開展農村工作,逐漸地適應了鄉鎮的工作環境。
一是經受住了艱苦環境的考驗。越是艱苦的地方越能鍛煉人,也越能考驗人。眾所周知,梨林鎮是經濟條件比較落后的一個鎮,不僅生活環境比較差,工作條件也比較落后,但是自己到梨林后毫無怨言,把吃苦當作磨練自己意志的“磨刀石”,五年如一日,保持自我加壓、奮發進取的精神狀態,鍛造不畏艱難、堅韌不拔、百折不撓的意志,主動承擔急難險重的工作任務,努力在處理棘手問題、復雜矛盾的過程中培養自己的實際能力。
二是經受住了困難挫折的考驗。在漫長的人生道路上,人不可能一帆風順,總會遇到這樣或那樣的挫折和坎坷。五年來,在工作中有過失誤、在生活中有過困難、在同事間有過誤會,但是自己在面對挫折和困難時,能夠勇敢地面對,積極向同事、領導、群眾請教,尋求他們的幫助。善于“吃一塹,長一智”,以避免在同一個地方犯同樣的錯誤,真正從挫折中領悟人生的真諦,從挫折中積累人生的經驗。
三是經受住了激烈競爭的考驗。競爭無處不在,競爭是時代的潮流,優勝劣汰是自然法則。進入工作崗位后,不可避免的要遭遇激烈的競爭。在激烈的競爭面前,“男兒當向潮頭立”。20xx年4月份,市政府辦公室面向各單位招收兩名文秘人員,自己在領導的鼓勵下,積極參與,最終在數十人中殺出重圍,被市政府辦公室選用;20xx年8月份,梨林鎮進行公開競聘,自己又珍惜機遇,通過重重考驗,最后當選為梨林鎮經濟發展辦公室主任,成為梨林歷史上最年輕的中層干部。競爭不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力贏得大家的信賴,也找到了與別人的差距,明確今后前進的方向,從而奮起直追。
“器必試后而知其利鈍”,我們能否有所作為,關鍵看工作實踐。由于鄉鎮各方面發展相對落后,急需擁有知識、技能的人去開發,自己作為一名選調生要在基層這個大舞臺上盡情施展才能,在艱苦的環境中磨練自己,把自己所學知識、所掌握技能真正運用到服務基層群眾中去。在梨林鎮工作的五年時間里,在鎮黨委政府領導的關心和重視下,我先后參與了鎮黨政辦、組織辦、經濟辦,市委辦公室、市政府辦公室等多個部門的工作,學到了很多書本上學不到的知識,練出了很多很難練出的實踐能力,悟出了很多很難悟出的真正道理。
特別是20xx年8月份經過公開競聘,我擔任梨林鎮經濟發展辦公室主任后,面對梨林鎮的工業經濟基礎薄弱的現實,自己在領導的帶領下能夠能克服人少事雜,工作量大等困難,提前思考,提前介入,精心組織,認真實施,為梨林鎮工業經濟實現跨越發展作出了應有貢獻,逐步扭轉了梨林經濟落后的局面,梨林的對外形象得到了有效提升。限上企業總產值從20xx年底的43836萬元增長到20xx年底的70437萬元;企業入庫稅金從20xx年底的654萬元增長到20xx年底的1200萬元;地方財政收入從20xx年底的512萬元增長到20xx年底的814萬元;限上企業從20xx年的5家增加到20xx年的10家。特別是20xx年一季度實現地方財政收入255萬元,同比增長62.4%,位居全市第二位,為全年財政收入超千萬奠定了良好基礎。安全生產方面連續多年未發生一起安全生產事故,為梨林鎮各項社會事業發展提供了良好保證。
“水之積也不厚,則負大舟也無力”,自己作為一名高校畢業生雖然具有一定的文化理論知識,但是經歷短、閱歷淺,與實際工作的需要、與廣大干部群眾的要求還差的遠。這就要求自己必須堅持學習,自覺地把學習貫穿于工作、生活的始終,不斷吸收新思想,掌握新知識,豐富和完善自我,努力培養自己成為“學習型”干部。
五年來,我十分注重對政治理論和業務知識及文化知識的學習。一是堅持政治理論學習,先后認真學習了“三個代表”重要思想和科學發展觀,學習黨的路線方針政策,不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦,努力提高自身政治理論水平,增強政治堅定性和敏銳性,政治素質進一步提高;二是堅持法律法規學習,不斷強化憲法意識、法律意識,自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;三是堅持業務知識學習,努力把握工作特點、方向和趨勢,工作的能力和水平進一步提高;四是堅持市場理論學習,不斷增強市場經濟意識和時代感,適應現代社會和遵循規則辦事的能力進一步增強;五是堅持文化知識學習,不斷充電,通過學習,文化素質進一步提高;六是堅持向他人學習,虛心向老領導、老同志及其他領導和同事、群眾請教,學習他們的好作風、好經驗,不斷充實完善自己,組織協調能力進一步增強。
“有德無才辦不成事,有才無德壞大事”。沒有高尚的人品做保證,就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公仆。良好的行為習慣、崇高的道德修養是當代青年干部追求的目標,更是自己成長的內在要求。自己多年來的工作體會告訴自己,要想清清白白為政,踏踏實實做事,首先要堂堂正正做人,必須加強人品修養,樹立良好形象。
一做到淡化“做官”心理,把理想信念作為人品修養的方向。自己作為一名年輕人,平時努力做到淡化“做官”心理,無論普通干部時,還是中層干部時,都努力擺正自己位置,不爭位置,不爭名利,視名利淡如水,看事業重如山,堅持把是否甘愿為黨和人民的事業做出貢獻,是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養的基本準則。二做到增強奉獻意識,把清正廉潔作為人品修養的重點。自從參加工作以來,五年沒有回過家,沒有過節假日,無怨無悔把青春全部奉獻給梨林各項事業建設;并努力樹立清正廉潔的意識,堅決抵制不良風氣的影響,不貪圖享受,不好逸惡勞,從一點一滴的小事做起,用自己良好風氣帶動身邊的同事。三做到常敲自律警鐘,把堅持“四自”作為人品修養的要害。曾要求廣大干部必須“自重、自省、自警、自勵”。自己參加工作時間不算很長,政治和生活中辨別能力還不是很完善,所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”,在日常生活中防微杜漸,決不能讓不健康的東西從自己的思想防線上打開缺口,始終保持高尚的人品和良好的形象。
工作五年,在忙碌而充實的工作中,我學到了很多的知識,也灑下了不少的汗水。組織的關懷,領導的重視,同事的支持,群眾的信任,使我深感作為一名選調生的光榮,我最希望也最愛聽別人說的一句話就是“組織上沒有選錯人,選調生就是優秀”。“平靜的湖面,練不出精悍的舵手,安逸的環境,造不出時代的驕子”,今后,我將一如既往的努力學習,勤奮工作,以正在做的工作為中心,以將要做的工作為起點,以優異的工作成績來展現選調生的風采,不斷實現自我的人生超越。
基層工作心得體會
在基層團委工作工作的4個月里,學到了很多以前不曾學到的知識和經驗。在協助當地團委開展各項工作的同時,我們也在不停地探索創新,尋找各種機會下最基層,去與基層百姓面對面交流,掌握基層情況,更好的履行服務。在基層工作學習體驗月期間,由于邵陽團市委舉行2011年全市優秀團干部培訓,我被安排去協助工作,因此沒有機會下基層,但在之前的兩個月里,邵陽西部計劃志愿者組織的“支農幫困”服務一直在進行,服務地為邵陽縣黃塘鄉陡水村,下面我就前兩個月的基層體驗談一下我的感受:
一、基層調研。
x月初,經大學生志愿者西部計劃邵陽團支部申請,共青團邵陽市委審批成立了“支農幫困”服務隊。在共青團邵陽縣委的建議和幫助下,志愿服務隊于20_年x月x日到x月x日采取問卷調查與口頭采訪相結合的方式對該村進行了實地考察與調研,掌握當地留守兒童和孤寡老人的情況。
雖然當時天氣很是酷熱,但隊員都不叫苦不喊累,與村民們熱情的交談,并認真的做好記錄。當村民們了解我們的來意后,都非常高興,孩子們一個個興高采烈,家長們紛紛表示愿意將孩子們托付給我們,有的老人甚至當場留下了熱淚。這次走訪的結果讓我們很高興,同時又有些沉重。高興的是,了解到我們的活動有很好的群眾基礎,可行性較強;沉重的是,孩子的教育狀況令人擔憂,老人們的生活狀況讓人揪心。群眾對我們寄予厚望,我們感覺自己的責任更重了。走訪調查過程中,志愿者熱情認真的服務和吃苦耐勞的精神,給鄉親們留下了良好的印象,也為今后活動的順利開展走出了關鍵是的第一步。
二、開展服務。
結合該村村情和走訪調查所掌握的情況,本著“可行性、可操作性、靈活性”的原則,服務隊制定了志愿服務的具體工作方案。將活動分為了三個階段。第一個階段包括“陽光支教”,“小手牽大手”和服務“缺農少農戶”系列。
志愿者利用周末及節假日等休息時間,到陡水村開展志愿服務。“陽光支教”是針對該村留守兒童年齡小,數量多,且鄉村教育質量差等情況開展的服務,包括“小學英語啟蒙”、“初中英語鞏固與提高”、“國學啟蒙”、“素質拓展”、“思想啟蒙”和家庭走訪等內容。旨在通過課堂教學,課后談心與家訪的方式,在幫助孩子們提高學習成績的同時,做好他們的大哥哥、大姐姐,幫助其心理健康成長。“小手牽大手”是以孤寡老人及五保戶為主要服務對象的“真情送溫暖,愛心助老人”活動。在走訪調查過程中,建立了服務檔案,開展結對幫困活動。每周六下午,定點走訪三戶老人,為其提供簡單的生活用品(如毛巾、牙刷等),打掃衛生,整理房間,和老人聊天,為老人讀報、唱歌等。在提供一些物質幫助的同時,也讓他們的精神世界得到充實。
服務隊的隊員們還充分利用時間對留守兒童進行家訪,將課堂上掌握到的孩子們的信息良好的反饋給家長,同時,也了解孩子們的成長環境,為進一步做好留守兒童的輔導工作,幫助其身心健康成長打下基礎。同時,志愿者還為缺農少農戶干些力所能及的事,比如收曬稻谷,挑糧食等。
三、體驗心得。
1、要真正走進農村,走入基層,關注留守兒童、孤寡老人等社會弱勢群體。留守兒童正面臨著5個“缺失”,即親情上缺失“慰”,生活上缺失“幫”,心理上缺失“疏”,學習上缺失“導”,安全上缺失“護”。在他們的學習、思想、生活上給予真正的關心與幫助,讓他們感受到社會的愛,及時的進行幫扶,讓留守兒童少一點“缺失”,多創造一些“共享”。使之融入社會,增強社會歸屬感,樹立其對生活的信心。
2、實現志愿者誓言,弘揚志愿者精神。光靠幾個志愿者的力量必竟是有限的,要真正幫助那些需要幫助的人,就必須團結社會的力量。因此,弘揚志愿者精神,讓更多的愛心人士,企業單位加入到志愿者隊伍中來,也是我們這次活動的主要目的之一。只有團結社會力量,充分整合智力、資金等資源優勢,才能更好的.為建設團結互助,平等友愛,共同前進的美好社會貢獻力量,努力讓“志愿者之花”在邵陽大地常開不敗。
3、鍛煉能力,升華自我。在幫助他人,服務社會的同進,自身的能力也在得到提高。如與人交往的能力,組織能力等。所開展的“陽光支教”活動,也讓我們充分利用了自己的本專業優勢和興趣特長,在幫助孩子們成長的同時,也豐富了自己的知識。
在服務基層的同時,我們也逐漸熟悉了一些基層工作情況和方法,我覺得,農村是一片廣闊的土地,是開展志愿服務的大舞臺,在這里我們可以盡情地施展自己的才華,將青春與激情綻放得更加絢爛,努力在理想與現實的碰撞中完成蛻變。這次的學習體驗活動已經結束,但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中,我將一如既往的爭取創造機會下基層,更好地為邵陽的發展服務。
基層工作心得體會
時間飛快,一晃從學校畢業分配到義城武裝部工作已經六個年頭了,在這六年的里,我學到了很多基層工作的經驗和方法,學會了為人做事的道理,基層工作復雜而繁瑣,大量工作都需要在基層得到貫徹和落實,如何把基層工作做好,結合本人的工作經歷談以下幾點感受。
理論是行動的先導,理論成熟是政治成熟的基礎和前提。除了學習黨的理論、方針、政策外,更注重本職業務知識的學習,學習國防法律法規,征兵工作條例,雙擁等相關知識,進一步增強在武裝工作上的理論水平。學習基層相關業務知識,尤其是在事關群眾利益方面政策法規,積極學習研究,吃透政策,做好群眾的答疑解惑。同時,在工作的經驗和方式方法上,多向一些老同志、老干部請教,和他們談工作、話理想,你會從中發現在他們身上有許多值得你學習的地方,他們有著幾十年的基層工作經驗和方法,對我們這些經驗不足的人來說是個很好的借鑒。
團結才能出戰斗力,團結才能出成果。一直以來在工作上我都非常注重和機關領導、同事搞好團結,尊重領導、團結同志,營造良好的工作環境。尤其是在和村居工作人員的共事中,要加強聯系溝通,平時一個電話、一條信息都能增進彼此的友誼,基層的很多工作都是要他們去完成落實。六年里,在和村(居)民兵營長的共事中,能夠做到相互尊重、謙虛請教、相互幫助、不以領導自居。15個民兵營長中有12個年齡比我大,在工作中他們總是像老大哥那樣關心幫助我,對我的工作給予了很大的支持,尤其是在動用民兵完成應急突發事件、應急拉動演練上,能夠做到"拉的出、用的上"。
認認真真、踏踏實實做好每件事。基層工作直接面對的就是廣大的老百姓,一點一滴的小事都關系到他們的切身利益,要時時刻刻樹立為人民服務的思想。每年的冬季征兵工作,是我們武裝部能為群眾辦件實實在在的一項工作,從報名體檢到最后的輸送新兵,我們和民兵營長做好一切服務工作,盡力把那些合格兵員輸送到部隊。我們所做的每件事情,不管輕重大小,老百姓都看在眼里,記在心里,對你的一點幫助會感激在心。
認真做好每件事,你才會在行動中發現新情況、新問題,也才能直面這些矛盾和問題,并想方設法加以解決。老實說,做事情并不難,難的是不敢認真。敢于認真就是敢拼敢闖、敢于創新。沒有認真的態度,就不會去思索、去創新,也就不會去"下深水"。
幾年的基層工作讓我感觸很多,在基層有很多事情值得我們去學習去思考,所以我們得努力學習努力提高,總結經驗,腳踏實地,認真工作。我們每個人都必須竭盡全力,勤奮工作,珍惜這來之不易的工作,把精力奉獻給自己所從事的事業,讓自己在歷史的長河中留下一點痕跡,這個痕跡無論或深或淺就一定存在。
基層工作心得體會
多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作,鼓勵廣大干部投身基層建功立業,基層就是黨和國家事業的根基,就是群眾利益的集合地。基層雖小,舞臺很大,所以說,基層干部更能夠施展自己才華,實現自己的抱負。一名好的基層干部應該讓自己身上多一點黃土味兒,少一些煙酒味兒,常念“最初的夢想”,深深扎根基層,樹立遠大目標。理想信念是干事創業的先決條件,只有在基層摸爬滾打,以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業中去,衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義,才能將自己的人生價值實現同群眾的幸福聯系起來。基層“土厚”厚在群眾基礎,基層“土香”源自辛勤耕耘,一名優秀的基層干部當把牢理想信念之舵,放低姿態、俯下身子,用盡職盡責、無私奉獻的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水,做一名“農民型干部”。
多拉群眾促膝談心。學會與群眾打交道,心系群眾更應常念群眾,在主動頻繁的交流中體察民情,了解民意。在基層,黨員干部最應深刻認識和感知到手中權力的來源,更應對賦予我們權力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力,讓群眾多說一些,干部多聽一些,工作就會好做一些。正所謂“村看村,戶看戶,群眾看干部”,民情民意不是坐等而來,也不容許我們黨員干部憑空捏造,在改進干部作風中,我們應提倡“坐田坎、拉家常”,這是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑,是深化干群關系的有效形式,是一名好干部的基本素質需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關心的問題,都事關群眾切身利益,一名好干部日常關心的應該是群眾反應的“家常事”、“急難事”,把一切工作的出發點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益,只有這樣,基層干部才能在群眾當中樹立起“好干部”的形象,才能成為群眾心中的“好干部”。
多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作,是為民務實的作風,
基層干部在仰望星空的同時更應腳踏實地。基層干部都有一顆“向上”的心,這是基層干部的一種可貴品質,但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標向現實轉化,這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應懷揣一顆“向上”的心“走下去”,從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地,挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土。基層工作是做出來的而不是談出來、吹出來的,黨和國家事業大廈的基礎必須是實實在在的“民心工程”,群眾聽不懂官話、也不需要官話。當然,群眾的要求也不高,一個溫暖的握手,一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳,在群眾的土地上站不站得穩。離星空最近的位置在高山,高樓只會讓我們的目光局限,一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離,將為民務實的黨性修養匯成一股細流,讓其遍基層、暖民心,他就是一名好干部。
多加擔子肩扛大任。擔當與責任是干部素質的“標配”,一個干部的擔當和責任表現在是否敢于承擔難做的事、棘手的事、得罪人的事,是否能處理各種復雜的矛盾。當前,社會的快速發展讓矛盾交織更為復雜,在廣大基層,特別是移民鄉鎮,社會矛盾的多發性、復雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的,一些問題的處理上稍有不慎,就會演變成更為復雜的深層次問題,影響各項工作的有序開展和社會穩定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾,積極靠前、深入一線,將自身的能力充分展現在急難險重的工作中,不斷自我加壓,繃緊工作神經,用縝密的思維、耐心的工作不回避責任擔當,把每一次工作都看成是一種機會,珍惜工作經驗的獲取和崗位的磨煉,時刻告訴自己要練就結實臂膀,扛得住任何重擔,并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務。
是否存在問題,并思考如何改進這些問題,群眾是天,要以感恩之心多接受意見建議,常照群眾這面鏡子,迎合群眾的要求和期待去改進工作,實現自我完善。敬畏法律和群眾,感恩回饋群眾,堅定地跟隨黨的思想路線指引,沿著正確的方向奮發作為,這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。
當前全省食品藥品監管系統掀起“做人民忠實衛士,創人民滿意執法單位”活動。作為藥監系統中的一員,特別是在縣里最基層工作的人員,我認為要切實開展好這項活動,就要求從每個人自身做起。我歸納起來就是一句話:明明白白做事,干干凈凈做人。做到“三個明白,二個干凈”。
要明白國家的'政策
食品和藥品都是與百姓生活密切相關,是民生工程。近幾年來,黨中央、國務院對食品、藥品安全十分重視,出臺了一系列政策、法規和措施,要求各級政府要把食品和藥品安全放到突出位置來抓。作為一個從事食品藥品安全工作的執法人員首先要吃透中央的精神、國家的政策,積極落實執行。要明白這屆中央政府一直以來強調以人為本,關注民生。要把食品藥品安全工作與維護社會穩定、發展經濟緊密聯系起來。只有食品藥品安全才能促進社會穩定,全國人民才能撲下身來發展經濟。其次,還要對食品和藥品的每一項政策法規進行深入鉆研和全面理解。只有準確掌握了政策才能在實際工作中正確地貫徹執行,才能更好地為企業、為人民服務。
要明白自身的職責
食品藥品關系著民生,關系到人民群眾的生命健康安全。如何保障人民群眾的健康安全這就是我們藥監人的職責。這個職責不可不謂重大。試想如果一個人把生命健康安全都交給你手上,那是對你多么的信任。你就有責任,有義務把它管好,不能讓人民群眾辜負了對你這份信任。所以工作中一定要認認真真地盡好的一份責任。要時刻想到肩上的責任重大,要盡最大的努力去管好。盡一份心,獻一份愛,擔一份責,受益的是整個社會和你自己,否則受到傷害的是你和你的親人。
要明白怎樣才能做好事
政策清楚了,職責明白后,關鍵在于要把組織交給我們的每一件工作干好。在干事前,首先要明確工作目標。心中有目標,工作才會有努力方向,個人才會有動力。其次要想好干工作的最佳方法,就是要用最少的精力,最小的代價達到最好的效果。這就是我們通常所說的效率。這就要求我們每一個人在干一件工作時不要盲目下手,要多想一想,多權衡一下。俗話說得好,“三思而后行”“不打無準備的仗”就是這個道理。干每一項工作一定要學會深思熟慮,講究工作的方式方法,力求完美。同時也要充分認識到工作中的困難,什么事都不是一帆風順的,對困難要有充分的思想準備。只有思想準備充分了,才能在困難面前不退縮。
做人要干凈
所謂做人要干凈,就是說做人要正派、正直,懂自尊自愛,不要受社會上不良習性的影響,不要做對不起自己良心的事,不要做對不起社會和人民的事。在平時要加強自身的修養。古人強調修身齊家治天下,把修身放在第一位,可見加強自身修養的重要。我們共產黨人也特別強調加強個人的修養。修養達到了一定的境界,對一切不良的風氣就有了抵抗能力。也就會自覺遵守國家的法律,在工作中就能夠堅持原則,不會拿原則做交換。公平和道義就自然存于心中,就會按公平、公正的方法處事,自然而然地做到親君子遠小人,耐得住清貧和寂寞,把個人榮譽視為生命。一個人到了這種地步,他的人生干干凈凈,決不可能留下任何一點污點。我們藥監就需要這種人,需要這種人來從事藥監事業,發展藥監事業,為人民群眾服務。
做事要干凈
辦事要公道。身正心平,處事就能泰然。這里做事干凈有二層意思,一是指做每件事都不要半途而廢,要有始有終。不要留下爛攤子讓后人收拾,更不能讓老百姓戳著脊梁骨罵你。這說明你做的事群眾不滿意,給老百姓帶來了危害。你拿了老百姓的錢,又不給老百姓好好辦事,群眾當然罵你。二是做完事后自己要干凈,不要因在做事中違反國家的法律而受牽連。一句話,做事不干凈,也會給自己帶來麻煩。如果你在做一件事上過多考慮自己的利益得失,這就說明你有私心,有了私心就會謀私利,謀了私利,那么黨紀國法不容你,你就有可能陷入牢獄之災。所以干一件事最主要的是要有公心。有公心才會做事公平公正,工作才會讓群眾滿意。所以說,做事情一定要干凈,決不能參雜個人利益,決不能給自己和社會留下一絲缺憾。
基層工作心得體會
從事基層工作xx年,經歷大小事無數,從最初的不知所措,到逐漸的走上正軌,再到后來的從容應對,都是經過了歲月的沉淀,風雨的洗禮,一步一步換來的。對于自己的工作方法,我總結了以下幾點。
。
古人說:正人必先正己。以身作則,身體力行是一名領導干部的必備素質。要求下屬做到的,自己就要率先做到,先正自身再去影響他人,所謂嚴于責己,才可樹立權威。如今環保形勢如此嚴峻,要想嚴格實施好環境保護網格化管理,做到讓各級網格長、網格員、監督員、信息員按照“橫向到邊、縱向到底”的要求,天天巡查、處處巡查,不放過任何蛛絲馬跡,就必須同廣大群眾站在一起,親臨一線,時刻緊繃一根弦,嚴抓環保不放松。
。
俗話說,“有多大擔當才能干多大事業、盡多大責任才會有多大成就”。用對一名干部,就會樹起一面旗幟,激勵一片干部。我們東城的各項工作做得如何,關鍵是要靠大家。在工作中肯干、實干、加油干的人,我們給予政治上的關心、精神上的褒揚、物質上的獎勵,在廣大干部中釋放有為才有位、實干得實惠的“激勵效應”。讓大家不忘初心,牢記使命,干的放心,干的有勁。
。
描述起基層工作,可謂“上面千條線,下面一根針。”這就要求我們必須掌握好上情,即全面把握黨的路線方針政策,及時領會上級的指示精神;同時也要吃透下情,就是要了解和掌握各村(社區)經濟、文化、環保、安全、扶貧、黨建等各項工作的情況,干部群眾的思想實際以及工作的成績和不足等。只有把工作的方方面面都吃透,才能干的有方法、才能干的有底氣。就拿我們“干事周五匯報制度”來說,就是要讓大家對村上情況有個全面的把握,從而做到心中有數,遇事不慌。
工作能力提高的快慢與善于總結經驗教訓有密切的關系。總結就是要對前一階段或某個方面的工作進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,以指導今后工作能更加順利地開展。工作中的經驗和教訓往往是并存的,經驗是前進路上“指向標”,教訓是前進路上的“警示牌”。比如我們的拆遷工作,為何有的拆遷較為順利,有的拆遷卻困難重重,這就需要從中進行對比和分析,找出問題所在,及時借鑒改進,以免在接下來的工作中重蹈覆轍。
得心應手則游刃有余,駕輕就熟方可進可退。
在今后的工作中,我們每一名工作人員都應善于總結自己的工作方法,勤于借鑒他人的工作經驗,讓自己在工作中能出更好的成績。
基層工作心得體會
2012年12月,我懷著一顆扎根利辛、服務家鄉的赤子之心,回到了王市鎮,開始了我的基層工作之路。
在基層工作的這近兩年的時間里,在鎮黨委政府的精心培養關懷下,我踏實工作,虛心學習,增加了豐富的基層工作經驗,加深了對農村、農業、農民知識的理解和感悟。可能大多數人會覺得在基層工作很辛苦,但我卻覺得很有樂趣。在這里,我不僅實現了自己的人生價值,而且真正做到了為基層老百姓服務,通過這兩年的工作與磨練,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,也充實了自己的生活。
一、努力協調好工作生活的關系。
每天按時上下班,處理好家庭事務,決不讓家庭瑣事耽誤工作。虛心接受領導的批評和教導,聽從領導安排,努力做到勤勤懇懇工作,實實在在處事,踏踏實實學習,一步一個腳印,不好高騖遠。與同事和睦相處,坦誠相待,吸取同事的經驗和教訓。
二、堅守信念,恪守為民之志。
基層鍛煉是人生中的必修課,“萬丈高樓平地起”,我相信只有努力扎根基層、堅定信念、磨練意志,才能更好的了解基層,了解百姓,從而更好的為老百姓多做實事,多做好事。
三、
端正態度,有社會責任感。
農村的工作雖然辛苦,但卻充實。每天與老百姓接觸,能為他們辦點事,我時常感覺很自豪。就比如前一段時間的午季禁燒工作吧,因黨委政府信任我,把我老家大沈營村交給我讓我蹲點。回到家,大家都說我們村村大人多,你一個剛工作沒多久的年輕人,能干好這件事嗎?開始我也覺得有點難,心里沒底。后來我又想,這不正好是個很好的鍛煉機會嗎。就這樣,我開始了我的麥茬禁燒的工作。雖然很累、很苦、很熬夜。說實在的心理卻很開心,每天奔跑在田間地頭,與老百姓機手交流交鋒。雖然偶爾會發生一點點的摩擦,但是我也一一化解掉了。第一次感覺到自己真的長大了,能獨立面對和處理許多復雜的事情,真正的能為老百姓多點事了。雖然累點,但回頭看看成績,我真的很開心、很欣慰,感謝黨委政府能給我這次鍛煉的機會。讓我收獲頗豐,收益匪淺。
基層工作是個大熔爐,更是一所大學校。閆鎮長您告訴我們:學有度,思無界,行有疆。年輕干部在基層只有擺正自己的位置,以“小學生”的心態,堅持向群眾學習,向實踐學習,多看基層干部群眾的長處,取長補短,才能在實踐中錘煉自己,在實踐中增長才干,從而成長為想干事、能干事、干成事的棟梁之才。不到兩年的基層工作經驗雖然不算長,但我深切的感受到了基層工作任重道遠,選擇到基層工作,我無怨無悔!
沈亮亮。
2014年7月1日。
基層工作經驗總結
______人力資源和社會保障局:
茲證明,本單位___________同志,男,于_________年____月____日出生。身份證號:_________________________________。
于________年____月____日至________,在____________________________單位從事_____________工作。
以上經歷表明該同志已具有兩年以上工作經驗。
特此證明。
(單位蓋章)。
_________年____月____日。
基層工作經驗總結范文
在基層工作,要有立足于超前的服務意識,用專業的技術,周到的服務,贏得老百姓的高度信賴,樹立良好的口碑。下面是本站小編整理基層工作經驗總結范文的范文,歡迎閱讀!
我在一個小鎮工作,雖然這個小鎮很小,但是它有獨特的魅力,是一個非常整潔,經濟比較發達的小鎮,是我畢業后通過公務員考試,最后根據組織的層層分配,百分配到這里的。
雖然說當前的很多大學生很不愿意到基層鍛煉自己,我起初也有這樣的想法,但是隨著時間,隨著自己適應環境,我現在認為只有經歷了基層生活的人,心胸會比以前更寬廣,而且看待問題的時候有幾份獨特的想法。真的很能歷練人的意志的。
也許對很多年輕人來說選擇大一點的城市對他們來說經濟上,還是精神上是一種很大程度的滿足,但是我現在離這樣的生活方式有很大的差距。我有的同學也在大城市里工作的,有的到國外深造,甚至在那里安家落戶的,都是追求都市生活,享受都市生活帶來的各種各樣的驚奇,也是一種理想的生活方式吧。
我覺得每個人都有自己的生活向往,我也很喜歡都市的小資生活方式,很愜意,但是仔細想想自己人生的奮斗目標,以及對社會所做的貢獻,我意識到還是基層最需要我們這樣的年輕人為至奮斗,為自己的家鄉做貢獻,很大程度上小地方出來的人才的流失是非常嚴重的,所以我對自己的選擇不后悔,只是覺得眼前最需要做的事情就是通過不斷的自我完善和調整使自己在最短的時間內適應工作,環境,其實我覺得有時候剛從校園里出來的我,在定位自己的位置的時候有些迷茫,想到路總要自己走,所以看待很多問題,或者解決很多現實問題的時候,你的那種適應能力在潛移默化的變化著,這就是所謂的磨練吧。
實際的問題我一下子都說不出來,只是偶爾想到自己困難無助的時候幫過自己的那些人心里有種特殊的感激之情,我特別的感謝他們,有了他們的幫助和支持我的人生才更有了意義。
反正我覺得基層就是鍛煉人才的大熔爐,我愿意到這樣的大熔爐里歷練自己。
歲月如梭,時光飛逝。一轉眼,xxxx的腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最后的一頁,回首過去,歷經瑣事,歷歷再現。
在黨的衛生工作方針指引下,在區衛生局、區衛生執法大隊、片區執法分隊、鎮衛生院的親密領導下,全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務,切實履行了一個忠職于衛生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛生方針與路線,切實彰顯一個基層鄉村醫生務實、勤懇、踏實的優良作風。稟承“敬人樂業,拼搏奉獻”的工作精神,遵守“用心服務,感動顧客”的服務理念,立足于超前的服務意識,用專業的技術,周到的服務,贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑。
一、預防工作方面。
全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、流腦疫苗等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務,認真履行一次性醫療用品的管理制度,做到醫療廢物歸類管理,上交和銷毀。
二、日常門診工作方面。
嚴格按照市局、區局的工作要求,抓好“預防為主”這條重要主線,堅持開展預防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發現的傳染病,把健康教育工作融入到日常的門診工作之中,使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式,讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅,并及時滾動適時更新內容。認真開展門診工作,舉止莊重,態度和藹,工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執業許可證上的執業范圍、執業地點規范執業。全年實現逐級轉診170余人次,全年門診總量4000余人次。
積極參與各級各屆會議,會議學習記錄條理清晰,認真務實完善填寫各種表、卡、冊,做到工作有記錄,門診有信息,大事有報告。為鎮鄉一體化建設盡綿薄之力。
三、新農合工作方面。
積極宣傳,正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度,使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。
不平凡的一年,我的xxxx,再見了,而作為基層的鄉村醫生,卻任重道遠,我將繼續秉承忠于職守,兢兢業業,腳踏實地的實干精神,完成下一年的融入了我人生,傾注了感情的醫療衛生事業,為把黨的衛生事業貫徹執行的更徹底,老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!
根據公司統一安排部署,我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學習。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作,深入了解了基層的工作及存在困難,在這有限的十五天里,不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的吸取了很多價值的經驗,的的確確開闊了眼界,更新了觀念。他們的工作很值得我們認真學習和借鑒。現就這次學習的體會和總結匯報如下:
在基層工作的這段時間,我努力工作,認真按照公司要求嚴格要求自己,在學習站控工作流程的同時,利用業余時間學習了各種安全知識。按時上下班,認真完成領導交辦的工作。在學習的十五天當中,覺得要轉變作風,既要身下基層,更要心下基層,只有沉得下去,融得進去,與基層干部“零距離”接觸,才能贏得基層的信任與支持。
為了不與公司脫節,調動大家的積極性,站上領導號召大家踴躍投稿,并制定相應政策,只要在公司發表一篇。
通訊稿。
獎勵本人200元。以前一直覺得基層工作沒什么就是坐在電腦前一個小時記錄一次數據通過這次學習才知道即使是坐著一個晚上不睡覺對于我來說真的很難熬。尤其倒班時間久了他們的生活規律完全被打亂白天睡覺晚上工作管輸公司之所以有今天的成就基層單位付出了很多的汗水。在此我想提幾點我的看法天賜灣的風沙大氣候條件不是很好由于地處高山交通不便大部分同志下班后只能睡覺生活枯燥如果可以買些體育器材這樣既豐富了業余活動也可以很好的鍛煉身體。其次站上的鍋爐有點問題晚上的水有時候燒的不是很熱有時候直接沒熱水大家辛苦一天晚上卻不能洗個熱水澡希望可以及時的解決。
這次下基層鍛煉學習,雖然只有半個月的時間,但我個人感覺內容充實,既有理論知識的學習,又可以實踐操作。通過向基層先進典型、模范人物的學習,我們汲取到很多有價值的信息。感覺自己在工作中存在一些問題:一、對工作的熱情不夠;二、對工作缺乏耐心;三、缺乏與領導的溝通。以后我會在這幾方面多做努力,為基層更好的服務。通過這次鍛煉每個人對基層有了新的感受和想法,對今后工作的思路和發展有了很多新的思考和探索。這次學習活動對進一步更新我們的發展思維空間起到實實在在的作用,我們應該振奮精神,奮力拼搏。
基層工作心得體會
在一間只有不到十多平米的平房里,我第一次見到老城三老人員。老人個子不高,說起話來中氣十足,本以為老人五六十歲,哪想到老人已經七十歲高齡了。看到躺在炕上的老伴,我關切的問什么病,老人擺擺手只說一句“老病了”。與老人的聊天一直處于輕松、愉快的氛圍之中,老人非常明事理,是一名老黨員了,對國家的政策方針非常了解,對縣委組織部“下基層”的活動表示非常歡迎,所以聊起來也非常愉快。“大爺,有什么困難你就直說吧,看我能不能幫上忙。”邊說我邊看看鍋灶。“大爺,過兩天我給你送些肉吧”,老人感動的哭了,斷斷續續的講了他的故事,老人有三個兒子,三個女兒,兒女生活的家庭狀況都不是很好,老人原來一直與二兒子一起生活,前二年因為一些事情與二兒子鬧僵了,結果搬了出來不算,還差點鬧上法庭。父子關系非常緊張,兒子更揚言說不認這個爹。老人說我們生活雖然比較清淡,但比不上與親人不能相認的心更涼,看得出老人一直非常想和二兒子合好。“這個事我有時間一定找你二兒子好好說說”,我臨走時把我的聯系電話留了下來,并囑咐有困難就打電話給我。我要走時,老人依依不舍,感動的一直落淚。
我想我們應該常懷一顆感恩的心。對于生活心存感恩,就不會有太多的抱怨,與老人相比,我們的工作環境和生活條件要優越得多,但我們心中總懷著不滿情緒,抱怨工資不漲、埋怨工作太累,父母給自己的太少,我們應該捫心自問,是否在本職崗位上已經全力以赴、是否已經習慣了攝取而忘記怎樣回報?在兩種處境之下進行比較,引發了一系列的反省——我們應該學會施愛,懂得感恩。
當碰上不順意時,比抱怨更重要的是自己為改變這一切做了哪些努力。感恩之心足以稀釋我們心中的狹隘和偏激,幫助我們度過苦痛和不順。人生在世,不可能一帆風順,種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、豁達地處理。這時,是一味地埋怨生活,從此變得消沉、萎靡不振?還是對生活滿懷感恩,跌倒了再爬起來?英國作家薩克雷說:“生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”如果我們心存感恩,則可以沉淀許多的浮躁與不安,消融許多的不滿與不幸。我們要感激父母把我們帶到這個五彩繽紛的世界,要感激學校的老師給予我們的教誨與溫暖;感激同事們給予我們的友愛和幫助。
讓我們學會感恩,為父母留下一個真心的微笑;學會感恩,為朋友留下一雙支持的友誼之手;學會感恩,為陌生人留下一絲心靈的溫暖。只要我們常懷一顆感恩的心,我們便會發現,生活原來是如此的和諧和美麗!“常懷一顆感恩的心”是這次“下基層”活動給我最大的體會,也給我上了人生中最難忘的一課。
基層工作心得體會
3月1日,我從踏出已呆了七個月的沙河油庫,來到xx區域。xx區域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關事項。加油站和油庫是有很大的不同,油庫相對較穩定一些,而加油站是對外的單位,也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界,變化相對較多,我自己也心懷忐忑。
陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站,我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況,雖然出庫量并不算多,但現在正值兩的會期間,還是需要時刻緊繃自己的工作神經,幫助加油站平穩度過這一特殊時期。
來到加油站已經一周的時間,我在這一周的時間內先從屋內業務開始學習,在平日里逛商場刷卡消費時,從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧,但是開始經手刷卡業務才發現,易捷只有一臺pos機,但是要同時承擔充值、加油、充值卡出售、便利店結賬多項業務,在高峰時期人多時,需要同時顧及賬目不出錯,是非常需要應變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉換系統,都有可能給公司帶來損失。
加油站與油庫最大的不同在于它是對外的,是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸,自然不可預見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事,大家相互之間有一定了解,也不會無理取鬧。而在加油站,顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景,心情好壞盡然未知,有的顧客彬彬有禮,但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態度極差,但我們一切都要以顧客為上,遇到了氣不好受也要自己忍受,這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養,為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。
自己雖然是一名理工科的研究生,自認為能夠處理很多復雜的數學問題,但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子,面對一些“擰賬”的情況無從下手,還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理,心中失落感在所難免,不過也讓我認識到了自己社會經驗有多么匱乏。
經過這一周身體和心理的疲憊,我也收獲了很多,一周下來對于屋內的業務也掌握了多半,雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作,體驗了他們平日生活工作的辛苦,也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應每天九小時一周六天的工作強度,覺得工作一周只休息一天完全無法恢復身體疲憊。但是仔細一想,加油站的員工們,大多都比我小,也同樣是嬌生慣養的九零后甚至九五后,別人都能承受的,為什么自己就不能呢?沒有吃不了的苦,自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始,我深知我要學的還有很多,我要經歷的還有很長。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。