人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

鄉(xiāng)村振興計劃篇一

根據(jù)中央要求和省委省政府安排部署，全省以村為單位組建了鄉(xiāng)村振興駐村工作隊。2021年第二季度，廣大駐村第一書記和工作隊要真蹲實(shí)駐、真幫實(shí)扶、真抓實(shí)干，重點(diǎn)圍繞“一宣六幫”，扎實(shí)抓好鄉(xiāng)村振興駐村幫扶各項工作。各地各單位要圍繞“五個注重”，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和服務(wù)保障，讓廣大駐村第一書記和駐村干部安心駐村、發(fā)揮作用。

1、宣傳貫徹黨的方針政策。駐村第一書記和駐村干部要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、喜迎建黨百年”專題教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^^v^視察貴州重要講話精神以及在福建、廣西等地考察調(diào)研的講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會、黨史學(xué)習(xí)教育動員大會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)全省脫貧攻堅總結(jié)表彰大會、省委十二屆九次全會、全省黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、全省新選派駐村第一書記和駐村干部動員部署電視電話會議精神，將工作重心聚焦到鞏固拓展脫貧攻堅成果、銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興上來，切實(shí)增強(qiáng)駐村幫扶的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步理清工作思路、把握工作重點(diǎn)、找準(zhǔn)方法路徑，找到中央和省委鄉(xiāng)村振興政策要求與幫扶地實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，把思想和行動真正統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，不折不扣抓好貫徹落實(shí)。要組織開展好“永遠(yuǎn)跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動，用老百姓聽得懂、愿意聽的語言，宣傳黨的方針政策，讓廣大群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。

2、幫助建強(qiáng)村黨組織。駐村第一書記和黨員駐村干部要帶頭落實(shí)好“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度，督促指導(dǎo)村黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國^v^農(nóng)村基層組織工作條例》《中國^v^支部工作條例（試行）》，督促落實(shí)好村干部報酬待遇和村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障政策，健全完善議事決策、公示公開等制度，協(xié)助抓好黨員日常教育管理，全面增強(qiáng)村黨組織政治功能和組織力。要協(xié)助抓好村“兩委”換屆，按照“五個一批”總體思路，幫助建立農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、本村大學(xué)畢業(yè)生、優(yōu)秀退役軍人“四本臺賬”，帶頭結(jié)對幫帶2名以上村級后備力量，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子特別是村黨組織帶頭人，幫助建設(shè)一支“永不走的工作隊”。

3、幫助鞏固脫貧成果。駐村第一書記和駐村干部要把防止返貧作為駐村幫扶的底線任務(wù)，會同村“兩委”班子盯緊盯牢脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、五保戶、因病因災(zāi)因意外事故困難戶等重點(diǎn)人群，全面摸底排查、建立工作臺賬、帶頭結(jié)對包保，持續(xù)跟蹤收入變化和“兩不愁三保障”及飲水安全鞏固情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶。對可能致貧返貧的人群，要堅持開發(fā)式幫扶和保障性措施相結(jié)合，區(qū)分情況、分類管理，協(xié)同村“兩委”“一戶一策”精準(zhǔn)制定幫扶措施，跟蹤幫扶措施落實(shí)情況，定期開展“回頭看”，確保動態(tài)清零、不發(fā)生返貧。

4、幫助發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)。駐村第一書記和駐村干部要會同村干部、致富帶頭人和群眾等對村里的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析研判，堅持因地制宜、實(shí)事求是，根據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源稟賦條件，以市場為主導(dǎo)，把當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢與技術(shù)要求、市場需求結(jié)合起來，因勢利導(dǎo)幫助選準(zhǔn)符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、符合群眾意愿的產(chǎn)業(yè)，推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的模式，持續(xù)推進(jìn)、久久為功，做出特色、做大規(guī)模、做出效益。要帶領(lǐng)基層干部群眾學(xué)習(xí)借鑒塘約村、大壩村等經(jīng)驗做法，探索實(shí)施“黨建富民強(qiáng)村”工程，建好“村社合一”集體經(jīng)濟(jì)組織，明確村集體、合作社、農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)鏈、利益鏈中的環(huán)節(jié)和份額，讓農(nóng)民更多更穩(wěn)定地分享土地和產(chǎn)業(yè)增值收益，在促進(jìn)群眾增收致富的同時，不斷增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入，提高村黨組織為民服務(wù)能力。

5、幫助抓好鄉(xiāng)村建設(shè)。駐村第一書記和駐村干部要堅持規(guī)劃先行、分類指導(dǎo)，聽取專家意見、尊重群眾意愿，立足資源稟賦、結(jié)合民俗特點(diǎn)、保留鄉(xiāng)村特色，把村莊建設(shè)規(guī)劃編制好，并細(xì)化為可操作、可落實(shí)的項目清單，精準(zhǔn)組織實(shí)施，逐步形成良好的村莊風(fēng)貌。要幫助實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境整治，因地制宜推進(jìn)農(nóng)村廁所革命、生活垃圾處理和污水治理，深入推進(jìn)村莊清潔和綠化行動，開展美麗村寨示范創(chuàng)建，打造生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村。要通過安排公益性崗位、劃片包保負(fù)責(zé)、建立獎懲機(jī)制等方式，發(fā)揮好群眾主體作用，教育引導(dǎo)群眾愛護(hù)好、維護(hù)好、管理好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。

7、幫助做好為民服務(wù)。駐村第一書記和駐村干部要會同村“兩委”，全面摸清勞動力就業(yè)情況，建立臺賬和就業(yè)需求清單，統(tǒng)籌整合各方培訓(xùn)資源，有針對性地組織開展定向培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)。要加強(qiáng)同本地用工企業(yè)、扶貧車間、產(chǎn)業(yè)項目的對接聯(lián)系，協(xié)調(diào)提供更多就業(yè)崗位。要做好外出務(wù)工人員的服務(wù)工作，有計劃地將群眾組織起來進(jìn)行勞務(wù)輸出。要推動密切聯(lián)系服務(wù)群眾，會同村干部每年對所駐村的所有農(nóng)戶至少入戶走訪1次，推動落實(shí)黨的惠民政策，參與便民利民服務(wù)。要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育開展“我為群眾辦實(shí)事”活動，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動協(xié)調(diào)所在單位、有關(guān)部門、社會組織、愛心團(tuán)體等加強(qiáng)對留守兒童、老年人、殘疾人等人群的關(guān)愛服務(wù)，幫助他們解決操心事、煩心事、揪心事。

各地各單位要注重因村派人，按照先定村、再定人的原則，由縣級統(tǒng)籌各級選派力量，區(qū)分不同類型的村，根據(jù)村需要和選派干部專業(yè)背景、個人特長、單位資源等特點(diǎn)因村派人、科學(xué)組隊，做到精準(zhǔn)匹配、人崗相適。要注重全員培訓(xùn)，按照省級示范培訓(xùn)班的標(biāo)準(zhǔn)要求，市、縣于5月底之前完成新選派駐村第一書記和駐村干部全員培訓(xùn)，切實(shí)幫助他們熟悉政策、掌握工作方法、提升能力素質(zhì)。要注重引導(dǎo)融入，督促老隊員與新隊員同吃同住不少于半個月，切實(shí)做好工作交接，督促新選派的駐村第一書記和駐村干部深入開展調(diào)查研究，與村“兩委”干部加強(qiáng)溝通交流、團(tuán)結(jié)協(xié)作，結(jié)合村情民意和政策要求，立足資源稟賦，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極謀劃幫扶思路，找到破解難題的辦法和路徑。要注重從嚴(yán)管理，在中央和省委新的選派管理辦法出臺前，仍然按照現(xiàn)行管理辦法規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)考勤、請銷假、工作報告、紀(jì)律約束等制度，采取交叉檢查、隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式加強(qiáng)督促檢查，確保擔(dān)當(dāng)實(shí)干、發(fā)揮作用。要注重關(guān)心關(guān)愛，定期與第一書記和駐村干部談心談話，提供必要的食宿、辦公等工作生活條件，全面落實(shí)生活補(bǔ)貼、工作經(jīng)費(fèi)、購買人身意外傷害保險、交通補(bǔ)助、浮動工資、邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等待遇保障政策，幫助解決駐村幫扶中的困難問題，提醒做好疫情防控、交通出行、食品安全、汛期安全等各類安全風(fēng)險防范工作。

鄉(xiāng)村振興計劃篇二

扶持周期為90天，扶持對象為賬號粉絲超過10000人的農(nóng)村青年，賬號扶持500萬曝光流量/人，快手平臺三農(nóng)專屬運(yùn)營社群提供指導(dǎo)。

培訓(xùn)順利結(jié)業(yè)并在扶持期間粉絲超過10萬人的學(xué)員，可獲得快手平臺“幸福鄉(xiāng)村帶頭人”認(rèn)證。

七、工作分工

（一）省級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門指導(dǎo)培育機(jī)構(gòu)實(shí)施培訓(xùn)計劃，會同省級團(tuán)委開展學(xué)員遴選、培訓(xùn)管理、活動宣傳及訓(xùn)后扶持等工作。培育經(jīng)費(fèi)從高素質(zhì)農(nóng)民培育項目列支。

（二）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心配合農(nóng)業(yè)農(nóng)村部科技教育司做好培育工作的組織管理。

（三）快手平臺負(fù)責(zé)上線專屬話題活動，提供專業(yè)課程師資，線上集中培訓(xùn)的組織管理、技術(shù)支持、結(jié)業(yè)證書制作及對學(xué)員的運(yùn)營指導(dǎo)等。聯(lián)系方式：企業(yè)社會責(zé)任總監(jiān) 李秉鈞 15910311026。

八、時間進(jìn)度安排

鄉(xiāng)村振興計劃篇三

根據(jù)市、縣統(tǒng)一按排和部署，20__年3月1日，我們修文縣同步小康駐村工作組一行四人，正式入駐東灑坪鄉(xiāng)小壩村，開始為期一年的駐村幫扶工作。本著要干事先了解村情的原則，我們采取多種形式，積極開展調(diào)研活動，走門串戶，拜訪黨員和群眾，進(jìn)一步摸清了小壩村的基本情況和存在的問題。針對于小壩村實(shí)際情況，現(xiàn)提出小壩村發(fā)展目標(biāo)：

一、基本情況

小壩村位于修文縣西北面，距縣城25公里，全村共轄7個村民組，總戶數(shù)530戶，總?cè)丝?450人，耕地面積2056畝，其中水田230畝。20__年，全村農(nóng)民人均純收入為6150元。小壩村是貴陽市實(shí)施農(nóng)村茅草房集中改造的村，也是貴陽市首批新農(nóng)村建設(shè)市、縣共建示范點(diǎn)。

近年來，在各級黨委、政府的關(guān)心和支持下，小壩村干部群眾搶抓西部大開發(fā)、新階段扶貧開發(fā)、貴陽市實(shí)施農(nóng)村茅草房改造和新農(nóng)村建設(shè)等歷史機(jī)遇，求實(shí)奮進(jìn)，扎實(shí)苦干，全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷加快，村容村貌發(fā)生了翻天覆地的變化，群眾生活水平得到了明顯提高。一是結(jié)構(gòu)調(diào)整邁上新臺階，以“三種二養(yǎng)”(種紅花、大蒜、核桃，養(yǎng)肉牛、生豬)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整模式基本形成，已成為群眾增收致富的主要支柱。

(一)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r。一是村集體基本上沒有經(jīng)濟(jì)收入來源，是典型的“空殼村”。村集體無經(jīng)濟(jì)支撐，對發(fā)展社會公益事業(yè)、扶持貧困戶發(fā)展生產(chǎn)、關(guān)愛和幫助困難群眾和調(diào)動基層干部的積極性，都造成嚴(yán)重的影響。二是群眾家庭收入主要是務(wù)工收入和農(nóng)作物銷售收入。農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)十分單一，主要種植玉米，有極少戶種植大蔥西紅柿等作物。20_年，全村共種植玉米2000余畝，占全村耕地總數(shù)的95%以上。20_年引進(jìn)貴州綠源科技開發(fā)有限公司落戶我村后，現(xiàn)已發(fā)展紅花、板蘭根種植達(dá)500余畝。外出務(wù)工主要是沿海一帶，每年在外務(wù)工人員近百人，方式都是自發(fā)的、松散的。村內(nèi)原有零星分散的養(yǎng)殖業(yè)，沒有形成規(guī)模。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)狀況。小壩村是鄉(xiāng)政府駐地，是灑坪的經(jīng)濟(jì)文化中心，基礎(chǔ)設(shè)施相對于其他村較好，但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比較相差甚遠(yuǎn)。目前全村7個組道路全部硬化，配套排水溝，解決了村民出行難的問題;建設(shè)了村民健身廣場，使村民有了文體活動地點(diǎn)，村支部和村委會有了工作場所;對村莊進(jìn)行了綠化，沿188縣道灑坪煤管站至青山村一組段安裝了路燈，村容村貌煥然一新。電話、自來水、有線電視均已普及。

(三)村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況。村支部書記、村委會主任計生、遠(yuǎn)教、社保協(xié)管員也配備完成，“兩委”班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全村黨員30人、積極分子1人，黨組織活動基本正常，黨員能按時交納黨費(fèi)。通過走訪調(diào)查，大多數(shù)群眾對村干部都比較滿意和擁護(hù)，具有較高的期望值;希望在駐村工作組的幫扶下，進(jìn)一步為群眾辦好事、辦實(shí)事，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾致富奔小康。

二、存在的問題及原因分析

從駐村后調(diào)研情況看，該村的問題主要集中在以下幾個方面：

(一)組織建設(shè)方面。一是該村“兩委”班子有帶領(lǐng)群眾致富的熱切愿望和實(shí)際行動，但因部分時間忙于自己生意或農(nóng)活，精力不夠集中，開拓意識不夠強(qiáng)，缺乏應(yīng)有的工作力度;二是黨員隊伍老齡化較為嚴(yán)重，全村32名黨員中，45歲以下的僅15人。黨員文化程度偏低，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上模范帶頭作用發(fā)揮不夠;三是組織生活不夠健全。因為平時農(nóng)活較多和農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工人員較多，黨員會議組織少，制約了基層組織活力的發(fā)揮。

(二)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面。一是村集體基礎(chǔ)薄弱。為典型的農(nóng)業(yè)種植村，幾乎沒有集體收入來源;二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過于單一，絕大部分村民以種植玉米、水稻為主，抗御自然災(zāi)害的能力比較差，目前只有烤煙育苗大棚一個，引進(jìn)貴州綠源科技開發(fā)有限公司落戶一家;三是群眾致富門路較少。絕大多數(shù)農(nóng)民致富的愿望迫切，但由于缺乏資金和沒有技術(shù)特長，年復(fù)一年地在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)這個模式中循環(huán)運(yùn)行。許多有頭腦的年輕人不愿在村里干事，一些大中專畢業(yè)生盡管就業(yè)困難，也不愿留在村里，致使村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏人才保障和智力支持。四是勞務(wù)輸出缺乏組織。該村每年勞務(wù)輸出近百人，還處于自發(fā)、分散、無序的狀態(tài)，缺乏有組織、有針對性的引導(dǎo)，基本從事短期勞務(wù)，且缺乏一定的專業(yè)技能。

(三)精神文明建設(shè)方面。少數(shù)村民集體觀念和社會責(zé)任感淡化，對履行義務(wù)觀念淡薄，更很少提出發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)的好建議。村民的精神生活相對匱乏，在走訪中，部分村民有成立村鑼鼓隊等自發(fā)娛樂組織的迫切愿望。在個別老齡群體中存在“迷信”現(xiàn)象。

(四)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。小壩村干小壩、沙坡等地土地博，保水條件差;彭家灣山塘、沙坡山塘因年久失修，已嚴(yán)重?fù)p壞無法使用;小壩村水淹壩無排洪溝導(dǎo)致雨季山洪沖毀農(nóng)田影響群眾生產(chǎn)生活，能否近期解決這都是我們在駐村工作中遇到群眾急需解決的問題。

三、幫扶工作設(shè)想及措施

駐村工作組的思路是：按照“激發(fā)內(nèi)力、增強(qiáng)合力，先急后緩、科學(xué)發(fā)展”的原則，幫助村兩委以創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力加強(qiáng)水利工程設(shè)施建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)條件，大力發(fā)展紅花、核桃西紅柿種植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有條件地引導(dǎo)群眾發(fā)展特色養(yǎng)殖及種植等輔助產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，組織返鄉(xiāng)民工積極創(chuàng)業(yè)，切實(shí)增加農(nóng)民收入，大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，全面推動小壩村經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展，為20_年同步實(shí)現(xiàn)小康打下堅定基礎(chǔ)。具體講，主要是分階段、分步驟做好以下三個方面的工作：

(一)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為小壩村的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。“幫錢幫物，不如建個好支部”，農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘，其作用發(fā)揮得如何直接關(guān)系到全村的發(fā)展。工作組的思路是：

一是幫助村兩委爭創(chuàng)“五個好”黨支部。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，進(jìn)一步明確分工，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制及各項規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)村兩委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，確保工作上有新突破。二是加強(qiáng)黨員科技培訓(xùn)。充分發(fā)揮好農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的作用，定期定時播放有關(guān)科技教育片和舉辦培訓(xùn)班，使50%以上的黨員掌握1—2門發(fā)家致富實(shí)用技術(shù)。三是加強(qiáng)黨員隊伍管理。

切實(shí)發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用;嚴(yán)格落實(shí)三會一課、民主評議黨員、外出黨員管理等各項制度，加強(qiáng)對黨員的管理;積極做好入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)選拔工作，力爭發(fā)展2—3名黨員，同時引導(dǎo)1至2名年輕黨員參與村級管理。同時，進(jìn)一步健全完善村級群團(tuán)組織，充分發(fā)揮他們的作用。四是加強(qiáng)村級規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步健全完善村民代表議事、村務(wù)公開、民主管理、村兩委定時、定點(diǎn)集中辦公等制度，明確工作任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，維護(hù)好干群關(guān)系，營造更加和諧穩(wěn)定的局面。

(二)加大引導(dǎo)扶持力度，努力拓寬農(nóng)民增收渠道。“發(fā)展是硬道理”，只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，增收渠道多了，農(nóng)民才能得到更多的實(shí)惠。工作組的思路是：

一是以抓住產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為契機(jī)，平穩(wěn)引導(dǎo)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整，積極發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社組織。引導(dǎo)群眾科技種植，推廣種植特色蔬菜，拓寬特色種植流通渠道，提高主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)收入;積極實(shí)施農(nóng)田水利設(shè)施完善配套工程，為特色蔬菜澆灌提供基本保障。二大力調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極實(shí)施現(xiàn)代畜牧、特色蔬菜示范園建設(shè)。因地制宜，挖掘優(yōu)勢，引導(dǎo)部分農(nóng)民從單一的傳統(tǒng)種植業(yè)中脫離出來，發(fā)展畜牧養(yǎng)、種殖業(yè)，使該村生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和收入渠道更加多樣化。三是大力抓好宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)民市場觀念。“走出去、請進(jìn)來”，幫助村民解放思想，開闊眼界、拓寬視野，鼓勵群眾尤其是xxx黨員、退伍軍人、返鄉(xiāng)民工大膽地闖，大膽地干。四是大力抓好技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出，造就專業(yè)技能新型農(nóng)民。進(jìn)一步提高外出打工人員的素質(zhì)，組織他們參加培訓(xùn)，市場需要什么，我們就培訓(xùn)什么，用工單位需要什么技能，就培訓(xùn)什么技能，真正提高務(wù)工人員的就業(yè)技能，改變單一的外出務(wù)工方式，并使之組織化，規(guī)模化。

鄉(xiāng)村振興計劃篇四

為進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅成果，落實(shí)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興各項工作有效銜接，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，保障農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、農(nóng)民穩(wěn)步增收、農(nóng)村穩(wěn)定安寧，讓脫貧基礎(chǔ)更加穩(wěn)固，成效更可持續(xù)。現(xiàn)結(jié)合規(guī)劃中心工作實(shí)際，制定以下工作計劃：

全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹國家、省市縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，牢牢守住保障國家糧食安全和不發(fā)生規(guī)模性返貧兩條底線，突出年度性任務(wù)、針對性舉措、時效性導(dǎo)向，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，扎實(shí)有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理重點(diǎn)工作，推動鄉(xiāng)村振興取得新進(jìn)展。

1.宣傳耕地保護(hù)政策。為穩(wěn)定糧食播種面積和產(chǎn)量，牢牢端住中國人的飯碗。《土地管理法》《土地管理法實(shí)施條例》以及相關(guān)政策法規(guī)文件，要實(shí)行最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，落實(shí)“長牙齒”的耕地保護(hù)硬措施，糧食安全黨政同責(zé)等等嚴(yán)苛要求。在村支兩委和村民中廣泛宣傳基本農(nóng)田非糧化、一般耕地非農(nóng)化嚴(yán)厲處罰措施，形成自覺遵守保護(hù)耕地的良好氛圍。

2.堅守不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。一是協(xié)助村支兩委完善健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制。加強(qiáng)易返貧人口管理，對有返貧風(fēng)險和突發(fā)嚴(yán)重困難的農(nóng)戶納入監(jiān)測范圍。針對發(fā)現(xiàn)的因災(zāi)因病因疫等苗頭性問題，及時落實(shí)社會救助、醫(yī)療保障等幫扶措施。二是加強(qiáng)對中心幫扶干部培訓(xùn)管理。監(jiān)管幫扶干部幫扶責(zé)任落實(shí)、政策宣傳情況，階段性任務(wù)完成質(zhì)量等等。

3.持續(xù)扶持村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作安排，根據(jù)村基礎(chǔ)設(shè)施需求，積極爭取籌措資金，扶持村支兩委改善小型基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境建設(shè)。

4.參與村鄉(xiāng)村文明精神建設(shè)活動。以弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價值觀為主旋律，參與楊橋村開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，增強(qiáng)農(nóng)民群眾的民族自豪感和感恩^v^的心。

5.深入開展“以人民為中心的發(fā)展思想”實(shí)踐活動。關(guān)注楊橋困難兒童、婦女和老年人，適時開展一些送溫暖活動。關(guān)注包保戶是否有返貧風(fēng)險和突發(fā)致貧事件，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)村和相關(guān)部門落實(shí)救助。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣規(guī)劃中心鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，及時研究工作推進(jìn)中存在的問題，確保各項措施落到實(shí)處，推動工作深入開展。

2.抓好日常管理。所有幫扶干部要定期入戶開展幫扶，制定“一戶一方案、一人一措施”幫扶臺賬，同時強(qiáng)化各項措施落實(shí)到位。

3.嚴(yán)格考核問責(zé)。把幫扶工作作為干部提拔使用的重要依據(jù)，提高對鄉(xiāng)村振興工作重要性的認(rèn)識。對工作落實(shí)不力、作風(fēng)不實(shí)、敷衍塞責(zé)的要嚴(yán)肅問責(zé)。

鄉(xiāng)村振興計劃篇五

我是寶興縣磽磧藏族小學(xué)的一名村小教師，自參加工作以來，我對自己應(yīng)盡到的`職責(zé)和自身的差距感到十分不安。我應(yīng)該不斷完善自己，充實(shí)自己，積極的提高自身的業(yè)務(wù)能力水*。為全面落實(shí)《寶興縣“希望工程·同e堂課”項目試點(diǎn)》工作中的任務(wù)和要求，同時積極發(fā)揮一線教師的真正作用。為此我與中心校教師王老師和賴?yán)蠋熃Y(jié)成幫扶小組，希望在王老師和賴?yán)蠋煹膸ьI(lǐng)下，努力學(xué)習(xí)，盡快成長！ 在結(jié)成幫扶小組后，我將認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，學(xué)習(xí)新課改的相關(guān)理論，努力發(fā)揮實(shí)際作用，從以下幾個方面開展活動：

利用課余時間研究專業(yè)知識，提高理論水*，以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點(diǎn)，以嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)為工作態(tài)度，以堅持不懈為工作原則，爭取教育教學(xué)工作的最大進(jìn)步。

2、每月至少向幫扶教師開課1節(jié)，請其給予指導(dǎo)，并認(rèn)真聽取詳盡的導(dǎo)評，以便幫助自身教學(xué)基本能力的提高。

3、每月至少聽幫扶教師上一次示范課。

4、每學(xué)期在幫扶教師的幫助下完成設(shè)計方案，并向幫扶教師作校內(nèi)匯報課一節(jié)。

5、每月對結(jié)對幫扶工作進(jìn)行書面小結(jié)，每學(xué)期對結(jié)對幫扶工作進(jìn)行書面總結(jié)，選擇自己日常工作中遇到的問題，在幫扶教師指導(dǎo)下開展行動研究，形成研究報告，每學(xué)年至少寫1篇心得或體會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做好材料的整理收集。

1、主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和專業(yè)知識，不斷地充實(shí)自我。

2、積極參與備課，主動發(fā)言，大膽的提出自己的設(shè)想，提高分析的能力。

3、認(rèn)真聽課，參與教研活動，學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗。

4、經(jīng)常總結(jié)教學(xué)的反思和隨筆。

特別是匯報課和公開課，及時交流，認(rèn)真思考，在活動中交流與成長。每學(xué)期至少上一節(jié)校級公開課。

總之，希望經(jīng)過幫扶教師的指導(dǎo)，能順利了解課改動向，解讀課標(biāo)，研讀教材，樹立熱愛學(xué)生的思想，確立為社會主義教育事業(yè)奮斗的遠(yuǎn)大志向，為建設(shè)磽磧教育事業(yè)新篇章做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

鄉(xiāng)村振興計劃篇六

區(qū)委、區(qū)*：按照《**農(nóng)村工作條例》《省貫徹〈**農(nóng)村工作條例〉實(shí)施辦法》《市貫徹〈**農(nóng)村工作條例〉實(shí)施辦法》和《市區(qū)貫徹〈**農(nóng)村工作條例〉實(shí)施辦法》要求，鎮(zhèn)堅持以建設(shè)“大同予共”的現(xiàn)代化統(tǒng)攬，立足區(qū)位優(yōu)勢，鞏固發(fā)展成效，推進(jìn)改革成果轉(zhuǎn)化，緊盯問題不足，補(bǔ)齊短板劣勢，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年鄉(xiāng)村振興工作報告如下：

(一)扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，狠抓城鄉(xiāng)融合發(fā)展，著力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)全面提升

1、找準(zhǔn)弱項短板，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，短板明顯，近年來政黨委*堅持借力中心城區(qū)優(yōu)勢，推進(jìn)農(nóng)村與城區(qū)深度融合，重點(diǎn)抓好農(nóng)村和涉農(nóng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施完善提升，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)發(fā)展“無縫對接”。圍繞鎮(zhèn)村（社區(qū)）功能定位，優(yōu)化整合基建項目，加大基礎(chǔ)設(shè)施提升力度，20xx年以來新（改）建產(chǎn)業(yè)道路12公里，改擴(kuò)建提灌設(shè)施8座，整治溝渠12公里，整治塘堰13口，打通斷頭路2公里，20xx年爭取脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興銜接資金100萬用于4個村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施水*進(jìn)一步提升。

2、聚焦重點(diǎn)項目，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全力盤活閑置資源，引導(dǎo)騰退宅基地畝，集中流轉(zhuǎn)土地1500畝，引進(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體進(jìn)行規(guī)模化經(jīng)營，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和結(jié)構(gòu)升級，激發(fā)鄉(xiāng)村“造血”功能。打造“一村一品”，支持發(fā)展一批特色產(chǎn)業(yè)。在長虹、石龍社區(qū)建成1200畝翠冠梨產(chǎn)業(yè)園，承接城北芒江社區(qū)天馬山翠冠梨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，初步建成全長公里產(chǎn)業(yè)園道路路基。響石村積極爭取中省壯大集體經(jīng)濟(jì)扶持資金100萬元，項目推進(jìn)有力有序，已完成驗收審計，預(yù)計20xx年實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)收入5萬元。華興村通過招引發(fā)展銀柳種植420畝，2各組村民人均年增收500余元，通過農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村振興質(zhì)量提升，不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì)助農(nóng)增收。

3、發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢，打造鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)樣板。按照石龍社區(qū)城郊融合類型定位，依托現(xiàn)有翠冠梨、青花椒、中藥材種植基地以及村民聚集點(diǎn)建設(shè)，通過“農(nóng)業(yè)+科普+旅游”，逐步打造成為集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植、科普、體驗于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科普示范旅游村，使其成為周家壩旅游度假組團(tuán)—白馬關(guān)文化旅游區(qū)線路上的重要節(jié)點(diǎn)，為全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興提供樣板和示范。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)融合步伐加快，家庭農(nóng)場78家，專合社15家；農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善，截止目前，累計完成3126戶廁所改建，衛(wèi)生廁所達(dá)標(biāo)率100%；糧食生產(chǎn)再創(chuàng)新高，總產(chǎn)達(dá)萬斤；農(nóng)村改革扎實(shí)推進(jìn)，鄉(xiāng)村振興全面起勢。

(二)全面落實(shí)兩項改革“后半篇”文章工作，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)問題，著力推進(jìn)改革成果轉(zhuǎn)化

1、強(qiáng)化基層黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)組織隊伍建設(shè)。始終把強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位放在首位，把握“人”這個關(guān)鍵，進(jìn)一步建強(qiáng)組織、建好隊伍。強(qiáng)化鎮(zhèn)、村（社區(qū)）撤并后班子隊伍建設(shè)，鎮(zhèn)村社兩套班子整體上呈現(xiàn)出年輕化、知識化、專業(yè)化特點(diǎn)。村（社區(qū)）兩委班子基本達(dá)到高中以上學(xué)歷水*、*均年齡39歲；鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子*均年37歲，均達(dá)到本科以上學(xué)歷水*，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部年齡、性別、知識等結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化。采取上掛下派、跟崗學(xué)習(xí)等形式，機(jī)關(guān)干部100人均下派至村（社區(qū)）擔(dān)任包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村（社區(qū)）干部、一線志愿者，增強(qiáng)干部實(shí)踐能力。實(shí)施村（社區(qū)）干部提能計劃，開展村（社區(qū)）*、主任全覆蓋輪訓(xùn)，新任常職干部到鎮(zhèn)跟崗學(xué)習(xí)等，強(qiáng)化村（社區(qū)）干部提能鑄魂。

2、聚焦民生保障實(shí)事，扎實(shí)推進(jìn)便民服務(wù)創(chuàng)新。在扎實(shí)推行“民事代辦制”基礎(chǔ)上，探索便民服務(wù)“一站一窗一次”模式，建立“代辦幫辦聯(lián)辦”服務(wù)隊伍，實(shí)現(xiàn)“3公里10分鐘”服務(wù)圈，使便民服務(wù)事項從碎片化走向整體化、集成化。今年以來，已取消針對資料記錄類的督導(dǎo)考核，將原有5個股室，100個服務(wù)事項，設(shè)立10個服務(wù)窗口的審批服務(wù)模式簡化為“窗口一站式”服務(wù)，今年7月，鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、奎星閣社區(qū)承接全省便民服務(wù)中心“三化”建設(shè)現(xiàn)場會，得到與會領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)可。

3、著力提升治理能力，深入推進(jìn)治理體系完善。充分利用中心城區(qū)優(yōu)勢資源，與工科院、農(nóng)商行開展“校地共建”、“雙基共建”，對接區(qū)執(zhí)法局，探索“城社共治”治理模式，目前，有11個社區(qū)黨組織與區(qū)執(zhí)法局完成共建，化解基層治理疑難問題95個，提升城市社區(qū)綜合治理水*。激活社區(qū)造血功能，整合奎星閣和“1788”商業(yè)廣場優(yōu)勢資源，探索“商圈黨建”新模式，利用商圈資源、資金等優(yōu)勢，找準(zhǔn)社區(qū)發(fā)展治理源頭活水。整合實(shí)施省級城鄉(xiāng)社區(qū)治理試點(diǎn)和省級“三社聯(lián)動”項目，在奎星閣社區(qū)黨群服務(wù)中心建立全區(qū)首個鎮(zhèn)級社工站——鎮(zhèn)社工站。獅豐、景樂、翰林等社區(qū)積極承接省、市級基層治理試點(diǎn)項目，各項任務(wù)推進(jìn)有序。一品?水岸皇城、濱江華府等2個小區(qū)申報省級小區(qū)治理百佳示范小區(qū)。

（三）高質(zhì)量抓好組織振興工作

今年初以來，鎮(zhèn)先后圓滿完成了村（社區(qū)）兩委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，鎮(zhèn)村社兩套班子整體上呈現(xiàn)出年輕化、知識化、專業(yè)化特點(diǎn)。村（社區(qū)）兩委班子基本達(dá)到高中以上學(xué)歷水*、*均年齡39歲；鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子*均年37歲，均達(dá)到本科以上學(xué)歷水*，年齡、性別、知識等結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化。采取上掛下派、跟崗學(xué)習(xí)等形式，機(jī)關(guān)干部100人均下派至村（社區(qū)）擔(dān)任包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村（社區(qū)）干部、一線志愿者，增強(qiáng)干部實(shí)踐能力；村（社區(qū)）常職干部127人分批到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)跟崗學(xué)習(xí)，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)。實(shí)施村（社區(qū)）全員提能工程，今年完成村（社區(qū)）*、主任全覆蓋培訓(xùn)，人均培訓(xùn)不少于5天，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織負(fù)責(zé)人頭雁引領(lǐng)能力。積極推進(jìn)村（社區(qū)）常職干部學(xué)習(xí)提升工程，對標(biāo)市、區(qū)組織部門標(biāo)準(zhǔn)，對村（社區(qū)）常職干部取得大專、本科及以上學(xué)歷提升的，給予學(xué)歷提升補(bǔ)助，累計發(fā)放近30人次，計劃到2025年，村（社區(qū)）常職干部中大專及以上學(xué)習(xí)達(dá)到90%以上。

（四）深入推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境提升工程，生態(tài)宜居亮點(diǎn)較多

1、今年以來全鎮(zhèn)共整治道路交通沿線環(huán)境衛(wèi)生70余公里，重點(diǎn)對城鄉(xiāng)結(jié)合部、進(jìn)村道路、主要交通沿線道路兩側(cè)綠化帶內(nèi)、溝渠內(nèi)白色垃圾、枯枝敗葉、可視范圍內(nèi)建筑垃圾、破舊家具進(jìn)行清理，對亂倒的建筑垃圾、破舊家具進(jìn)行清運(yùn)。通過開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作極大的改善了我鎮(zhèn)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況。按照區(qū)委、區(qū)*“廁污共治”工作要求，我鎮(zhèn)共改造農(nóng)村戶廁2544口，其中響石村等4個示范村（省級示范村響石村、華興、萬壽、太*）共改造戶廁1388口，其他11個村、社區(qū)改造1156口戶廁。在響石村等6個村、社區(qū)建設(shè)集中式污水處理三格式化糞池加濕地項目8處，全鎮(zhèn)15個村社區(qū)安裝戶用三格化糞池318口，今年已順利通過市區(qū)兩級驗收。

鄉(xiāng)村振興計劃篇七

幫扶對象：

__x老師

對象分析：

__x老師從教多年來，一直擔(dān)任語文教學(xué)以及班主任工作，今年是第二年擔(dān)任科學(xué)教學(xué)工作。從過往一年的觀察與接觸中發(fā)現(xiàn)，龍老師是一位責(zé)任心強(qiáng)，而且虛心好學(xué)的好老師。盡管從聽課的過程當(dāng)中我們?nèi)匀豢梢詮凝埨蠋煹目茖W(xué)課堂聽出些許“語文味”，但是也從另一個側(cè)面看到注重課堂常規(guī)的科學(xué)課堂也帶給學(xué)生更多冷靜思考的空間。20__學(xué)年，面對龍老師這位新接觸科學(xué)教學(xué)的老師，科學(xué)科組重點(diǎn)從科學(xué)教學(xué)的理念、基本的教法、基本的教具以及教學(xué)用語的使用三個方面對龍老師進(jìn)行指導(dǎo)。經(jīng)過雙方一年的努力，現(xiàn)今龍老師可以說是對科學(xué)教學(xué)已經(jīng)入門了，但是由于科學(xué)教學(xué)的理念——“注重科學(xué)思維的培養(yǎng)”的實(shí)現(xiàn)對教師本身的科學(xué)素養(yǎng)要求相當(dāng)高，而且要讓科學(xué)課能夠上出“科學(xué)味”，就必須使用多元化的科學(xué)教學(xué)方法。因此，龍老師在本學(xué)年可以從提高自身科學(xué)素養(yǎng)、嘗試多樣教學(xué)方法兩個方面努力，向?qū)I(yè)的科學(xué)教師發(fā)展。預(yù)期目標(biāo)：在本學(xué)期結(jié)束前，使得幫扶對象能夠自如地根據(jù)教材內(nèi)容選擇適合的教法，獨(dú)立完成教學(xué)設(shè)計，并且上出具有“科學(xué)味”的全校性公開課。

幫扶措施：

1、閱讀指導(dǎo)：教師科學(xué)素養(yǎng)的提高并不是一朝一夕的事，但是可以通過對相關(guān)書籍的廣泛閱讀逐步積累。我計劃把積累多年的《科學(xué)課》雜志分批推薦給龍老師看，并且利用大家處于同一個辦公室的優(yōu)勢抽取與龍老師任教年級內(nèi)容相關(guān)的問題進(jìn)行反復(fù)討論，進(jìn)一步增加龍老師的閱讀興趣。

2、教材分析指導(dǎo)：科學(xué)教學(xué)內(nèi)容的特殊性常常使任教老師不知道從何入手，在知識的教授與思維、能力的培養(yǎng)之間難以找到一個合適的平衡點(diǎn)。我計劃每當(dāng)龍老師提出教學(xué)困惑的時候，就對照《科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》與她一起仔細(xì)分析教材編寫的目的何在，選擇哪種教法更合適。

3、聽課指導(dǎo)：這里所指的聽課是指歡迎龍老師隨時到我的課堂聽課，雖然每個人都有自己的教學(xué)風(fēng)格，但是可以讓龍老師感受不同的內(nèi)容所對應(yīng)不同的教法，從而體驗科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)并不是單一途徑的。

4、評課指導(dǎo)：建立了與龍老師平等溝通的橋梁后，我會隨堂聽龍老師的科學(xué)課，了解龍老師最真實(shí)的課堂行為，課后則可以從教學(xué)用語、教法、設(shè)計等多方面進(jìn)行評析。而且，要注意每次聽課評課只重點(diǎn)指出一個小問題，循序漸進(jìn)地讓龍老師逐步接受。5、競賽壓力：本學(xué)期天河區(qū)會舉辦科學(xué)優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計比賽，以及國家教委會舉辦一個教學(xué)案例評比，我會要求科組內(nèi)每一位老師參加，在參賽過程中通過反復(fù)研討幫助龍老師提高把握教材、融通教學(xué)理念進(jìn)行教學(xué)設(shè)計的能力。