近日，我單位領導干部換屆工作順利落下帷幕。新上任的領導干部紛紛表態發言，展現了他們的誠意和決心。此次換屆工作的順利進行，為我們單位注入了新的活力和動力。新任職領導干部們在表態發言中，一方面對前任領導的辛勤工作表示了敬意和感謝，另一方面也展示了他們對未來工作的規劃和信心。他們深知自身的責任與使命，將以飽滿的熱情和創新的思維，為單位的發展貢獻力量，推動我們走上一個更加輝煌的新階段。換屆之際，我們滿懷期待和信心，共同期盼新的領導干部們能夠帶領我們單位在新的征程中不斷前行、邁向新的勝利。

領導干部換屆工作總結 領導干部工作總結領導干部自我評價篇一

一、加強政治理論學習，著力提高政治素養和理論水平

一年來，我始終把加強思想政治放在自身建設的首位，自覺抓學習、強素質、講黨性，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。一是堅持學習政治理論。日常工作中，把學習和工作結合起來，學習黨的xx大、xx屆六中全會精神以及《黨章》，努力掌握精神實質。在思想政治上，能始終同黨中央、省市縣委保持高度一致，并落實到工作和行動中。二是認真遵守黨紀政紀。積極參與反腐宣傳教育活動，自覺學習黨風廉政建設材料，觀看了多部反腐倡廉電視錄像，進一步強化了廉政自律意識，提高了防腐抗變能力。三是強化學習理論知識。堅持理論聯系實際，注重在學中思、在學中干、在干中學，著力提高學習的實際效果，個人的學習能力和政治素養有了明顯提高，進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

二、堅持砥礪品行，重視自身作風建設，甘于無私奉獻

做官先做人，注重自身道德修養，時刻注意自身形象。堅持把工作放在第一位，正確對待名與利、榮與辱、得與失，始終保持堅定的理想信念和奮發進取的精神狀態。在工作生活中，以誠待人，與人為善，團結共事，顧全大局。對組織和領導交辦的工作任務，不講條件，不講客觀，全力以赴地完成。“五加二、白加黑”，加班加點，在應對緊急任務和多重任務時，能打通宵，連軸轉，不叫苦，不叫累，甘于清苦，甘于奉獻。

三、堅持開拓創新，提高服務決策能力

一年來，我始終保持博采勤思的學習習慣和開拓創新的工作態度，勤鉆業務，勇于創新，敢于突破常規性套路，大膽創造性工作，在園區建設工作中取得了一定的成績。在目前嚴格的國家貨幣政策、產業政策和土地政策下，園區建設遇到了資金、土地等瓶頸因素，在園區黨工委的領導和支持下，通過市場化資金運作、土地置換等途徑，使園區一個個項目順利落地，特別是通過山祿群眾事件的處理，提高了應變決策能力和駕馭全局的能力。園區管委會的工作是一個協調性的工作，每一個項目都需要和規劃、國土、城建、工商、稅務、安監等相關職能部門對接工作，大大提升了我的領導能力和組織協調能力，緊迫多雜的工作增長了我的業務知識、提高了業務能力。

四、恪盡職守，做好分管各項工作

一年來，在工作中，我兢兢業業、任勞任怨、盡職盡責、精益求精，始終保持強烈的事業心和高度的責任感，較好地完成了各項本職工作和領導交辦的各項任務。期間，我作為副主任，協助周主任完成各項工作，主抓政工、后勤和部分主要項目的包保工作。一是進一步加強機關建設。根據園區黨工委和管委會的要求，重新制發了管理制度，內容包括學習、考勤、接待、車輛使用等多方面的內容，堅持用制度管事，用制度規范行為，使機關運轉有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會議、活動的組織和籌備。每一次會議和活動，我都提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，沒有出現任何紕漏。三是作為第一責任人，包保的魯西南汽車城，規劃占地200畝，總投資2.8億，規劃建設17個4s店，目前已投資8800萬元，有7個汽車4s店正式營業，在建3個，取得了較好的經濟效益和社會效益。協助周主任和支持其它同志開展工作，金興商貿城、山祿大蒜交易市場、金宇家居園等項目順利落地、建設、運營，為把金鄉打造成“蘇魯豫皖邊區商貿物流中心區”打下了堅實的基礎。

五、遵章守紀，切實加強廉潔自律意識

無論身居何位，我時常告誡自己，作為一名黨員干部，肩負著黨的重托和人民的期望，代表著領導機關的形象，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻保持清醒的頭腦，正確對待權力，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實干事。我始終認真執行上級黨組織的決定，自覺服從安排，嚴格按共產黨員的標準要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，雖不具備腐敗的條件，但常思貪欲之害，常懷律己之心。同時，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定，按照黨風廉政建設責任制的要求管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，維護黨的紀律，體現自身素質。

雖然取得了一定的成績，由于我到商貿物流區工作時間較短，當前園區建設面臨諸多瓶頸問題，并且商貿物流領域的知識和業務還比較欠缺，今后必須加大學習力度，轉變作風，創新思路，破解瓶頸，為企業提供更好的服務。

領導干部換屆工作總結 領導干部工作總結領導干部自我評價篇二

一、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以進一步擴大基層民主、保障村民民主政治權利為宗旨，堅持黨的領導，嚴格按照依法辦事和公開、平等、競爭、擇優的原則，通過直接選舉、普遍選舉、差額選舉和無記名選舉方式，選出素質優良、結構合理、群眾擁護的新一屆村民委員會，為促進農村經濟發展、維護農村社會穩定、加快社會主義新農村建設提供有力的組織保證。

二、基本原則：堅持加強黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事原則;堅持公平、公開、公正和競爭擇優原則;堅持直接、差額、無記名投票原則。

三、選舉時間：定于20xx年6月15日為我鎮第八次村民委員會換屆選舉的時間。

四、準備工作

1、建立組織機構。鎮里成立了##鎮第八次村民委員會換屆選舉工作領導小組，由鎮黨委書記王衛東同志任組長，鎮黨委副書記、鎮長高發明同志，鎮紀委書記、人大主席唐銘同志，鎮組宣統委員、政協工委主任于小軍同志任副組長。領導小組下設辦公室，由鎮黨政辦主任周軍同志任辦公室主任，鎮民政所所長趙和知同志和陳紅衛同志任辦公室副主任，負責全鎮村民委員會換屆選舉的日常工作。各村也要相應地制訂換屆選舉工作方案并報鎮村民委員會換屆選舉領導小組辦公室審定。

2、培訓選舉骨干。各村村民選舉委員會要切實抓好選舉工作人員的業務培訓工作。鎮里將組織培訓村選舉工作人員，培訓村民選舉委員會成員、駐村干部和大學生“村官”等，使負責選舉工作的人員全面掌握村委會選舉的法律法規和相關政策，熟悉換屆選舉的程序和方法步驟，切實提高指導選舉工作的能力和實際操作的規范化水平。

3、搞好任期財務審計。對任期屆滿村民委員會管理的村級財務進行清理和公開，對村民委員會成員進行離任審計，劃清責任、保護集體利益。對審計中發現的問題要按照有關法律、法規和政策規定及時作出處理，并在選舉前將結果向群眾公開。

五、方法步驟

第一階段：成立村民選舉委員會和推選村民代表，時間5天，5月22日前完成。

村民選舉委員會成員由村民會議或村民小組會議推選產生，成員一般為9人。村民代表由村民按5戶至15戶推選1人，或者由各村民小組推選若干人組成，其具體人數由上屆村民代表會議決定。村民代表中應有婦女代表，多民族的村應當有不同民族的代表。各村村民選舉委員會確定后，要召開新一屆村民代表會議議定本村選舉辦法，村選舉辦法議定后要向村民公示3天，公示期滿，村民無異議的報鎮里備案。村選舉辦法應包括以下內容：選舉工作依據，領導小組及工作機構，選舉時間、方法、步驟，選民資格、登記方法特別是外出務工人員和人戶分離的選民登記，候選人的資格、提名與確定，委托投票辦法，賄選行為的確認及查處，有效票的認定，“全程簽字”制度(即選舉各個環節，由參與競爭人員簽字認可，強化候選人對選舉過程的監督的制度)，回避制度，工作移交及保障選舉辦法實施的措施等。村選舉辦法確定后要廣泛宣傳，讓每個選民清楚辦法的具體內容。

第二階段：選民登記和確定村民委員會職位和職數，時間5天，5月27日前完成。

1、進行選民登記。各村的選民登記員在登記選民前要做好外出村民的聯系工作，要做好聯系記錄，記錄其是否回村參加選舉、委托投票或者無法聯系等情況，聯系到的村民必須有明確表示是否參加選舉的依據(以委托書、書信、電話記錄為依據，其他不作為依據)，確保選民不錯登、不漏登、不重登，列入有選舉權和被選舉權的村民名單應在選舉日的20天以前公布。選民名單公布后至選舉日投票前，未登記在選民名單內的本村符合選民資格的村民回村要求參加選舉的，選舉委員會應在不影響正式投票選舉的前提下召開會議同意其補登為參加選舉的村民，計入參加選舉的村民總數，并準予其參加投票選舉。

2、確定村民委員會成員職位和職數。村民委員會由主任、副主任、

委員3至4人組成，但其中至少有1名婦女。各村新一屆村民委員會 所設的職位和職數要根據村的大小、人口多少，由村民選舉委員會召開村民會議或村民代表會議決定并張榜公布。

第三階段：候選人的產生。時間10天，6月8日前完成。

1、提名候選人。以村民會議或村民小組為單位，由過半數的登記參加選舉的選民按照規定的村民委員會成員的職位職數和資格無記名投票直接提名，村民選舉委員會在提名當日集中公開計票，當場宣布提名結果，各項職務得票多的即為候選人。本次村委會選舉不設自薦人。

有下列情形之一的不得確定為正式候選人：(1)正在服刑、勞動教養、被羈押或拘留的;(2)選舉前3年內受過勞動教養或刑事處罰、受過黨紀處分的;(3)因經濟或其他問題正被紀檢、司法機關立案審查或處分期未滿的;(4)20xx年以來違法生育一孩及以上的。

2、候選人資格審查。村選舉委員會對候選人資格按《選舉規程》的要求和程序進行審查，并于正式選舉前7天公布。

3、候選人競爭。在正式候選人公布期間，村選舉委員會組織選民見面會、代表會議、村民小組會等，向選民公布候選人情況，候選人介紹履行職責的設想、發表任職演說、回答選民提問。村民選舉委員會要在此前作出禁止通過私自走家串戶等不正當競爭行為拉選票的規定，經村民代表會議通過后予以公示，規范正式候選人競爭行為。

4、集中談話。一個村的正式候選人確定后，鎮黨委、政府將及時召集所有正式候選人集體進行談話。對那些不當或非法競爭行為作出規定，并明確參與競爭人員的權利與義務。

5、全程簽字：根據中共中央組織部、民政部《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》(組通字?20xx?59號)規定，各地要探索推行村民委員會換屆選舉正式候選人“全程簽字”制度，即在換屆選舉各個環節，都必須由參與競爭人員簽字認可，確保換屆選舉法定程序、步驟嚴格執行不變通。

6、公布委托投票和使用流動票箱的選民名單。嚴格控制流動票箱的使用，確有必要使用流動票箱的，其使用范圍由村民代表會議討論確定，并張榜公布。在選舉前5日，經村民選舉委員會核實，公布本村委托投票和使用流動票箱人員名單，對有異議的，必須及時作出處理和解釋。

第四階段：正式投票選舉。6月15日前完成。

1、投票選舉。選舉投票時可設立中心投票站和分投票站，村民集中的村可只設中心投票站。各投票站均應設立秘密寫票處和代寫票處，選民進入秘密寫票處填寫選票。需代寫選票的選民由自己確定人員代寫，選委會不得指定代寫人。選民因故不能參加投票的，可書面委托本村有選舉權的近親屬代投，一個選民只能接受一個近親屬選民的委托。正式候選人不能接受委托。本次選舉不得函投或電話、短信、電報委托投票。選舉結果應當場公布。鎮人民政府將及時頒發由省民政廳統一印制的《當選證書》。

2、資料入檔。選舉過程中產生的全部材料(含選票)，由村民選舉委員會及時整理建檔，妥善保管。

第五階段：建立村民委員會下屬組織，健全規章制度，時間5至10天，6月25日前完成。

1、搞好交接工作。新的村民委員會班子產生后，由村選委會主持，鎮人民政府監督，及時與前任村民委員會做好交接工作。

2、推選村民小組長。參照村民委員會選舉程序，按照《湖南省村民委員會選舉規程》相關規定，以村民小組為單位推選村民小組長。

3、組建工作機構，健全規章制度。依法建立健全人民調解、社會治安、文教衛生、社會福利等委員會和經濟合作組織。建立健全村民委員會工作會議、村民代表會議、村民會議、村務公開、民主理財、民主評議等各項制度;制定村民委員會任期工作目標和規劃，明確村民委員會成員崗位責任和村民委員會下屬各委員會和村民小組工作職責;制定或修訂村民自治章程、村規民約。

六、工作要求

(一)切實加強組織領導。村委會換屆選舉是一項涉及面廣、政策性強和敏感度高的工作，是加強社會建設和管理的基礎性工作，關系到全鎮城鄉基層社會的穩定。各村務必高度重視，充分認識這項工作的重要性，切實加強組織領導。黨組織要在村委會換屆選舉中充分發揮領導核心作用。各村選舉工作指導小組要充分發揮綜合協調作用，加強工作指導，強化信息溝通，及時總結經驗，扎實完成各階段的工作任務。

(二)充分發揮村級黨組織的重要作用。村級黨組織要認真履行職責，切實加強對村民委員會換屆選舉工作的組織領導。選舉前要搞好宣傳動員工作，教育群眾正確行使民主權利;選舉中要加強指導和監督，堅決抵制各種違法行為;選舉后要積極支持和保障新一屆村民委員會依法開展工作。要按照精干、高效的原則，積極推行村黨組織書記和村民委員會主任一人兼任和村級黨組織、村民委員會班子成員交叉任職。提倡黨員通過法定程序當選為村民小組長、村民代表。

(三)廣泛開展宣傳教育活動。各村要積極開展各種形式的宣傳教育活動，充分利用廣播、村務公開欄、告村民的一封信、標語等形式，廣泛、深入地宣傳國家和省、市、縣有關法律、法規及要求，特別是要將省、市、縣對本屆村民委員會換屆選舉工作中提出的新規定和新要求及有關部門的工作職責、對不履行職責村民選舉委員會的處理、選民自愿登記方式、不予登記為本屆選民的情形、提倡村“兩委”成員交叉任職、無候選人選舉和對賄選行為的處理等，作為宣傳教育的重點，力爭做到家喻戶曉、人人皆知。要讓廣大干部群眾充分認識村民委員會換屆選舉工作的重要意義，了解掌握相關法律、法規，熟悉選舉各個環節和操作方法。要積極教育引導農民群眾消除家庭、宗族等不良影響，堅持抵制不正當選舉行為，使廣大選民按照真實意愿投票，正確行使民主權利。

(四)大力加強工作監督。要嚴肅換屆工作紀律，積極引導廣大黨員群眾正確行使民主權利，自覺抵制不正當拉票和賄選等各種干擾破壞換屆選舉的違法違紀行為;要加強程序監督，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》和《湖南省村民委員會選舉規程》，規范執行法定程序，積極探索推行村民委員會換屆選舉“全程簽字”制度，選舉各個環節，由參與競爭人員簽字認可。積極引入“觀察員”制度，努力探索輿論監督以及各級黨代表、人大代表、政協委員擔任選舉監督員等形式，加強社會力量對選舉工作的監督，切實保障村民委員會選舉公正有序。

(五)認真做好信訪穩定工作。各村要認真開展選舉過程中可能出現的矛盾糾紛排查化解工作，及時解決影響換屆選舉工作的苗頭性、傾向性問題。要提供咨詢服務，對群眾來電、來信、來訪咨詢有關政策、法規、程序等問題，要及時給予答復。要建立健全信訪工作制度，對選舉過程中的來信來訪，要嚴肅認真對待，及時妥善處置。對于矛盾集中、問題嚴重、選情復雜的地方，要制定突發事件應急處置預案，加強對突發事件的防范和處置。對可能引發群體性事件的問題，各指導小組主要成員要親自到第一線排查處理，堅決防止和杜絕不穩定因素的發生或蔓延。要建立重大問題請示報告制度和工作責任追究制度，對選舉工作中發生的重大問題要及時報告鎮黨委、政府，及時采取措施妥善解決;對因工作不力、敷衍應付、處置不當或違法違規操作引發群體性事件和造成不良影響或嚴重后果的，要追究相關人員的責任。

同志們，村委會換屆選舉工作責任重大，意義深遠，我們要切實肩負起自己的職責，本著對組織負責，對人民群眾負責，對自己負責的態度，以高度的責任感和使命感，頑強拼搏，攻堅克難，為圓滿完成第八屆村民委員會換屆任務作出自己應有的貢獻!

謝謝大家!

領導干部換屆工作總結 領導干部工作總結領導干部自我評價篇三

一、強化思想認識抓換屆選舉

村(居)兩委是黨和政府最基層的組織，最基礎的組織，也是最關鍵的組織;是加快通江發展、維護社會穩定、促進社會和諧的中堅力量和主導力量。加強村級組織建設，是我們當前的一項大事、要事、急事，村(居)民委員會換屆選舉是加強基層政權建設的一項基礎性工作，事關“三農”工作全局，事關黨在農村的執政根基，事關全縣經濟社會又好又快發展大局。特別是今年的村(居)民委員會換屆選舉，是在農村經濟加快發展期、矛盾凸顯期、轉型變革期和全面開啟“”發展新時期進行的一次換屆選舉，抓好這項工作，必須要對它的重要性、特殊性，對新的形勢和要求有足夠的認識。

(一)要從提升農村基層組織建設水平的高度來強化思想認識。

基層組織的凝聚力、戰斗力、創造力強不強，能不能發揮好作用，關鍵在基層干部。總體來看，我縣絕大多數農村基層干部素質是好的，在推進城鄉統籌發展、服務群眾、維護社會穩定等工作中擔當重任，發揮了應有的作用。但我們也要看到，當前我縣農村基層干部隊伍中，依然存在著隊伍結構不盡合理，整體文化程度偏低、年齡偏高;一些干部思想工作作風不扎實，帶領群眾致富和服務群眾的能力不強，在群眾中缺乏威信，有的甚至還與民爭利、以權謀私;個別地方“兩委”班子還不夠協調，互相拆臺、內耗，缺乏戰斗力等問題。這在很大程度上影響了基層組織作用的發揮，影響了黨和政府的形象。因此，要通過這次換屆選舉，把一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾中有威信的干部吸納進基層干部隊伍，進一步優化基層班子、強化基層隊伍、夯實基層組織。

(二)要從加強基層民主政治建設的高度來強化思想認識。

《中華人民共和國村民委員會組織法》頒布實施以來，以村(居)民當家作主為核心的村(居)民自治工作有了很大發展，廣大群眾的民主法制意識明顯增強，參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的積極性、主動性都有了明顯提高。但我們也要清醒認識到，在一些基層干部群眾中，不尊重民主權利、不善于運用民主權利的現象并不少見，特別是在一些涉及群眾切身利益的事項上，沒有實行陽光決策、民主管理，這反映了我們完善村(居)民自治、加強基層民主政治建設的道路還很漫長。在村(居)民自治中，民主選舉是前提，民主選舉搞好了，民主決策、民主管理、民主監督才能真正落到實處。而換屆選舉，又是村(居)民參與最廣泛、最直接、最生動的一次民主法制教育和民主實踐活動，做好這項工作，對于保護和引導好廣大干部群眾的民主熱情，培育他們的民主意識，形成濃厚的民主氛圍，促進基層民主政治建設，意義重大。

(三)要從推進全縣加快發展促進社會和諧的高度來強化思想認識。

堅持“四大產業富民，開發資源強縣”發展要求，促進通江加快發展，促進社會和諧，關鍵在農村、重點在農村、難點也在農村。實踐證明，哪個鄉鎮村級組織建設得好，村“兩委”戰斗力強，工作推進就順利，轄區也很穩定，工作局面也很好打開，預期目標就能實現;哪個鄉鎮村級組織建設不好，村“兩委”的戰斗力不行，工作難度就大，矛盾越積越多，工作難以落實、推進，就會影響到全縣經濟社會發展大局。這次村(居)民委員會換屆選舉，就是要解決好班子問題和帶頭人問題，為推動通江經濟社會科學發展、突破發展、跨越發展提供堅強的組織保障。

二、細化工作措施抓換屆選舉

(一)前期準備要充分。一是加強選舉教育和培訓。加強對農村和社區基層干部群眾的宣傳教育工作，普及村(居)民委員會選舉基本程序知識;引導候選人正確對待困難、挫折和榮譽，促進理性公平競爭，努力形成和諧選舉的良好局面;加強選舉工作人員培訓，提高實際操作的規范化水平。二是制定好選舉工作方案。各鄉鎮要積極開展調查研究，摸清本地區的社會結構變化、人口流動、基層干部群眾思想狀況等社情民意，制定好選舉工作方案，做好選民名單登記。特別是難點村、重點村，對村情復雜、干群矛盾突出以及歷次選舉中問題較多的村，要按照“一村一案”的要求，制定有針對性的選舉工作方案和工作預案，加強工作力量和指導力度，確保工作順利進行。三是加強村級財務審計。各地要進行村(社區)財務清理和村(居)民委員會成員任期屆滿審計工作，由鄉鎮人民政府牽頭，縣農業、財政等部門參加，審計結果張榜公布，接受群眾監督。對因未落實審計責任制度而影響選舉工作的，嚴格問責追究。

(二)工作指導要細致。各鄉鎮要認真總結以往換屆選舉工作的經驗和教訓，把握好關鍵環節。要加強調研、區別村情、分類指導、先易后難、逐步推進，積極穩妥地抓好換屆選舉工作。對情況復雜、矛盾突出的村，要派得力干部或工作組進駐，找準原因，化解矛盾，夯實基礎。對街道社區的換屆選舉工作，要按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關規定，搞好選舉指導，有條件的地方要大力推行社區直選。

(三)選人標準要嚴格。明確候選人條件，從源頭上把好村(居)干部入口關，是保證換屆選舉成功的關鍵。各鄉鎮要對候選人應當具有的政治素質、工作能力、道德品行等提出明確要求，把好村(居)級班子的“入口關”，真正把政治素質好、帶富能力強、辦事公道、廉潔奉公、遵紀守法、熱心為群眾服務的人提名為候選人，堅決防止品行不端、作風不實、口碑不好的人進入村(居)委領導班子。要提倡和鼓勵農村致富能手、退伍軍人、外出務工經商農民、回鄉大中專畢業生，大學生“村官”、縣鄉機關和企業事業單位提前離崗或退休干部職工、村黨組織成員參與競選;注重從農民經紀人、農民專業合作組織和產業協會負責人中選拔優秀人才;要提倡把更多的女能人選撥進村(居)委班子，優化村班子成員結構。要倡導村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”和村兩委成員交叉任職，提倡黨員通過法定程序當選村民小組長、村民代表，但必須從村情出發，尊重群眾意愿，宜兼則兼，宜分則分，不搞“一刀切”。

(四)組織紀律要嚴肅。要組織黨員群眾認真學習黨章、法律法規和條例政策，教育他們嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律，自覺做到“六個必須、六個嚴禁”，防止和抵制各種違法行為和不正當競爭。一是必須做到依法依章參選，嚴禁以賄賂、欺騙、威脅、暴力、偽造選票、砸毀票箱、撕毀選票、沖擊選舉會場等手段破壞和妨害選舉。二是必須做到有序競選，嚴禁參與或指使他人操縱選舉、避會抵制、跟蹤監視、虛假委托、張貼大字報、分發傳單等不正當活動。三是必須做到公平競爭，嚴禁用誣告、造謠、誹謗等手段對參選人進行惡意中傷。四是必須嚴格財務管理，嚴禁突擊花錢、私分公共物款。五是必須嚴格規范黨員管理，嚴禁在換屆前頻繁接轉黨組織關系、突擊發展黨員。六是必須及時辦理交接手續，嚴禁不交印章、不交賬本、不交檔案、不交事務。對換屆選舉中的違法違紀行為特別是賄選行為要“有報必查”、“露頭就打”，做到發現一起、嚴查一起，形成打擊不法行為的高壓態勢。

(五)后續工作要跟進。選舉工作結束后，要及時統計、匯總、上報選舉結果，建立健全村(居)民委員會選舉工作檔案。要及時抓好新當選村干部和村民代表的上崗培訓，組織他們認真加強政策法規和紀律學習，切實提高服務意識和服務水平。要及時做好落選人員的思想政治工作，關心、關愛離職離崗的村干部，幫助他們解決實際困難，使他們舒心地退下來，支持新班子開展工作。要幫助督促新老班子及時辦理交接手續，指導各村完善村務公開、民主決策、民主管理、民主監督的各項制度，完善村級組織機構和村民自治運行機制。

三、強化組織保障抓換屆選舉

這次換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，人民群眾關注度非常高。各鄉鎮、各有關部門一定要加強領導、精心謀劃、科學安排，按照“發展要加快，過渡要順利，秩序要穩定”的要求，切實把換屆選舉工作做實、做細、做好。

(一)強化組織領導。縣人民政府成立了換屆選舉工作指導小組。各鄉鎮要把換屆選舉工作作為當前的重點工作，搭好班子，落實責任，強力組織，搞好協調。各鄉鎮黨政一把手是第一責任人，要主動到問題多、矛盾突出的地方指導工作，化解矛盾。組織、監察、民政等相關部門負責人要多到鄉鎮、村指導換屆選舉工作，幫助他們出謀劃策、排憂解難。要強化宣傳動員，教育引導廣大黨員群眾熱情參與、理性參與、依法參與，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。對換屆選舉工作中出現消極應付、指導不力、處臵不當而引發群體性事件甚至釀成重大事件的，要追究相關人員的責任。

(二)突出發展主調。開展基層換屆選舉，目的是更好地推動工作，加快發展。要立足發展抓選舉，抓好選舉促發展，始終高揚發展主旋律組織選舉，圍繞提升發展能力選好人員;特別是在選舉期間和選舉前后，各項工作不能斷檔、脫節、減速;特別是有重點建設任務的村社，鄉鎮要加強指導、組織和督促，確保各項工作順利推進。

(三)注重統籌協調。村(居)民委員會換屆選舉工作是一項綜合性很強的工作，涉及多個部門。各有關部門要加強溝通協調、密切配合，形成合力。組織部門要發揮好指導、協調作用。民政部門要充分發揮職能作用，積極主動當好參謀、助手，認真做好選舉工作中的事務性和后勤保障工作，并按照村(居)民自治的要求，認真指導新一屆村(居)委會建立健全制度，盡快正常運轉。公安部門要組織力量，積極協助維持換屆選舉工作的秩序，嚴厲打擊和懲治破壞選舉工作的不法分子。其他有關部門要按照職責分工，積極主動配合，齊心協力做好換屆選舉工作。

(四)促進和諧穩定。村(居)民委員會換屆選舉是人民群眾關注的熱門話題。選舉過程是矛盾最易激化、高發的時期，各種情況都有可能出現。各鄉鎮和有關部門對此要充分準備，深入了解情況，做細預防工作，及時掌握各類影響選舉的不安定情況和傾向性苗頭，做到早發現、早解決，把矛盾化解在萌芽狀態。要高度重視換屆選舉期間群眾的來信來訪，及時妥善地各類矛盾信訪問題，不能因為選舉出現信訪反彈，不能因為選舉忽略矛盾化解，不能因為選舉出現任何形勢的集訪、群訪和越級上訪，確保社會和諧穩定。

(五)嚴格工作監督。按照中央、省、市的要求，縣、鄉鎮黨委、人大、政府及其職能部門要切實加強對換屆選舉的監督。同時，要充分發揮選舉委員會和群眾的力量來監督選舉工作，要積極探索輿論監督和各級黨代表、人大代表、政協委員擔任選舉監督員等形式，加強工作監督，確保選出的人組織滿意、人民滿意、社會滿意。

同志們，第八屆村(居)民委換屆選舉工作任務艱巨，意義重大。我們一定要以高度的政治責任感，精心組織，扎實工作，高標準、高質量地完成換屆選舉任務，造就一支優秀的基層干部隊伍，為推進全縣經濟社會加快發展做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

領導干部換屆工作總結 領導干部工作總結領導干部自我評價篇四

在市委、市政府的正確領導下，我鄉緊緊圍繞市委、政府的決策部署，認真按照年初確定的各項任務目標，突出黨的建設、社會穩定、基礎設施建設、農村綜合改革工作、民生五大重點，圍繞矛盾糾紛化解、項目建設、產業發展等關鍵工作，扎實推進各項工作，圓滿完成了全年任務目標。

一、20xx年工作總結

(一)強核心，聚人心，加強黨的組織和干部隊伍建設

1、抓班子隊伍強核心。鄉黨委在班子建設中一直致力于“增進團結、提高水平、做好表率”，充分強化了鄉黨委的核心作用。鄉黨委在重大事項決策方面始終堅持民主議事規則，狠抓“四個環節”：抓思想教育，繼續堅持落實鄉黨委中心組學習制度，努力提高班子成員的政治素質和紀律觀念;抓制度建設，進一步建立健全“三重一大”制度、黨政領導班子聯席會議制度、班子成員包村工作制度等;抓執行落實，堅持每周召開班子會，研究決策重點工作，切實營造出民主、透明的執政環境;抓班子建設，堅持集體領導下的個人分工負責制，明確班子成員各自承擔的行政分工和黨建職責，做到了事事有人管、人人有責任。

2、抓干部隊伍聚人心。在抓好自身建設的同時，鄉黨委按照“強隊伍、創業績、樹形象”的目標，著力強化干部隊伍素質，積極探索新形勢下鄉村干部隊伍建設的新路子。不斷強化干部的政治理論學習，努力提高干部的政治思想素質，鄉黨委把學習型領導班子建設作為建設學習型黨組織的先導和關鍵，自覺堅持“講學習”就是講黨性、抓學習就是抓政治的導向，做到“一級帶著一級學、一級學給一級看、一級看著一級學”，推動學習型黨組織建設健康發展。利用每周一學時間，有計劃、有步驟地開展學習，著力提高黨員干部政策理論、依法行政、服務經濟發展的能力。

3、抓好黨建惠民生。鄉黨委牢固樹立“群眾第一、民生優先”的理念，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，集中力量辦大事、實事，千方百計找項目、抓落地，努力讓群眾生活得更加幸福。一是推進民生工程建設。20xx年，一大批民生工程開工建設完成，如大富村楊梅樹下扶貧安置區建設初步成型，并接受省扶貧辦檢查驗收，榮新、拔英兩所村級小學順利開工，謝拔公路改造已經完成規劃設計，進入招投標階段。二是著力解決群眾困難。投資3萬余元改造鄉便民服務中心，方便群眾來鄉辦事。實施了新逕村羅背坑、赤沙勝屋段等多條通組公路硬化工程建設，方便村民日常出行。三是多方聯動服務群眾。充分利用“三送”工作平臺，各駐村工作隊充分利用自身資源優勢，積極發揮能動作用，嚴格遵守工作紀律，認真開展扶貧幫困志愿服務、矛盾糾紛排查化解等各項活動，真正實現了“讓干部得到鍛煉、讓群眾得到實惠”的目標。

4、黨風廉政建設扎實有效。一是大力整治“庸懶散”現象，促進我鄉干部作風大轉變、服務效能大提高;二是堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，健全工程招投標程序，對3萬元以上項目建設全部由鄉公共資源交易中心進行公開招投標。三是認真開展機關效能建設工作，堅決貫徹執行中央八項規定，堅持厲行節約、勤儉辦事，堅決反對鋪張浪費。對“三重一大”事項提交班子會集體決策研究，充分吸收各方面意見，從源頭上遏制腐敗。加強作風建設和黨風廉政教育，進一步提高了干部廉潔自律意識，提升政府執行力。20xx年，全鄉共查處黨員干部違紀案件2起，給予1人黨內嚴重警告處分、1人黨內警告處分。

5、工青婦配套組織促和諧。以鄉鎮實體大團委建設為抓手，在全鄉各行各業普遍建立了工、青、婦配套組織，廣泛開展各項活動，積極發揮群團組織在促進經濟發展和社會進步中的作用。積極做好老人和關心下一代工作，大力營造老有所為、少有所養的社會主義新風尚。

(二)強承諾，轉作風，認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

今年，我鄉扎實開展批二批黨的群眾路線教育活動，堅持問題導向、上下聯動抓整改，切實改變干部作風，解決落實群眾反映的問題，進一步解決了聯系服務群眾“最后一公里”問題。通過發放征求意見表，召開座談會等形式，圍繞“四風”方面存在的問題內容進行了深入座談，廣泛聽取意見建議，認真加以梳理，全鄉共收集意見建議 164條，經梳理共 45條，其中：反映領導班子“四風”方面問題的 18條，專項整治12條，制度建設13條，具體問題20條，領導班子成員個人“四風”問題129條。村級班子及個人“四風”問題103條。按照邊學邊查邊改的要求，把征求意見中查找發現的問題進行公示，建立臺賬進行管理，結合各自工作職責進行分解，研究制定整改方案和措施，有效落實整改責任和時間進度。通過活動的開展，我們做到了“三個回應”，一是回應辦實群眾關切事項的呼聲。對群眾關心關注的道路交通、教育教學、農田水利、林業產權、環境衛生等20件事項進行積極回應，對一時無法解決的具體事項作出了承諾。二是回應集中解決突出問題的呼聲。開展了干部作風專項整治、會風專項整治、收送“紅包”專項整治等12方面專項治理，切實解決“四風”方面突出問題;三是回應建章立制求長效的呼聲。建立健全了干部績效考核、干部駐點掛村、便民服務中心管理等13項制度，建立長效機制，以作風建設的實際成效凝聚群眾、推進事業發展。

(三)打基礎，保民生，全面推進社會事業大發展

1、加大社會綜合治理和信訪工作力度，保持全鄉社會大局的穩定。20xx年，我鄉共接待來信來訪案件21件，依法辦法辦結20件，率達95%。并且，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面開展重大矛盾糾紛和積案化解攻堅行動，化解和處理經濟社會發展遺留各種矛盾糾紛，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態，成功化解了時間跨度長達20xx年以上的壬田鄉楊海華等與榮新村賴山小組林地經營糾紛積案1件，對新逕村大坪山與謝坊久益陂電站建設征地糾紛正在協調化解中，已經初步達成意向。通過努力化解矛盾糾紛，做到為民解憂，真正使群眾“消怨息訴”，20xx年，全鄉實現赴贛州以上零信訪工作目標。

2、做好民政救濟和精準扶貧工作，保障困難群眾生產生活。認真做好困難群眾和農村低保困難補助的發放、軍人撫恤等惠民工作，切實解決貧困人口溫飽及住房問題。20xx年，我鄉新增農村低保人口20人，發放救災救濟金10余萬元。成功識別貧困戶884戶2861人，大力開展深山移民、避災移民集中安置工作。

3、抓好新型農村醫療保險和城鄉居民社會養老保險工作，不斷完善社會保障體系。大力抓好新型農村醫療保險及城鄉居民社會養老保險工作，20xx年，我鄉參加新型農村醫療保險有11055人，參保率達到98%;參加城鄉居民社會養老保險4205人，參保率達68%，享受基礎養老金1286人，發放率達100%。

4、注重安全生產工作，全力維護社會穩定。一是加大了安全生產監管力度，明確安全生產責任制，對轄區非煤礦山、地質災害隱患點進行專項檢查。20xx年，我鄉共檢查各類企業24家次，整治各類隱患10處。二是認真落實火災隱患排查整治工作，對轄區內生產、儲存、經營場所開展了消防安全排查整治行動。

5、扎實推進人口計劃生育工作，切實穩定低生育水平。堅持把人口計生工作放在統籌社會發展的首位，立足以人為本，積極轉變工作理念，不斷創新工作機制，創新宣傳教育模式，創新工作服務方式，堅持依法行政，狠抓各項工作的落實，積極營造穩定低生育水平的良好社會環境，有力地推動人口計生工作的持續穩步健康的發展。20xx年，全鄉戶籍人口出生共158人，落實“四術”措施110例，完成打擊“兩非”任務1例，落實免費孕前優生健康檢查50對。

6、扎實推進農業產業發展和農村綜合改革工作。20xx年，我鄉按照市級要求，我們本著依法、真實、準確，確保經得起群眾、歷史和實踐的檢驗。圓滿完成了土地經營承包權確權發證的前期各項工作，目前正在開展航拍測繪、現場勾圖工作。

7、蘇區振興發展取得成效，用好用活《若干意見》政策，大力推動農村危舊土坯房改造，精心打造了大富楊梅樹下、拔英文坊等示范點，20xx年，全鄉共完成改造310余戶，占任務的110%。

二、存在的主要問題和面臨的困難

回顧20xx年的工作，我們雖取得了令人欣喜的成績，但我們也清醒地看到工作中還存在一定的差距和困難：一是由于我鄉屬于林區鄉鄉，因歷史原因產生的林業權屬糾紛多，且處理難度大，影響我鄉社會穩定;二是因地處邊遠山區，道路交通、農田水利基礎設施落后，制約發展瓶頸短期內無法解決;三是在教育、醫療衛生等城鄉公共服務資源分布不夠均衡，基本公共服務均等化水平較低，群眾反映強烈的一些民生熱點問題仍有待解決。以上這些問題，鄉黨委、鄉政府將認真分析研究，將在20xx年的工作中采取有力措施，加以解決，促進全鄉各項事業科學發展。

三、20xx年工作計劃

20xx年是我鄉加快發展、加快轉型的關鍵時期，對于實現全鄉經濟快速發展和社會事業全面進步意義重大。因此，我們要創新發展思路，明確任務目標，強化工作措施。

【一】是加強干部隊伍建設，提高戰斗力。首先要加強領導班子自身建設，提高黨政整體領導水平。通過強化黨政的集體學習，推行黨務公開，堅持民主集中制，建立科學決策、走訪聯系和重大事項票決制度，實行集體領導、個人分工負責制，進一步提高黨政統攬全局、協調各方的能力。其次要加強機關干部隊伍建設，切實轉變機關干部作風。著力整治鄉干部隊伍中存在的思想僵化、學習懶散、紀律松懈、作風飄浮、管理松散、服務拖延等不良傾向。堅決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務意識淡薄、信用程度不高等問題，切實增強服務意識、敬業意識和自律意識。三是要加強村組干部隊伍建設。主要是做到“三個進一步”，即進一步加強學習，主要學習法律法規，增強處理問題的能力，提高村組干部自身素質;進一步規范村級民主決策程序，使民主決策合法化、經常化、制度化;進一步深化黨務、政務公開，做到公開內容全面、真實。

【二】是高度重視社會穩定工作。建立健全基層黨組織抓穩定工作機制，建立鄉村干部維護穩定和本職工作“一崗雙責”工作機制，認真落實定期排查、領導包案、責任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態。加強基層基礎工作，充分發揮村級組織維護穩定的第一道防線作用，提高村級組織解決矛盾糾紛的能力，確保全鄉長期穩定和諧。

領導干部換屆工作總結 領導干部工作總結領導干部自我評價篇五

一、統一思想，提高認識，切實增強鎮黨委換屆工作的責任感和使命感。

為了深入貫徹執行黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，落實好區委、區政府規劃提出的各項目標任務，切實加強黨的建設，健全黨委領導機構，根據區委部署，經鎮黨委研究決定，擬于20xx年9月下旬召開中共雅畈鎮第十二次代表大會。

1、搞好這次黨委換屆，是我們雅畈鎮全體黨員政治生活中的一件大事。黨委換屆時間緊、任務重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執政的考驗，更是對創先爭優活動成果的一次檢驗。我們要嚴格按照區委的部署，精心組織，依法辦事，規范操作，穩妥實施，圓滿完成鎮黨委換屆工作任務。

2、搞好這次黨委換屆是展現“”成就，總結既往經驗，振奮干群精神，鼓舞發展士氣的需要。近年來全鎮各級黨組織在區委、鎮黨委的正確領導下，團結和帶領全鎮人民發揚“團結拼搏、艱苦創業、求真務實、事爭一流”的精神，解放思想，搶抓機遇，艱苦奮斗，開拓進取，較好地完成了“規劃”確定的各項任務目標。經濟總量不斷擴張，經濟運行質量明顯提高;招商引資成績斐然，項目建設勢頭強勁;園區設施日趨完善;各項改革全面深化;鎮村面貌大為改觀;社會事業全面進步;農民生活顯著提高;全民素質不斷提升;社會穩定局面明顯好轉;黨的建設進一步加強;黨組織的戰斗力顯著提高。黨委提出的“工業強鎮”戰略深入人心，“”目標如期實現。我們所取得的各項成就是全鎮各級黨組織認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，創造性開展工作的結果。總結幾年來的成就及其基本經驗，對于振奮精神，鼓舞士氣，充分調動各方面的積極性，進一步抓好當前，更好地謀劃未來，都具有重大的意義。

3、搞好這次黨委換屆是進一步明確科學發展思路，凝心聚力求發展，全面實現全鎮“”發展目標的需要。當前我們雅畈經濟和社會事業正處在新的重要的發展時期，在我們面前，既有較多的發展機遇，又有更多的挑戰和考驗。在今后五年中我們如何實踐“三個代表”的重要思想，全面落實科學發展觀，再次實現雅畈跨越發展，這是我們黨組織面臨的首要問題。我們要通過這次黨委換屆，進一步明確今后五年工作的指導思想、奮斗目標和工作重點，緊緊圍繞區委戰略目標，帶領全鎮人民扎實進取、努力奮斗、創建和諧發展新雅畈，這是區委、區政府對我們的殷切希望，是我們全鎮所有黨員干部的崇高使命，更是全鎮二萬二千人民群眾的迫切要求。同時通過這次黨委換屆還要進一步提出加強精神文明建設和政治文明建設，全面加強黨的思想、組織、作風建設等方面的任務，為從根本上改善干群關系，為雅畈進一步發展提供堅強有力的保障。

4、搞好這次黨委換屆是選舉產生新一屆鎮黨委班子，加強黨的建設，保證改革和發展順利進行的需要。實踐證明，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。一個地區的經濟發展和社會進步，領導班子是決定因素。選舉能否產生一個好的領導班子，是加強和改進黨的領導，加強黨的自身建設的關鍵，是帶領全鎮人民實現富民強鎮、跨越發展的根本保證。我們要以對黨、對人民高度負責的精神，同心同德，凝心聚力，把好每一個關鍵環節，審好每一個議題，為開好第十二次黨代會作出努力。

二、明確目標，規范操作，確保完成黨委換屆選舉工作的各項任務。

二是認真做好黨員情況調查摸底。搞好黨員摸底調查，是搞好這次黨委換屆的重要基礎前提，針對目前黨員外出流動量大、年齡結構、文化結構、參與能力的差異，做好黨員摸底統計工作面廣量大任務重，各黨支部要認真調查、搞好統計。調查統計中要嚴格履行手續，能見面的要見面，不能見面要想方設法取得聯系，對年老體弱臥床不起的老黨員，也要登門一一統計，外出黨員對因特殊情況確實不能參加黨員大會的要有兩名以上親友簽字認可，不得代簽，要確保到會人數達到4/5這個標準，為防止人為因素而出現故意退場等非正常情況，給這次黨代表選舉工作帶來被動，規定接到書面通知后不到會的可以不計入應到人數。總之，對這項工作要慎重操作，不得漏登、多登、錯登一名黨員，確保不出現任何非正常情況。

(6)身體健康，有一定的理論水平和較強的參政議政能力。(7)有以下情況之一的，一般不能作為黨代表候選人人選：受到撤消黨內職務處分，不滿二年的;受到留黨察看處分，恢復黨員權利后未滿二年的;近三年受過行政處分或依法受到刑事追究的;有違法違紀行為，正在查處尚未結案的;近三年有嚴重違反計劃生育政策，或有違法建房、打架斗毆、違反殯葬管理條例行為或賭博迷信活動，經過有關部門查處的。

選舉辦法：此次選舉通過“兩推三評一選”辦法選舉產生鎮黨代表，要求：(1)9月15日前,通過全體黨員推薦和村民代表推薦相結合的方式,產生代表候選人推薦人選;(2)要通過組織點評、黨員互評、群眾測評，醞釀提出代表候選人初步人選，并進行公示;(3)要確定代表候選人預備人選，報鎮黨委審查;(4)9月19日各選舉單位召開黨員大會，選舉出席鎮黨代會代表，上報鎮黨委;(5)代表資格審查小組對所選代表進行審查，并向鎮黨委匯報審查情況。鎮黨委批復代表名單、編好代表名冊、劃分代表小組。

一是加強領導，明確責任。鎮黨委把換屆列入近期的工作重點，鎮成立了籌備工作領導小組，領導小組下設辦公室。在實施過程中，各村、企業、部門黨支部要明確職責，書記為第一責任人，不得出現任何失誤和差錯，要以嚴肅認真的態度做好宣傳發動、代表選舉、黨委領導班子人選的醞釀推薦、大會選舉等工作，確保整個換屆工作有序進行。

二是堅持黨的領導，充分發揚民主。堅持在黨的領導下發揚民主，在發揚民主的基礎上搞好集中。尊重和落實廣大黨員、群眾的民主權利是這次黨委換屆的一條重要原則，在鎮黨委換屆工作中要充分發揚民主，無論是選舉鎮黨委、紀委領導班子，還是謀劃未來五年發展思路，都要體現民主權利，體現民主參政。選舉產生的黨代表，要認真參政、議政，努力提高議大事、謀大事的能力，努力改進和完善決策，提高黨代會的民主決策水平。

三是依法辦事。這次黨委換屆所有工作程序，要嚴格按照區委的要求去做，不得另行其事，不得別出心裁，對一些重要程序和方案必須遵守，以保持工作的嚴密性和嚴肅性，嚴格依法辦事，按章操作，堅持每個環節的高標準，以每個環節的高標準保證整個工作的高質量。 四是嚴守紀律。要堅決維護組織人事工作紀律和候選人參選紀律的嚴肅性和權威性，把“五個一律”、“5個嚴禁”、“17個不準”的要求作為“高壓線”，教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部嚴格遵守換屆工作紀律，堅決抵制不正之風。無論是現任班子成員，還是基層黨員干部和普通黨員，都要自覺執行和嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，一定要在組織規定的程序和范圍內活動，嚴禁任何非組織的行為和活動。廣大黨員要自覺抵制不正之風的干擾，對非組織活動行為，要及時向上反饋。

同志們，鎮黨委換屆工作是我鎮政治生活中的一件大事，我們堅信，有區委的正確領導，有各級黨組織的高度重視，有廣大黨員干部和群眾的積極參與和大力支持，我鎮黨委換屆工作必將取得圓滿成功，為加快全鎮經濟和社會事業發展、爭創一流強鎮提供堅強有力的組織保證。

領導干部換屆工作總結 領導干部工作總結領導干部自我評價篇六

一、統一思想，明確認識，深刻認識換屆工作的重要意義。加強團委、婦聯組織建設是黨和政府對群團組織的一項政治要求，也是新形勢下做好黨的群眾工作的組織保障。我們必須從全局的高度，充分認識做好換屆工作的重要意義，切實把思想和行動統一到自治縣黨委的要求部署上來。各基層黨委、縣直有關黨支部一定要踐行科學發展觀，夯實黨的群眾工作基礎，增強責任感，精心組織，周密安排，確保團委、婦聯的換屆工作有計劃、有步驟地進行，為團委、婦聯組織帶領廣大青年、婦女建設幸福巴馬提供重要的組織保證。

二、突出重點，科學謀劃，扎實做好各項工作

(一)注重選優選強配好班子。選好干部配強班子，全面提高團委、婦聯領導班子和領導干部的能力和水平，是換屆工作的一項重要任務，也是換屆工作的最終落腳點和根本要求。選好了人、配好了班子，就會凝聚人心、振奮精神;選錯了人、配差了班子，就會渙散人心、泄力泄氣。一是堅持正確導向選干部。用什么樣的人、不用什么樣的人，不僅事關干部導向，而且影響事業成敗。在換屆工作中，要堅持“德才兼備、以德為先”用人標準。要創新和完善干部選拔任用機制，健全領導班子和領導干部考核評價制度;充分發揚民主，提高干部民主推薦、民主測評的科學性和真實性。

(二)立足發展創業調動熱情。換屆的根本目的不是換干部，而是為了配齊配強班子，調動全縣廣大青年團員、婦女群眾積極性，更好地干事業、促發展。要營造風清氣正用人環境。樹立重道德品行、重群眾公認、重工作實績、重現實表現的用人導向，努力營造干事給舞臺、創業給支持、用人講德能、有為就有位的干部成長環境。要認真細致做好思想工作。充分發揮黨的思想政治工作優勢，教育和引導廣大干部講黨性、顧大局、守紀律，淡泊名利，正確對待進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排。

三、加強領導，精心組織，確保換屆工作順利進行

這次換屆工作，各鄉鎮黨委、縣直有關部門要高度重視，認真謀劃好本單位的團委、婦聯換屆工作，嚴格落實縣委各項要求，切實加強黨的領導，切實遵章守紀依法，切實做到統籌兼顧，確保換屆工作有序平穩進行。

(一)是加強組織領導，強化落實。相關部門要在縣委的統一領導下，各司其責、密切配合，形成聯動機制，做到齊抓共管，形成合力，全面推進我縣團委、婦聯換屆工作。各縣直有關部門、鄉鎮黨委一定要把這次換屆當作當前的一項重點工作，認真學習貫徹縣委的安排部署，準確把握工作流程、主要環節和政策規定;要迅速成立相關的領導機構和工作機構，縣直和鄉鎮黨委書記要切實履行好第一責任人的職責，集中精力抓好換屆的各項具體工作;要把此項工作與創先爭優活動結合起來，明確目標，完善措施，狠抓落實;遇到困難和問題要及時研究、明確責任、妥善處理，有條不紊地推進換屆工作。鄉鎮團委、婦聯換屆工作要在9月底前進行，團縣委、縣婦聯的換屆工作要在10月底前完成，大家一定要認真對待，精心組織，嚴密部署。

(二)是搞好輿論宣傳，注重引導。各鄉鎮黨委、縣直有關部門要有計劃、有步驟地做好換屆宣傳工作;要充分發揮電視、報刊、網絡等媒體的輿論導向作用，大力宣傳在經濟社會發展中涌現出來的先進典型，引導黨員干部立足本職創先進，履職盡責爭優秀，真正使換屆過程成為統一思想、凝聚人心、動員群眾、鼓舞干勁的過程;要密切關注社會輿論，有針對性地做好正面引導工作，弘揚正氣、抵制歪風，努力營造良好輿論氛圍，形成風清氣正的格局，確保換屆工作任務圓滿完成。

(三)是注重統籌兼顧，全面發展。換屆工作是今年的重要任務，必須全力以赴，同時其他各項工作也絲毫不能放松、絲毫不能懈怠。要正確認識和處理換屆與推進各項工作的關系，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進。要通過這次換屆，把廣大青年團員、婦女群眾的精力、熱情和斗志引導到干事創業、創先爭優和加快發展上來，切實做到思想統一、秩序穩定、工作連貫、進展迅速，確保按時完成各項任務目標。

同志們，這次縣鄉兩級團委婦聯換屆，時間緊、任務重、要求高，政治性、時效性都很強。我們一定要以對黨和人民高度負責的精神，把思想認識統一到自治縣黨委的精神要求上來，以堅強的黨性，嚴明的紀律，過硬的作風，同心協力，扎實工作，圓滿完成換屆選舉的各項任務，為我群團組織跨越發展提供堅強的組織保證。