計劃是指為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

部署年度工作計劃會議材料 在年度目標(biāo)考核暨目標(biāo)任務(wù)部署會議上的講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

明確目標(biāo)強化舉措 轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實

以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開

同志們：

目標(biāo)任務(wù)確定以后，干部就是決定因素。干部的積極性從哪里來，就是要有良好的精氣神。要避免蒙混過關(guān)的“懶惰病”、上推下滑的“推諉病”、自由散漫的“牢騷病”和落實無措施的“低能病”。面對工作要拿出積極想干的態(tài)度，把工作當(dāng)做事業(yè)和責(zé)任，堅定“干好是本職、干不好是失職”的思想，點燃干事創(chuàng)業(yè)的激情之火，奮發(fā)有為地把工作干好干實干出彩。實干、能干、敢干是對干部的基本素質(zhì)要求，要拿出一抓到底的決心、志在必成的信心、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)、只爭朝夕的干勁和沖鋒陷陣的勇氣。在逆境面前不退縮，困難面前不止步，一仗接著一仗打，一項工作一項工作地聚焦、聚神、聚力，干一件成一件，一 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看步一個腳印地把各項任務(wù)完成好。政不勤則百事殆，在務(wù)實高效的新要求下，快節(jié)奏地工作已經(jīng)成為新常態(tài)。因此，我們?nèi)松绺刹烤鸵浴爸粻幊Αr不我待”的精神和“別人在走，我們要跑”的意識，按下“快進(jìn)鍵”，跑上“快車道”，把口頭上講的、紙上寫的、會上部署的工作立即付諸行動、一抓到底。人生處處是舞臺，事業(yè)行行出狀元。每項工作都既可平庸又可精彩，但不追求卓越就是平庸。既然要付出精力干一項工作，我們就堅決樹立追求卓越、事競一流的有為姿態(tài)。怎樣才算有為，就是盯緊目標(biāo)、拉高標(biāo)桿、奮力拼搏，力爭各項工作都能處于上游位置。工作中提高本領(lǐng)的唯一途徑就是抓好學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)，學(xué)知識、學(xué)本領(lǐng)、學(xué)做人、學(xué)做事，因此，我們必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，通過學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，切實解決本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題，不斷提高改革創(chuàng)新的能力，勝任工作的能力、破解難題的能力和服務(wù)群眾的能力，來確保各項工作高質(zhì)量完成。

這里我特別說明下，今年全局綜合目標(biāo)考核體系作了一些改進(jìn)。對考核指標(biāo)進(jìn)一步簡化，突出重點工作的關(guān)鍵性、支撐性指標(biāo)和任務(wù)，把大家的精力聚焦到省、市、縣確定的重點工作上來，增添了能力作風(fēng)建設(shè)年、人人持證、萬人助萬企等指標(biāo)。根據(jù)各部門的實際，在目標(biāo)任務(wù)設(shè)置注重體現(xiàn)差異化，并量化考核到具體項目和事項上。對事關(guān)縣委、縣政府和局黨組確定的重大工作考核的權(quán)重要提高，真正把大家的精力引向思大事、干大事上。目標(biāo)一旦設(shè)定，就必須從嚴(yán)落實、一抓到底。大家要把完成各項目標(biāo)任務(wù)當(dāng)成頭等大事來抓，每個月都要算算賬，既要橫向進(jìn)行比較，也要縱向進(jìn)行比較，要讓出精品成為一種習(xí)慣、一種理念、一種追求。今后，局黨組將堅決杜絕匯報好聽、數(shù)據(jù)好看、排名難看的現(xiàn)象，希望大家注意。

一分部署，九分落實。前面，我們已經(jīng)對今年各項工作做出了安排部署，擺在大家面前的就是抓具體、抓落實的問題。如何抓好具體落實，我認(rèn)為重點要把握三個方面：思想是行動的先導(dǎo)，思想認(rèn)識的高度決定抓落實的力度。過去的一年里，我們對縣委、縣政府及市人社局安排的每一項工作都作為政治任務(wù)，思想上高度重視，行動上堅決跟進(jìn)，一心一意抓落實，使各項工作取得了較好的成績。新的一年里，我們要必須發(fā)揚“跳起來摘桃子”的精神，瞄準(zhǔn)更高目標(biāo)，采取超常規(guī)措施，推動人社各項事業(yè)再上新臺階。抓落實不能隨心所欲，不能眉毛胡子一把抓。要把握全局工作中的重點，重點工作中的難點；分清主次，分清輕重緩急。“1463”工作思路，是我們今年的工作主線；“四提”工程和六大“亮點”工作，是我們今年的重頭戲，各部門要準(zhǔn)確把握內(nèi)涵精髓，以最高標(biāo)準(zhǔn)、最實舉措、最嚴(yán)要求抓好貫徹落實。就業(yè)是民生之本、是發(fā)展之基。在今年的政府工作報告中，“就業(yè)”一詞，被提及31次。這就要求我們?nèi)松绮块T要繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六保”工作，全面落實“就業(yè)優(yōu)先”的工作要求，積極搭建供需平臺，發(fā)揮人力資源市場作用，進(jìn)一步構(gòu)建更加成熟定型的就業(yè)政策體系，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)信息化、專業(yè)化、規(guī)范化。大力開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”等活動，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，切實保障各項政策落實落地，全面促進(jìn)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、脫貧人口以及農(nóng)村低收入人口等重點群體多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)。堅持人才是發(fā)展第一要務(wù)。圍繞青年友好型城市建設(shè)，大力引進(jìn)高校畢業(yè)生來宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)；圍繞先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)，積極為企業(yè)牽線搭橋，重點引進(jìn)“高精尖缺”人才；圍繞“人人持證、技能xx”建設(shè)，大力開展以持證就業(yè)為目的的訂單式、定向式技能培訓(xùn)，同時依托高級技工學(xué)校，進(jìn)一步深化校企合作，優(yōu)化課程專業(yè)設(shè)置，著力培養(yǎng)一批高技能人才，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強力的人才支撐和智力支撐。根治欠薪保障農(nóng)民工工資支付工作事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)人民群眾切身利益。要充分發(fā)揮縣根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總的作用，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，深入實施根治欠薪行動，以貫徹實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，加強日常勞動監(jiān)察執(zhí)法，注重源頭控制欠薪，暢通投訴舉報渠道，嚴(yán)厲打擊欠薪行為，依法公正處理勞動人事爭議，確保全縣和諧穩(wěn)定大局持續(xù)穩(wěn)定。推進(jìn)一項工作、完成一項任務(wù)，必須要牢固樹立時間觀念、樹立進(jìn)度觀念。從時間來來看，第一季度再有20來天時間就已經(jīng)結(jié)束了，從目前重點工作進(jìn)展情況來看，有的已經(jīng)啟動，有的還在醞釀。怎么實現(xiàn)第一季度“開門紅”，時間不等人，會后，各分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任部門一定要迅速行動起來,列出工作清單，明確時間表、路線圖，細(xì)化工作任務(wù), 搶前抓早,爭分奪秒,以強有力的執(zhí)行力抓細(xì)抓好工作落實。嚴(yán)督實查是抓落實的保障，工作安排下去，重視與不重視效果不大一樣，督查與不督查結(jié)果截然不同。目標(biāo)定得再好，得不到落實，就是一紙空文。因此，局辦公室作為全局目標(biāo)管理工作部門，要進(jìn)一步完善督查和考評制度，建立健全“月通報、季匯報、半年總結(jié)”制度，切實把目標(biāo)管理各項工作落到實處；特別是要注意加強對人人持證、鄉(xiāng)村振興、萬人助萬企、優(yōu)化營商環(huán)境等重要目標(biāo)落實情況的督查；要堅持結(jié)果導(dǎo)向，確保做到事事有著落，件件有結(jié)果，堅決避免出現(xiàn)工作棚架現(xiàn)象。

做好人社各項工作，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展大局。當(dāng)前，全縣人社工作已經(jīng)實現(xiàn)“十四五”良好開局，但也存在成效不顯著、亮點不突出、服務(wù)不優(yōu)質(zhì)等問題。下一步，我們要進(jìn)一步在思維方式、工作方法、服務(wù)效能等方面全力提升工作水平，切實推動縣委、縣政府各項決策部署的落實，確保全面完成今年制定各項目標(biāo)任務(wù)。不謀全局者，不足以謀一域。要主動融入全局、服務(wù)全局，必須找準(zhǔn)切入點。當(dāng)前，要緊緊圍繞縣黨代會制定的“宜居宜業(yè)、富美xx”總目標(biāo)，牢牢把握全縣三級干部會議提出的“334”行動，緊貼中心，開拓創(chuàng)新，深入謀劃、定位和提升新時代人力資源社會保障工作，提高服務(wù)全局的針對性和實效性。“求職難”、“招工難”，目前仍然是我們必須面對、著力破解的兩大難題。我們不但要解決好適齡人員的就業(yè)問題，還要加大招才引智工作力度，不斷優(yōu)化工作環(huán)境，注重提升就業(yè)質(zhì)量。圍繞這兩大難題，各相關(guān)部門要深入研究、積極探索，著力深化擴展促進(jìn)就業(yè)、完善社會保障制度、提升人力資源素質(zhì)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的有效途徑，確保各類人才引得來、用得上、留得住，著力在破解難題的過程中推動事業(yè)發(fā)展，為全縣發(fā)展大局作出新貢獻(xiàn)。人社工作直接面向基層、面對老百姓，既是服務(wù)的窗口，又是政府的形象。要結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的能力作風(fēng)建設(shè)年活動，進(jìn)一步提升工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)，做到心里始終裝著百姓，始終胸懷黨的事業(yè)，時刻關(guān)心群眾冷暖，提供熱情周到的服務(wù)，讓老百姓在家門口享受方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的公共就業(yè)和社會保障服務(wù)。

良好的作風(fēng)是抓好工作的重要保障，要靠鐵的紀(jì)律來實現(xiàn)。沒有鐵的紀(jì)律，懲處就沒有震懾力，宣傳教育就沒有說服力，規(guī)章制度就沒有約束力，干部隊伍就沒有戰(zhàn)斗力、抓落實就沒有執(zhí)行力。因此，抓作風(fēng)我們必須把紀(jì)律挺在前面。嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律，養(yǎng)成紀(jì)律自覺。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，時刻保持頭腦清醒，嚴(yán)守廉政準(zhǔn)則，對照廉政風(fēng)險防控體系定期進(jìn)行自查，努力消除工作盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)，做到業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)一起推動，切實樹立清正廉潔的良好形象。緊緊盯住就業(yè)培訓(xùn)、人事考試、社保基金、信息化建設(shè)等重點領(lǐng)域，加強巡查檢查，牢牢守住底線；要強化防范化解風(fēng)險意識，堅決防范社保基金支付、農(nóng)民工工資支付等各種風(fēng)險，在信訪維穩(wěn)方面做到去存量、控增量，努力避免引發(fā)新的矛盾和問題。隊伍的精神狀態(tài)和工作效能直接關(guān)系到工作的成效，要從落實能力作風(fēng)建設(shè)年活動入手，通過開展政治理論學(xué)習(xí)、開設(shè)業(yè)務(wù)大講堂、落實工作大考核、實施崗位練兵大比武、注重隊伍結(jié)構(gòu)大優(yōu)化、推行全域作風(fēng)大監(jiān)督，著力建設(shè)一支講政治、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精的人社干部隊伍。

同志們，百舸爭流，破浪者領(lǐng)航；千帆共進(jìn)，奮勇者當(dāng)先。2022年工作已經(jīng)全面展開，今年的人社工作，任務(wù)繁重、責(zé)任重大、使命光榮，我們要堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，不斷創(chuàng)新發(fā)展、敢于迎接挑戰(zhàn)，突出重點、攻克難點、打造亮點，奮力開創(chuàng)全縣人社事業(yè)發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

謝謝大家！

部署年度工作計劃會議材料 在年度目標(biāo)考核暨目標(biāo)任務(wù)部署會議上的講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天下午的會議，主要有兩項議程：一是區(qū)長部署省環(huán)保督察組督察期間涉及我區(qū)的環(huán)保迎查工作；二是我就做好省環(huán)保督察迎查工作再提幾點要求。

首先，進(jìn)行第一項議程，請區(qū)長部署省環(huán)保督察組督察期間涉及我區(qū)的環(huán)保迎查工作。

…………

一、思想上要高度重視。昨天上午，市委召開了省環(huán)保督察組督察工作動員會，書記也提了非常明確的要求，必須以更加嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)，不折不扣地把***和省委、省政府精神落到實處。我們要把這次環(huán)保督察工作作為樹牢“四個意識”、踐行“兩個維護(hù)”的政治檢驗。 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看開展環(huán)境保護(hù)督察，是******親自倡導(dǎo)、親自推動的一項重大制度改革，要將做好環(huán)境督察工作作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。我們要把這次環(huán)保督察工作當(dāng)作檢驗落實新發(fā)展理念的重要考驗。開展環(huán)境保護(hù)督察，主要任務(wù)是督察生態(tài)建設(shè)和環(huán)保工作，看起來是挑環(huán)境保護(hù)的“刺”，但更深層次是檢驗我們貫徹新發(fā)展理念的自覺性和堅定性，實際上是栽綠色發(fā)展的“花”。我們要通過接受環(huán)保督察，更加自覺、更加堅定地踐行新發(fā)展理念。我們要把這次環(huán)保督察工作當(dāng)作推進(jìn)我區(qū)生態(tài)文明建設(shè)的重大機遇。我們必須清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前新老環(huán)境問題并存，污染治理和生態(tài)修復(fù)任務(wù)依然艱巨。我們要借此次省環(huán)保督察組來的東風(fēng)和機遇，對一些難度大、比較棘手的問題，強力整改到位。

環(huán)保督察問題整改工作的追責(zé)力度前所未有，可以說是史上最嚴(yán)。省環(huán)保督察組是帶著使命來、奔著問題去的，對反饋的問題要逐項進(jìn)行現(xiàn)場檢查，對每項整改措施要逐一進(jìn)行查證，并舉一反三，全面檢查整改情況。如果我們還無動于衷、無所行動，板子遲早會打在我們身上。要堅決克服麻痹思想，不能有絲毫的馬虎和松勁；要堅決克服僥幸思想，以為可能抽查不到就蒙混過關(guān)；要堅決克服拖拉思想，不出現(xiàn)推諉扯皮、行動遲緩、落實不力的情況。有什么問題就解決什么問題，有什么環(huán)境污染就整治什么環(huán)境污染，以抓鐵有痕的勁頭、較真碰硬的精神，把環(huán)境治理工作抓出新的成效，確保順利通過省環(huán)保督察。

二、行動上要堅決有力。今天會議以后，各大塊各部門要以分秒必爭的態(tài)度，加大自查自糾力度，進(jìn)一步延伸拓展自查范圍，爭取再解決一批問題，再補齊一些短板，盡最大努力，爭取最好結(jié)果。要突出抓好整改。本次督察以問題為導(dǎo)向，就是要查問題。因此，要把重點問題的梳理和整改作為迎察工作的重中之重。當(dāng)前，要做好自查自糾，做到“五個不放過”，即：沒有全面檢查的不放過，沒有落實責(zé)任的不放過，沒有整改落實的不放過，沒有健全制度和機制的不放過，沒有健全責(zé)任體系的不放過。通過上下聯(lián)動，全面排查，以最堅決的態(tài)度、最有力的措施、最快的行動，確保自查自糾大檢查取得實效。梳理要細(xì)致。進(jìn)一步集中人員、集中精力，認(rèn)真梳理上級通報、信訪突出、自身排查等環(huán)保問題，特別是近年來***環(huán)保督察信訪交辦件、省級信訪件、省大氣督查交辦件及轄區(qū)內(nèi)重點突出環(huán)境問題，并舉一反三、擴大排查，形成問題清單，做到“清單之外無問題”。整改要堅決。短期能夠整改到位的，動作要快、力度要大，力爭在下沉督察之前整改銷號。對已經(jīng)整改的問題要進(jìn)行一次“回頭看”，堅決防止問題反彈回潮。對整改不徹底的或“死灰復(fù)燃”的，一律從重處罰。解釋要合理。對于一時難以完成整改的問題，要講清實際原因、作好解釋說明，把主觀努力、工作舉措以及整改的時間表、路線圖，講清楚、說透徹。要突出臺賬資料整理。臺賬資料審查是本次督察的重點內(nèi)容，也是容易發(fā)現(xiàn)線索的薄弱環(huán)節(jié)。要真實反映。廣泛搜集資料、分門別類整理、及時登記入冊，建立資料目錄清單，力求全面真實反映環(huán)保工作成效。對于資料不完整、有缺失的，要按規(guī)范程序盡快補齊，確保臺賬資料不出瑕疵。要統(tǒng)一口徑。強化職能部門之間、部門與各大塊之間、大塊與企業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào)，著重圍繞重點類、疑難類、敏感類問題查處的相關(guān)臺賬資料，進(jìn)行及時必要的協(xié)商明確，確保在這些“必查”類問題上保持口徑一致。要嚴(yán)格把關(guān)。各大塊各部門的“一把手”要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格把關(guān)各類臺賬資料，特別是對于遞交督察組審閱的臺賬資料，主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自審核把關(guān)，確保臺賬資料經(jīng)得起查。要突出監(jiān)管治理。嚴(yán)格落實網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管區(qū)域與內(nèi)容的全方位、全覆蓋、無縫隙、常態(tài)化管理。深入推進(jìn)“雙隨機”檢查常態(tài)化，持續(xù)開展環(huán)保督查、重點行業(yè)專項督查，時刻保持環(huán)保嚴(yán)執(zhí)法、“零容忍”高壓態(tài)勢，強化企業(yè)環(huán)保主體責(zé)任落實，對環(huán)境違法案件發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、移送一起，堅決鐵腕打擊各類環(huán)境違法行為。要嚴(yán)格落實環(huán)保準(zhǔn)入制度，今后再有涉及到環(huán)保的項目，包括規(guī)模化畜禽、家禽、水禽等項目的批建，必須經(jīng)過嚴(yán)格的研究論證，并報我和張區(qū)長同意后方可批準(zhǔn)，堅決杜絕“整治一批又批建一批”的反復(fù)現(xiàn)象。要突出和諧穩(wěn)定。提前做好各項準(zhǔn)備和預(yù)案，為本次督察營造良好的工作環(huán)境和輿論環(huán)境。要做好信訪穩(wěn)控，政法委牽頭信訪、公安等部門，會同各大塊對突出的環(huán)保信訪問題，堅持“分類施策”，逐個制定工作方案和應(yīng)急預(yù)案。要從嚴(yán)執(zhí)法監(jiān)管，切實加強對重點區(qū)域、重點部位和重點企業(yè)的巡查監(jiān)管，加大對非法偷排、超標(biāo)排放等突出環(huán)境問題的執(zhí)法處罰力度，堅決避免出現(xiàn)新的環(huán)保問題。要強化輿情管控。按照“內(nèi)緊外松”的工作原則，加強輿情導(dǎo)控，動態(tài)掌握網(wǎng)上、網(wǎng)下的環(huán)保輿情信息，主動應(yīng)對、果斷處置，堅決防止出現(xiàn)炒作、造謠等輿論漩渦，避免因輿論問題導(dǎo)致工作被動。

三、責(zé)任上要壓緊壓實。能否順利通過環(huán)保督察的大考，關(guān)鍵還是要依靠大家的共同努力。要強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各大塊各部門主要負(fù)責(zé)同志要自覺履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自掛帥、親自負(fù)責(zé)。牽頭的以及負(fù)有問題整改包保責(zé)任的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，必須到污染企業(yè)、違規(guī)養(yǎng)殖場等一線辦公、現(xiàn)場督促、加大力度，堅決杜絕表面整改、虛假整改、敷衍整改，確保所有問題得到及時解決。要強化密切配合。各大塊各部門要在區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，各司其職，各負(fù)其責(zé)，全力合作。區(qū)里已成立了協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組，辦公室設(shè)在區(qū)環(huán)保局。區(qū)公安、發(fā)改、工信、住建、城管、交運、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、市場監(jiān)管、文廣旅等10個部門必須抽調(diào)一名熟悉業(yè)務(wù)的工作人員到區(qū)環(huán)保局駐點脫產(chǎn)辦公，抽調(diào)部門要全力支持，在5月19日前抽調(diào)到位。各大塊和各職能部門要明確一名分管環(huán)保工作的班子成員擔(dān)任總協(xié)調(diào)人，明確專職從事環(huán)保監(jiān)管的人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，請會后立即落實，建立起立呼立應(yīng)的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)。要強化問責(zé)追究。區(qū)兩辦督查中心要加強督查督辦，對未完成的整改事項、整改工作不力、工作中推諉扯皮延誤工作的單位和個人要下發(fā)督查通報和督辦通知，限期整改；紀(jì)委監(jiān)委要強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對因工作原因造成整改不到位、群眾反映強烈和環(huán)境損害嚴(yán)重等問題的，不但要查事，更要查人，堅決追責(zé)問責(zé)。

四、整改上要立行立改。把這次省環(huán)保督察作為補短板的重大機遇，解決一批生態(tài)文明建設(shè)的痛點、堵點、難點問題，拔掉一批硬釘子、啃下一批硬骨頭，不斷提高我區(qū)生態(tài)文明建設(shè)水平。要堅決抓好問題整改。對督察組指出的問題，我們要照單全收、主動認(rèn)領(lǐng)，將整改要求方案化、措施化、項目化、具體化，落實具體責(zé)任單位、責(zé)任人，明確整改目標(biāo)、整改時限，全程跟蹤、辦結(jié)銷號。對存在問題的企業(yè)，我們要加大整改處罰力度。對環(huán)境違法犯罪典型案件，要公開曝光，加大震懾力度。對已經(jīng)整改好的問題，要經(jīng)常“回頭看”，確保不發(fā)生問題“反彈”。要堅決打贏環(huán)境整治硬仗。堅決完成各類環(huán)境問題整改，著力打造一流的生態(tài)環(huán)境，使的天更藍(lán)、地更綠、水更清、城鄉(xiāng)更美麗。要堅決推動綠色發(fā)展。進(jìn)一步增強推進(jìn)綠色發(fā)展的思想定力和行動定力，把加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級作為治本之策，持續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，下大力氣化解過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能，加速形成資源節(jié)約、環(huán)境友好的綠色生產(chǎn)方式。要嚴(yán)格落實生態(tài)文明建設(shè)的主體責(zé)任，擺上經(jīng)濟社會發(fā)展的重要位置，時時處處把牢生態(tài)保護(hù)紅線。要教育引導(dǎo)廣大群眾牢固樹立節(jié)約意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識，形成合理消費的社會風(fēng)尚，營造愛護(hù)生態(tài)環(huán)境的良好風(fēng)氣。

同志們，這次省環(huán)保督察不同于一般的業(yè)務(wù)檢查，是對我區(qū)環(huán)保工作的一次大考、一次促進(jìn)。我們一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識，扛起政治責(zé)任，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，全力支持配合省環(huán)保督察組開展工作，立說立行，真糾實改，加快補齊生態(tài)文明建設(shè)短板，切實提高全區(qū)的生態(tài)環(huán)境品質(zhì)，為實現(xiàn)“兩高”目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。

部署年度工作計劃會議材料 在年度目標(biāo)考核暨目標(biāo)任務(wù)部署會議上的講話篇三

部署年度工作計劃會議材料 在年度目標(biāo)考核暨目標(biāo)任務(wù)部署會議上的講話篇四

今天，我們召開×××農(nóng)村工作會議暨鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接會議，主要目的是總結(jié)2021年全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，全面安排部署2022年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，動員全鎮(zhèn)干部群眾凝心聚力、攻堅克難、苦干實干，努力開創(chuàng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展新局面。這次會議既是堅定目標(biāo)、明確任務(wù)、細(xì)化職責(zé)的總部署，又是統(tǒng)一思想、振奮精神、狠抓落實的總動員。

剛才，會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中國^v^農(nóng)村工作條例》及省委實施辦法，中央和省市縣委農(nóng)村工作會議暨鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作會議精神，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。

下面，我重點就學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委、縣委相關(guān)會議精神，今年要突出抓好的重點工作，講幾個方面的意見。

（一）穩(wěn)定種糧播種面積，全力抓好糧食安全。

深入落實”長牙齒”的耕地保護(hù)硬措施，堅決杜絕耕地非糧化。始終堅持”先謀而后動”，扎實做好前期調(diào)研，緊緊把握縣上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)獎補利好政策，積極做好宣傳動員，支持農(nóng)業(yè)公司、種糧大戶、家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社和流轉(zhuǎn)大戶多種糧、種好糧，全面落實糧食生產(chǎn)到戶，盯死看牢耕地面積，落實小麥種植面積××萬畝、玉米種植面積××萬畝、高粱種植面積××畝、馬鈴薯種植面積××畝、油料作物種植面積××畝、豆類××畝，確保基本農(nóng)田用于糧食生產(chǎn)。聚焦產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，突出發(fā)展食用菌、草莓、人參果、中藥材等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，年內(nèi)完成食用菌畦栽××萬平方米、完成草莓種植××萬平方米、完成人參果種植××萬平方米、完成中藥材種植××萬平方米。將高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田和糧食生產(chǎn)有效銜接，2022年度鎮(zhèn)域內(nèi)實施的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田面積可達(dá)3000畝以上，落實500畝以上人參果種植點2個。

（二）完善監(jiān)測幫扶機制，促進(jìn)脫貧人口持續(xù)增收。

（三）扎實推進(jìn)項目建設(shè)，突出實效加快鄉(xiāng)村振興取得新進(jìn)展。

堅持因地制宜、因村施策，通過民主協(xié)商、座談交流、走訪了解等形式廣泛征求群眾意見，推廣村民自治組織、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民群眾參與鄉(xiāng)村建設(shè)項目的有效做法，著力推動2022年×××鄉(xiāng)村振興示范點建設(shè)項目，不斷改善人居環(huán)境，提升鄉(xiāng)村整體風(fēng)貌。生態(tài)環(huán)保是基礎(chǔ)性、底線性任務(wù)，必須牢固樹立”綠水青山就是金山銀山”的理念，狠下決心、久久為功，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，生態(tài)文明建設(shè)向縱深發(fā)展。深入推進(jìn)全域無垃圾專項行動。在持續(xù)抓好公路邊、河道邊、村鎮(zhèn)周邊等重點區(qū)域整治的同時，加快重點集區(qū)域垃圾、污水處理設(shè)施建設(shè)。要將市場化運行機制作為治本之策，通過推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)一體化、市場化建設(shè)，實現(xiàn)管干分離、城鄉(xiāng)一體、專業(yè)化運作的環(huán)衛(wèi)管理模式。全面規(guī)范城鄉(xiāng)建設(shè)。開展違法建設(shè)清零專項行動，依法依規(guī)查處擅自改變農(nóng)用地性質(zhì)，違法占用耕地等違法違規(guī)用地行為。嚴(yán)格執(zhí)行”一戶一宅”、占新騰舊、增減掛鉤等政策，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村拆違治亂，對廢棄建筑、空置院落、殘垣斷壁、”土圍子”等要依法拆除，堅決整治亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫等問題，讓農(nóng)村環(huán)境進(jìn)一步凈起來、美起來、靚起來。

下一步推進(jìn)措施

（一）不斷提升民生保障水平，切實增強群眾的幸福感和獲得感。

堅持把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，從人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題抓起，以實實在在的工作業(yè)績和點點滴滴的發(fā)展變化，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。全面落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，通過公益性崗位安置、落實保障政策等方式分類施策，精準(zhǔn)助推農(nóng)村困難家庭解困脫困。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用和經(jīng)營主體帶動作用，抓好資產(chǎn)確權(quán)、折股量化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持規(guī)范運作，做好風(fēng)險防范。

（二）充分發(fā)揮黨組織作用，扎實有序做好鄉(xiāng)村建設(shè)工作。

堅持黨對”三農(nóng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實提高基層黨組織工作能力，扛起政治責(zé)任，主動落實發(fā)展任務(wù)。采取清單化辦法，把各項任務(wù)落細(xì)落實。發(fā)揮駐村第一書記和工作隊抓黨建促鄉(xiāng)村振興作用。完善村級重要事項、重大問題經(jīng)村黨組織研究討論機制，全面落實”四議兩公開”制度，做到安排部署和推進(jìn)落實無縫銜接。

（三）充分發(fā)動群眾，形成工作推進(jìn)合力。

堅持以人民為中心的發(fā)展思路，廣泛發(fā)動群眾參與，共同推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，在農(nóng)業(yè)項目建設(shè)上，積極征求群眾意見建議，形成好的思路和辦法，充分利用獨特優(yōu)勢和天然稟賦，引導(dǎo)群眾發(fā)展集約化、規(guī)模化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，逐步形成高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈。積極發(fā)揮服務(wù)型政府作用，突出抓好項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等重點工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和良好環(huán)境。

部署年度工作計劃會議材料 在年度目標(biāo)考核暨目標(biāo)任務(wù)部署會議上的講話篇五

一年來，__公司監(jiān)事會依法履行了職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行了監(jiān)督和檢查。

(一)報告期內(nèi)，監(jiān)事會列席了20__歷次董事會現(xiàn)場會議，對董事會執(zhí)行股東大會的決議、履行誠信義務(wù)進(jìn)行了監(jiān)督。

(二)報告期內(nèi)，監(jiān)事會對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行了監(jiān)督，認(rèn)為公司經(jīng)營班子勤勉盡責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行了董事會的各項決議，經(jīng)營中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。

(三)報告期內(nèi)，監(jiān)事會認(rèn)真開展各項工作，狠抓各項工作的落實。

20__度，公司監(jiān)事會召開了四次會議，具體情況為：

1、公司監(jiān)事會第二次會議于20__月__日通過電話會議形式召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會主席唐小文主持。經(jīng)過表決，會議審議通過了《____有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則》。

2、公司監(jiān)事會第三次會議于20__月__日在公司辦會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會主席___來主持。經(jīng)過表決，會議審議通過了《_____》及《_____》的議案。

3、公司監(jiān)事會第四次會議于20__月_日在公司會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會主席___主持。經(jīng)過表決，會議審議通過了《公司20__第一季度審計報告及其他專項報告》的議案。

4、公司監(jiān)事會第五次會議于20__月_日在公司會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會主席__主持。經(jīng)過表決，會議審議通過了《公司監(jiān)事會____工作報告》的議案。

二、監(jiān)事會獨立意見

(一)公司依法運作情況

報告期內(nèi)，通過對公司董事及高級管理人員的監(jiān)督，監(jiān)事會認(rèn)為：公司董事會能夠嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》及其他有關(guān)法律法規(guī)和制度的要求，依法經(jīng)營。公司重大經(jīng)營決策合理，其程序合法有效，為進(jìn)一步規(guī)范運作，公司進(jìn)一步建立健全了各項內(nèi)部管理制度和內(nèi)部控制機制;公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時，均能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、《公司章程》和股東大會、董事會決議，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、開拓進(jìn)取。未發(fā)現(xiàn)公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為。

(二)檢查公司財務(wù)情況

報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會認(rèn)真細(xì)致地檢查和審核了本公司的會計報表及財務(wù)資料，監(jiān)事會認(rèn)為：公司財務(wù)報表的編制符合《企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，公司20__年度財務(wù)工作報告能夠真實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，北京京都會計師事務(wù)有限公司出具的“標(biāo)準(zhǔn)無保留意見”審計報告，其審計意見是客觀公正的。

(三)檢查公司募集資金實際投向情況

報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會對本公司使用募集資金的情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)事會認(rèn)為：本公司認(rèn)真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資金，募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致。報告期內(nèi)，公司未發(fā)生實際投資項目變更的情況。

(四)檢查公司重大收購、出售資產(chǎn)情況

報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會對本公司重大收購情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)事會認(rèn)為：公司向___集團收購其擁有的____有限責(zé)任公司60%的股權(quán)及其擁有的仿膳飯莊、豐澤園飯店、四川飯店之100%國有產(chǎn)權(quán)，程序合法，沒有對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生較大影響。

(五)檢查公司關(guān)聯(lián)交易情況

報告期內(nèi)，監(jiān)事會對公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)事會認(rèn)為，關(guān)聯(lián)交易符合《公司章程》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，有利于提升公司的業(yè)績，其公平性依據(jù)等價有償、公允市價的原則定價，沒有違反公開、公平、公正的原則，不存在損害上市公司和中小股東的利益的行為。

(六)股東大會決議執(zhí)行情況的獨立意見

報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會對股東大會的決議執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督，監(jiān)事會認(rèn)為：公司董事會能夠認(rèn)真履行股東大會的有關(guān)決議，未發(fā)生有損股東利益的行為。20__度，是公司上市后的第一個完整年度，也是落實公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的初始之年。因此，監(jiān)事會將嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，依法對董事會、高級管理人員進(jìn)行監(jiān)督，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，督促公司進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，提高治理水準(zhǔn)。同時，監(jiān)事會將繼續(xù)加強落實監(jiān)督職能，認(rèn)真履行職責(zé)，依法列席公司董事會，及時掌握公司重大決策事項和各項決策程序的合法性，從而更好地維護(hù)股東的權(quán)益。再次，監(jiān)事會將通過對公司財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查、進(jìn)一步加強內(nèi)控制度、保持與內(nèi)部審計和外部審計機構(gòu)的溝通等方式，不斷加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查，防范經(jīng)營風(fēng)險，進(jìn)一步維護(hù)公司和股東的利益。