時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應性。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一個項目的后續工作計劃篇一
時光飛逝,20__年已經過去了一多半,為了踏踏實實做好今后的工作,回頭審視已經走過的路,只有勤于總結、善于總,才能在總結中升華自己。
(一)回顧20__年上半年我的工作、學習情況
1、20__年4月初我來到四川__項目部任職測量員,在工作崗位上我認真做好本職工作,審核設計圖紙,整理測量資料。
2、在工程前期,工程科長帶領我們符合設計院給水準點和高級導線點,同時在__科長和__科長引導下,我不斷細化測量工作,最終確保工程質量。在此過程中,我不但熟練了測量軟件的操作,而且深深的感受到了工作要細致入微,測量工作容不得半點馬虎。
3、(1)在測量資料歸集和學習方面,我結合丁哥教我的方法總結的經驗,整理出一套實用自己資料表格,并加以改進,使其具有__工程項目部的特點。另外,我對所有圖紙做進一步了解,并結合地形特點做出實用測量表格。
(2)在施工方面,我還有許多地方需要學習。在工作過程中,通過計算與實體工程對比更加全面準確地計算工程量,準確地放樣,作為測量員的我,結合施工規范和圖紙強化自己的計算能力和現場協調能力。
4、為了不斷提高自己的競爭力,在20__年年初我報考并通過了全國質檢員考試,為以后發展積蓄了力量。
(二)下半年工作計劃
1、以百倍的熱情投入到工作當中,對待工作一絲不茍,實事求是,認真完成本職工作,不斷深化學習,提高自身業務水平,使自己有質的飛躍。做好__工程的測量工作,實現企業利潤最大化。
2、努力學習基礎知識,夯實基礎,在工作中學習,積累經驗,繼續提升自己的核心競爭力。
3、努力完成領導交給的各項任務。
以上為我的20__年上半年個人工作總結,請領導審閱,如工作上有錯誤之處,請領導不吝指出,我將及時改正,盡快提高自己的業務水平,積累經驗,更好地工作。
一個項目的后續工作計劃篇二
為了切實加強農村基層組織建設,進一步構建城鄉統籌的基層黨建新格局,根據省委關于深入退進聯村聯戶、為民富民活動的要求,局機關對村戶幫扶對象的家庭現狀、經濟收入、種植面積和產業結構等基本情況進行了全面了解和深入調查,根據幫扶對象的基本情況,制定本計劃。
本人幫扶對象:寧縣九峴鄉__村___。
一、家庭基本情況:李學義,小學文化程度,全家3口人,耕地4畝,20__年總純收入7110元,人均純收入2370元。
二、幫扶計劃:
按照市、縣產業結構調整的有關要求,幫其栽植蘋果樹和其它經濟作物,使其增加收入,緩解貧困現狀。
(二)擴大經營規模。給該兩戶宣傳我縣婦聯小額無息貸款政策,動員其貸一定數目款額,做小生意。在有經濟基礎的情況下,做其思想工作,使其擴大種植規模,早日走出貧困。
(三)學習技術知識。鼓勵李學義學習果樹栽植及果園管理、動物養殖等相關技術知識,向其提供各種有價值信息,提高其信心和決心。
總之,本人從幫扶對象的實際出發,結合自身條件,按照一戶一方,循序漸進的原則,他們早日走出貧困,奔向小康生活。
一個項目的后續工作計劃篇三
20__年是“十三五”規劃的開局之年。岳麓區征地辦要緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,發揮征地拆遷的主導作用,全面落實“六個走在前列”的工作要求,從隊伍建設抓起,以規范管理落實,在項目征地、拆遷、安置及社保等方面狠下功夫,全力推進項目拆遷騰地,為岳麓區大建設、大發展,趕超跨越作出積極貢獻。
一、加強學習,規范學習制度
以學習為抓手,打造成一支有組織、有紀律、高素質的拆遷隊伍。制定全年的學習、培訓計劃。
一是加強政治學習。時事政治等的學習,開展“兩學一做”學習教育活動,做好學習筆記,寫好心得體會,用政治理論武裝頭腦,提高思想政治素養,堅定信仰,增強工作的原則性、科學性。
二是加強業務學習。一方面,加強本辦工作人員的業務素質,通過積極學習相關政策、定期業務培訓、項目負責老帶新等方式,確保人員業務過硬,做到解決項目問題依規依政策,群眾來電來訪政策回復明確。另一方面加強對全區集體土地拆遷工作人員的業務培訓。對街鎮、城建副職、城建辦工作人員、指揮部一線人員進行系統的業務指導,督促街鎮、指揮部建立規范學習制度,確保全區上下各項目政策統一平衡。
二、規范管理,把好拆遷政策關
1、統一拆遷政策。今年拆遷工作面臨計生政策調整、戶籍制度改革等影響,需對“5號文”進行修改和調整。要完善相關制度及程序,統一拆遷政策,扭轉拆遷項目中政策變亂的趨勢,做到拆遷政策統一,資金撥付嚴謹,獎勵政策平衡。
2、規范審批流程。通過制定相關制度,形成拆遷制度匯編,嚴格辦事程序,規范審批流程。規范業務工作流程,包括公告辦理、安置審批、社保審批、資金撥付、會審制度、個案處理機制、信訪工作機制、結算機制等,達到規范、精簡、高效、全方位覆蓋的效果。
3、加強資金管理。加強對已撥付資金的監督和跟蹤管理,以購買服務的方式,聯系會計事務所,由項目負責人聯合財務室牽頭對已基本完成的項目進行資金核算,形成長效的資金監督管理機制。
4、搞好績效考核。一是扎實做好基礎工作,建立拆遷補償臺賬,確保征地公告、實施公告、安置、社保的各類審批依法依規、程序到位、資料齊全,其他補償費、概結算調整資金、工作協調資金的使用手續完善、資金安全到位。二是準確做好統計及上報工作。及時、準確的做好項目做好拆遷項目進度統計,每月按時、按要求上報各項統計數據。三是及時做好信息公開工作。對征地補償信息主動公開、依法依申請公開。
三、緊盯目標,全面完成拆遷任務
1、全力推進項目掃尾。推動項目掃尾,做好項目結算。對掃尾項目一戶一臺賬,及時解決問題,確保上半年按時完成項目掃尾。探索形成完善的結算工作機制,結算審批后,根據結算情況加快資金撥付及欠繳資金收回。配合項目審計,根據省、市及湘江新區相關要求,配合做好項目審計工作。
2、加快新項目啟動。根據20__集體土地拆遷計劃,我區今年啟動新項目65個,預備項目40個,對新項目實行項目負責制,及時與用地單位、涉及街道對接,確保用地手續、資金到位,跟進、督促征地公告的發布,全程參與項目拆遷,通過一線服務,確保年內項目年內完成拆遷。
3、強力推進司法強制程序。強力推進司法強征、強拆、民事強搬,推進撤證、拆違工作。做好司法強搬、強拆對象簽約思想工作,確保不遺留后續問題,減少征拆信訪案件。
4、加快安置和社保審批。督促相關街道及時報送安置社保相關資料,督促街道做好安置房選房分房工作,做好被征地對象的生活和社會保障工作。
四、著眼長遠,加強自身建設
1、優化科室設置和崗位配置。進一步明確工作職責、提高工作效率,根據工作實際對設置科室,做好班子成員、中層干部的分工,對相關任務進行細化分解。
2、建立和完善內部制度機制。規范內部工作制度,包括文書處理、印章管理、財務制度、接待制度、學習制度、會議制度等,形成內部制度匯編。
一個項目的后續工作計劃篇四
1、深入貫徹上級有關精神。各級黨委、政府要采取深讀原文、集中宣講、專題討論、專家解讀等多種形式,深入學習^v^、省市有關精準扶貧精準脫貧文件精神,做到學深悟透,領會精神實質。要全面貫徹精準扶貧精準脫貧方略,認真落實六個精準的具體要求,切實做到精準扶貧、不落一人,把思想和行動高度統一到^v^、^v^和省委、省政府的決策部署上來。
2、全面落實各項政策措施。各級黨委、政府要按照扶持生產和就業發展一批、扶貧搬遷安置一批、生態補償脫貧一批、發展教育脫貧一批、社會保障兜底一批等多個一批要求,分門別類細化20xx年脫貧計劃和相關政策,解決貧困人口如何脫貧的問題。精心組織實施產業增收、易地扶貧搬遷、危房改造、扶貧安居、社會保障、小額貸款、社會幫扶、創業就業技能培訓、動態信息監測管理等精準扶貧計劃,細化方案、完善措施,解決好如何向貧困群體精準發力的問題。定向定量加大投入,制定精準扶貧整合資金使用方案,解決好精準扶貧資金如何籌措的問題。要大膽創新,著力破解落實難題,確保政策措施惠及貧困群體。
3、強化精準扶貧規劃支撐。要采取自下而上、上下結合的方式,認真制定20xx年貧困戶、貧困村精準扶貧精準脫貧規劃。貧困戶的脫貧規劃要在駐村扶貧工作隊的指導下制定,要有明確的脫貧時限、脫貧措施、幫扶責任人等。要按照貧困村脫貧標準,依靠村民、村兩委、駐村干部和相關職能部門,制定貧困村整村推進脫貧規劃。市級精準扶貧精準脫貧規劃要整合貧困村、貧困戶脫貧規劃內容,按照倒排工期的要求,明確減貧目標、建設內容、實施措施、幫扶計劃和資金來源。各級各部門要將精準扶貧精準脫貧作為國民經濟社會發展十三五規劃的核心內容,重點謀劃、重點推進。
4、做實到戶項目。堅持定向施策、精準滴灌,完善產業扶貧、扶貧搬遷、雨露計劃、小額貸款、互助金等專項扶貧到戶辦法,打通到戶渠道、做實到戶鏈條、創新到戶機制,確保對象準、項目實。堅持對癥下藥、靶向治療,提高保障兜底、醫療救助、危房改造、教育助學、生態搬遷、就業援助、人文關懷等部門扶貧措施的針對性和精準度,確保扶到根上、扶到點上。堅持內源扶貧、自主脫貧,根據當地實際和貧困戶幫扶需求,依托政府+市場主體+銀行+保險+貧困戶五位一體產業扶貧模式,由貧困戶自主選擇脫貧產業,并全面推行到戶項目資金一折通發放制度,確保精準幫扶到戶到人。
5、做實整村推進。按照科學規劃、統籌資源、集中投入、重點建設、分批實施、整體推進的原則,新啟動一批貧困村整村推進工作。增加財政專項扶貧資金投入、整合部門投入和引導社會投入,大幅提高貧困村整村推進投入水平。實施一村一品產業推進行動,扶持建設一批貧困人口參與度高的特色農業基地。加強貧困村農民合作社和龍頭企業培育,發揮其對貧困人口的組織和帶動作用,強化其與貧困戶的利益聯結機制。大力改善基礎設施,推進基本公共服務均等化,切實解決行路難、飲水難、上學難、通信難、就醫難等問題。分批分類對貧困村實行生產生活生態環境綜合治理,扎實推進美麗宜居鄉村建設。
7、加強基礎設施建設。整合資源,認真謀劃,統籌推進基礎設施建設、村莊環境改善、公共服務改善等。搶抓政策機遇,加強政策對接,積極爭取項目資金支持。
9、加強扶貧資金項目監管。以完成精準脫貧任務為要,進一步完善扶貧資金和項目的分配、使用、立項、審批、實施、績效評估等具體操作規程,修改完善扶貧項目管理辦法,落實公示公告制度,各項目主管部門強化項目督辦監管,確保扶貧資金用于精準扶貧。改進資金分配管理方式,提高資金使用精準度。加強資金審計、檢查,健全群眾監督、社會監督、審計監察等監管機制,建立扶貧資金違規使用責任追究制度,確保扶貧資金運行、項目實施安全。
10、加強扶貧隊伍管理。統籌安排駐村幫扶力量,確保每個貧困村有幫扶單位和駐村扶貧工作隊、每個貧困戶有幫扶責任人。第一書記、工作隊隊長要充分履行主體責任,要將精準扶貧與新農村建設緊密結合,科學確定幫扶目標,制定駐點村五年幫扶長期規劃及年度實施方案。要幫助貧困戶轉變思想觀念、幫助制定脫貧致富規劃、幫助提高素質能力,扶持建起一項當家產業或致富項目。根據扶貧收入、幫扶資源情況,結合貧困戶的思想、身體、文化、技能等素質,合理確定幫扶目標。建立幫扶長效機制,完善駐村工作隊管理辦法,落實保障措施,建立激勵機制,開展定期督查考評,做到不脫貧不脫鉤,實現駐村幫扶規范化、制度化、長期化。
11、加強行業與社會扶貧管理。發揮政府主導作用,開展行業對口支援行動,建立考評機制,推進對口幫扶行動一致化、制度化。繼續開展村企共建活動,鼓勵有條件的企業設立扶貧公益基金和開展扶貧公益信托。探索發展公益眾籌扶貧。落實社會扶貧捐贈辦法,加強捐贈資金和物質管理,推動社會扶貧深入持久開展。以扶貧日活動為契機,大力開展系列社會扶貧活動,形成大扶貧、大社會、大促進格局。
12、嚴格開展考核考評。實行最嚴格的督查考核問責,確保脫貧攻堅政策盡快落地。完善黨政主要負責同志扶貧工作責任制考核辦法,適時組織開展考核。組織開展鎮(處)和市直部門扶貧目標責任制考核,促進扶貧責任落實。加大考核整合力度,黨政領導班子和領導干部經濟社會發展與精準扶貧實績考核同步進行。委托第三方開展財政扶貧資金和整合資金綜合績效評價。
13、嚴格開展脫貧驗收。進一步完善脫貧驗收辦法,通過嚴格退出標準、規范退出流程,切實做到程序公開、數據準確、檔案完整、結果公正,特別是要加強檔案痕跡化管理。加大督辦考核力度,完善精準脫貧驗收責任制,防止被脫貧數字脫貧,確保脫貧成效精準、真實、可靠,經得上級檢查,經得起公眾問詢,經得起歷史檢驗。
14、嚴格落實扶貧責任。嚴格實行黨政一把手負總責的扶貧責任制,建立市級統籌、鎮(處)落實的管理體制和責任到鎮、工作到村、扶貧到戶的工作機制。認真落實黨委、政府扶貧開發主體責任,建立扶貧責任到人、任務上肩、上下貫通、橫向到邊、縱向到底的責任體系。實行掛圖作戰、倒排工期、對表推進,確保如期完成攻堅任務。實行嚴格的限期脫貧責任制,將減貧脫貧任務按年度層層分解,層層簽訂減貧脫貧責任書。
15、加強基層組織建設。加強鎮(處)領導班子建設,選配政治素質高、工作能力強、熟悉三農工作的干部擔任黨政主要領導。抓好以村黨組織為領導核心的村級組織配套建設,集中整頓軟弱渙散村黨組織,提高貧困村黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,發揮好工會、共青團、婦聯等群團組織的作用。加強對新調整的鎮(處)黨政一把手、分管干部和駐村第一書記、工作隊隊長進行培訓,使他們盡快熟悉精準扶貧業務知識和工作流程。
16、強化扶貧宣傳。加大扶貧宣傳力度,弘揚主旋律,聚焦正能量。大力宣傳中央和省各類扶貧政策,做到扶貧政策家喻戶曉。加強扶貧典型宣傳,尤其是大力宣傳決戰貧困的典型事跡和社會幫扶的先進事跡,弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德,激發貧困人口發展的動力、社會參與扶貧的活力,營造堅決打贏脫貧攻堅戰的濃厚氛圍和強大氣場。
17、加強扶貧機構隊伍建設。切實加強各級扶貧機構和隊伍建設,扶貧機構設立、職能配置、人員編制要與新時期精準扶貧任務相適應,進一步明確扶貧專班職責,形成專人專事專干、潛心盡力抓落實的局面。加大扶貧干部培訓力度,提高執行能力,提供必需的工作條件和經費保障。加強思想、作風、廉政和效能建設,把嚴的要求、實的作風貫穿于脫貧攻堅始終。
一個項目的后續工作計劃篇五
根據《^v^中央辦公廳 ^v^辦公廳印發的通知》(中辦發〔20xxx〕25號,以下簡稱25號文件)關于建立精準扶貧工作機制的要求,制定本實施方案。
一、目標任務
通過對貧困戶和貧困村精準識別、精準幫扶、精準管理和精準考核,引導各類扶貧資源優化配置,實現扶貧到村到戶,逐步構建精準扶貧工作長效機制,為科學扶貧奠定堅實基礎。
精準識別是指通過申請評議、公示公告、抽檢核查、信息錄入等步驟,將貧困戶和貧困村有效識別出來,并建檔立卡。
精準幫扶是指對識別出來的貧困戶和貧困村,深入分析致貧原因,落實幫扶責任人,逐村逐戶制定幫扶計劃,集中力量予以扶持。
精準考核是指對貧困戶和貧困村識別、幫扶、管理的成效,以及對貧困縣開展扶貧工作情況的量化考核,獎優罰劣,保證各項扶貧政策落到實處。
二、重點工作
(一)建檔立卡與信息化建設
(2)信息化建設。^v^扶貧辦制定和組織實施全國扶貧開發信息化建設規劃和建設方案,制訂標準規范,整合辦內原有信息系統,建設統一的應用軟件系統。各省(區、市)、市(區)、縣(區)負責設備購置、人員配備、數據采集和更新等工作。通過信息化建設,引導各項資源向貧困戶和貧困村精準配置,提高針對性和有效性。此項工作20xx年12月底前完成,以后逐步升級完善。
(二)建立干部駐村幫扶工作制度
(3)各省(區、市)普遍建立干部駐村工作制度,做到每個貧困村都有駐村幫扶工作隊,每個貧困戶都有幫扶責任人,并建立駐村幫扶工作隊、貧困戶幫扶責任人數據庫。此項工作由各省(區、市)負責,20xx年6月底前派駐到位。
(4)做好干部選派工作。各省(區、市)要充分動員黨政機關、人民團體、^v^、企事業單位參與駐村幫扶工作,選派有較高政治素質、能力較強、特別是有培養前途的中青年干部,參加駐村幫扶工作,并明確職責分工、幫扶項目、考核辦法和問責制度等。
(5)落實幫扶責任。駐村工作隊負責協助村兩委摸清貧困底數,分析致貧原因,制定幫扶計劃,協調幫扶資源,統籌安排使用幫扶資金,監督幫扶項目實施,幫助貧困戶、貧困村脫貧致富,不脫貧、不脫鉤;協助基層組織貫徹落實強農惠農富農政策;積極參與各項扶貧開發工作。
(6)建立健全幫扶制度。各省(區、市)建立健全駐村干部的選拔、培訓、管理、考核、激勵、保障等制度,充分調動駐村干部的積極性,對工作成效顯著的要提拔重用,對工作成效不明顯的要實行退出和問責。加強駐村工作隊的規范管理,實現駐村干部幫扶長期化、制度化和規范化。
(三)培育扶貧開發品牌項目
各省(區、市)在總結經驗的基礎上,完善政策措施,因地制宜大力培育行得通、能管用的扶貧品牌。
(7)雨露計劃。各省(區、市)扶貧和財政部門會同教育、人社等部門,完善雨露計劃實施政策和規劃,對參加中高職教育或兩年及以上職業技能培訓的建檔立卡貧困學生家庭發放生活補助,提供扶貧貼息貸款支持,提升貧困戶新成長勞動力就業技能和創業能力,穩就業、拔窮根,阻斷貧困代際傳遞。繼續做好勞動力轉移就業培訓、農村適用技能培訓和貧困村致富帶頭人培訓工作。
(8)扶貧小額信貸。各省(區、市)扶貧、財政和金融部門負責完善扶貧小額信貸政策,對沒有外出就業、有一定技能又有創業意愿的貧困戶發放小額信貸貼息貸款,支持發展特色優勢產業,幫助“換窮業”。提高瞄準性,加強監管,真正惠及貧困戶。
(9)易地扶貧搬遷。各省(區、市)發展改革委(局)與扶貧部門共同負責制定規劃和計劃,對不具備生存發展條件、就地脫貧成本高、難度大的貧困戶實施易地扶貧搬遷,結合新型城鎮化中解決“三個1億人”問題,使這部分貧困群眾徹底“挪窮窩”。在易地扶貧搬遷工作中,要充分尊重搬遷戶的意愿,并著力解決好就業、教育、醫療、社會保障和社會融入等問題。
(四)提高扶貧工作的精準性和有效性
(10)各省(區、市)扶貧部門要將扶貧措施與扶貧開發建檔立卡緊密銜接,提高扶貧工作的精準性和有效性。要堅持因地制宜、分類指導、突出重點、注重實效的原則,在培育扶貧開發品牌項目的同時,繼續做好整村推進、互助資金、產業扶貧、科技扶貧等專項扶貧工作。
(11)各行業部門,要重點圍繞落實25號文件,組織實施好村級道路暢通、飲水安全、農村電力保障、危房改造、特色產業增收、鄉村旅游扶貧、教育、衛生和計劃生育、文化建設、貧困村信息化“十項重點工作”。各行業部門按照25號文件要求,制定相關辦法并組織實施。
(五)提高社會力量參與扶貧的精準性、有效性