合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

最新退休人員返聘勞務合同匯總篇一

乙方：

聘期暫定為xx年，自20xx年xx月xx日起至自20xx年xx月xx日止。

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

3、嚴格遵守勞動紀律；

4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定；

5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

乙方：

20xx年xx月xx日

最新退休人員返聘勞務合同匯總篇二

乙方（應聘人）：

根據《_勞動法》、及有關法律，法規，規章和政策的規定和甲方企業的用工情況，經雙方平等協商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本本用工協議。

從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日止。

乙方同意根據甲方生產需要，安排乙方在工段工作并服從甲方的管理，隨時安排乙方力所能及的工作，乙方工作地點在甲方工廠內。

2、甲方應按公司的規定及時發放乙方工資

甲方依據本公司生產的實際狀況，在生產人員有富余的情況下，優先解雇退休返聘人員，并按公司規定按時結算被解雇人員的工資，被解雇人員不得向公司工齡要求補償。

甲方：

乙方：

時間：

最新退休人員返聘勞務合同匯總篇三

乙方：

乙方退休已經依法享受基本養老保險待遇和法定醫療保險，根據工作需要聘請到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

本協議于xxxx年xx月xx日生效，至xxxx年xx月xx日終止。協議期滿未續簽則視為轉協議自動終止。

乙方被聘期間的崗位及工作任務為_______________。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

1、甲方按月支付乙方工資報酬為____元。

2、甲方為乙方提供必要的崗位工作條件。

3、甲方不再為乙方繳納基本社會保險和醫療保險。協議期間，發生工作傷害和非工傷疾病，不在甲方享受國家法定工傷待遇或不在甲方享受國家法定的醫療期。但協議期內，甲方為乙方購買意外傷害商業險一份，受益人為乙方。

1、甲方應建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規定的標準。

2、乙方除應遵守國家的有關法律、法規外，還應嚴格遵守甲方的有關工作制度和工作紀律，如有違反，甲方可視情況及程度給予乙方批評教育、處分、直至解除本協議。

乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。

1、嚴重違反甲方的規章制度的；

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責任的。

（三）除本條第（一）、（二）項規定情形外，應提前一個月向所在單位提出辭聘申請，經單位批準后辦理工作交接手續。若因此影響工作，甲方可扣除乙方一個月的工資。

有下列情形之一的，本協議終止：

（一）協議期滿；

（二）乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

乙方：

日期：

最新退休人員返聘勞務合同匯總篇四

乙方（勞動者）姓名：

性別：

民族：

電話：

身份證號碼：

根據《_勞動法》以及有關法律、法規，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則自愿簽訂本合同。

1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作條件。

2、乙方應服從甲方所安排的崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務。

3、乙方的工作任務為____________。

為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。

1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時間為次月5日前發放。

2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現金支付。

4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資標準。

1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。

2、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。

（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。

（3）嚴重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

（3）甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的。

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協商同意的；

2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

具有下列情形之一，本合同應即終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方達到法定退休條件的；

3、法律法規規定的其他終止情形。

雙方因履行本合同發生爭議，應先行協商解決。協商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

有國家規定的，按國家規定執行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的，按新規定執行。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

最新退休人員返聘勞務合同匯總篇五

雇員（乙方）：

由于乙方為退休人員，不符合勞動法意義上的主體資格。但甲方根據業務需要，決定聘用乙方，根據《中華人民共和國合同法》和其他有關規定，為明確雙方的權利義務甲乙雙方經充分協商，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。

1、本協議期限為________月。

2、本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

1、工作崗位：_______________。

乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方在本合同履行過程中，接觸、經手、掌握的甲方秘密不得向本職工作之外的第三人透露，因泄密給甲方造成的損失，乙方應按損失的數額賠償。

1、甲乙雙方協商確定，乙方的勞務費為：__________________元。

2、勞務費于每月_______日，甲方委托________銀行轉賬至乙方賬戶。

3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

1、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前________天通知對方即可。

2、合同終止

（1）本協議期滿的；

（2）雙方就解除本協議協商一致的；

（3）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

本協議終止、解除后，乙方應在________天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

1、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張________人壽保險股份有限公司意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

2、甲方應按時支付勞務費。

1、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

1、根據第五條雙方終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

2、合同期內，雙方違反本合同的規定，給對方造成損失的，應承擔賠償。

1、本合同一式________份，雙方各執________份、

2、本合同自雙方簽字后生效。

3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。

甲方：

乙方：

日期：

最新退休人員返聘勞務合同匯總篇六

乙方（勞動者）：_________

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：

b、無固定期限勞動合同，______年____月____日起。

c、以完成工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期（自______年____月____日至______年____月____日）

第二條、工作地點：

____省（自治區、直轄市）____市（縣）____路____號。

第三條、工作內容：

1、乙方同意在甲方____部門（或崗位）擔任____職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣____元；（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____）

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為____年____月____日。

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

最新退休人員返聘勞務合同匯總篇七

乙方：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

本勞務合同期限為____個月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

第二條雙方權利義務

（1）乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

（2）甲方根據工作需要，委托乙方承擔工作

（3）乙方工作時間根據甲方需要確定。

（4）乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

（5）乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

（6）甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

（7）乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條勞務報酬支付

（1）甲方每___月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

（2）甲方每月向乙方支付的勞務報酬為：_____元。

（3）如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

第四條合同的終止與解除

（1）本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

（2）甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

（4）乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。

（5）本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。

第五條違約責任

（2）乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

第六條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條文本及生效

（1）本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

（2）本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。

乙方：

日期：