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學(xué)校蔬菜基地名稱篇一
乙方:______
根據(jù)《_勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的.規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方*等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月工資,在合同解除時(shí)結(jié)算)
三、管理制度
1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明、講禮貌,要積極進(jìn)取 。
2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務(wù),禮貌待客。
3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,有事必須請(qǐng)假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。
四、衛(wèi)生制度
1、公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致,管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。
2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎(jiǎng)罰條例
1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。
2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負(fù)。
4、對(duì)于工作突出的員工,年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。
八、 事項(xiàng)
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
學(xué)校蔬菜基地名稱篇二
企業(yè)類別:___________________________
法定代表人:___________________________
職務(wù):___________________________
地址:____________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________
年齡:__________
性別:______________
民族:__________
現(xiàn)住址:_____________________________
原工作單位:_____________________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在*等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
第四條工作時(shí)間和休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過_____小時(shí),*均每周不超過_____小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。
(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。
(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下:
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,自行終止。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按勞動(dòng)法爭議處理?xiàng)l例辦理。
甲方(簽字蓋章)__________ 乙方(簽字)__________
經(jīng)審查,本協(xié)議符合國家法律和市*規(guī)定,予以鑒證。
國家鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 市*鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)
學(xué)校蔬菜基地名稱篇三
甲方:老虎溝林場 乙方:張樹文
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,雙方共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方雇傭乙方在甲方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作,合同期限:2022年11月1日至2022年3月31日。
二、乙方工作內(nèi)容
主要負(fù)責(zé)甲方鍋爐的操作使用及維修等工作,保證甲方整棟樓的正常供暖。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配。
2、負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月工資2022元,不享受休假規(guī)定,有事有病請(qǐng)假時(shí),按乙方每天的日工資扣除。
3、乙方不享受甲方的福利待遇。
4、甲方發(fā)現(xiàn)乙方違章作業(yè)一次或未經(jīng)允許找外人頂替一次罰款50元。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行職責(zé),服從工作安排,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。
2、享受合同規(guī)定的工資待遇。
3、在簽訂本合同時(shí),自愿遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定。
4、乙方因病或因違反操作規(guī)程以及操作不當(dāng)致傷,所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用以及所造成的一切后果由乙方自己承擔(dān)。
5、必須保證整棟樓的供暖,在供暖期間若不能及時(shí)供暖造成凍裂、凍壞管道由鍋爐工本人承擔(dān)其損失費(fèi)用。
6、鍋爐工必須身體健康,工作態(tài)度端正,若因本人身體疾病發(fā)生其他事故或自身拉傷、扭傷未能完成供暖任務(wù),由鍋爐工本人承擔(dān)。
7、乙方牢固樹立節(jié)約意識(shí),為單位節(jié)約一滴水、一度電、一斤煤,愛護(hù)勞動(dòng)工具。若發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,給予經(jīng)濟(jì)處罰。
8、在燒好鍋爐的同時(shí),經(jīng)常觀察設(shè)備的運(yùn)行情況,一旦發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)處理、及時(shí)匯報(bào),決不能影響正常供暖。
9、取暖期結(jié)束后,鍋爐必須加滿水,清掃干凈鍋爐及鍋爐房的灰渣。
五、本合同書有效期至2022年3月31日,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):老虎溝林場 乙方(簽章):
2022年10月31日
學(xué)校蔬菜基地名稱篇四
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
甲、乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和公民辦教育增進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在同等被迫、協(xié)商一致的基本上,簽訂本合同并獨(dú)特遵守。
一、合同期限
甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動(dòng)合同期限:
(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固按期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以實(shí)現(xiàn)____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自____年____月____日起至完本錢項(xiàng)工作義務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核成果,按照合理誠信準(zhǔn)則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方遵從甲方的安排。
(二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)合乎甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章軌制。乙方應(yīng)當(dāng)依照甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)任務(wù),按時(shí)完陳規(guī)定的工作數(shù)目,到達(dá)劃定的品質(zhì)要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致挑選確定____________條款,均勻每周工作四十小時(shí):
1.甲方實(shí)行天天____小時(shí)工作制。
詳細(xì)作息時(shí)光,甲方安排如下:
每周周____至周____工作,上午________,下戰(zhàn)書________。
每周周____為休息日。
2.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行____班運(yùn)行工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜共計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜算計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵遵法定的工作時(shí)間,把持加班加點(diǎn),保障乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方部署帶薪年休假。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方對(duì)可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告訴的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育,避免勞動(dòng)過程中的事變,減少職業(yè)迫害。
(二)甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食物加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢討。
(三)乙方在勞動(dòng)進(jìn)程中必需嚴(yán)厲遵照保險(xiǎn)操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方治理職員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)功課,有權(quán)謝絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特別維護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供掩護(hù)。
(五)乙方患病或非因工掛花的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家對(duì)于醫(yī)療期的相干規(guī)定。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨泉情勢(shì)支付乙方工資,不得剝削或者無端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY尺度。
(一)甲方許諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬抉擇確定____條款:
1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資調(diào)配措施確定,依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元。
2.甲方對(duì)乙方履行基礎(chǔ)工資和績效工資相聯(lián)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的根本工資確定為每月____元,當(dāng)前根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)劑其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作事跡、勞動(dòng)結(jié)果和實(shí)際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配辦法考察確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)施計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)可能完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣C布的工資領(lǐng)導(dǎo)線、工資指點(diǎn)價(jià)位等,公道進(jìn)步乙方工資。乙方的工資增加方法按照(工資群體協(xié)商協(xié)定、內(nèi)部工資畸形增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算。
(六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、省親假)期間的工資,按乙方的工資支付。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)雙方依法加入社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部門,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查問其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情形,甲方應(yīng)該供給輔助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)才能鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國度規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)履行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)契合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照?qǐng)?zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,批準(zhǔn)取舍________公約定條款。
(一)乙方工作波及甲方商業(yè)機(jī)密的,甲方應(yīng)當(dāng)事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項(xiàng),并簽署保守貿(mào)易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議。
(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方贊成,并簽訂協(xié)議,明白雙方權(quán)力責(zé)任。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(五)甲方同意為乙方提供學(xué)校福利待遇:
(六)甲乙雙方須要約定的其它事項(xiàng):
九、違背本合同的義務(wù)
(一)本合統(tǒng)一經(jīng)訂破,即存在法律束縛力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變革、中斷、解除、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方成心或者差錯(cuò)違反本合同,以致本合同不能履行或者不能完整履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)喪失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承當(dāng)?shù)謨斬?zé)任。
十、勞動(dòng)爭議處置
(一)甲乙雙方因?qū)嵭斜竞贤a(chǎn)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)停委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)劑;調(diào)解不成的,能夠向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁請(qǐng)求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起 5日內(nèi)向國民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)跟規(guī)章,侵害乙方正當(dāng)權(quán)利的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部分和教導(dǎo)行政主管部門舉報(bào)。
甲方簽字:
乙方簽字:
日期:
學(xué)校蔬菜基地名稱篇五
甲方:
乙方:
根據(jù)《_合同法》及其他有關(guān)法法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿等價(jià)有償?shù)脑瓌t,在互惠互利的基礎(chǔ)上,就甲方學(xué)校食堂經(jīng)營所需的新鮮菠菜供應(yīng)配送達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 新鮮蔬菜品種、數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格及計(jì)量單位
甲方所需新鮮蔬菜由乙方提供、甲方根據(jù)實(shí)際情況于每日17:30報(bào)單,內(nèi)容以甲方訂單為標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)單包括品種、數(shù)量、規(guī)格、計(jì)量單位(以公斤為計(jì)算單位)等內(nèi)容;新鮮蔬菜的單價(jià)每月5日、15日、25日由雙方根據(jù)市場行情確定一次,但其單價(jià)不得高于所在市場同品種新鮮蔬菜的單價(jià)。
第三條 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
乙方所供應(yīng)該配送的新鮮蔬菜質(zhì)量必須達(dá)到國家規(guī)定的無公害蔬菜的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 交貨時(shí)間、地點(diǎn)和運(yùn)輸方式:
交貨時(shí)間為每天早上6:30
交貨地點(diǎn):學(xué)校食堂
運(yùn)輸方式:乙方派人派車配送,并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。
第五條 驗(yàn)收:
乙方新鮮蔬菜送達(dá)甲方時(shí),甲方派專人負(fù)責(zé)進(jìn)行過秤驗(yàn)收。
第六條 結(jié)算方式:
采取現(xiàn)金支付方式,于每月10日對(duì)上一個(gè)月的貨款進(jìn)行結(jié)算,并一次性付清;同時(shí)由乙方開具稅務(wù)發(fā)票,幣種為人民幣。
第七條 雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方權(quán)利和義務(wù):
1、乙方按要求把新鮮蔬菜配送到甲學(xué)校食堂后,甲方應(yīng)及時(shí)安排人員對(duì)貨物進(jìn)行驗(yàn)收并辦理相關(guān)入庫手續(xù)。對(duì)不合格的新鮮蔬菜,由雙方協(xié)商,按達(dá)成的協(xié)議處理,保證學(xué)生的食品安全。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方所供學(xué)校配送的新鮮蔬菜的質(zhì)量、單價(jià)等進(jìn)行考核和評(píng)估。
3、甲方應(yīng)提前12小時(shí)給乙方下達(dá)采購計(jì)劃,并確認(rèn)正式采購訂單,訂單上單價(jià)為不含稅價(jià)。
(二) 乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方在配送新鮮蔬菜過程中所發(fā)生的一切費(fèi)用,均由乙方負(fù)責(zé)。
2、乙方接到甲方的正式采購訂單后須及時(shí)備貨,并于第二天保質(zhì)量按時(shí)配送給甲學(xué)校食堂,不得延誤。
3、乙方須按甲方的要求,對(duì)其供應(yīng)配送的新鮮蔬菜和采購渠道及配送過程嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),如出現(xiàn)以次充好,投機(jī)取巧等情況,甲方有權(quán)拒收乙方所配送的新鮮蔬菜。
4、因甲方未提供必要的交貨驗(yàn)收條件,致使乙方無法按時(shí)交貨的,甲方應(yīng)賠償由此給乙方造成的損失。
5、乙方配送的新鮮蔬菜不符合質(zhì)量要求,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,經(jīng)雙方確認(rèn)有權(quán)拒收;發(fā)生甲方拒收或者甲方提出質(zhì)量異議的情況下,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方補(bǔ)足;質(zhì)量問題嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同;因乙方供應(yīng)配送的新鮮蔬菜不符合質(zhì)量要求給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,直到承擔(dān)其行政的、法律的責(zé)任。
6、若發(fā)生特殊情況,致使甲方不再需要乙方送貨的,或乙方足夠新鮮蔬菜提供給甲方時(shí),均應(yīng)提前10日告知對(duì)方,雙方可解除合同;如未及時(shí)通知對(duì)方,責(zé)任方應(yīng)賠償由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
7、因甲方訂單失誤而拒收乙方貨物,甲方應(yīng)賠償由此給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
8、一方無正當(dāng)理由中止履行或單方變更、解除本合同的,應(yīng)賠償由些給對(duì)方造成的.直接經(jīng)濟(jì)損失。
第八條 不可抗力:
因發(fā)生自然災(zāi)害等不可抗力事件,經(jīng)核實(shí)可全部或部分免除責(zé)任,但應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方,并在合理期限內(nèi)提供證明。
第九條 爭議解決方式:
在本合同履行過程中發(fā)生爭議,甲方雙方協(xié)商解決或申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)仲裁解決。
第十條 未盡事宜,雙方可共同協(xié)商,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第十一條 本協(xié)議有效有效期為 年 月 日至 年 月 日。
第十三條 本合同自雙方簽字蓋章后正式生效;本合同一式兩份,均具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表人(簽名): 代表人(簽名):
日期:日期: