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工會宣教文體工作內容篇一

xx年工會宣傳工作總結一

為進一步弘揚憲法精神，增強職工群眾的法治意識，在國家憲法日到來之際，12月1日，市總黨組成員、副主席譚一江帶領機關部分干部職工和職工維權律師團律師，在南河汽車客運站開展普法宣傳活動。

此次宣傳活動以“情系勞動者，法在你身邊”為主題，市總專門搭設法律咨詢服務臺，通過懸掛標語、發放宣傳資料、提供法律咨詢服務等形式，為市民和過往旅客解答相關法律問題。活動現場，共接待返鄉務工人員和市民100余人次，發放《工會法》《工傷保險政策知識》《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法知識問答》《職業病防治8類問答》《物權法知識問答》《安全生產法》和普法撲克等宣傳資料600余份。

根據xx年國家憲法日暨全國法制宣傳日活動安排方案，“”活動期間，市總將開展法治宣講、“法治扶貧”等系列活動。11月29日，市總組織職工維權律師團到旺蒼縣英萃鎮開展“法治扶貧”活動，將“百場法治宣講到基層”延伸至聯系村響水村及周邊村社，為當地群眾上了一堂專題法治輔導課，并送去內容豐富的普法宣傳資料。11月30日，市總在蒼溪縣召開全市工會勞動爭議調處工作會，總結推廣蒼溪縣勞動爭議“調裁審”聯動機制建設經驗，探討勞動爭議案件處理面臨的新形勢、新情況、新問題，進一步發揮工會組織在勞動爭議調處工作中的重要作用，推動構建和諧勞動關系。最近，還將組織機關干部職工學習憲法等法律法規，并在“法治廣元”手機app平臺開展一次以憲法為主的學法考試。

xx年工會宣傳工作總結二

根據縣教育局關于開展xx年 “124”全國法制宣傳日宣傳活動的通知精神，在宣傳日期間，我校開展了以“弘揚法治精神，促進社會和諧”為主題的法制教育活動，使全體師生的法律意識進一步得到了加強，形成了知法、懂法、守法的良好氛圍。

根據教育局法制教育宣傳月的通知精神，制定了我校法制宣傳日活動方案，采取多種形式開展法制宣傳教育。我們對《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及《學生傷害事故處理辦法》等法律法規，由工會組織全體師生認真學習學習重點章節做摘記，不斷提高法制意識和執教能力。通過近兩周的集中宣傳和學習，我校師生依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身及學生的合法權益的自覺性明顯提高。在宣傳日活動期間，我們著重開展了了以下幾項活動，現就活動開展情況小結如下:

1、學校首先召開了全體教工大會，向全體教師宣傳了此次活動的重要性及活動方案;另外學校政教處還專門召開了班主任會，重點布置各年級所要開展的活動內容。

2、由團支部分別利用兩次國旗下的講話開展法制宣傳教育。

3、七年級學生開展了法制手抄報的制作展覽，從中選出了近20部圖文并茂的學生作品在宣傳板中展出，吸引了不少的同學駐足觀看，教育效果不錯。

4、為八、九年級學生在多媒體教室播放法制教育宣傳片，并要求學生寫觀后感。學生們通過觀看法制宣傳片，從中學到不少的安全知識，法制意識得到了加強。

5、在活動日期間，學校電子大屏幕滾動播出“”法制宣傳日主題“弘揚法制精神 促進社會和諧”，使宣傳主題更加鮮明。

6、活動的開展，班主任工作很重要，本次法制宣傳月活動班主任圍繞學校法制宣傳日的宣傳主題，在課間不斷對學生進行法制安全等方面的教育，各班都按學校的要求刊出法制宣傳黑板報，學生積極踴躍，教育氛圍濃厚，教育效果好。

在這次“”法制宣傳日活動中，我們沒有走過場，師生齊動員，而是扎扎實實的對我校的全體師生進行了法制宣傳教育，師生們的法律意識加強了，依法保護自己意識提高了。雖然法制宣傳日已告一段落，但是我們對法制教育的宣傳還是會常抓不懈，在我們的頭腦中天天都是“法制宣傳日”。

xx年工會宣傳工作總結三

工會宣教文體工作內容篇二

高校機關工會宣教文體活動工作總結根據校工會 200x 年宣教工作的安排，機關工會積極開展了以下活動：

有的單位放棄節假日休息時間，連續排練了好幾個深夜，使得此次團拜會精彩紛呈，給大家帶來了迎接新年的快樂。機關工會為了鼓勵結合學校及本部門工作實際，創作節目并自編自演，還特別設置了創作獎給予了表彰。

三、機關工會積極組織新聞報道工作，200x 年共提供了三篇宣傳稿件，他們是：實驗室及設備管理處的“三八”活動報道，教務處“三八”節活動報道，黨辦孔祥彬的“大師小事”等。

四、機關工會積極承辦了校工會組織的全校性的“和諧交大”元旦游園會，為我校廣大師生歡度元旦佳節營造和睦、喜慶、歡樂的氣氛做出了應有的貢獻。

高校校園文化建設優秀成果申報材料

河北省 20**年高校校園文化建設優秀成果申報材料廊坊師范學院報送材料目錄：

1、申報成果說明材料 2、社團目前骨干成員名單 3、“經典同品書香溢，國學共揚華夏興”國學知識競賽活動介紹 4“中國夢·國學情”系列活動照片經典共品書香溢，國學共揚華夏興——廊坊師范學院開展“中國夢·國學情”系列活動廊坊師范學院國學社成立于 20**年，目前有社團成員 106 名，該社團本著“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”的宗旨，多年來根據人才培養目標和校園文化建設的需要，本著傳播中華文化，傳承千年文脈，弘揚國學的目標，通過“五位一體”的活動，在提高廣大學生閱讀積極性的同時，促進了良好讀書風氣的形成。并且有力的推動了廣大學生對國學的了解和熱愛，傳承中國文化，弘揚了國學，提高了廣大學生的國學素養，并且有效加強本校校園文化建設。進入 20**年下半年，為深入學習黨的十八大，十八屆三中全會以及__系列重要講話精神和踐行社會主義核心價值觀，推動富有特色的文化主題活動。我們社團借助高等學校對于繼承和發揚中華優秀傳統文化、吸收和借鑒世界有益文化成果，營造良好的社會文化氛圍，推動社會主義文化大發展大繁榮的不可替代的作用，結合我們社團的特色，在第五任社長謝易辰的帶領下，全體成員集思廣益、群策群力，立足我校實際，創辦并開展了以“中國夢·國學情”為主旨的系列活動。這些活動的開展，不僅極大的宣揚了優秀傳統文化，用新穎的方式展現了國學新面貌，使學習國學成為廣大學生喜聞樂見的活動，而且豐富了我校學生的業余文化生活，帶動了廣大學生學國學的積極性，成為我院校園文化建設的一道亮麗風景線。

工會宣教文體工作內容篇三

自任職以來，我認真履行工作職責，創新職工文體活動載體，引導職工積極、自覺、持續地參加各項文體活動，我根據不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動，使職工在緊張的工作之余能放松一下心情，為職工營造了一個良好的娛樂氛圍，主要工作總結如下：

一、文體活動主題明確。

在職工中搞一些文體活動能調動大家的積極性，有著很強的親和力和凝聚力。所以，在領導的安排下，我充分利用節日組織開展了4次職工普遍參加的專項主題文體活動。主要有慶祝春節文體活動、慶“三八”女職工爬山活動、慶“五一”文體活動、慶“十一”文體活動，這些文體活動的開展，在職工中引起了參與激情，激發了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。

二、搞好俱樂部和職工文化娛樂中心日常文體活動。

為保證職工的日常活動，我堅持俱樂部和文體中心實行12小時工作制，確保各個班次的職工都有娛樂時間。在積極各項活動的同時，我還根據基層單位工作特點和職工的業余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，組織了籃球興趣小組、羽毛球興趣小組和乒乓球興趣小組，激發職工活動興趣，培養運動習慣。力爭做到活動經常化，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。

三、組織參加集團公司第五屆運動會成績斐然。

外出參加活動、比賽對開展文體活動有較強的推動作用，在今年5月份舉行的第五屆職工運動會上，我礦職工參加了15個項目比賽，獲得了團體第六名的好成績，其中我礦的團體操項目獲得了集團公司第一名。通過外出參加活動比賽，增強了我礦的影響力和職工的團結拼搏精神,展示了我礦職工團結奮進的無限活力和精神風貌，促進了企業精神文明建設和文化建設。

四、工作中存在的問題

工作中存在的不足之處是：工作主動性不強，工作都是在領導安排后再去干。創新意識不強，工作中一直是按部就班， 沒有突破現有模式。

五、下年度工作計劃

1、組織好節日期間各項文體娛樂活動，活躍節日期間的氛圍，營造歡快、愉悅的節日氣氛。

2、抓好俱樂部和職工文化娛樂中心的日常工作，為職工提供良好的娛樂環境。

3、及時組織一些有益職工的文體活動，增強職工的團隊意識和整體凝聚力。

4、完成領導交辦的臨時性工作任務。

工會宣教文體工作內容篇四

開展文體活動是一個企業充滿生機、活力以及和諧程度的重要體現。開展好文體活動不僅滿足了職工群眾健康向上的精神需求，更是增加企業凝聚力、戰斗力的有效手段，是活躍職工文化生活的前提。開展生動活潑、豐富多彩的文體活動，使廣大職工在繁忙的工作中緩解疲勞，釋放生理和心理壓力，放松心情，提高職工的生活質量，使之以飽滿的熱情投入到工作中去。

一、開展文體活動的重要意義

使廣大職工熱愛企業、關心企業、愛崗敬業、共同創業，從而達到企業增效、職工增收、促進發展、共建和諧的目的。

文體活動的開展是建設和諧企業的有力保證。文體活動是職工喜聞樂見、參與廣泛的一種活動形式，也是構建企業和諧的重要途徑。以此為載體，發揮文體活動的文化傳導功能，把開展文體活動與增強主人翁精神、增強職工凝聚力、提升職工文化品位結合起來。所以說組織開展積極向上的文體娛樂活動，可以提高職工的積極性、主動性、創造性，培養職工的競爭意識和團隊精神，為實現企業可持續發展目標夯實了基礎。文體活動中制作的標語條幅等宣傳品，其簡練的語句濃縮了企業文化的精髓，時時處處宣傳著企業文化內容，使人眼見心知。精彩紛呈的節目展現了職工奮發向上的風采，企業文化也以喜聞樂見、生動活潑的形式加以宣傳和體現。活動中團隊成員一起為集體的榮譽取得而共同興奮，或共同沮喪，不自覺地進行情感的交流，使人際關系朝著積極向上的團結、協調、和諧的方向發展，企業文化也在潤物細無聲的效果中得以滲透和強化。

異的成績。同樣，通過開展不同形式的文體競賽，動員和鼓勵職工投入到活動的創作或競賽中去，又把比賽中不言失敗，爭取勝利的品質帶到工作崗位，使職工真正具備進取精神和竟爭意識。

二、如何開展好文體活動

1.首先，完善娛樂設施，使職工閑有所樂，好有所使。設立職工活動中心、體育場等，使職工有一個良好的鍛煉活動場所；其次，積極組織，把無序的活動有序地組織起來，開展打撲克、下象棋等活動，使職工的個人愛好能充分地展示出來。再次，建立基層單位的文化活動室，開辟“讀書角”，為廣大職工營造濃厚的學習氛圍，從而提高職工業余文化生活質量。召開職工讀書座談會，交流讀書筆記，使職工在提高文學修養的同時，感受時代主旋律的熏陶，不斷提高改革意識、市場經濟理念，增強危機感、緊迫感和時代感。最后，在“國慶”“五一”“元旦”等重大節日舉辦形式多樣、精彩紛呈的健身、趣味運動會，通過“黑板報”“櫥窗’的形式，宣傳報道先進典型，形成一個學先進、比先進、超先進的良好氛圍。這些活動既提高了職工的健康素質，活躍了職工的文化生活，加強了同志之間的團結，又樹立了團隊和集體主義精神，有效地促進企業經濟建設向縱深發展。

中發揮作用。優化工作環境，爭取黨政領導的支持，在政策、物力、財力各方面提供可靠保證，為協會提供良好的外部環境。協會的成立會有效地減少工作壓力，有些活動可充分放權，由協會自行組織開展，這樣可騰出更多的時間，把精力放在其他工作中。

3.開展文體活動要把握“一個關注”，照顧無特長人群。“一個關注”就是關注沒有文體特長的職工，這是開展好文體活動的一個重點，以往參加活動的職工大多是一些有文體特長的職工，這種情況就造成了參加文體活動的單一人群，其他沒有特長的職工只能望而興嘆。有些企業由于工作任務比較緊張，有些部門一個人去參加活動，其他同事就得幫他完成某些工作，時間長了同事之間就會有意見，開展活動就會陷入被動。為此，企業開展文體活動，除了籃球、象棋等常見項目，還要組織一些所有職工均能參與的文娛活動，比如“掰腕子”“自行車慢騎”“兩分鐘跳繩”“五子棋”“跳棋”“撲克”等，這些項目難度低，大家都能參與，活動容易組織，職工們也喜聞樂見，參與的人多，就達到了豐富廣大職工業余文化生活的這個最終目的，工會開展文體工作自然好評如潮。

4.還要注重做好以下幾項工作。一是要提高領導重視程度。凡是重大文體活動，從策劃到組織實施，能夠確保活動有序和高效地開展與領導的關心和關注，定期進行調度和指導是分不開的。二是組織得力。在大型活動的組織和開展上，始終本著“高標準、爭第一”的思想來定位。無論從規模上還是格調上都要體現了企業文化水平和職工素質。三是日常活動主題明確，形式多樣，注重品位，注重參與性。

總之，在開展文體活動過程中應因地制宜、因時制宜、因人制宜，讓

大多數職工都參與到工會文體活動中，使工會文體活動真正起到豐富職工業余文化生活、緩解緊張疲勞情緒、凝聚職工干勁的作用，從而成為企業完成各項工作任務的一個“助推器”，成為宣傳企業文化、樹立職工隊伍良好形象的“舞臺”。開展各項文體娛樂活動，不僅可以滿足職工的精神需求，增強體質，還可以最大限度地培育一流的員工隊伍，打造一流的工作環境，創建一流的工作業績，構建一流的和諧企業，為安全生產和改革發展發揮積極的推動作用，使企業盡快擺脫經濟危機帶來的影響，從而走向穩定，走向發展。

工會宣教文體工作內容篇五

市體育工會以黨的_精神為指導，貫徹_市第十三次代表大會《加快轉型升級，建設幸福東莞，為實現高水平崛起而努力奮斗》的報告，牢牢圍繞建設六個東莞工作，在市總工會和市直機關工會指導下，充分發揮體育工會在服務大局中的組織、引導、服務、維護作用，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，充分發揮職工的積極性和創造性，充分發揮民主參與、民主監視和調理作用，增強工會的吸引力和凝聚力，力爭工會工作的觀念創新、思路創新，把體育工會工作做得更出色，為全面提升工會工作能力和水平，為構建***社會做出應有的貢獻。體育工會按年初制定的工作計劃，完成以下工作。

一、以科學發展觀為指導，建立學習之家

以科學發展觀為指導，緊密圍繞局組和黨委的中心工作，發揮學習型工會之家作用，展開情勢多樣的學習教育活動。

1、組織專題講座。為響應市委建設學習型組織的號召，服務市體育系統全體干部職工，加強全體干部職工的各類知識、技能輔導學習，體育工會與市體育局機關黨委共同推出了市體育系統建設學習型組織系列講座品牌。邀請我局彭啟堯局長為全體職工做了道德與法的專題講座;邀請我市著名心理學教師郝東講授心理學知識，范文top100減緩心理壓力。

2、對讀書活動高度重視。以培養學習優、作風優、素質優的黨員干部為目標，建立完善了黨員干部讀書制度，從3月份開始，在全系統范圍內展開長時間的讀書活動，推薦《轉變經濟發展方式研究》、《社會主義法治理念讀本》、《國情備忘錄》等11本書籍，要求各支會和工會小組要充分熟悉展開職工讀書活動的重要意義，展開好這項活動，各級工會干部要做讀書活動的增進者。

二、以人為本，建立***之家

1、堅持四必談、五必訪制度，把展開獻愛心、送暖和活動落到實處。四必談即職工工作變動必談，情緒變態必談，入黨必談，不安心工作必談;五必訪即職工生病住院必訪，職工父母往世必訪，職工新婚必訪，職工生育必訪，職工家庭碰到特殊困難必訪，而且都要出資慰問，及時把工會組織的關懷送給職工。

2、積極其困難群眾解迫在眉睫。體育中心聘請保安員被確診為肺癌，為了幫助他的家庭，體育工會迅速在系統內部發起了捐款活動，在體育中心工會、濱江體育公園工會的愛心發動下、共一百多名干部職工積極捐款，共召募捐款40270元。

3、積極響應廣東扶貧濟困日活動。推動我局扶貧工作深進展開，市體育局紀檢組組長、體育工會主席羅瓊燕女士帶領體育局及體育工會干部到長安鎮長盛村展開扶貧落戶走訪慰問送暖和活動，到結對幫扶的困難鄉親家中走訪慰問，具體了解困難鄉親生活中碰到的實際困難，商討解決困難的措施。困難戶們紛紜表達了對體育局和體育工會幫扶的感激之情。

三、展開職工活動，建立快樂之家