圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
組織部組織科工作總結(jié)篇一
xx年~xx年是政務(wù)學(xué)院東校區(qū)團(tuán)委組織部的第三屆班子任期。可以說,我們是在最初就打下了相當(dāng)良好的基礎(chǔ),而且也做好了很完備的年度計(jì)劃和努力方向,再加上從部長到部員,自認(rèn)為都非常的優(yōu)秀,可以擔(dān)當(dāng)起團(tuán)委組織部這個(gè)重要的擔(dān)子。
在繼承上兩屆團(tuán)委組織部的基礎(chǔ)之上,組織部繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、組織、協(xié)調(diào)的工作作風(fēng)。而且因?yàn)閳F(tuán)委今年增加了一個(gè)部門,而且財(cái)政與學(xué)生會(huì)分離,組織部事實(shí)上承擔(dān)的責(zé)任比以前要更重了。在xx~xx年年度的第一學(xué)期,我們還是能夠比較快的進(jìn)入工作狀態(tài),而且把工作任務(wù)較好的完成。
本年度組織部的工作總體目標(biāo)是完善和監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)制度,使得今后學(xué)院的各項(xiàng)工作能夠有序、規(guī)范、高效、公正的進(jìn)行,此工作任重而道遠(yuǎn),意義重大,組織部惟有盡力而為,絕無推諉棄置之理。
組織部的部門職能小組設(shè)置
部長
副部長
副部長(暫缺)
副部長
會(huì)務(wù)組
財(cái)務(wù)組
制度執(zhí)行組
素拓組
部長任建敏05國政
副部長陳懿05行管張靈05政行
部員(15人)
潘穎05公關(guān)屈丹05社工林鏇06行管
霍瑋瑋06行管盧思穎06公政黃慧敏06國政
何匯06公政袁丹丹06公政陳鏡名06行管
王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政
藍(lán)國瑜06行管宋占基06國政謝鏗煒06行管
一、政務(wù)學(xué)院第一屆干部培訓(xùn)
本學(xué)期的第一件大事,要數(shù)組織部提出并與調(diào)研部共同承辦的“政務(wù)學(xué)院第一屆學(xué)生干部培訓(xùn)”了,這個(gè)計(jì)劃其實(shí)是上一屆的組織部就打算舉辦的,但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初,而且之前毫無經(jīng)驗(yàn)和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始,歷時(shí)2個(gè)多星期。在xx年11月18日在東校區(qū)舉行。
本次干部培訓(xùn)所取得的比較良好的效果,一是首開了先河,為以后學(xué)院進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)積累了相當(dāng)重要的經(jīng)驗(yàn)。二是培訓(xùn)的內(nèi)容比較有實(shí)用意義。如上午的“政務(wù)精英”干部培訓(xùn),就包含了演講技巧、財(cái)務(wù)、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實(shí)用的課程,這也是對(duì)政務(wù)學(xué)院的學(xué)生干部而言相當(dāng)重要、而且應(yīng)該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質(zhì)拓展計(jì)劃,則是和學(xué)校的組培差不多,意在增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神,而且活動(dòng)也生動(dòng)有趣。而且,本次的干部培訓(xùn)計(jì)劃要求參加培訓(xùn)的干部都通知落實(shí)下去,因事不能出席的都必須遞交正式的請(qǐng)假條,交組織部審核并批準(zhǔn)方可生效,這是干部培訓(xùn)中我們組織部自認(rèn)為堅(jiān)持得最好的地方,因?yàn)橛辛诉@個(gè)原則,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行,所以保證了質(zhì)量和規(guī)模,而且是通過這個(gè)直接讓學(xué)生干部們感受到團(tuán)委的工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)。
二、組織部部門技能培訓(xùn)
12月3日,就在學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束的第二天、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束的當(dāng)天下午,我們組織部進(jìn)行了部門內(nèi)部的專門技能培訓(xùn)。培訓(xùn)的重點(diǎn),一是專門的技能,比如會(huì)議記錄的格式、注意事項(xiàng)和方法,還有素拓的實(shí)戰(zhàn)錄入演示,還有組織部的定位的陳述,內(nèi)容可以說是相當(dāng)?shù)某鋵?shí)和翔實(shí),特別是兩位副部長:陳懿和張靈,對(duì)所負(fù)責(zé)的工作所需要的培訓(xùn)都作了很充分很充分的準(zhǔn)備,對(duì)于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎(chǔ)。
三、組織部部門青春手冊
實(shí)踐部在本學(xué)期工作之初就搞了一個(gè)部門的介紹小冊子“實(shí)踐之家”,實(shí)在是做得相當(dāng)不錯(cuò),而且很有創(chuàng)意。于是,組織部也借鑒這一點(diǎn)在xx年歲末制作了組織部的“青春手冊”。
組織部的青春手冊主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹,再加上一點(diǎn)點(diǎn)組織部部門的描述,相比于“實(shí)踐之家”,“青春手冊”的特色是電子版的圖書,可以快速方便的傳播,而且也運(yùn)用了不少電子書里面的特效,更重要的一點(diǎn)是由于是電子版,所以保存方便,而且節(jié)省成本。這一點(diǎn),我覺得是可以進(jìn)行推廣,也作為節(jié)省開支,但是卻達(dá)到宣傳和增進(jìn)部門內(nèi)部和部門之間了解的重要途徑。
四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行
在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后,第三屆政務(wù)學(xué)院團(tuán)委組織部現(xiàn)在手頭上的日常工作、評(píng)優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是,存在的問題:一是比較零散,二是不夠全面,三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。
這一屆的組織部,我希望能在大家共同的努力之下,把上述四個(gè)問題基本解決。我和部員們說:組織部這個(gè)工作的意義,不僅僅是獲得一些工作經(jīng)驗(yàn)或者別的什么好處,更能夠加強(qiáng)一個(gè)人的紀(jì)律性、原則性和民主法制意識(shí),這對(duì)于將來,無論是自己,還是社會(huì),都是非常重要和有好處的'。更何況,當(dāng)今中國,人治和法治之爭遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束,有很多時(shí)候,人情大于法這個(gè)觀念還是很普遍,民主意識(shí)、法制建設(shè)還不健全,而作為未來中國主人的大學(xué)生而言,那種報(bào)國和愛國的思想讓我們對(duì)社會(huì)的不公很憤慨,但是,往往我們只能停留在口舌之爭,無可奈何。但是,我覺得很多時(shí)候有些東西是很多人都會(huì)批評(píng),但是,讓他自己做也是做不好的。于是,我和組織部的同仁們說:“只有現(xiàn)在去改變自己能夠改變的,將來才可能去改變現(xiàn)在還不能改變的?!?/p>
所以,制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年,也是將來任何時(shí)候工作的重中之重。這個(gè)學(xué)期,組織部首先是修訂整合了一下會(huì)議制度、財(cái)務(wù)制度。然后著手制定《政務(wù)學(xué)院團(tuán)委工作檔案制度》包括檔案的內(nèi)容、保管、調(diào)用、各種檔案的模板等。在學(xué)期末的時(shí)候,整個(gè)的《政務(wù)學(xué)院團(tuán)委工作手冊》的整個(gè)大框架已經(jīng)制定出來了,接下來下個(gè)學(xué)期就是把需要完善的完善,需要修改的修改。
而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面,組織部上學(xué)期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個(gè)年級(jí)的班干團(tuán)干換屆選舉的展開與監(jiān)督。在這過程中,最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備,但是,很多班級(jí)認(rèn)為根據(jù)自身的實(shí)際情況,應(yīng)該采取一些變化,所以換屆選舉的過程感覺有點(diǎn)混亂。而且只是選舉制度制定出來了(這個(gè)制度在xx年~20xx屆肯定要吸收各方面的意見進(jìn)行修訂的),但是沒有把選舉的流程,特別是組織部派出的監(jiān)票員的職權(quán)和地位方面沒有完善,這個(gè)是必須要在下屆選舉前完善的。團(tuán)委的日常制度工作,如會(huì)議制度,包括請(qǐng)假、記錄等的執(zhí)行還是比較嚴(yán)格的,這一點(diǎn)覺得是比較肯定的。
五、組織部日常工作
組織部的日常工作也比較多,首先第一個(gè)重頭戲是收繳團(tuán)費(fèi),并做好各團(tuán)支部的團(tuán)費(fèi)收繳統(tǒng)計(jì)。3個(gè)年級(jí)的團(tuán)費(fèi)收繳總額是14460元。
同時(shí)收集了各個(gè)團(tuán)支部的政
治面貌成分的比例和數(shù)據(jù)。作為本年度各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作的重要依據(jù)。
還有團(tuán)委各部門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開支,也由團(tuán)委組織部登記并且做好了統(tǒng)計(jì)。做得不足的地方是報(bào)銷得還是晚了,不能在xx年把帳都報(bào)給大家,這個(gè)效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會(huì)在1月初把團(tuán)委本學(xué)期的開支列出清單,公示出來給同學(xué)們監(jiān)督。
至于團(tuán)委組織部對(duì)團(tuán)委各個(gè)部門的會(huì)議記錄,都由團(tuán)委組織部派出的專門人員進(jìn)行記錄,而且每次的會(huì)議記錄都由組織部存檔。這一點(diǎn)堅(jiān)持得很不錯(cuò)。
總結(jié)本學(xué)期的部門工作,可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的,但是,還是有很多很多不足之處,需要以后注意的。
二是沒有充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,很多時(shí)候覺得只是作為部長的我在推動(dòng)工作,而部員們只是被動(dòng)的去接受工作,這樣子的話對(duì)于工作的交班和傳承也是十分不利的,而且也讓作為部長的我倍感吃力,加強(qiáng)部員們的積極性和自主性,這個(gè)任務(wù)超級(jí)艱巨。
三是工作效率問題,這是我們組織部著力要做好的,但是,事實(shí)上也有很多時(shí)候效率依然不高。如叫部員遞交活動(dòng)策劃、個(gè)人資料介紹等,都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是,工作效率依然不夠高,如報(bào)銷、團(tuán)員資料統(tǒng)計(jì)、素質(zhì)拓展計(jì)劃的錄入都不夠及時(shí),所以,提高效率,也是非常重要的任務(wù)。
下學(xué)期,組織部的工作可謂更加繁重了。
首先,新學(xué)期要進(jìn)行大一副部的選拔,這個(gè)由組織部和學(xué)生會(huì)秘書處共同監(jiān)督的。
其次,是學(xué)校、學(xué)院紅旗團(tuán)支部、各團(tuán)支部的優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員評(píng)選,相關(guān)的制度的修改、制定,大會(huì)的籌劃和舉行,人員的安排布置和分工,還有榮譽(yù)證書的制作和頒發(fā),任務(wù)非常的重。
組織部的工作職能,決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經(jīng)相當(dāng)不簡單了。而且可以很肯定地說,組織部是任務(wù)最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是,能在這樣的部門供職,可以說是對(duì)自己非常非常好的一個(gè)鍛煉和培養(yǎng)。組織部的全體成員,會(huì)在接下來的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)加油,不愧于政務(wù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)第一大部的名聲的!
組織部組織科工作總結(jié)篇二
1、
組織部是一個(gè)溫暖的大家庭。這里有嬌小可愛的敏麗、矜持淡定的天予、笑容舒心的李鳳、奇思妙想的雪蓮、認(rèn)真踏實(shí)的徐放,有一眾紳士勤勞的男生們,還有很好欺負(fù)、不擺架子的五個(gè)師兄師姐。我們曾經(jīng)在第一次聚餐時(shí)狠狠敲了四位大部跟惠龍師兄一筆,在敏麗生日那天給她一個(gè)驚喜,在例會(huì)以后沒心沒肺地吃零食。經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)以及其組織部讓我看到了集體的凝聚力、團(tuán)結(jié)感,還有相互體貼、互幫互扶的心。
3、由于個(gè)人原因,拓展當(dāng)天我只來得及趕去參加下午的活動(dòng)。然而僅僅是一下午也讓我收獲了很多。在“越獄”的拓展訓(xùn)練中,我深刻地感受到規(guī)則、制度的重要性,感受到團(tuán)結(jié)協(xié)作的強(qiáng)悍力量,并且認(rèn)識(shí)到,在沒有嘗試之前,絕對(duì)不能輕易對(duì)著看似不能完成的任務(wù)說“不”。
1、本月有我參與的工作主要是收集對(duì)點(diǎn)團(tuán)支部的團(tuán)員證并進(jìn)行注冊、討論團(tuán)日活動(dòng)策劃、向?qū)c(diǎn)團(tuán)支書傳達(dá)訊息、收集團(tuán)員各項(xiàng)資料并向部長轉(zhuǎn)交、參與培訓(xùn)與考試等。
2、在這之前從未參加過策劃組討論,所以我即使沒有全程參與團(tuán)日活動(dòng)的策劃也至少了解了策劃的大致內(nèi)容和注意事項(xiàng),這對(duì)自己的能力是很好的鍛煉(最起碼傳單內(nèi)容用我寫的了啊~)。
3、大致清楚了組織部的工作以及工作分配,對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)有了更深入的認(rèn)識(shí)。
4、在工作中仍存在不足之處,如資料收集及傳達(dá)不夠及時(shí)、工作不夠主動(dòng)積極;另外,在經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的培訓(xùn)考試中成績不夠理想。
1、期待由大豬小豬嘔心瀝血做出來的團(tuán)日策劃早日實(shí)行,流口水幻想攤位前水泄不通的人群。
2、更加主動(dòng)積極地投入工作,不能因一時(shí)疏漏忘記工作時(shí)間,要提高工作效率。
3、認(rèn)真研究培訓(xùn)資料,進(jìn)一步了解經(jīng)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的工作職責(zé),熟知組織部各項(xiàng)工作任務(wù)。
組織部組織科工作總結(jié)篇三
這個(gè)學(xué)期即將畫上句點(diǎn),我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧20xx—20xx學(xué)年上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足,為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
經(jīng)過9月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試,40多名13級(jí)新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下,組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè),不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制,細(xì)化工作流程,明確分工職責(zé),努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面,及時(shí)解決部內(nèi)成員心中的疑惑,不僅使大家更快的適應(yīng)了角色,而且增強(qiáng)了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制,大家在交流中增進(jìn)了感情,在工作中提高了能力。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中,體會(huì)到了家的溫馨。
(一)團(tuán)干部任命大會(huì)
經(jīng)過校團(tuán)委的努力,20xx-20xx年學(xué)年招新工作即將接近尾聲,而隨著上一屆干部返回校本部,新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會(huì)我們對(duì)招新工作進(jìn)行總結(jié),任命新的干部,并對(duì)以后的工作進(jìn)行展望?;顒?dòng)的舉辦大體上令人滿意,雖然有小小紕漏,但對(duì)我們大一的新生來說,當(dāng)吸取了個(gè)深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。
(二)收集學(xué)院、校級(jí)組織、醫(yī)院的團(tuán)實(shí)力統(tǒng)計(jì)資料,與團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比的相關(guān)資料。
總的來說,這次對(duì)于資料的收集,算不上高效,由于種種原因,比如趕上學(xué)院團(tuán)委的同學(xué)準(zhǔn)備考試,所以未能及時(shí)上交,我們能做的只有盡量地催促他們上交。
(三)團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比
這次活動(dòng)的舉辦我因考試未能參與到其中,但后來從部長在會(huì)議上所說的話中知道,舉辦的不行,原因是安排了八個(gè)同學(xué)計(jì)分,不知什么原因卻遲遲出不來分?jǐn)?shù),這讓出席的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象,我們校團(tuán)委組織部的辦事不力。從這件事中,我們應(yīng)當(dāng)反思,我們的每一個(gè)人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后,有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)?團(tuán)隊(duì)利益高于一切。
(四)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
我們的部門舉辦了一個(gè)很有意思的團(tuán)建活動(dòng)——包餃子。在這次活動(dòng)中,大家互相認(rèn)識(shí),互相了解,增進(jìn)了友誼,未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。
回顧這一學(xué)期組織部的工作,我們按時(shí)完成了任務(wù),取得了必要的成績,但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如:由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問;部門內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識(shí);成員在舉辦活動(dòng)時(shí)的參與度不夠;展望即將到來的20xx-20xx第二學(xué)期校團(tuán)委組織部的工作,我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神,秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行,使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束,自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期的上半年都是學(xué)校開展活動(dòng)最多,最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間,尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作,組織及參與活動(dòng),部門管理三個(gè)方面來總結(jié):
3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng),氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
本學(xué)期本部沒有組織什么活動(dòng),主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng),學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張,沒有時(shí)間參與過多的活動(dòng),學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與,進(jìn)而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng),比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演,新形式的辯論會(huì)等。
新學(xué)期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系,只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的,但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級(jí)少,學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對(duì)本部的半年來的工作總結(jié),在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù),我們的工作或許最的還不夠好,但我們會(huì)爭取做得更好。
組織部組織科工作總結(jié)篇四
時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期又過去了。如今加入青協(xié)已經(jīng)有一年的時(shí)間了,不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加入的時(shí)候那時(shí)的情景,在我進(jìn)了工職院。成為一名大學(xué)生時(shí),懷著鍛煉自己,服務(wù)他人的志愿加入了院青年志愿者協(xié)會(huì),成為了一名干事。現(xiàn)今我對(duì)我在這一學(xué)期中的事做總結(jié)。
記的唐朝的魏征曾說過“水亦能載舟,亦能覆舟”。所以對(duì)于我們青協(xié)會(huì)的人說,只有全心全意的為人民服務(wù),真誠的與領(lǐng)導(dǎo)、老師溝通和加強(qiáng)學(xué)生的聯(lián)系,才能使我們的作用得到最大的發(fā)揮,自身才會(huì)得到發(fā)展。還有青協(xié)會(huì)想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé),在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),要堅(jiān)持工作務(wù)實(shí)與創(chuàng)新并舉,要堅(jiān)持自身建制的完善。
我現(xiàn)在就根據(jù)這學(xué)期以來,我親身的體會(huì)和感受。來說說我自己的一些看法和見解(這只能代表我個(gè)人的看法):
本學(xué)期我參加了所有的例會(huì)與活動(dòng),在每一次的活動(dòng)或例會(huì)中,都有可喜的一面,也有不好的方面。整合所有問題來看。我們雖然是一個(gè)學(xué)生組織,但我們的制度并不是很完善,既然我們是一個(gè)組織我們就應(yīng)該有一個(gè)完善的制度,以此來約束和規(guī)范所有成員,保證各項(xiàng)工作的順利開展。
我們都不難看出,現(xiàn)階段我們所有成員的辦事效率都不高,對(duì)工作不能盡職盡責(zé)。這些問題的原因有很多,但我們應(yīng)看到它的本質(zhì)。我認(rèn)為我們的成員缺乏主觀能動(dòng)性。這樣長此以往的話,可能會(huì)嚴(yán)重影響我們協(xié)會(huì)的發(fā)展和各項(xiàng)工作的開展,所以我認(rèn)為我們有必要樹立一個(gè)工作努力認(rèn)真的形象。比如制定出一個(gè)適合我們協(xié)會(huì)的管理?xiàng)l令,讓它在每一個(gè)成員中都印下,讓它規(guī)范我們所有成員的行為,還要讓我們的成員有一個(gè)信仰,讓它可以提高我們的工作積極性。
同時(shí),我認(rèn)為我們所有部門的人還不是很團(tuán)結(jié),一個(gè)協(xié)會(huì)、一個(gè)組織。它想要變大、變強(qiáng)。那么就必須所有的人都團(tuán)結(jié)一心,為一個(gè)共同的目標(biāo)去奮斗,那么才有可能成功,而我們協(xié)會(huì),部門與部門之間很少交流,大家相互都不了解。所以,我認(rèn)為以后一定要加強(qiáng)部門之間的了解,可以部門與部門的例會(huì)一起開展,以加強(qiáng)了解,或部門與部門可以組織一起去游玩,以加強(qiáng)了解。只有大家都相互了解了,對(duì)他人的能力都知道。那么就會(huì)使我們的協(xié)會(huì)變的更強(qiáng)。
雖然我們現(xiàn)在加強(qiáng)了與志愿者的聯(lián)系,多次開展交流活動(dòng),但我認(rèn)為還是不夠?,F(xiàn)在雖然志愿者大隊(duì)對(duì)我們有所了解,但我相信他們當(dāng)中,還有大部分的人對(duì)我們協(xié)會(huì)別的部門不了解,因?yàn)楝F(xiàn)在加強(qiáng)的只是組織部與他們的聯(lián)系,并沒有其他的部門,所以,針對(duì)這種情況來看,我們應(yīng)加強(qiáng)他們與別的部門的聯(lián)系,讓他們認(rèn)清自己的職責(zé),為自己是一名志愿者而驕傲。
在我們已經(jīng)擴(kuò)大,三院也是院青協(xié)的一份子,那么我們就不應(yīng)該把他們放之不顧,我們在準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)候可以叫上他們一起商量,因?yàn)槲覀兪遣环值摹N覀円c他們一起開展,把我們的院青年志愿者協(xié)會(huì)變的更大更強(qiáng)。
對(duì)于我們協(xié)會(huì)來說,外聯(lián)工作是十分重要的,所以我們要重視這項(xiàng)工作,因?yàn)槲覀兊膶?duì)外工作等等都離不開他們,加強(qiáng)了外聯(lián),那么我們的對(duì)外工作就會(huì)增加,對(duì)我們協(xié)會(huì)來說,也是十分有必要的。所以以后我們要加強(qiáng)外聯(lián)。我們協(xié)會(huì)現(xiàn)在已經(jīng)是我學(xué)院最大的一個(gè)協(xié)會(huì),人數(shù)也是非常多的,那么我們對(duì)這些人員的管理就一定要做好,我們應(yīng)該在成員管理方面加大力度,在如今的基礎(chǔ)上,我們可以把撒播分院的管理做好,據(jù)我所知,如今三分院對(duì)新加的成員,既后面加入交給分院管理的成員并沒有進(jìn)行溝通。
總結(jié)人:組織部朱文路
20xx年6月10日
組織部組織科工作總結(jié)篇五
九月,一個(gè)充滿激情的季節(jié),隨著新學(xué)期的開始,本部門的工作也慢慢走上了軌道,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、工作手冊評(píng)比
9月2日晚,本部門全體成員在教三110室討論了工作手冊的評(píng)比細(xì)則,確定了評(píng)比的具體事項(xiàng),以及梳理了一些各支部上交的上學(xué)期工作手冊出現(xiàn)的錯(cuò)誤,便于接下來上學(xué)期工作手冊評(píng)比活動(dòng)時(shí)及時(shí)向各團(tuán)支書反應(yīng)所出現(xiàn)的問題,利于今后各支部工作手冊能有更好的質(zhì)量。檢查過程中發(fā)現(xiàn),這一次各位團(tuán)支書的態(tài)度都很好,而且都很認(rèn)真地注意到了我們強(qiáng)調(diào)的問題??傮w來說,這一次各位團(tuán)支書的填寫都填寫得很好,沒出現(xiàn)什么大問題。
二、團(tuán)務(wù)管理
1、我們已按時(shí)統(tǒng)計(jì)收集并上交了專升本和11屆新生的團(tuán)籍和團(tuán)員證,并指導(dǎo)他們匯總其支部團(tuán)員信息,上交了其支部《團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計(jì)表》及《團(tuán)員花名冊》。
2、開學(xué)初,我們已經(jīng)開始著手統(tǒng)計(jì)學(xué)院團(tuán)員人數(shù)并于9月22日收繳了人文學(xué)院各支部團(tuán)員團(tuán)費(fèi)。
三、推優(yōu)工作1、9月14日晚,我們召開了各支部關(guān)于推優(yōu)制度的會(huì)議,給各團(tuán)支書詳細(xì)講解了本學(xué)期第一次推優(yōu)的制度,為此次推優(yōu)工作的開展做了有力的保障。
2、9月14日至18日,各支部按要求下載并填寫推優(yōu)候選人名單。
3、9月19日至25日,各團(tuán)支部開展推優(yōu)團(tuán)員大會(huì),本部門成員跟進(jìn)監(jiān)督每一支部的推優(yōu)團(tuán)員大會(huì),確保了每一位同學(xué)的切身利益,各團(tuán)支部在推優(yōu)大會(huì)后上交了此次推優(yōu)《候選人信息一覽表》及《各支部推優(yōu)候選人名單》。
4、9月26日至27日,組織部公示了統(tǒng)計(jì)匯總的本學(xué)期第一次推優(yōu)推優(yōu)候選人名單。
5、9月28日晚,組織部于教三105室召開了團(tuán)支書培訓(xùn)會(huì)議,此次會(huì)議向各支部團(tuán)支書講解了《推優(yōu)公示表》的填寫注意事項(xiàng)以及本次推優(yōu)材料。
6、9月28日至10月4日,公示了《推優(yōu)公示表》一周,并在公示期間去校組織部領(lǐng)取了《推優(yōu)登記表》。
四、團(tuán)組織生活
1、為豐富學(xué)院團(tuán)日活動(dòng)主題和內(nèi)容,使活動(dòng)更貼近大學(xué)生思想需求,更具創(chuàng)意和活力,本部門決定在全院學(xué)生中征集20xx-2012學(xué)年第一學(xué)期團(tuán)支部團(tuán)日活動(dòng)主題,激發(fā)廣大支部成員的思想積極性、創(chuàng)造性和對(duì)團(tuán)日活動(dòng)參與的熱情。
2、9月23日至25日,組織部積極配合校組織部開展對(duì)全校團(tuán)活動(dòng)的檢查任務(wù)。
五、其他工作
1、本部門積極配合學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)有關(guān)迎接11級(jí)新生的工作安排。
2、9月20日,本部門于教三107室從眾多面試者中招收了四名新干,相信他們的到來能使我們部門的工作向著更健康有序的方向發(fā)展。
3、根據(jù)學(xué)校的要求,我們統(tǒng)計(jì)考核了人文學(xué)院團(tuán)委各部門干部的重修/補(bǔ)考現(xiàn)象,匯總后并按要求及時(shí)上交至校組織部。
4、根據(jù)校組織部要求,我們統(tǒng)計(jì)匯總了11級(jí)各支部參加本學(xué)期湛江師范學(xué)院團(tuán)校培訓(xùn)的名單并及時(shí)上交。
組織部組織科工作總結(jié)篇六
2016年,設(shè)備材料部黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。
一是對(duì)黨員進(jìn)行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)教活動(dòng)和“三個(gè)代表”重要思想主題教育活動(dòng)開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手,堅(jiān)持做到黨委中心組學(xué)習(xí),黨員理論學(xué)習(xí)不動(dòng)搖。采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報(bào)告會(huì)與座談?dòng)懻摗⑼ㄗx教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)、檢查考核與黨員評(píng)議相結(jié)合等方式進(jìn)行,先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國共產(chǎn)黨黨章》、胡主席同志在西北坡視察時(shí)的講話以及毛澤東、鄧小平、江主席關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員看清了形勢,弄清了是非,堅(jiān)定了信仰。
二是對(duì)黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強(qiáng)黨性教育、黨的宗旨教育作為一項(xiàng)重要工作來抓,組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。如組織上黨課;組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想報(bào)告會(huì)”;組織觀看黨性教育電教片;進(jìn)行黨的知識(shí)考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營參觀學(xué)習(xí);組織全體黨員重溫入黨誓詞活動(dòng);組織黨員收看先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,等等。通過教育使全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)了世界觀的改造,黨員的先鋒意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。作為一個(gè)與錢物直接打交道的單位,部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點(diǎn)工作來抓,逢會(huì)必講廉政,立足于教育,著眼于防范。今年來,部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動(dòng)這一契機(jī),加大了廉政教育力度,專門聘請(qǐng)了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個(gè)典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組,要求逐個(gè)學(xué)習(xí)、討論、分析?;顒?dòng)結(jié)束后,每個(gè)黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)。通過學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí),從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時(shí),認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,組織上黨課、聽報(bào)告,參加黨內(nèi)活動(dòng),提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。
隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,設(shè)材部的.采購量驟增,加上時(shí)間緊、工期短、要求高、資金又不能及時(shí)到位,給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時(shí)確保供應(yīng),這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題,部黨委適時(shí)地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動(dòng),層層發(fā)動(dòng),層層制訂活動(dòng)方案。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn),立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,因地制宜地開展了競賽活動(dòng),并取得實(shí)際效果。
(1)業(yè)務(wù)支部在競賽活動(dòng)中,始終把經(jīng)營工作的難點(diǎn)作為競賽工作的重點(diǎn)來抓,立足崗位實(shí)際,開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動(dòng),根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針,注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個(gè)黨員的作用。為了降低采購成本,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù),進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,對(duì)所供物資采購量達(dá)30萬元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競價(jià)、比價(jià)采購,僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元,真正發(fā)揮了一個(gè)黨員一面旗幟的作用。負(fù)責(zé)工程物資采購的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點(diǎn),未好好休過一個(gè)節(jié)假日,先后對(duì)高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會(huì)議,節(jié)約工程造價(jià)約4000余多萬元,為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。
(2)倉儲(chǔ)一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動(dòng)中,把處理倉儲(chǔ)積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點(diǎn)來抓,變被被動(dòng)為主動(dòng),積極動(dòng)腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施,克服了人員少,供應(yīng)任務(wù)重等困難,硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點(diǎn)放在干好本職工作上,負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過去增加了好幾倍,但他們不怕苦和累,犧牲無數(shù)個(gè)休息日,不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時(shí)提運(yùn)到廠,且安全無事故;負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗(yàn)的嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),做到不合格產(chǎn)品堅(jiān)決退貨,今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起,挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元,為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ);司機(jī)班開展了“黨員身邊無事故”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)安全行車25萬公里,榮獲市交通管理先進(jìn)單位。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè),一是堅(jiān)持了黨委委員掛點(diǎn)制度,指導(dǎo)支部工作,幫助支部解決實(shí)際困難。二是切實(shí)抓好“3會(huì)一課”制度的落實(shí),采取多種形式,加大對(duì)黨員教育的力度。三是嚴(yán)格支部工作考核,今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實(shí)施細(xì)則》,部黨委每季對(duì)各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查,認(rèn)真檢查各支部工作的落實(shí)情況,將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤,與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評(píng)比掛鉤,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,與年終干部考評(píng)掛鉤。同時(shí)每月定期召開支部書記例會(huì)或工作交流會(huì),起到相互促進(jìn)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí),經(jīng)自查,5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。
部黨委嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。同時(shí)注意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識(shí)分子和女員工,確保了黨員的均衡發(fā)展,今年已發(fā)展黨員4名,其中無黨員班組發(fā)展1人,青年知識(shí)分子發(fā)展2人,女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由2007年的40余名,發(fā)展到2008年的59名,黨員隊(duì)伍不斷壯大,呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。