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惠民政策工作總結 惠民工作總結

時間:2023-08-08 15:24:01 作者:儲xy

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

惠民政策工作總結 惠民工作總結篇一

1、成立組織,加強領導。按照上級文件要求,年初及時組織召開鎮黨委會,安排部署了我鎮民生工程和惠民幫扶工作,調整了以黨委書記為組長,鎮長為副組長,其余領導班子成員為成員的“惠民幫扶”工作領導小組,加強對各項工作的領導、督促、檢查和培訓指導,同時下設辦公室于鎮黨政辦,負責日常工作,確保民生工作落到實處。

2、落實任務,明確責任。在成立惠民幫扶工作領導小組的基礎上,將各項惠民幫扶工作逐一落實到各個相關部門及部門的分管負責人、具體承辦的辦公室,并明確了具體職責任務。與此同時,鎮政府還與各村簽訂了惠民幫扶目標責任書,將惠民幫扶工作逐一細化、量化。不僅落實了任務職責,而且還明確獎懲措施,將惠民幫扶工作列入對各村的考核內容,嚴格獎懲。

3、廣泛宣傳,營造聲勢。今年我鎮14項惠民幫扶工作內容多、涉及面廣、任務重。在扎實推進各項實施工作的同時,全面系統、具體翔實的宣傳報道14項惠民幫扶政策內容,深度解讀和精心謀劃此項工作,大力宣傳惠民政策所發揮的社會效益和經濟效益。截至目前,全鎮印發公開信、明白紙20xx余份,懸掛標語8余幅。

4、加強督查,嚴格管理。黨委書記、鎮長親自聽取惠民幫扶情況匯報,對如何進一步做好惠民幫扶工作及繼續開展督查做出了明確指示,針對發現的問題,以惠民幫扶工作領導小組辦公室名義逐一列出文字報告給各責任人,要求限期整改落實到位,并對確保在今年底如期完成惠民幫扶計劃任務,提出明確和嚴格要求。

(1)救助貧困刑釋解教及流浪人員2人,已完成。

(2)救助貧困計生對象戶5戶,已完成。

(3)為困難群眾提供法律咨詢、法律援助、維權服務目標任務160人次,已完成。

(4)救助困難職工3人,已完成。

(5)救助五保老人3人;救助殘疾人8人;救助貧困優撫對象38人,已全部完成。

(6)救助重大疾病及精神病患者20人,已完成。

(7)救助貧困黨員目標任務12人,已完成。

(8)救助貧困學生目標任務20人,已完成。

(9)惠民藥房為困難群眾優惠打折700人次,為60歲以上老人免費體檢280人次,已完成。

(10)為困難群眾免費提供種子、畜禽苗、農藥、農膜、化肥等農用物資0.6萬元,已完成。

(11)為困難群眾提供了致富信息、生產技術培訓1000人次,已完成。

(12)組建志愿服務隊,開展鄰里互助,為7戶困難群眾助耕增收,已完成。

(13)為困難群眾提供求職登記、職業介紹1500人次,已完成。

(14)為38戶住房困難群眾辦理廉租房,解決農村無(危)房住房困難,已完成。

一是繼續搞好宣傳,營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎上,增加宣傳時效,繼續加大宣傳力度,把政策交給人民群眾,讓他們切實感受黨和政府的關懷,調動群眾參與的熱情和積極性,同時讓居民真正的享受到惠民政策的成果。二是總結工作遇到的難題,進一步增添措施,保證來年惠民幫扶工作的順利進行。

惠民政策工作總結 惠民工作總結篇二

一年來,我院在貫徹落實“醫療惠民工程”工作中,認真組織全體干部、職工學習各級政府制定的有關文件精神,把“醫療惠民工程”工作當成大事來抓,把解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為工作的著力點,堅持糾、建、管并舉,加強教育,健全制度,強化監督,進一步加大預防和懲處工作力度,求真務實,真抓實干,確保這項工作落到了實處。為解決群眾“看病難、看病貴”問題、和諧醫患關系,推動我院醫療建設和健康發展起到重大作用。

1、扶貧病房。

在內科、外科、婦產科、精神科建立四個扶貧病房,共設12張床位,制定的扶貧病房醫護人員手則,扶貧病房入住程序,救助對象,減免項目及比例,救助對象轉診制度等,為城鎮,農村五保護、低保人員提供了就診方便。

2、實行了單病種限價制。

我院有八個單病種實行限價制:

(1)急性單純性闌尾炎,7天痊愈,1200元。

(2)鞘膜積液,7天痊愈,1200元。

(3)單則甲狀腺腺瘤,7天痊愈,1500元。

(4)腹股溝疝氣修補術,7天痊愈,1200元。

(5)正常分娩,1——3天出院,600元。

(6)剖腹產,5——7天出院,2300元。

(7)宮外孕,5——7天痊愈,2300元。

(8)子宮肌瘤,5——7天痊愈,2300元。

(8)子宮肌瘤,5——7天痊愈,2300元。

嚴格加強制度管理,超出限價部分由醫護人員“埋單”。

3、實行大處方簽字制。

對來我院門診就醫患者,門診醫師在醫療服務中處方,單診次每張處方藥品價格不超過200元,如確需超出200元的,必須經患者簽字,并說明理由,患難認可,否則由處方醫師負擔超出費用的50%,門診處方用藥量實行限量,每張處方一般不超過7日用量,急診處方不得超過3日用量。門診處方用藥品種實行限度,每張處方開具同一系列藥物從低價位用起,不得重復選用同類藥物。四是嚴格實行違規收費查實分項全免制度。凡多收床位費的,免去全部床位費。多收檢查費的,免去全部檢查費。多收診查費的,免去全部診查費。多收檢驗費的,免去全部檢驗費;多收手術費的,免去全部手術費。多收護理費的,免去全部護理費。多收藥費的,免去全部藥費。

1、醫院 開設120急救站24小時值班,對急、危、重病人開設綠色通道,先搶救治療,后辦住院手續。

2、在內科、外科開設有兩個“一日病房”為困難患者提供了輸液方便,我院手術室是新建房屋、設有二間手術間,手術病人多時,可兩臺同時手術或連臺手術,縮短了病人術前等待時間。

3、在門診大廳設立義務導醫,咨詢服務臺,解決患者就醫咨詢,幫助行動不便的患者取藥、交費和辦理出院、住院手續。

4、為方便就醫患者,在門診大廳設有候診椅、輪椅、擔架、開水保溫桶及一次性水杯,針線包、花鏡、紙、筆等。

5、在病區設有錢、線、衣扣、紙、筆信封等,為住院患者提供方便。

6、在門診收費、中藥取藥、西藥取藥窗口均設有“老年人優先“標志,交費、取藥,排隊時間均不超過8分鐘。

7、對65歲以上老年人就診,檢查、交費、取藥,一律實行優先,需要住院的優先安排床位。

8、醫院為改善醫療環境對病房全部進行整修、安裝有暖氣、電扇、空調、重點科室配有電視,在住院樓一樓設有便民灶間,為住院患者提供了優雅便利的環境。

3、加強收費管理。嚴格按照《河北省醫療服務項目規范及服務價格》執行,健全醫療服務價格信息管理。針對醫療收費、用藥、醫療質量、醫療糾紛等問題,積極開展巡查活動。每月不定時進行一次加強收費行為的監督檢查。重點加強對icu病房、手術科室等重點崗位、重點環節的收費管理。對違規問題進行嚴重處理,06年4月份,我們在內科查處一名護士因多收住院患者急診費,不按規程操作,受到離崗反思一年零一個月的處罰,退還患者在此以前的醫療費298.40元,實行免費醫療.并大會通報,以此教育大家,促進大家自覺遵守收費制度,規范服務收費行為,杜絕自立項目收費.分解項目收費、重復收費、超標準收費等亂收費行為。強化醫生在醫療服務中合理用藥、合理檢查、因病放治,切實維護廣大患者利益。

4、認真落實患者在本地區或同級以上醫療單位就診的檢查、檢驗報告互認制度,防止不必要的重復檢查,給病人造成不必要的經濟負擔,切實解決群眾“看病難、看病貴”,問題。

20xx年xx月

惠民政策工作總結 惠民工作總結篇三

免費服務惠及百姓健康;零差率售基藥讓利百姓。

(一)、對我轄區居民進行宣傳11大類43項基本公共衛生服務服務項目內容。

(二)、宣傳實施基本藥物制度、藥品零差率的目的、意義等內容。

(三)、在我社區就診享受基本醫療優惠減免20%。

(一)、主動請示礦黨委宣傳部,幫助安排宣傳媒體,利用一個月的時間,進行電視、廣播、版報,突出宣傳主題活動。

(二)、帖發三種宣傳單。在居民小區公共揭示板或樓門上貼了20份宣傳單,給恒山區及雞西衛生局信箱發了一份宣傳單。

(三)在社區衛生服務中心和居民小區顯著位置擺放了“家庭醫生”服務團隊聯系卡。

(四)為重點人群提供免費服務時,如沒有見到服務對象,在其家門上貼一張溫馨提示卡,提示居民何時接受免費的服務。對同一服務對象每次溫馨提示應換不同的顏色,以提高警示效果,讓居民主動接受國家免費提供的基本公共衛生服務。

(五)、在我社區衛生服務中心舉辦一次家庭醫生團隊簽約服務儀式,簽訂家庭醫生式服務契約90余份。

(六)、更換了一期宣傳板。

(七)、在我社區中心懸掛了一幅宣傳標語。

(八)、舉辦了一期高血壓、糖尿病、婦女保健、中醫治未病、老年保健等專題內容的健康知識講座。

為使國家惠民政策達到家喻戶曉,讓全體居民主動參與免費獲得基本公共衛生服務,享受基本藥物零差率政策,我們做了大量的工作,在今后的工作中,我們將一如既往的為廣大居民服務,為社區衛生工作再做新貢獻!

二道河子社區衛生服務中心

二零xx年x月xx日

惠民政策工作總結 惠民工作總結篇四

1、合理安排醫務人員值班,全面實施“無假日門診”“無假日檢查”。根據群眾需求和醫院的實際情況,開展了雙休日及節假日門診。按需安排專家出診,確保門診質量;合理安排功能檢查與醫技科室人員到位,確保患者能及時得到檢查,一般的影像、ct、mri、b超檢查結果當日能取;雙休日及節假日期間醫院的后勤服務確保到位。門診住院患者較去年同期有所增加。20xx年1—11月,醫院完成門、急診量13萬余人次,出院病人數同比增長17.4%。

2、加快推進預約診療服務工作。公示了我院預約診療的途經,對臨床科室及國醫堂(每周五上午開放)強調預約診療與復診登記,強調登記工作的重要性。

3、實行新農合即時結算。實現醫院管理信息系統與各縣級新農合平臺無縫對接,新農合住院費用即時結報,實現參合農民“當天出院,當天補償”。

4、全面開展“優質護理服務”工作。20xx年9月我院內2科首先開展“優質護理服務”試點工作。今年新增了優質護理服務示范病室6個,推廣包干負責方式,臨床護士對所負責的患者提供連續、全程的護理服務,確保基礎護理和各項治療、護理措施落到實處。各病室護理服務滿意度均在90%以上。20xx年我院被評為湘潭市的“優質護理服務先進單位”,八病室被評為市“優質護理服務示范單元”。

5、落實臨床路徑管理工作。我院于20xx年8月在醫院部分科室開展了中醫臨床路徑試點工作,進一步優化了醫療流程,規范了醫護人員的醫療行為,減少了不合理的檢查、治療、用藥,從而降低總體治療費用和平均住院天數。試點16個月來,我院共計收治臨床路徑病例122例,膝痹病同比總費用比以前降低了1284.05元,住院天數同比增加了2.4天;肩凝證同比總費用比以前降低了1096.5元,住院(門診治療)天數同比增加了5天;橈骨遠端骨折同比總費用比以前降低了1700.7元,住院天數同比減少了1.62天,試點病例未發生一起醫療事故及糾紛。

6、網上招標采購情況。規范了藥品采購流程,我院全年網上招標采購549個品種,總采購金額3395萬元。

1、“一卡通”實施暫未開展。因我院電子信息化水平沒有達到相應的水平,所以暫時無法實行“一卡通”,無法推行“先診療、后結算”模式。今年我院準備將加大信息化投入,以后可望逐步改善。

2、推行門診預約診療工作困難較多。因我院回訪制度的推廣和業務發展部下鄉義診和健康建檔工作的廣泛開展,很多患者和復診患者與大部分住院部專家均有聯系,來院就診時,并沒有在門診預約,所以醫院門診部門診量不是很大,基本可達到隨到隨診的狀態,就診不需太長時間等候,很多患者就診無需預約,因而預約診療推行比較困難。上級要求的專家門診預約診療率達到一定比例,基本難以完成。

惠民政策工作總結 惠民工作總結篇五

為做好20xx年送溫暖工作,早在20xx年11月中旬院部就開始著力于兩節期間送溫暖具體工作安排事項,特召開了一次院部會議進行討論研究,確定建立以黨支部主要領導負總責、黨工團齊抓共管組織實施、各科室協調聯動的領導小組,制定了分級管理、責任明確的實施辦法。于12月初召開了一次中層會議,切實要求黨工團、各科主任切實關注職工的思想動態和實際情況,及時上報并做好具體慰問關懷工作,隨后召開了職工大會,切實落實執行各項送溫暖工作,提早送上祝福與關懷,認真聽取職工的意見與建議。

為確保"兩節"期間的送溫暖工作落到實處,本院領導積極關注職工的生活情況,定期進行摸底排查工作,將關注焦點重點投向以下五類群體:一是工會發證的特困職工和建檔困難職工;二是生活困難的勞動模范;三是因病因災等特殊原因造成暫時生活困難的職工;四是工會系統困難黨員及工會工作者;五是其他需要幫助的職工群眾。細心排查,通過各方面途徑全方位了解職工生活狀況,確保不遺漏。

衛生系統是特殊的行業,全年無休,24小時值班工作。對于節日期間仍堅守工作崗位的職工,由院長帶頭、領導班子組成了送溫暖團隊,于節日期間前往各個科室和服務站探望,送上了新春的祝福和關懷,與職工深入交談,了解思想動態,增強本院的向心力、凝聚力,讓職工感受到身為塘溪衛生院一份子的溫暖。

在"兩節"送溫暖活動期間,我們在做好指導、協調工作的同時,加強宣傳工作,通過電子屏幕、網絡、板報等途徑進行宣傳,不僅為全院職工送上祝福,還在社會上營造了良好的送溫暖氛圍。

惠民政策工作總結 惠民工作總結篇六

xx鎮黨委政府始終把發展好、維護好、實現好群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點,牢記“民生的事是天大的事、群眾面前無小事”。20xx年,我鎮多次召開黨委會議對惠民幫扶工作、民生工程等進行專題研究和部署,制定了詳實的工作計劃。成立了以黨委書記秦學任組長,黨委副書記都進新、周正利任副組長的工作領導小組,形成主要領導負總責、親自抓,分管領導牽頭的工作機制,同時工作領導小組下設辦公室,將惠民幫扶站設在鎮黨政辦內,張貼了標識標牌、宣傳標語等,由辦公室成員負責具體日常工作。在日常工作中嚴格按照制度運行管理,做到了想群眾之想,急群眾之急,抓緊、抓好、抓實了此項工作。

20xx年我鎮認真做好宣傳工作。采取線上線下結合方式,積極擴大宣傳范圍。今年,我鎮積極利用官方微博、微信等普及惠民政策;通過不定時利用村廣播播放、人口密集處發放宣傳手冊等方式對黨和國家的'方針政策進行宣傳貫徹;同時,借助脫貧攻堅、走基層、慰問等活動,實地收集群眾需求,宣傳政策答疑解惑;通過開辦文化惠民演出等形式提高大家對惠民幫扶工作的知曉度、認可度。

我鎮嚴格按照市上惠民幫扶有關工作要求,明確工作任務,制定了詳細的任務分解表,將工作目標分解到相關責任部門,由分管領導牽頭,部門主要負責同志為責任人,分管領導具體負責,專人負責落實到位,保證形成一級抓一級,層層落實的工作氛圍。同時,我鎮認真調查摸底,建立了專門的貧困群眾檔案并對檔案進行及時更新。建立了民生臺賬,每月按時保質保量的上報有關惠民幫扶工作的統計表和資料。

xx鎮加強同市級有關部門的對口銜接,積極向上爭取項目和資金支持,加強與xx鎮在外成功人士和本土愛心企業的聯系和溝通,積極向社會各界募集幫扶資金。在實施惠民幫扶的過程中,充分發揮政府主導作用,決不允許亂攤派、亂罰款,借惠民之名增加群眾負擔。堅持量力而為,決不允許做表面文章,搞形象工程,不能在惠民行動中新增鎮村社債務。在項目實施工程中,相關部門密切配合,整合各類項目,最大限度的發揮惠民行動的經濟效益和社會效益。

未來工作中,我鎮將繼續一如既往地按照市惠民幫扶中心的要求,細化工作,增添措施,全面完成上級交辦的各項任務,堅持為群眾辦實事、解難事、做好事,將黨和政府的溫暖傳遞到每家每戶,讓老百姓實實在在地感受到關懷,促進xx鎮社會和諧發展!

惠民政策工作總結 惠民工作總結篇七

學校成立了以校長李新洪為組長,由學校教務處牽頭、全體教師共同參與的惠民服務組織機構。建立完善各項制度和措施,全員參與,分工具體,人人都是學校服務主體。

家庭教育方面,由學校家庭教育楊金紅老師負責。提供家庭教育和心理健康教育、心理咨詢等方面的指導、協調、聯系服務,幫助家長解決教育孩子過程中遇到的困惑和問題,幫助學生解決成長中的學習障礙和情感困惑。

學生資助管理方面,由我校老教師組成學生資助管理小組,在校長的領導下,全面落實國家、省、市出臺的義務教育階段在校學生獎勵、資助政策;對家庭經濟特別困難的義務教育階段學生直接給予資助幫扶。

咨詢與投訴,公開監督電話3517625,安排專人接聽。接受有關教育問題的公開監督、咨詢,受理并查處社會各界對學校違規辦學行為等方面的投訴舉報并給予滿意的答復。

設立校領導接待日。接待領導為當日值勤帶班領導,接待對象包括學生、家長和社會人士等,按照“誰接待、誰負責,誰主管、誰辦理”的原則,處理好接待事項,填寫接待記錄表,進一步提升了教育惠民服務質量和水平,保證家校溝通的效果。

規范辦學行為,教師依法執教、教書育人,教育教學質量高是做好教育惠民服務的基石。首先學校樹立“高質量”意識,樹立“質量提升、人人有責”理念,積極構建長效管理機制,規范教育管理,狠抓工作落實,確保教育教學質量穩步提高。其次、注重學習引領,形成創先爭優的濃厚氛圍。學校根據國家教育方針政策、上級20xx年教育工作要點,明確提出質量核心地位,通過全體教職學習會,引領教師統一思想,明確目標,樹立教學質量第一的理念,努力營造齊抓共管、合力推進的良好氛圍,助推學校發展。第三、強化教學管理,建立質量提升的保障機制。教學管理中強化把常規抓嚴,把細節抓好,把過程抓實,工作持之以恒的理念,進一步完善工作機制,為質量提升提供質量保障;將質量提升與績效考核掛鉤,形成了良好的教學氛圍。第四、加強教學研究,提高教育教學的有效性。圍繞輕負高效課堂教學的路徑和策略建設,扎實開展教學研究活動,通過提高課堂實效性,直接促進教學質量的提升。積極開展主題式教研和課題式集體備課活動,提升教育教學質量和教學水平。最后、加強隊伍建設,夯實質量提升的基礎。以制度為保障,加強教師隊伍建設;以活動為載體,促進教師的專業成長;發揮骨干教師作用,積極開展骨干教師與年輕教師結對幫扶活動;加強教師師德考核,從德、能、勤、績等方面細化獎懲條例;舉行各種形式的教學質量提升課,不斷促進教師隊伍專業化水平。

學校在開學的第一個月給全體學生及家長發放《致家長一封信》,將校長、任課教師的電話向學生及家長公開;建立班級微信群、qq群等網絡信息化渠道,成為班主任、任課教師、學校與家長、學生的溝通平臺;設立校長信箱、開通校長郵箱,開通與校長交流的訴求渠道。

扎實推進大走訪活動。學校結合上級要求,安排全體學生導師走進學生家庭。向家長宣傳黨和國家的教育方針、政策和法律法規,通報學生在校表現情況,讓家長了解對孩子教育應承擔的法律義務;向家長宣傳學校的辦學理念、辦學特色、教育動態和取得的成績等內容,聽取和收集家長對學校工作的意見和建議,以贏得家長對學校工作的理解和支持;了解學生成長環境、思想動態和學生在家情況,提高學校對學生管理、教育的實效性;幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念,普及家庭教育知識,提高家庭教育水平,形成和增強教育合力。

一是定期排查重點問題,消除教育投訴隱患。成立校長任組長的學校“零投訴”工作小組,定期開展學生和家長問卷調查、教師無記名問卷互評、召開家長座談會等形式了解學校存在的問題和教師的師德情況,安排專人負責,對每次發現的問題進行精心梳理,建立臺賬,突出重點,落實整改措施和時限,堅決消除教育投訴隱患。

二是強化師德師風建設,組織教師開展“零投訴”承諾宣誓活動。

三是強化措施落實,提升學校管理水平。

四是密切家校聯系溝通,形成家校教育合力。強化互聯網+密切家校共育,用好家校聯系卡、校長熱線、班級飛信群、班級qq群、親子共成長等平臺,定期開展教師上門家訪,暢通家校交流渠道,實現教師與家長的交流與合作,共同為孩子的成長形成教育合力,讓家校雙方“零距離”,實現教育零投訴。

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