為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞務外包投標書服務方案篇一

乙方：________________________

為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害，經甲乙雙方*等協商達成一致，雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所述內容。

一、勞務期限：從____年____月____日開始算起，至塔吊作業完成時止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要，自愿承包該工地中聯5610塔式起重機司機操作，運行(塔師及指揮人員)。

2、乙方必須遵守甲方規定的各項勞務規卓制度和現場項目部管理，乙方必隨時通知(叫)隨時到，保證塔機正常使用及各施工班組服務。認真履行崗位職責，負責搞好塔機的駕駛，并負責檢查含緊固螺絲、打油、故障檢查等工作。(除機械保養、鋼絲繩更換，黃油由塔機安裝公司負責)。

3、因項目特殊乙方塔吊操作工，必需滿足現場各工種需用材料、物品、工具正常吊裝運行。

4、乙方保證每臺塔吊配備經驗豐富的持證操作工，所有人員證件交甲方備案上崗。

乙方必需保證人員長期穩定，甲方不準隨意調換或無故辭職。

三、勞務工資待遇

本工程塔吊勞務承包制，每臺塔吊的塔師及指揮人員每月工資包干價位人民幣。

(由甲方提供塔師及指揮人員的食宿)

四、甲方的權利與義務

1、根據公司的規章制度及項目部雙方合同約定內容對乙方進行管理。

2、甲方人員有權對乙方工作進行監督、指導和考評。

3、甲方必需認真履行本合同約定的內容，按合同約定按時支付乙方工資。

4、根據乙方檢查發現的問題，報經甲方核查后及時通知塔吊安裝公司維修、更換零部件。

五、乙方的責任和義務

1、認真遵守國家的法律、法規和政策及甲方和項目部的各項規章制度，提高敬業精神。講究職業道德，維擴甲方的利益。

2、服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規定的各項本職工作任務。

3、認真履行本合同約定的內容，嚴格執行塔吊操作及指揮規程，遵守區安監局檢查提出的整改要求，搞好本職工作。

4、愛護塔機。

保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發現問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

每班下班后不得將對講機處于充電狀態。

每周的檢查、維修和保養，發現問題及時處理，決不影響第二天的工作。

5、乙方若發現不安全因素，應及時停止作業。下到安全障礙排除。

6、每日做好塔機運行工作記錄。

7、保證施工期間塔機正常運轉，除機械修理及停電，大風不能操作以外，根據施工需要保證隨時運轉。

8、禁止大風天氣和塔機帶病工作。

9、乙方必須與班組同時上下班;如有加班，乙方必須無條件服從并按甲方管理人員通知時間到崗。

六、勞務合同的變更和解除，發生以下情況之一，本合同終止。

1、合同期滿。

2、雙方達成一致。

七、合同期內甲乙雙方必須認真履行合同所述內容，不得違約擅自解除合同，不得隨意離職。

若因乙方原因未經甲方同意而中途不干違約退場，應違約賠償甲方20xx元一臺，甲方違約賠償乙方20xx元一臺。

八、本合同未及事項，由雙方協商解決。

九、本合同一式兩份，甲乙簽字日生效，雙方各持一份，具有同等法律效力。

本合同期滿自行解除。

附加：每月的塔吊工資在每個月的15號到20號期間內支付。

甲方：____________乙方：____________

電話：____________電話：____________

日期：____________日期：____________

勞務外包投標書服務方案篇二

甲方（實際用工單位）

乙方（代理機構）

一、總則：

甲方由于業務需要擬通過人事外包形式進行用工；

鑒此，甲乙雙方根據《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》、《xxx合同法》和有關法律法規之規定，甲乙雙方平等互利原則，經友好協商達成如下協議。

二、服務內容及期限

1、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡稱“外包員工”）辦理以下事宜。

用工服務—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數根據甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動合同，外包員工的工作地點、崗位、方式等工作狀況有甲方根據業務需要安排。乙方負責為外包員工辦理以下手續：

為外包員工辦理合法用工手續；

為外包員工建立員工檔案；

根據甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用；

為外包員工發生工傷、生育、醫療等相關事宜的處理；

根據實際需要，為外包員工出具各種有關證明等；

乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術申報服務。

退工服務—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續：

為符合條件的外包員工辦理失業救濟金申領手續；

為符合條件的外包員工辦理社保的轉移工作；

為外包員工辦理檔案的轉移；

對于甲方與外包員工發生的勞務爭議，乙方提供相應的法律法規咨詢并協助處理。

工資發放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數據發放工資至員工個人銀行卡上（中國銀行）；乙方將為工資發放的外包員工統一代扣代繳個人所得稅，以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納。

政策咨詢—根據甲方的情況，乙方提供本地范圍內的人事、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢，僅以政府發布政策的提供和解釋為限。

2、協議期限：本協議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后，協議期間形成的未盡義務，雙方仍應按照約定履行。

三、費用結算

1、甲乙雙方本著方便、簡捷、有效的原則處理所發生的費用往來。

服務費按照代發總額的3%計算；

根據甲方采用的服務項目，乙方每月為甲方提供服務費用賬單；

2、結算時間和方式：

乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。

如因甲方未按時提供工資明細數據或確認乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發放延誤的責任由甲方承擔。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發放延誤的責任由乙方承擔。

四、被派遣員工的社保保險

1、關于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務方，甲方每月按時將相關社保費用*乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現工傷的，除工傷保險基金支付的外，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔。

2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發生的相關社保糾紛與乙方無關，由甲方承擔相應的責任。

3、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的，則乙方需如實告知甲方，甲方不承擔相應的社保費用，之后發生的與社保有關的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償等）與甲方無關。

五、甲方權利、義務

1、甲方對外包員工的聘用有選擇權、決定權，并在外包期間具有工作安排管理指揮權。

2、甲方有權根據業務需要確定外包員工的工資、工作地點、崗位、考核方式等標準，但上述內容應符法律法規的規定。

3、甲方應當履行勞動合同法第62條規定的義務，維護被外包勞動者的合法權益。

4、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。

在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；

嚴重違反甲方公司的規章制度的；

嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

被依法追究刑事責任的；

勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

5、根據法律規定和地方政府的規定，要求乙方代辦的有關事項所發生的實際費用，由甲方支付。

6、甲方有權隨時派員查外包員工的社保保險賬目，乙方必須配合。

7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關系，甲方接到報告后應及時以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關系，乙方接到報告后應即時以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔。

六、乙方權利、義務

1、乙方應按法律法規之規定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平，及時并足額按照付款明細上甲方確認的社保基數及金額繳納社保費用。

2、乙方需要即時并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個調稅發放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費用。

3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內容完成與外包員工的勞動合同簽訂。乙方對簽訂勞動合同的外包員工，根據甲方《外包員工名冊》的要求提供服務。

4、根據甲方用工中實際需要或法律法規規定，乙方應提供各種有關外包員工證明和手續，包括但不限于辦理用工和退工手續、為符合條件被退回的外包員工辦理失業救濟金申領手續、辦理外包員工相關社保的轉移手續、做好外包員工有關檔案管理。

5、根據甲方的情況，乙方應向甲方提供本地區內的人事、勞動、社會保障及員工福利政策的免費咨詢和建議服務。

6、外包員工與甲方終止用工關系，乙方應協助和指導甲方及其外包員工辦理相關手續。

7、若甲方按本協議規定及時繳納全部費用，并在規定期限內提供相關資料后，乙方不能或延誤履行本協議所規定的人事外包服務，否則乙方應承擔由此產生的直接責任和與之相應的間接責任。

8、乙方應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關系轉移手續，甲方提供協助。

9、乙方須向甲方提供營業執照復印件及相關企業資質情況。

七、保密協義務

任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數據，包括但不限于商業秘密、商業計劃、客戶信息、財務數據、文檔模板、質量標準、雙方定立的協議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內部雇員，否則違約方需要承擔給受害方帶來的相關損失。

八、解除與終止

1、除本協議另有規定外，任一方有權提前貳（2）個月通知對方或向對方另行支付貳（2）個月外包服務費后接觸本協議。在交接過程中甲乙雙方必須配合，友好協商合適的社保終止時間，乙方將相關信息整理清楚并交于甲方責任聯系人。

2、如任何一方違反本協議并不能及時糾正是，守約方有權解除協議，并要求違約方支付相當于壹個月的涉及員工外包服務費的違約金。造成損失的，還應承擔相應的損害賠償責任。

3、本協議履行中，任一方如因不可抗力導致無法履行本協議，應當及時通知對方，并提供證明。雙方可根據實際情況協商決定是延期履行協議，或是變更協議中的某些條款，或提前解除。如因未及時通知對方而給對方造成損失的，不能免除責任。

九、部分無效

本協議在履行中，如因xxx新頒布的有關法律、法規和規章造成本協議條款無效時，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，該無效條款自動失效，但其他條款仍然有效。如因法律、法規、規章的變化導致本協議項下的服務內容無法正常進行的，則雙方皆有權提出解除本協議，并無需承擔法律責任。

十、完整協議

1、本協議構成雙方就本協議標的達成全部協議，取得之前雙方就本協議標的達成的任何約定或安排。雙方特此聲明，除非書面做出且經雙方正式授權代表簽署，本協議不得變更。

2、本協議附件為本協議不可分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方提供外包服務的具體人數、費用等與協議有不同約定的，應以附件中的約定為準。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說明。本協議中的附件為本協議不可分割的部分，與協議具有相同的法律效力。

十一、其他

1、本協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。

2、本協議相關的未盡事宜，用按照國家有關規定友好協商處理。

3、雙方對于本協議的履行如出現糾紛，應協商解決，如協商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法人代表（簽名）法人代表（簽名）

經辦人：經辦人：

勞務外包投標書服務方案篇三

住址：________________

住址：________________

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：

一、甲方權利義務：

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應為乙方員工提供符合*勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方。

(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當地*最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。

(六)甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

(七)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

(八)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

(九)甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

二、乙方的權利義務：

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。

(二)乙方應保證嚴格遵守有關的_的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。

(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時不派出或使用童工。

(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應遵守《民法典》相關規定。

(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

身體健康，精神狀態良好，并具有合格有效的健康證;

具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。

(六)教育乙方員工遵守_法律法規和甲方的工作規章制度。

(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

(八)乙方應根據當地*的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地*最低工資規定。

(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作。意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。

(十三)乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行。

三、費用的結算及支付：

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方結算勞務服務費用：根據雙方的約定：。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。

(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范，乙方應采取有效措施及時更正。

四、違約責任：

(一)如乙方提供虛假資質證明材料，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

(五)乙方違反*有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行，違約責任由乙方承擔。

五、合同期限：

本合同期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。

六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。

七、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

八、爭議及未盡事宜：

(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好*等協商的原則，積極予以解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

勞務外包投標書服務方案篇四

外包單位(以下簡稱乙方)：________________________

根據《xxx勞動法》及相關法規、規章，現甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作xxx同遵守。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限為年，自________年________月________日始至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日始至________年________月________日止。

二、崗位職務及工作內容

第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部(店)。

第三條 乙方應按甲方所訂《制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 乙方工實行________________工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規范。

第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為________元，轉正后為________元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于________元。

五、保險、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。

第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規和規定執行。

六、勞動紀律

第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十四條 乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。

第十六條 未經甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。

第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，

甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。

第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。

第二十條 因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條 經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

1.試用期內考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴重困難，經向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內再錄用人員的，應優先錄用乙方。

第二十四條 乙方有以下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：

1、患病或非固工負傷，在規定的醫療期內的;

2、職工在孕期、產期、哺乳期的;

3、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、在試用期內;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向的，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

八、經濟補償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規和有關規定執行。

九、勞動爭議處理

第二十九條、因履行本合同所發生的勞動爭議，甲、乙雙方應協商解決，協商不成，合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《________________公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定：

第三十二條 本合同未盡事宜，或與今后國家、省有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十三條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方簽字、蓋章生效。

勞務外包投標書服務方案篇五

根據《_道路運輸條例》等法規、行政法規、規定。雙方本著互惠互利的原則經甲乙雙方友好協商,就甲方委托乙方倉庫租賃、倉儲物流配送、物品保管、物流裝卸、 發往全國各地行政區域,物流配送業務及裝卸業務、提送業務運輸服務和相關費用結算事宜。達成一致,特簽訂本合同共同遵守。

第一條 、倉儲物流、物品保管范圍

甲方委托乙方管理、儲運、配送、理貨、分流、裝箱、分揀、打簽(貼示)、發貨、在途服務跟蹤、到站等-切事物。乙方負責根據甲方的需求,計劃提供倉庫面積提供貨物保管發運。

第二條 :服務期限

本合同有效期______年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,如合同到期,乙方和甲方將重新簽訂合同,雙方權利和義務以新合同為準。

第三條 :倉儲物流服務業務范圍

甲方委托乙方對甲方的產品物流倉儲、配送、發往到全國各個地區。乙方保證向甲方提供倉庫為乙方享有合法使用權的倉庫。

第四條 :貨物名稱、規格、數量、重量、包裝

1.貨物名稱:__公司旗下的系列產品。

2.規格:以外包裝尺寸為準。

3.數量:按照存貨的計劃數量與實際出庫為準。

4.重量:按實際重量為準。

5.貨物包裝:甲方按照有關規定保準執行,沒有統一規定包裝或不符合物流運輸存儲的包裝,乙方有權拒絕存儲。

第五條 :履行地點及要求

1、倉庫地址:______________________________。

2、_____方提供使用面積為_____平方米的倉庫租賃給甲方。 費用按每年_____萬元人民幣計算,水電費全免。租賃付費方式:甲方一次_付一年租賃費用__________元人民幣。起租時間_____年。

3、乙方的倉庫應符合儲運條件、防雨、防塵、防洪、防潮、具備消防照明等設施條件。

4、乙方接受甲方委托,提供足夠倉儲供面積。甲方在儲運期內貨物進庫數量、貨物出庫數量、貨物各種品相、規格、數量。每月報表、每月盤點每周清點、每日做好臺賬。做到貨與賬相符。

5、乙放責倉庫內外的安全、防火、保衛工作。

6、乙方應全力保證甲方貨品的安全、完好,若乙方管理不善造成貨品損壞，由乙方按照甲方經濟折扣價賠償甲方。對于乙方原因造成的貨物破損損壞，乙方應承擔賠償責任,因不可抗力(如地震、洪水、雷擊、戰爭等)所造成貨品丟失、損壞乙方不承擔損害賠償責任,但乙方應盡善意第三方的責任。

7、調撥至乙方倉庫的貨物,因貨物性質、貨物包裝、等從外觀可辨別的不符合正常驗收約定或超過有效期等乙方通知甲方,并按甲方要求驗收入庫,因此造成貨物編制破損, -不承擔損失賠償責任。

8、乙方每月向甲方提供存庫信息預期產品。乙方需配合甲方每月在庫進行盤點,乙方應履行報表責任，《庫存產品出入庫匯總日報表》《配送跟蹤表》, 為減少和消滅呆滯貨物要求在日報表上注明貨物的生產日期,報表須發給甲方負責人。

9、貨物入庫驗收信息反饋。貨物到倉儲站由乙方與送貨方核實到貨數量,發現有不致.現象即時報甲方處理。乙方應派人到現場驗收貨物,核實物品名稱數量是否相符,與送貨人員辦理貨物交接手續,如發現貨物異常(包括破損、損壞貨物減少等)與乙方及時追查原因并告知甲方。乙方驗收后,再到《貨統計表》簽字蓋章確定產品數量、狀態,并在24~ 36小時內將反饋表上報甲方。

10、乙方驗收后負責裝卸裝卸費用在報價表附件中。

11、乙方應保證貨物在處理及搬運中的安全做到按產品貨物要求先進先出、輕裝輕卸。

12、倉庫貨物必須嚴格按照包裝標示堆碼,方向、高度、層數,進行堆碼。乙負責倉庫.貨物日常巡查發現堆垛歪斜包裝變形等異常情況應及時整改,發現任何異常變化應及時通知甲方,否則視為失職。倉庫貨物堆垛應整齊有序,保持-定的垛距、貨距-邊收發作業及庫存盤點。

13、殘次品外包有損壞的、退換貨的、或不同品質有不同程度問題的、應分開堆碼分開保管,不得混放、串放。

14、乙方必須保障帳、卡、物、相符。甲方將定期不定期對乙方倉庫進行檢查。如檢查發現賬物不符,或倉庫管理不達標,乙方應及時整改服從甲方整理安排。

第六條 :費用結算方式

1、若甲方當月發貨費用連續三個月低于雙方確定的月發貨費時,從第四個月起改為單票現金結算或到付結算。

2、費用結算時間與付費

乙方與甲方的運費及相關費用結算期是每月日為物流服務費進結算日,甲方收到乙方所提供的《費用月結對賬表》明細后三個工作日內要與乙方進行核對及確認,如有疑義應于收到賬單三個工作日內以書面形式提出,三個工作日內不反饋信息視同確認,確認后乙方應在五個工作日(內向甲方提供費用發票,同時甲方以現金、支票等方式向乙方付清款項。

3、如因甲方原因未按本合同規定的付款期付款,乙方有權按日萬分之五收取未付款項部分滯納金,并有權取消甲方在本合同下享有物流費用月結待遇,而改成單票現金結算。乙方也有權選擇和甲方終止合同,不再為甲方提供物流服務倉儲服務。

第七條 :保險理賠

在合同期內乙方將倉庫租賃給甲方,在倉儲內有乙方的員工專人負責整理看護。為為規避運輸途中自然災害等不可抗拒因素和意外事故可能帶來的危險,甲方需把乙方向保險公司購買保險,保險費用由甲方承擔,保險費率為貨物聲明價值的% ,未保的貨物發生丟失，毀損或缺少。乙方依照有關法律法規和合同約定賠償,但不超過損失部分的運費三倍為限。

第八條 :

甲方委托乙方做物流配送發貨業務,甲方承諾不得將甲方貨物委托任何第三方物流企業。若有出現有其他物流公司,乙方將有權終止本合同,同時追究其乙方倉儲利用率經濟損失。

第九條 :

甲方對貨物享有完全所有權,貨品從卸貨起到甲方租賃倉庫儲存至最終出貨前的全過程有甲負責,出庫后到收貨人收到貨物前由乙負責。

第十條 :

貨物出庫由甲方出具發貨清單, 發貨數量及收貨人地址、電話必須明確才可委托乙方負責物流運輸發貨業務,同時由甲乙雙方共同簽字方可出庫發貨,貨物到目的地,收貨人收到貨物后。乙方的流程工作結束。

第十一條 :

甲方派駐乙方倉庫的工作人員和工作地、住宿等問題由乙方提供。

第十二條 :

甲方將其產品送到乙方倉庫。若甲方要求乙方提貨送到倉庫要付提貨費用。

第十三條 :

乙方憑借甲方發給乙方的發貨通知單方可發貨,乙方不接受甲方指定人以外任何人的白條,口頭通知發貨,每張出庫單具只能出庫一次,如造成重復出庫責任與乙方無關。

第十四條 :

乙方應保證貨物在處理及搬運中的安全,做到按產品特性要求進行裝卸,對因乙方造成的損失應由乙方負責。

第十五條 :

1、倉庫貨物必須嚴格按照包裝箱標示堆碼,方向、高度、層數符合要求,若出現超高堆碼造成損失與乙方無關。

2、倉庫貨物堆放整齊有序,保持-定的跺距、柱距、貨距以便收發作業及庫存的盤點。

第十六條

裝卸費用由甲方貨物到乙方倉庫前的裝卸及出庫裝卸費用卸車費_____/噸。

第十七條

如遇不可抗拒的原因影響本合同不能履行或者部分不能履行或延期履行時,遇有不可抗力事故一方應立即將事故通知對方并提供詳情報告由雙方協調解決合同。

第十八條

乙方向甲方提供的《物流產品報價表》中的價格是未含稅價格,每票 貨應加_____%的稅金。如甲方要求貨物到達所在城市的配貨站要求將貨物送貨到收貨人手中,簡稱門到門，需加送貨費元。

第十九條 合同爭議的解決方式

本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：

1、提交________仲裁委員會仲裁;

2、依法向人民法院起訴。

簽字日期:______________ 簽字日期:______________

簽約地址:______________ 簽約地址:______________

勞務外包投標書服務方案篇六

1、甲方對乙方的進菜、配菜、營養搭配、市場行情、衛生狀況及服務水平進行全面臨督，使其合法并按照合同履行責任，對不合理現象，有權責令修改并要求乙方不斷提高管理水平。

2、乙方所購用之食材與材料，均應保證由合格之廠商供應，甲方有權去供應商了解清潔及衛生條件。因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒或身體不適，經醫院確診后，則由乙方負責賠償甲方員工因醫療因素而引起的實際經濟損失并承擔相應的法律責任。

3、甲方做好廚房及餐廳的治安情況，并加強就餐員工的素質教育與訓練。

4、甲方負責提供各階段就餐的大約人數，一旦有較大人員變動時立即通知乙方。

(二)乙方的權利與義務

1、甲方員工如未按就餐時間規定的，乙方工作人員有權拒絕其就餐。

2、廚房的泔腳料應由乙方自行處理。

3、廚房作業中產生的垃圾應由乙方自行清理，因此產生的一切后果由乙方承擔。

4、公司員工就餐用之餐具應為本公司員工專用，嚴禁給非本公司員工使用。

5、廢水、廢汽、廢棄物之排放、處置應符合國家及地方相關環保法律法規規定，若未相符，須立即配合甲方進行整改。

6、配合本公司之環境政策、安全健康進行改善及管理。

7、遵守國家和地方的安全衛生規定，做到優秀服務，文明服務，嚴格把好菜肴的質量關，絕對禁止腐爛變質的食物進入食堂。

8、國家監督機構查有異常時，乙方應將異常情況及改善對策報知甲方，因檢查產生的一切后果由乙方承擔，甲方因此產生的損失由乙方賠償。

9、乙方工作人員在工作期間，必須佩戴政府部門核發的健康證，隨時接受甲方食堂管理人員的檢查。注重個人衛生，符合衛生要求，打菜時應戴好白色工作帽與口罩。

10、乙方承保餐飲場所責任險，附保險單復印本(如附件二)，對甲方提供更完善具體的保證。