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最新征兵獎勵實施方案模板

時間:2023-07-14 16:56:50 作者:儲xy

為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

最新征兵獎勵實施方案模板篇一

男青年為2018年年滿18至20歲。高中畢業以上文化程度的青年,可放寬到21歲,普通高等學校在校生年齡為17至22歲,高職(??疲獙卯厴I生放寬到23歲,本科及以上學歷應屆畢業生放寬到24歲。根據本人自愿,可征集部分年滿17歲的2017年高中應屆畢業生入伍。

女青年為普通高中應屆畢業生,年滿17至19歲(1999年1月1日至2001年12月31日間出生),普通高等學校在校生可放寬到年滿20歲(1998年1月1日以后出生)、應屆畢業生可放寬到年滿22歲(1996年1月1日以后出生)。

男女青年征集程序

征集條件

政治條件按照xxx、總參謀部、總政治部2004年10月9日公布的《征兵政治審查工作規定》和有關規定執行。體格條件按照xxx2003年9月1日公布的《應征公民體格檢查標準》和有關規定執行。

自愿報名、體格檢查、學院推薦、政治審查、擇優征集。

時間和步驟

5月15日至6月10日為宣傳報名階段;

6月1日至6月20日為政審、體檢階段;

9月1日至10日為復查定兵階段;

9月11日至20日為新兵起運階段。

教育部出臺六項新舉措激勵高校學生參軍報國

一是設立“退役大學生士兵”專項碩士研究生招生計劃。根據實際需求,每年安排一定數量專項計劃,專門面向退役大學生士兵招生。專項計劃規模控制在5000人以內,在全國研究生招生總規模內單列下達。

二是將高校在校生(含高校新生)服兵役情況納入推免生遴選指標體系。鼓勵有關高校在制定本校推免生遴選辦法時,將在校期間服兵役情況納入推免生遴選指標體系。在部隊榮立二等功及以上的退役人員,符合研究生報名條件的可免試(指初試)攻讀碩士研究生。

三是將考研加分范圍擴大至高校在校生(含高校新生)。退役人員在繼續實行普通高校應屆畢業生退役后按規定享受加分政策的基礎上,允許普通高校在校生(含高校新生)應征入伍服義務兵役退役,在完成本科學業后3年內參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。

四是退役大學生士兵專升本實行招生計劃單列。高職(??疲W生應征入伍服義務兵役退役,在完成高職學業后參加普通本科專升本考試,實行計劃單列,錄取比例在現行30%的基礎上適度擴大,具體比例由各省份根據本地實際和報名情況確定。

五是高校新生錄取通知書中附寄應征入伍優惠政策。高校向新生寄送《錄取通知書》時,附寄應征入伍宣傳單,宣傳單主要內容包括優惠政策概要、報名流程指南、學籍注冊要求等。

六是放寬退役大學生士兵復學轉專業限制。大學生士兵退役后復學,經學校同意并履行相關程序后,可轉入本校其他專業學習。

六項新政策加上已有優惠政策,教育部門鼓勵大學生參軍入伍政策體系初步形成:大學新生從收到錄取通知書時,就能了解入伍政策和程序。高校學生入伍,不僅享受國家資助學費,而且復學有保障,可以轉專業、優先轉本校國防生,考研加10分、單列計劃錄取,專升本實行招生計劃單列,錄取比例超過30%。退役后就業的,除按應屆畢業生辦理就業手續、享受專門就業服務外,各地還拿出政法干警招錄培養計劃的20%,專門用于退役大學生士兵。

妥善安排學業

在校大學生入伍前,學校應盡可能安排他們參加本學期所學課程的考試,也可以根據平時的學習情況,對本學期所學課程免試,直接確定成績和學分,并保留學籍到退役后一年內。對已經修完規定課程或已修滿規定學分,符合畢業條件的,學??蓽视璁厴I,發給其畢業證書。在校大學生入伍后,有條件的可以參加原學校組織的函授或自學原專業課程,經部隊團級單位批準可以參加學校組織的考試。

認真安排退役后的復學

各高等學校要切實做好退出現役后的復學工作,保證退役大學生能夠及時復學。對原就讀學校撤銷的,由?。ㄗ灾螀^、直轄市)教育行政部門安排轉入同等學歷相關專業高等學校復學;原所學專業撤銷的,由學校安排轉入其他專業復學;個別學習有困難的,可以申請延長學習時間;對??粕究?、本科報考研究生的,在同等條件下應優先錄取。在部隊榮立三等功以上獎勵的,原是本科生的可申請轉到本校其它專業學習,原是專科生的可以免試轉入本校同專業或相近專業的本科學習,屬獨立設置的專科學校的??粕?,由學校所在?。ㄗ灾螀^、直轄市)教育行政部門負責安排;榮立二等功以上獎勵的,所學本科專業畢業后,可免試保送所學專業研究生。在新兵檢疫復查期間退回或身體原因不宜繼續在部隊服役中途退役的,學校應準其復學。服現役期間受除名、開除軍籍處分或被勞動教養、判刑的,不予復學,部隊保衛部門負責通報其就讀學校,由入學前戶口所在地人民政府按照民政部、xxx、總參謀部、總政治部《關于義務兵提前退出現役的暫行規定》(民[1988]安字18號)執行。

落實好優待安置政策

各地要根據《兵役法》有關現役軍人的優待對批準入伍的在校大學生,服役期間,其家屬享受軍屬待遇,其入學前戶口所在地在疆外的統一在入伍所在地發放優撫金,每年8300元。入學前戶口在疆內還是有原籍發放,參戰或者因公負傷致殘的,由部隊評定殘廢等級,發給革命傷殘軍人證,退出現役后,喪失自理能力不能復學的,按照國家有關規定妥善安置。

重視入伍后的培養使用

最新征兵獎勵實施方案模板篇二

為貫徹落實市、縣征兵工作會議精神,圓滿完成上級賦予我鄉2021年春季征兵任務。經鄉征兵領導小組研究決定,現制定龍涓鄉2021年春季征兵工作實施方案。

為貫徹xxx、xxx征兵命令,以《征兵工作條例》等有關法律法規為依據,緊緊圍繞新兵質量這個核心,堅持依法征兵,推進征兵改革,突出抓好高學歷青年征集工作,努力向部隊輸送優質兵員,圓滿完成縣政府、縣人武部賦予我鄉新兵征集任務。

龍涓鄉征兵領導機構詳見《關于成立龍涓鄉2021年春季征兵領導小組的通知》。

(1)組織準備階段:(1月5日—1月20日)

主要工作:一是召開黨政聯席會研究方案,制定計劃,解決各種問題,成立征兵領導機構。二是召開部門協調會,明確分工責任到人。三是召開鄉征兵工作會,把上級征兵工作的精神,傳達貫徹到各單位。四是利用廣播、進村入戶發放宣傳材料等進行宣傳發動工作。五是通知外出適齡青年按時回家參加初檢、初審。征集年齡具體要求為:男青年大學在校生的征集年齡為18至22周歲,大專和本科畢業生可以放寬至24周歲。

(2)體格檢查階段:(1月21日—1月31日)

主要工作:一是組織醫務人員進行初檢;二是對確定為送縣體檢站體檢適齡青年進行病史調查和政治審查。三是與應征青年及家長簽訂責任書,增強青年法規意識,嚴格逃避兵役的懲戒力度。

(3)縣級征兵體檢、政審、學歷審查、走訪階段(2月1日—2月28日)

主要工作:一是組織好送檢人員攜帶身份證到縣體檢站體檢。二是做好體檢合格青年的政治審查、學歷審查。三是做好“雙合格”青年的走訪工作。

(4)定兵階段(3月1日—3月10日)

主要工作是組織新兵定兵會議,對定兵及預備兵員進行公示。

(5)新兵交接、運輸和征兵總結階段(3月11日—3月31日)

主要工作:一是發放新兵服裝,組織新兵集中和尿檢復檢。二是做好已定兵員的管理,開好各種座談會,進行安全乘車教育,繼續做好確定入伍新兵的思想鞏固和跟蹤管理。三是組織各方向兵員的交接、輸送等工作。四是做好征兵工作總結。

1、加強領導,改進工作作風。各單位指定專人負責,嚴密組織實施各階段工作,同時加強聯系,及時準確地反饋征兵工作中遇到新情況、新問題。

2、廣泛宣傳,營造良好氛圍。一要注重實效。要把征兵政策法規宣傳到每一個適齡青年本人和家庭,確保每個適齡青年及家長了解有哪些優撫優惠政策、體檢的安排要求。二要講清政策。讓適齡青年及家長明白當兵在政治上受優待、發展上有前途、經濟上不吃虧、學業上有保證。三要落實政策。我們要認真執行各項優惠政策,把優惠政策落到實處,切實消除廣大適齡青年和家長的后顧之憂。

3、提高認識,明確獎懲措施。(1)適齡公民拒絕、逃避兵役登記和征兵體格檢查的,處以2000—10000元罰款,并組織其學習有關兵役法規,限期改正,強制其進行兵役登記和體格檢查。(2)對應征公民拒絕、逃避征集的,處以10000—50000元罰款,并組織其學習有關兵役法規,強制其履行兵役義務。(3)應征公民入伍后拒絕、逃避服兵役被部隊退兵的,處以10000-50000元罰款。(4)各村應按照大學生送鄉初檢任務數組織參檢,屆時將對各村到位率進行統計評比。大學畢業生參檢率低于95%的村,扣村級工作經費1000元;大學畢業生參檢率低于90%的村,扣村級工作經費2000元;大學畢業生參檢率低于90%并且參檢率最后六名的村,村主干取消年終評先評優資格。(5)大專以上學歷畢業生參軍,按每名下撥10000元作為村工作經費;大專以上學歷在校學生參軍,按每名下撥3000元作為村工作經費。獎懲情況將送鄉財政所,在年終兌現。

4、廉潔征兵,杜絕不正之風。一是要明確職責,責任到人,嚴格執行征兵的法律法規,開展依法征兵、廉潔征兵。二是強化監督,增強征兵工作透明度。三是要完善制度,堅決杜絕違紀違規問題,龍涓鄉征兵辦設立廉潔征兵舉報箱和舉報電話:23495803或23495801。

5、嚴格流程,落實疫情防控。(1)中高風險地區返回青年需第一時間向鄉政府進行報備,低風險地區返回青年需出示八閩健康碼。(2)準確掌握參檢青年健康狀況,逐人測量體溫,發現有發熱癥狀按疫情防控有關規定觀察處置。(3)體檢期間,人員保持安全距離,全程佩戴口罩。

最新征兵獎勵實施方案模板篇三

征兵工作是黨和國家賦予高校的政治責任和歷史使命, 是高校全面貫徹黨的教育方針,落實思想政治教育任務,做好立德樹人和人才培養的重要工作。我院一直以來高度重視大學生征兵工作,把征兵工作融入落實立德樹人的根本任務中,按照 2019 年河北省高校大學生征兵工作動員會議精神和《張家口學院2019年大學生征兵工作實施方案》要求,結合我院征兵工作實際,特制定2019年體育學院征兵工作實施方案。

一、指導思想

10 周年為背景,依據《xxx國防法》《xxx兵役法》《征兵工作條例》等法律法規,把征兵工作 作為開展大學生思想政治教育的有力抓手,以廣泛宣傳、精準動員、依法征兵為原則,緊密聯系實際,全院上下齊心協力,推動新時代大學生征兵工作高標準、高質量完成。

二、組織領導

組長:王炳清

副組長:劉斌

成員:武慶中、王鵬龍、安愛情、曾偉、田星、趙珂等。

院征兵工作站設在學生管理辦公室

1、 院征兵工作領導小組全面負責我院 2019 年征兵工作。

2、 院征兵工作站負責開展全院性的征兵工作部署、宣傳動員、溝通協調等工作。

3、 學生會宣傳部負責在我院公共區域宣傳欄、微信公眾號、微博等線上線下媒體平臺上,滾動播放征兵公益廣告和各軍種宣傳片,營造濃厚的征兵與論。

4、 各年級要深入搞好征兵宣傳、積極借助“兩微一端” 做好精準動員提升活動的覆蓋面和影響力。指定專人負責入伍預征工作,保障各項工作具體到崗,責任到人,同時做好思想政治教育工作。

三、宣傳動員

(一)在全院范圍內掀起學習貫徹xxxxxx給南開大學新入伍大學生回信精神的熱潮,進一步深化做好新時代大學生征兵工作重要意義的理解和認識,明確形勢任務。

(二)廣泛深入宣傳動員。拓寬宣傳渠道,創新宣傳方 式,線上宣傳與線下動員相結合,多形式、多渠道推進宣傳 工作;推動征兵宣傳進教室、進宿舍、進食堂,全方位覆蓋; 宣傳與激勵相結合,抓好征兵基本政策、大學生入伍優惠政策宣傳和榜樣宣傳;以班會、黨團活動和社團活動為主陣地, 大力開展紅色革命精神傳承教育、愛國主義教育、英雄主義教育和現代國防教育;以應屆畢業生為重點,以大學生參軍 入伍各項優惠政策宣傳為著力點,抓住畢業生集中回校時間, 就大學生應征入伍的相關事項作集中的專門講解,以利于更 多畢業生了解征兵政策,做好有應征入伍意向學生的動員工作。

(三)做好“三個一工程”。一是開好四個會議,即宣

最新征兵獎勵實施方案模板篇四

根據我縣征兵工作相關要求,結合年度征兵任務和形勢,為保質保量圓滿完成我鎮年度兵員征集任務,結合我鎮實際制定本方案。

組長:陳庚

第一副組長:丁峰

常務副組長:霍宇東

成員:鹿建民周俊生潘學軍胡昌高吳熙

周凱聶興斌

領導組下設11個以分工村班子成員為組長、分工村第一責任人和村書記為副組長、民兵營長具體負責的領導小組,統籌各村(社區)年度征兵工作,切實把征兵工作作為政治任務列入重要議事日程,科學謀劃、統籌部署,及時解決工作中遇到的困難和問題,在人力、財力、物力上給予強有力的支持和保障。成立以紀委書記為組長的督查組,對適齡青年登記摸排、宣傳發動、組織報名、體檢、政審等征兵全過程進行督查檢查。

根據全縣年度征兵工作要求,重點任務是“四個確?!保矗阂皇谴_保完成進站體檢任務數;二是確保完成征集新兵任務;三是確保兵員質量。四是確保大學生新兵比例達到100%,大學畢業生比例達到30%。為完成目標任務,主要做好以下工作。

(一)摸清適齡青年底數。各村(社區)要深入到村組、農戶、學校對符合征集條件的適齡青年進行一次普查,摸清個人信息、現實表現、參軍意向,為動員他們參軍熱情奠定基礎。特別要掌握有意參軍入伍的適齡青年數量,動員他們積極參軍入伍。

(二)強化征兵宣傳發動。各村(社區)要采取靈活多樣的宣傳形式和方法,利用廣播、宣傳車、橫幅、宣傳單等形式進行宣傳動員。在主要街道、村莊等人口聚集區懸掛不少于5條橫幅,形成征兵宣傳熱潮。要深入村莊,耐心細致做好適齡青年和家長的思想工作,算好“經濟賬、政治賬、前途賬”等。特別是要做好高校應屆畢業生、高校在校生和大學生新生的思想工作,宣講大學生入伍的優惠政策,動員其在戶口所在地報名應征。

(三)熟悉應征報名條件。參加當年高考并填報志愿的應屆高中畢業生,應屆大學畢業生、大學在校生。高中畢業生年齡段18—21歲,大學在校生不超過22歲,??飘厴I生不超過23歲,本科畢業生不超過24歲。

(四)確認應征報名任務數。進站體檢任務數如下,農興社區5人,新農村3人,興莊村5人,永久社區5人,白衣社區5人,羅壩村5人,燎原社區5人,燒脈村5人,泗州村3人,長劉社區5人,農興街道社區3人。合計49人。

各村(社區)于7月10日前,將進站體檢人員本人及相關證件(戶口本、身份證、畢業證或學歷證明、一寸免冠彩色照片12張)送至鎮武裝部。

(一)獎勵

1、對聯系村(社區)班子成員、分工村責任人、村(社區)干部獎勵。

完成當年進站任務并有新兵入伍的給予聯系村班子成員和分工村責任人每人2000元獎勵;村干部每宣傳發動1名參軍入伍適齡青年進站體檢,給與2000元獎勵;體檢政審合格并入伍再給予1000元獎勵;對有大學畢業生入伍的在此基礎上再給予2000元獎勵。

2、對入伍青年家庭獎勵。按照新兵入伍學歷,對在讀大專學歷入伍新兵獎勵6000元,對在讀本科學歷入伍新兵獎勵8000元,對大學畢業生入伍新兵獎勵10000元。

3、對相關工作人員補助。對完成進站體檢任務數的村(社區)民兵營長及工作人員每人補助500元。對征兵工作人員(含體檢、政治考核、定兵、送兵)每人每天補助100元。全鎮完成當年度上級下達的新兵征集任務,給予征兵工作領導組成員每人2000元獎勵。

(二)處罰

各村(社區)要切實做適齡青年報名參軍思想動員工作,確保完成今年征兵任務,并將征兵工作納入對各村(社區)年度千分制考核。

2、連續2年(從2019年開始計算)沒有新兵入伍的村(社區)取消本年度評先評優資格。

紫蓬鎮人民政府

2020年6月15日

最新征兵獎勵實施方案模板篇五

為堅決貫徹xxx、xxx、xxx的決策部署,貫徹落實 xx縣征兵工作會議精神,確保高標準、高質量完成 xx 武裝部今年春季征兵工作任務,現結合 xx 鎮實際,制定本實施方案。

以xxx新時代中國特色社會主義思想為導向,以《兵役法》、《征兵工作條例》等相關法規為依據,堅決執行xxx、xxx征兵令,著眼于能戰、能勝的要求,堅持依法征兵、規范征兵、廉潔征兵、艱苦征兵、文明征兵,科學規劃、嚴密組織,確保征兵工作過程廉潔有序,確保征兵質量,成功完成縣武裝部下達我鎮今年春季征兵任務。

(一)征兵任務的分配。

今年縣武裝部下達我鎮春季征兵任務x,按照1:3的比例,在全鎮適齡青年調查中有士兵意愿的優秀青年中選擇優秀推薦報告,今年全鎮大學生比例在2人以上。

(二)階段劃分。

第一階段:組織準備階段(1月2日前完成)。主要工作:一是城鎮建立征兵領導小組和征兵辦公室,制定征兵計劃,實行征兵工作所需的經費、物資和各種器材,二是召開城鎮征兵工作會議。傳遞縣征兵工作會議精神,部署今年征兵工作任務。鎮上征兵工作會議結束后,各村盡快召開征兵工作會議,傳達上級會議精神學習三。

做好宣傳開始的準備,聯系外出勞動者青年,做好兵員調查,及時調整補充預征對象。

第二階段:宣傳和申請階段(從1月至1月至1月)。主要工作:一是開展征兵宣傳,利用最美麗的topxx微信號公眾信號、各村組微信號群、鎮村組各種會議、墻壁懸掛。

第三階段:初檢初審階段(1 月 x 日至 x 日)。主要工作:一是搞好預征對象的推薦和目測,確保預征對象的上檢率;二是制訂好體檢計劃,落實體檢醫務人員;三是搞好初審工作,確定送縣總檢名單,初步整理好初檢合格預征對象的檔案。

第四階段:總檢階段(1 月 x 日至 2 月 x 日)。主要工作:一是送初檢、初審合格的預征對象到縣參加總檢(我鎮送縣總檢時間以縣征兵辦通知為準);二是組織力量搞好政審工作。

第五階段:家訪階段(2 月 x 日至 x 日)。主要工作:組織力量,對雙合格對象進行家訪。

第六階段:復查定兵階段(2 月 x 日至 x 日)。主要工作:一是搞好雙合格對象的復審、復查工作;二是組織雙合格預征青年進行為期7 天役前訓練;三是發送入伍通知書,整理入伍新兵檔案。

第七階段:新兵起運階段(3 月 x 日至 x 日)。主要工作:一是做好運送新兵的各項準備工作;二是召開歡送新兵入伍座談會;三是送新兵到縣進行交接;四是搞好征兵工作總結和各種材料上報整理等收尾工作。

(三)有關政策

1.征集對象。征集對象以高中(含職高、中專、技校)畢業以上文化程度的青年為主,重點做好大學生征集工作,同等條件下,優先批準學歷高的青年和應屆畢業生入伍。已被普通高等學校錄取及正在高校就學的學生,機關、團體、企事業單位具有大專以上文化程度的青年,也應當征集。烈士子女、因公犧牲軍人子女、現役軍人子女符合條件的,應當優先批準入伍。

2.征集年齡。男青年:高中(含職高、中專、技校)為畢業及以上文化程度的青年(含高校在校生)年滿 18 至 24 周歲(1997 年 1 月1 日—2003 年 12 月 31 日出生)。

3.征集條件。政治條件,按照xxx、總參謀部、總政治部修訂的《征兵政治考核工作規定》和有關規定執行。體格條件,按照xxx征兵辦公室修訂的《應征公民體格檢查標準》和有關規定執行。

4.征集辦法。適齡青年必須到本人常住戶口所在地應征。經常居住地與戶籍不在同一省、自治區、直轄市的,現取得當地居住證 3 年以上的,可以在經常居住地應征。普通高等學校應屆畢業生、在校生可以在學校所在地應征,也可以在入學前戶籍所在地應征。經政治考核、體格檢查合格并符合其他征集條件的,由縣人民政府征兵辦公室批準入伍。

責任感和使命感。征兵工作期間,相關征兵單位主管、工作人員要服從鎮征兵辦工作調度安排,全力以赴完成各項征兵工作任務。

(二)嚴格標準,確保兵員質量。各村要適應新形勢、新要求,認真執行上級指示精神,理解把握好征兵工作的政策規定、條件標準,切實把好政治,身體、文化和年齡關,確保兵員質量。

(三)加強宣傳,營造良好氛圍。要結合當前國際國內形勢,多措并舉,廣泛進行宣傳發動,切實使廣大干部、群眾、適齡青年認識到保衛祖國、依法服兵役是憲法賦予每個公民應盡的光榮義務和神圣職責,激發廣大適齡青年的報國之情和參軍之志。

(四)廉潔征兵,杜絕不正之風。征兵工作期間,必須遵守以下紀律:不準放寬征兵條件、降低標準,將不合格青年征入部隊;不準將青年從戶口所在地以外的地區或通過辦理臨時戶口的辦法征入部隊;不準為不合格青年說情或向征兵人員施加壓力;不準巧立名目向應征青年及其家長收取費用;不準利用征兵工作以權謀私,收受錢物,索賄受賄;不準讓應征公民及家長提供交通工具、安排食宿、購買物品或應邀到營業性娛樂場所活動。要及時公布“雙合格”青年名單、批準入伍青年名單,發動群眾搞好監督。發現有違反征兵紀律的人和事,及時向鎮征兵辦公室反映。

(五)加強組織領導,改進工作作風。各村要把征兵工作作為一項重要的工作來抓,切實加強領導,統籌安排,搞好保障,確保征兵工作任務的圓滿完成。

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