總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
最新初一班主任年度工作總結精選篇一
這學期我擔任了初一(1)班的班主任,作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。
在開學一個月后,我根據班級的特點制定了班級的加減分細則,把學校的德育考核評定貫徹地很徹底。對于他們的習慣養成,我也是一樣,一點點地開始抓,發現問題,及時提出并解決,每周我明確提出周重點,讓學生明白他們應該努力的方向,然后在平時和周點評當中加以點評。由于這個班級的同學好動、情緒化比較嚴重,因此我時刻關注他們的情緒變化,一旦發現有問題,我便立刻和他們溝通解決。教會他們學會換位思考,學會尊重和理解他人。
在對學生進行一段時間的觀察和滲透后,我利用有利的時機,在班級實行干部競選,明確各項職責,成立了以班長羅敏為首的班委會,班級工作的開展主要通過班委會來監督和執行,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權力下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的管理能力和班級的自主管理氛圍。
現在的孩子在思想上比較活躍、開放,有的時候是語出驚人。加上這些孩子的家庭環境都不錯,而且很多還是獨生子女,所以這些孩子大部分比較自我、不懂得理解尊重他人,因此班里經常會出現同學之間因為一點小事發生沖突,有的學生還會頂撞老師。有一天下午我正準備收拾東西回家,迎面就來了兩個我們班的學生,拉扯著就過來了。我一問,原來就是因為一句話的緣故,然后我就一點點詢問,再一步步給他們分析情況,指出誰哪一步做得好,誰哪一步做的不對,先讓他們感到我是公正的,然后再從對方的角度出發,在肯定一部分行為的同時指出如果這樣做會怎么樣,而那樣做又會怎么樣,并適當的舉些例子。通過我的耐心教育,最后兩個人言歸于好。在班級里,我還利用班會開展了“換位思考”的主題班會,通過生活中的一些例子,談到了同齡人之間、師生間以及家長和孩子之間應該換位思考。另外,我還通過周記,和學生進行交流。每個星期一我都會在學生的周記上認真的寫上評語,我這樣做的目的是想讓學生養成堅持寫周記的好習慣,有什么心里話和解不開的結都可以在此和我交流,還可以向我提建議以及反映一些班級的事情。我用自己的行動告訴學生,對工作要投入,認真,負責。現在,學生已經習慣了在周記上和我交流了,而且,他們的周記也寫的越來越好了。有時還利用課間和學生一起游戲,談笑;利用休息的時間和學生一起溝通思想,了解情況。利用放學后的時間和學生談心,交流。
上任開始,我就利用家長會和家長進行了第一次聯系,我告訴家長“家校一條心,黃土變成金”。在最初的三周,我把我的思想和一些做法通過家長信告訴他們;把班級的一些動態告訴他們;把班級本周的一些優秀的學生或文明標兵告訴他們;把在學校或年級、班級組織的活動中表現出色的同學告訴他們。,通過電話經常和家長溝通,對于一些小問題我盡量不去麻煩家長,但發現較大的問題或小孩的一些反常行為是我及時和家長聯系、了解情況,并取得一致意見,同時讓家長明白你所做的一些事情是在幫他,得到他們的理解和支持。通過我的了解我發現有的學生如果這階段在家里表現好,那么在學校也表現好;如果家里表現差,那么在學校也表現差。有時候家長還會告訴我一些非常有價值的信息,能幫助我更好地去掌握和處理班級事務。
班級里有很多優等生,但是也有很多的學困生如馮余江、張佳棟等人。這些學困生厭學、比較鬧騰。如果不及時把他們引到正確的軌道上來,對班級會產生較大的不良影響。我把自己的措施及時地告訴我的科任老師,如針對一些重點學生,我指定了學習情況跟蹤記錄表,督促這些學生的課堂規范行為,并借此也強調科任教師的地位和作用。對于出現異常情況的學生,群策群力,打思想戰,不斷地對他進行思想“轟炸”。在班級內部,通過一幫一,以及科任老師的每周表揚,鼓勵他們進步。利用每次的月考,對他們在班級和年級的情況作出分析,提出目標。讓他們學的有目的、有動力。
班級的工作是無止境的,沒有最好,只有更好!通過它,我學到了不少,我始終認為:經歷就是財富!當然還有很多的不足和遺憾之處,需要不斷地改進和完善。
當班主任很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了那快樂是從心里往外涌的。
班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。
班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!
工作著是美麗的!
最新初一班主任年度工作總結精選篇二
本人近兩年連續被評為優秀班主任,總結兩年來的工作。具體做法如下:
學生的思想品德要靠學生去陶冶,良好的班集體主要靠學生去營造。這其中最重要的就是學生在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用:其次,每個月定期科任學生座談會,共同學習和探討教育教學新理論、新形式,共同探討初二,三學生教育教學中存在的新現象、新問題及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,積極配合學校的工作要求,根據每一位學生的能力、興趣等,盡可能地創造條件,發揮每位學生的聰明才智。第三,工作上的決策,通過各種民主方式,請班干部參與,征求班干的建議和意見,努力創建寬松和諧的工作環境,讓學生充分感受到自己是學校的`主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。第四,生活上,抓住各種細節和機會,真誠地關心和幫助每位學生生活中出現的各種困難,注意協調好學生間的各種關系,形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。使全班學生同心協力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰斗力的戰斗集體。
期初即明確本學期的工作重心是:補缺補漏,杜絕偏科現象。特別是“期中考試、期末考試”后,都要求及時進行商定對策,及時反饋學生的學習情況,并及時適當的調整原有的計劃,及時補漏,以求取得的教學效果;鼓勵積極鉆研教學業務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養學生創新和實踐能力的途徑。經常深入課堂調查研究,了解各學科的教學教育情況,通過召開各類型學生會議來了解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。
(1)堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學認識到:自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質和精神的準備。
(2)抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班共同進步;指導學習困難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優勢。
(1)充分發揮班干部的主動性,調動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為主導,參與學校各項活動。如:學校的各項活動向班委會招標,班級的班會、活動向同學招標。
(2)加強值日干部的職責,給值日干部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。
(3)正確引導創新教育的方向:有責任感的創新。使學生明確沒有責任感的創新是毫無價值的,也就是強調德育教育是其他教育的前提。
本學期更加強家長聯系,從而大大增強了家庭教育的作用。在學生的管理教育方面,繼續努力探索新時期青少年的新情況、努力學習先進的教育教學方式,積極探索和實踐“eepo教育”的有效途徑,不斷總結經驗教訓。每月至少召開一次班干部會議,商討各科的教學與協調配合以及班級工作中存在的優點與不足。以上措施的實行已見成效,學生的精神面貌和學習風氣不斷有所改善。
1、有的學生的學習目的不明確,學習態度不端正。
2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高,學習有待進一步加強。
3、必須加強對新時期實施“新型教育”的探討。
1、進一步加強學習,并自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新情況,解決新問題,與時俱進,開拓創新。
2、改進工作方式方法,講究工作藝術,徹底改變單一方式,結合我校提倡的eepo教學法,力求工作效率的提高。
3、工作作風要堅持力戒空談,崇尚務實,堅決反對弄虛作假,急功近利的不良風氣。
4、堅持身體力行,勤奮敬業,腳踏實地抓好各項工作的落實,根據學校要求力爭完善,做好工作。
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最新初一班主任年度工作總結精選篇三
逝者如斯,時間的流逝帶來的是歲月的沉淀,那是一份辛苦,更是一份沉甸甸的收獲。正所謂“盡吾志者,無愧于心”也!這學期,少了曾經的迷茫,多的是成熟與穩重,收獲和喜悅,讓我備感欣慰!
以史為鏡,面向未來,現總結如下:
一、充滿自信,昂首前行
曾經的摸索,曾經的曲折,曾經的收獲,都已成為過去,而留給我的已是滿滿的自信和堅強的力量。曾說“信心是前行的動力”,正是這份信心才讓我在教學和班主任工作中,披荊斬棘,挑戰自我,昂首前行,勇攀高峰!
二、繼續抓好班級制度建設
尊重個性;學以致用,全面發展”, 這一直都是我教學和班主任工作中所堅持的理念。
制度當然不是一朝一夕的決定,它要不斷地被完善,以做到與時俱進。我想,班級制度的建立也是一樣的。因此,我首先設置了“班級宣傳欄”,打好輿論仗,后又在上學期“班級規范”的基礎上,結合學生和班級當前實際,建立了“學生量化評分標準”,將已有制度具體化、明確化,讓學生對班級管理措施,一目了然,心中有數。這對一些過于活潑調皮的學生也起到一定的威懾作用。從此,這一“標準”也成為了班級管理的制度依據。除此之外,在班級的其他方面,也先后制定了“‘明智圖書角’書籍使用管理規范”、“‘文基金’獎勵說明”等一系列制度規范。
好的制度,難在執行。因此,為了不使制度成為一紙空文,“監督考核小組”就孕育而生,其成員都是經過學生推薦和我再三篩選的優秀學生干部,他們品質純正、剛正不阿,對工作認真負責、任勞任怨,在同學面前也很有威信。因此,他們保證了制度的順利實施,實踐證明效果很好。不僅對班級管理和規范學生的行為起到了很大的作用,也為班主任和班委的管理工作減輕了負擔,更使班級學風嚴謹,紀律良好,同學關系也其樂融融。
三、創造良好的閱讀和學習氛圍
僅用制度來約束學生,顯然是違背教育原則和有礙學生個性的形成和發展的。因此,為學生創造良好的文化氛圍極其重要。
這學期,我加大了班級文化建設的力度,在同學們的建議下,創建了“班級讀書角”,同學們激情滿懷,通過創建讓我看到絕大多數同學對閱讀興趣十分濃厚,他們積極捐書,竟創造了個人捐書近百本的記錄!“讀萬卷書,行萬里路”,“書不讀無以立學”。但讀了“壞書”危害極大!因此,學生所捐書籍必須經過我嚴格地逐本篩選,把好書留給大家,才能真正做到開卷有益!“書籍使用管理規范”的制定,使大家有序讀書,愛護書籍,養成了良好的閱讀習慣。通過閱讀,豐富了學生的知識,擴大了閱讀量,激發了學習興趣,也促進了學習。
同時,以學校開展的“‘學習雷鋒’活動月”為契機,認真策劃了一場比較正規的“學雷鋒辯論賽”,以“弘揚雷鋒精神”為主題,分男女生兩方進行了辯論。由于大家興致高昂,建言獻策,辯手集思廣益,積極搜集材料,做了充足的辯論準備,雖然是第一次,但比賽卻異彩紛呈,收到了良好的效果。辯論賽不僅豐富了大家的課余生活,活躍了思維,更讓心靈在比賽中受到熏陶和洗禮,也增長了知識。
還有“藝術園地”等欄目的設置,也使大家無不感受到班級濃厚的學習和文化氛圍,這對學生的學習起到了良好的促進作用。
四、加強學生集體榮譽感的培養
班級是一個集體,但要使這個集體有著強大的力量,那就讓每一個個體去擁有崇高而強烈的集體榮譽感吧。每次課外集體活動前,我都會常在同學面前講那句永不變更的話:在班級你有自己的名字,但出了班級你們有個共同的名字--七(3)班!這句話激勵著大家,讓他們瞬間感受到了集體的榮耀和力量,以至于在一次觀看“校園文化節”的唱歌和演講比賽中,節目未盡,大家卻幾欲先走,而唯有我班學生在烈日下仍靜坐于地,紋絲不動,頓時震撼四周。我認為,這一現象的出現不僅僅是那一句話的作用。在這一學期里,“我們班的‘活雷鋒’先進個人”的評選、“‘學雷鋒’先進事跡報告會”的開展、“班級自覺日”的設立、班級“吹氣球趣味比賽”的舉辦以及“班級相冊”的設置等一系列的活動和創建中,大家創先爭優,積極進取,大大增強了同學們的集體自豪感和榮譽感,也促進他們健康成長。我想,擁有了這份精神的力量,對于班級和個人都是一筆不小的財富!
五、讓學生更加自信地學習和成長
愛默生說:“自信是成功的第一秘訣”。正處在“青春期“的孩子們,他們的自尊正慢慢形成,但往往遇挫力較弱,在困難和挫折中很容易失去信心,所以加強自信心的培養尤為重要。
在創先爭優的活動中,我時刻不忘隨時隨地鼓勵學生,對本身缺乏自信的學生,更是關愛有加,同時也為他們創造一切可能的機會,讓他們去鍛煉自己。在學習上,我奇思妙想,設立了班級“文基金”,并且每學期注入兩百元資金,專門用于獎勵優秀生和進步生,以此來增強學生的學習自信心和競爭力。在期中考試后,班級也進行了一次大規模的獎勵,鞭策后進,鼓勵先進。如此,班級形成了濃厚學習和競爭氛圍。在期末考試中,很多學生取得較大進步,600分以上的學生也比期中時有了增加,數量居年級前列。無論學生的成績還是心理素質都得到了很大提高。
六、思考與暢想
最新初一班主任年度工作總結精選篇四
在初一班主任工作中科學地運用 皮格馬利翁效應 ,以教師對學生的良好的期待潛移默化地影響學生的自我期望和積極主動性的發揮,使學生接受到這樣的一份期待后加倍努力去證明自己,如何作初一班主任年度工作總結?本文是本站小編整理的初一班主任年度工作總結,歡迎閱讀。
轉眼間,從事教師職業已有一年的時間了,對教師的工作,我也有了一個較深的認識和體會,真是有苦也有甜,有榮譽,更擔負著一份責任。
能成功通過應聘,來到師院附中,并擔任語文老師兼班主任,我倍感榮幸!雖然之前有半年的語文教學經歷,但卻沒有從事班主任工作的經驗,所以感到有激情,更有壓力!在一學期的學習和鍛煉中,我一直在不斷的摸索、學習和求教。一學期很快結束了,回顧這幾個月的教學和班級管理工作,看著自己一直在進步、在成長,我也因此感到一絲欣慰。
一、樹立信念,滿懷激情
信心是前進的動力。所以做任何事不能沒有信心,不能失去信念,
否則,將一事無成。雖然初次擔任班主任,對工作內容很陌生,但我還是告訴自己:只要滿懷信心與激情,憑借著中學和大學階段擔任學生干部的經驗,勤奮務實,不斷探索、學習,就一定能做好班主任的工作。實踐證明,成功源于自信!
二、心系學生,用愛教育
孩子就是美麗的天使。在他們的世界里充滿著愛和陽光,他們的心靈純潔無瑕。愛的付出才能得到愛的回報,所以,對學生要充滿愛,用心去了解他們、關愛他們、幫助他們、引導他們,只有這樣,才能得到學生的信任和擁護,才能在班級樹立威信,得到學生的認可。即使對待極個別調皮搗蛋的學生也要用愛心去感化他們,使他們領悟道理,健康成長。一學期來,我們師生相處十分融洽、和諧。
三、民主決策,自主管理
建立一個有能力、有威信、有活力的班委會,對班級管理十分重要。如何建立這樣優秀的班委會呢?我采取的策略就是“民主決策,自主管理”。開學初期,由于同學間不夠了解,所以我采取的是“學生自薦,老師推薦”的方式產生臨時班委,試用期一個月。對臨時班委的工作,班級每位學生都有監督的權利和義務,做到每位班委“能上能下”,以此來考驗班委,力爭把有興趣,有服務意識,有責任心,有能力的班委留下來。
臨時班委的試用期結束后,我采取了“學生自薦,民主選舉”的方式,產生了第一屆班委會,同樣,班委會的各項工作接受大家監督。所以,民主產生的班委大家信任、擁護,也有威信,能使班級團結、上進。班委通過努力的工作,在學校的重要活動中為班級奪得了多項榮譽,增強了集體凝聚力和榮譽感。班級在紀律、學習等方面也都取得較大進步。
四、嚴格要求,鞭策進取
嚴師出高徒。沒要嚴格的要求就沒有嚴肅、活潑、上進的學習氛圍,也就沒有成績的進步。工作中,我十分重視良好學習氛圍的創造,鼓勵學生各方面都要嚴格要求自己,講學習、講文明、比上進、求進步。若發現學生有不良習好,即可對其進行教育,教導學生改掉不良嗜好,養成良好的學習和生活習慣。但對不做作業,不講學習,違反班紀,影響他人學習和班級團結,屢教不改的學生,一律嚴懲不怠,有必要時請家長溝通,以幫助學生進步和健康成長。實踐證明,對學生的嚴格要求,使他們改掉了不少不良行為愛好,更加團結、努力、上進了。
五、不斷學習,完善自我
在教學和管理中,遇到麻煩和問題,不繞行,不回避,勤于學習,樂于請教。通過不斷摸索,吸取教訓,汲取經驗,并積極地向老教師、有經驗的班主任學習請教,來提高和完善自己。尤其是在聽資深語文教師的授課和一年一度的“青年教師授課大賽”的積極準備和參與中,我收獲頗豐。經過一學期努力的工作,在教學和管理上,我都有了很大的進步。
六、做學生的精神導師
“時刻和學生站在一起”這是我對學生們的承諾,也是對自己的要求。有困難我們一起解決,有挫折我們一起面對,有快樂我們一起分享,甘于做學生的“小幫手”,做學生的精神支柱,讓學生時刻感受到班級就是一個溫馨的大家庭,班主任就是大家的主心骨。同時,我要求學生做到的,自己要首先做到,因此,一學期中,我做到了零遲到,零請假,在學生中樹立了威信。我想,只有勤于工作,以身示范,才能為學生樹立一面旗幟,使他們積極向上,不斷進步。
通過不斷地摸索學習和勤奮努力地工作,以及學生們的共同努力,在校重要活動中,我班爭得了不少榮譽,如獲校秋季運動會年級第一名,獲校廣播操比賽年級第二名,在校象棋、書法比賽中取得個人多個第一等。在期末考試中,也取得了很大進步。
取得成績和進步的同時,工作中還是存在著一些不足和亟待完善之處,如紀律管理有待于進一步加強,班委工作效率還有待提高,學生成績不夠突出,學生一些行為仍需規范,與其他學科老師缺少有效溝通等。但我相信,在學校和年級領導的正確指導下,通過更加務實努力地工作,在新的學期中,一定會取得更加輝煌的成績!
逝者如斯,時間的流逝帶來的是歲月的沉淀,那是一份辛苦,更是一份沉甸甸的收獲。正所謂“盡吾志者,無愧于心”也!這學期,少了曾經的迷茫,多的是成熟與穩重,收獲和喜悅,讓我備感欣慰!
以史為鏡,面向未來,現總結如下:
一、充滿自信,昂首前行
曾經的摸索,曾經的曲折,曾經的收獲,都已成為過去,而留給我的已是滿滿的自信和堅強的力量。曾說“信心是前行的動力”,正是這份信心才讓我在教學和班主任工作中,披荊斬棘,挑戰自我,昂首前行,勇攀高峰!
二、繼續抓好班級制度建設
尊重個性;學以致用,全面發展”, 這一直都是我教學和班主任工作中所堅持的理念。
制度當然不是一朝一夕的決定,它要不斷地被完善,以做到與時俱進。我想,班級制度的建立也是一樣的。因此,我首先設置了“班級宣傳欄”,打好輿論仗,后又在上學期“班級規范”的基礎上,結合學生和班級當前實際,建立了“學生量化評分標準”,將已有制度具體化、明確化,讓學生對班級管理措施,一目了然,心中有數。這對一些過于活潑調皮的學生也起到一定的威懾作用。從此,這一“標準”也成為了班級管理的制度依據。除此之外,在班級的其他方面,也先后制定了“‘明智圖書角’書籍使用管理規范”、“‘文基金’獎勵說明”等一系列制度規范。
好的制度,難在執行。因此,為了不使制度成為一紙空文,“監督考核小組”就孕育而生,其成員都是經過學生推薦和我再三篩選的優秀學生干部,他們品質純正、剛正不阿,對工作認真負責、任勞任怨,在同學面前也很有威信。因此,他們保證了制度的順利實施,實踐證明效果很好。不僅對班級管理和規范學生的行為起到了很大的作用,也為班主任和班委的管理工作減輕了負擔,更使班級學風嚴謹,紀律良好,同學關系也其樂融融。
三、創造良好的閱讀和學習氛圍
僅用制度來約束學生,顯然是違背教育原則和有礙學生個性的形成和發展的。因此,為學生創造良好的文化氛圍極其重要。
這學期,我加大了班級文化建設的力度,在同學們的建議下,創建了“班級讀書角”,同學們激情滿懷,通過創建讓我看到絕大多數同學對閱讀興趣十分濃厚,他們積極捐書,竟創造了個人捐書近百本的記錄!“讀萬卷書,行萬里路”,“書不讀無以立學”。但讀了“壞書”危害極大!因此,學生所捐書籍必須經過我嚴格地逐本篩選,把好書留給大家,才能真正做到開卷有益!“書籍使用管理規范”的制定,使大家有序讀書,愛護書籍,養成了良好的閱讀習慣。通過閱讀,豐富了學生的知識,擴大了閱讀量,激發了學習興趣,也促進了學習。
同時,以學校開展的“‘學習雷鋒’活動月”為契機,認真策劃了一場比較正規的“學雷鋒辯論賽”,以“弘揚雷鋒精神”為主題,分男女生兩方進行了辯論。由于大家興致高昂,建言獻策,辯手集思廣益,積極搜集材料,做了充足的辯論準備,雖然是第一次,但比賽卻異彩紛呈,收到了良好的效果。辯論賽不僅豐富了大家的課余生活,活躍了思維,更讓心靈在比賽中受到熏陶和洗禮,也增長了知識。
還有“藝術園地”等欄目的設置,也使大家無不感受到班級濃厚的學習和文化氛圍,這對學生的學習起到了良好的促進作用。
四、加強學生集體榮譽感的培養
班級是一個集體,但要使這個集體有著強大的力量,那就讓每一個個體去擁有崇高而強烈的集體榮譽感吧。每次課外集體活動前,我都會常在同學面前講那句永不變更的話:在班級你有自己的名字,但出了班級你們有個共同的名字--七(3)班!這句話激勵著大家,讓他們瞬間感受到了集體的榮耀和力量,以至于在一次觀看“校園文化節”的唱歌和演講比賽中,節目未盡,大家卻幾欲先走,而唯有我班學生在烈日下仍靜坐于地,紋絲不動,頓時震撼四周。我認為,這一現象的出現不僅僅是那一句話的作用。在這一學期里,“我們班的‘活雷鋒’先進個人”的評選、“‘學雷鋒’先進事跡報告會”的開展、“班級自覺日”的設立、班級“吹氣球趣味比賽”的舉辦以及“班級相冊”的設置等一系列的活動和創建中,大家創先爭優,積極進取,大大增強了同學們的集體自豪感和榮譽感,也促進他們健康成長。我想,擁有了這份精神的力量,對于班級和個人都是一筆不小的財富!
五、讓學生更加自信地學習和成長
愛默生說:“自信是成功的第一秘訣”。正處在“青春期“的孩子們,他們的自尊正慢慢形成,但往往遇挫力較弱,在困難和挫折中很容易失去信心,所以加強自信心的培養尤為重要。
在創先爭優的活動中,我時刻不忘隨時隨地鼓勵學生,對本身缺乏自信的學生,更是關愛有加,同時也為他們創造一切可能的機會,讓他們去鍛煉自己。在學習上,我奇思妙想,設立了班級“文基金”,并且每學期注入兩百元資金,專門用于獎勵優秀生和進步生,以此來增強學生的學習自信心和競爭力。在期中考試后,班級也進行了一次大規模的獎勵,鞭策后進,鼓勵先進。如此,班級形成了濃厚學習和競爭氛圍。在期末考試中,很多學生取得較大進步,600分以上的學生也比期中時有了增加,數量居年級前列。無論學生的成績還是心理素質都得到了很大提高。
六、思考與暢想
今年我擔任了七年級(2)班的班主任工作。進入了初中生活,班主任工作變得繁重,而作為寄宿班班主任工作更是繁瑣。下面僅就這半年來的工作我談談自己的體會。
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。 當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。根據《中學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面,我制定了《七年二班日常行為規范》張貼到墻上,務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于七年級學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。
五、激發學生競爭意識及其途徑。 競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識:
從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、設立定期評價制度:
以班級紅花榜等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組:
以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。
4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
六、重視主題班會與主題隊會的開展。
要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。
七、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。
此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。
最新初一班主任年度工作總結精選篇五
一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。
對初一新生,必須先規范學生的行為,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的集會,晨讀、課間操,衛生清潔保持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時了解,關心、教育并且督促其良好的習慣養成。
我當班主任力爭做到兩點:
二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的周琦同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。
班里制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發動班干部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的能力,值日班干部每天輪流等級考勤,維持紀律等,并利用班會或業余時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風正,學風濃。
鼓勵學生參與各項活動:如積極參與學校組織各項活動,積極報名參加校運會,拔河比賽取得了第二名;20乘50接力第三名;廣播操比賽第四名;語文課本劇表演三等獎,等等。這些集體活動都要學生齊心協力,一起來完成。
老輩教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”所以平時我注意與學生交朋友,談心,在學習上給予關心與愛護,在精神上給予鼓勵與支持,使學生感到老師的溫暖,從而“親其師,信其道。”與此同時,我還注意培養他們同學的友愛之情,營造融洽和諧的人際關系,使同學們之間親如手足。
1、教育學生努力學習,完成學習任務
學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。
2、關心學生身心健康,促進學生全面發展
要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才干。
學生與進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯系,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家里創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意道多教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
1.期末復習階段后進生狀態很不好。以后要多注意復習階段學生的心理輔導與思想教育。
2.學生盡管上課看起來似乎很認真,但是聽課效率仍然不高。
在今后的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。
最新初一班主任年度工作總結精選篇六
一、培養和選拔班干部。
要有一個良好的班群眾,務必有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。這個月我調整了班干部的人選,我有意識地透過開展各科活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心群眾,團結同學,作風正派,有必須組織潛力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班干部的權力,又要根據實際對他們加強指導。個性是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校徽、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,最后提高了學生干部的工作潛力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸構成具有本班特色的優良班風。
二、在群眾中教育學生學好功課,加強思想教育。
作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。針對這個普通的班級,學生對學習用心性不高,上課時間經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,極少數學生竟然與教師唱對臺戲,引起課堂的騷動,嚴重影響正常的上課,因此,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律,我利用課余時間,我用心地和各科任教師互相交換學生的學習狀況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。
另外,要從學生的實際出發,透過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們明白人是生活在社會中的人,人與人之間就會有必須的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。
三、做好后進生的轉化工作。
在我初二(6)班,后進生在班中為數較多,能量也大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生、尋找出每后進生學習毛病所在。要做到從思想上對他們不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上也不能過于簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外用心輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班群眾的建設。
在實際工作中,還有許多做法值得我支探討和總結。
四、適當的善意懲罰。
036班作為學校的一個普通班級,我認為“沒有懲罰的教育是不完整的教育”,當然采取什么樣的懲罰方式,卻也需要花費一些心思,大的方面不能違背教育原則,小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰,我的懲罰措施是:一、書面檢討,做深刻反省;二、罰為班里做件好事;三、期末學習成績提高。明白內情的同學明白老師在實施懲罰,不知內情的同學則以為這些同學在為班里做好事,一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護,二則在班里樹立了正氣,無形之中學生的自我約束力加強,提高了班級凝聚力。
五、關心他們的生活、學習
初二(6)班的學生,大部分都是內宿生,因此,我利用課余時間與他們交談了解他們學習、生活等狀況,經常到宿舍看看他們的紀律、衛生狀況,這樣,改善班主任與學生關系,使之更加融洽、和諧。
總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。
最新初一班主任年度工作總結精選篇七
轉眼間,從事教師職業已有一年的時間了,對教師的工作,我也有了一個較深的認識和體會,真是有苦也有甜,有榮譽,更擔負著一份責任。
能成功通過應聘,來到師院附中,并擔任語文老師兼班主任,我倍感榮幸!雖然之前有半年的語文教學經歷,但卻沒有從事班主任工作的經驗,所以感到有激情,更有壓力!在一學期的學習和鍛煉中,我一直在不斷的摸索、學習和求教。一學期很快結束了,回顧這幾個月的教學和班級管理工作,看著自己一直在進步、在成長,我也因此感到一絲欣慰。
一、樹立信念,滿懷激情
信心是前進的動力。所以做任何事不能沒有信心,不能失去信念,
否則,將一事無成。雖然初次擔任班主任,對工作內容很陌生,但我還是告訴自己:只要滿懷信心與激情,憑借著中學和大學階段擔任學生干部的經驗,勤奮務實,不斷探索、學習,就一定能做好班主任的工作。實踐證明,成功源于自信!
二、心系學生,用愛教育
孩子就是美麗的天使。在他們的世界里充滿著愛和陽光,他們的心靈純潔無瑕。愛的付出才能得到愛的回報,所以,對學生要充滿愛,用心去了解他們、關愛他們、幫助他們、引導他們,只有這樣,才能得到學生的信任和擁護,才能在班級樹立威信,得到學生的認可。即使對待極個別調皮搗蛋的學生也要用愛心去感化他們,使他們領悟道理,健康成長。一學期來,我們師生相處十分融洽、和諧。
三、民主決策,自主管理
建立一個有能力、有威信、有活力的班委會,對班級管理十分重要。如何建立這樣優秀的班委會呢?我采取的策略就是“民主決策,自主管理”。開學初期,由于同學間不夠了解,所以我采取的是“學生自薦,老師推薦”的方式產生臨時班委,試用期一個月。對臨時班委的工作,班級每位學生都有監督的權利和義務,做到每位班委“能上能下”,以此來考驗班委,力爭把有興趣,有服務意識,有責任心,有能力的班委留下來。
臨時班委的試用期結束后,我采取了“學生自薦,民主選舉”的方式,產生了第一屆班委會,同樣,班委會的各項工作接受大家監督。所以,民主產生的班委大家信任、擁護,也有威信,能使班級團結、上進。班委通過努力的工作,在學校的重要活動中為班級奪得了多項榮譽,增強了集體凝聚力和榮譽感。班級在紀律、學習等方面也都取得較大進步。
四、嚴格要求,鞭策進取
嚴師出高徒。沒要嚴格的要求就沒有嚴肅、活潑、上進的學習氛圍,也就沒有成績的進步。工作中,我十分重視良好學習氛圍的創造,鼓勵學生各方面都要嚴格要求自己,講學習、講文明、比上進、求進步。若發現學生有不良習好,即可對其進行教育,教導學生改掉不良嗜好,養成良好的學習和生活習慣。但對不做作業,不講學習,違反班紀,影響他人學習和班級團結,屢教不改的學生,一律嚴懲不怠,有必要時請家長溝通,以幫助學生進步和健康成長。實踐證明,對學生的嚴格要求,使他們改掉了不少不良行為愛好,更加團結、努力、上進了。
五、不斷學習,完善自我
在教學和管理中,遇到麻煩和問題,不繞行,不回避,勤于學習,樂于請教。通過不斷摸索,吸取教訓,汲取經驗,并積極地向老教師、有經驗的班主任學習請教,來提高和完善自己。尤其是在聽資深語文教師的授課和一年一度的“青年教師授課大賽”的積極準備和參與中,我收獲頗豐。經過一學期努力的工作,在教學和管理上,我都有了很大的進步。
六、做學生的精神導師
“時刻和學生站在一起”這是我對學生們的承諾,也是對自己的要求。有困難我們一起解決,有挫折我們一起面對,有快樂我們一起分享,甘于做學生的“小幫手”,做學生的精神支柱,讓學生時刻感受到班級就是一個溫馨的大家庭,班主任就是大家的主心骨。同時,我要求學生做到的,自己要首先做到,因此,一學期中,我做到了零遲到,零請假,在學生中樹立了威信。我想,只有勤于工作,以身示范,才能為學生樹立一面旗幟,使他們積極向上,不斷進步。
通過不斷地摸索學習和勤奮努力地工作,以及學生們的共同努力,在校重要活動中,我班爭得了不少榮譽,如獲校秋季運動會年級第一名,獲校廣播操比賽年級第二名,在校象棋、書法比賽中取得個人多個第一等。在期末考試中,也取得了很大進步。
取得成績和進步的同時,工作中還是存在著一些不足和亟待完善之處,如紀律管理有待于進一步加強,班委工作效率還有待提高,學生成績不夠突出,學生一些行為仍需規范,與其他學科老師缺少有效溝通等。但我相信,在學校和年級領導的正確指導下,通過更加務實努力地工作,在新的學期中,一定會取得更加輝煌的成績!
最新初一班主任年度工作總結精選篇八
本學期,我擔任七年級x班的班主任工作。身為七年級班主任的我,每天面對的是一群活潑調皮的孩子,這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。現對本人這學期的班級工作總結如下:
本學期的班主任工作,為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。作為班主任又是語文老師,利用學科的特點,在教書的同時,滲透思想教育,教會學生做人,養成良好的習慣。
要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。xx老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,認真鉆研xx老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,通過沖組建了新的班干部集體,確立了值日班長輪流順序,利用主題班會,教給學生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。
現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指讓學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。增強學生的勞動意識,通過衛生委員責任制,加強督促值日生的值日工作,保持教室的清潔。
針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。
經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了xx老師的《班主任工作漫談》和xx的《班主任兵法》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。
國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。
以上是我本學年在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什么失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好。
最新初一班主任年度工作總結精選篇九
一、注重思想教育,這包括家長與學生的教育,主要通過開家長會或班會來實現。
學生學習、成長的是否理想,關鍵在于他的學習態度、人生觀,因此開好每一個班會[主題:天道酬勤理論,感恩理論,態度決定一切理論......],家長會,把自己的班級管理的理念,要求告訴他們,讓他們配合,執行下去是很有必要的。
由于班會與家長會的召開,在班級成績出現大幅度下滑的情況下,孩子們的整體狀態還是穩定的,家長也一直支持工作。無論花香教室、書香教室、創意方隊都得到了家長和孩子的大力支持,都獲得了學校的一等獎,有2個月獲得五星級班級的榮譽,對班級凝聚力、集體觀念的形成,起到了至關重要的作用,強化實現班級的轉型信心。
二、注重班干部的教育,培養示范性優秀學生。
1.班委集中打造的值日班委。這里面的核心是班長與體育委員,在班會、家長會樹立他們的想象、權威。現在班級在有我無我的情況下差別不大,班委基本可以處理問題。
2.我每帶一個班級都有找“黑馬”的嗜好,通過幾個個體的轉化,提高班級的集體高度。在分班后,軍訓期間我通過各種方式,找了幾個可塑之才,注意培養與教育,到期中考試已有于曉萌、田昱盈、董馨月譚晶4個同學實現了自己預料與期望的進步,這也是為啥班級有多人退步的不利情形下,班級大差不差的原因!針對現在班級不利的現實,在這方面自己還是要繼續努力,看看可否實現劉金龍、薛鈿泓、田祥維、王志宏的提升。
三、班級管理從經驗型到制度型的轉變。
以前自己干初三班主任,感覺主要依靠經驗。可是現在到了初一,自己也是一個新班主任,需要重新學習,感覺需要像年輕人學習張敏、張薇、于西西,潘帥等,學習他們的制度管理,學習他們雷歷風行的作風,讓自己也輕松起來。
1.第一次制定的成文的班級學生的獎罰條例。主要是為了使用家委會基金。
但現實感覺制度好定,用起來就問題很多,就說作業這一個方面--如何保證落實作業的質量與數量?我班級里大約10及格學生完不成作業是一個常態為了改變這個問題,自己就嘗試了很多。其中拿出專門的時間檢查、反饋作業是最后被逼無奈的一種做法,實際效果如何,需要時間的檢驗。但我想想孩子、家長們們強化的觀念是?沒有做的的質量與數量,就沒有學習的效果!!
2.根據孩子們的實際,出臺一些小的獎罰條例。
不帶學生證--每天給借用一方1元,買斷對方的10元;忘帶書費等各種繳費--自愿捐款5-10元給班級;忘帶作業或完不成作業--只吃饅頭,不吃菜,甚至菜被表現好的人分吃掉;早晨遲到---在后邊站5分鐘或擦黑板等等,但時間不必太長,沒用就算了。
班級管理發現的一些問題:
3.不能進行小組合作。
最新初一班主任年度工作總結精選篇十
“火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班干部,他可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了二輪班干部,第一輪由我指定,管理一個月;之后的一個月,由學生共同選舉和我的考察相結合,一直管理下來,效果較好,大部分同學基本上能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。
一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動,比如讓學生自己組織學校藝術節舞蹈編排,并獲三等獎。另一方面,我有效地利用好每周日的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動對形成良好的學風、班風的有很大的促進作用。
以前也制定過班級文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班級文明公約的同時。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。
我首先要摸清每個學生的個性、特長,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對于優等生,也指出其不足,對于差生,更是發現其閃光點,激勵其進步。如我班唐圣欽同學生性好動,完全坐不住,當了班上的衛監督員,班上的衛生不到位,他就主動掃干凈,具有樂于奉獻精神。因此,我充分肯定其優點,發現他的上進心不差,鼓勵他改正缺點,發揮優點。
年初即明確本學年的工作重心是:以語數學外為主。為此,我們努力配合學校定期、不定期地開展教研活動,特別是“月考、期中考試、期末考試”后,都要求及時進行商定對策,及時反饋學生的學習情況,并及時適當的調整原有的計劃,及時補漏,以求取得最好的教學效果;鼓勵積極鉆研教學業務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養學生創新和實踐能力的途徑。經常深入課堂調查研究,了解各學科的教學教育情況,通過召開各類型學生會議來了解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。
從開學以來成立了家長委員會,在家長委員會的支持下,班上添加了窗簾及多媒體,孩子們的學習環境有了很大完善。教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。
以上是我本學年在班級工作中所做的一些工作,一學年的工作經歷雖然很短,但讓我感慨良多。在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好。