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心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。優質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

新時代新擔當大討論心得體會匯總篇一

學習重點：學習采取規定篇目與自選內容相結合的方式開展，根據區委宣傳部提供的材料做好規定篇目即必學內容的學習研究，同時結合我局實際開展自選內容的學習討論。

1.習近平總書記重要講話。(1)黨的十九大報告;(2)習近平總書記視察山東重要講話、重要指示、重要批示精神;(3)習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議時的重要講話;(4)習近平總書記對上海合作組織青島峰會山東服務保障工作的重要批示精神。

2.省委書記劉家義同志的講話。(1)在全省全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會上的講話;(2)在省委十一屆五次全體會議上的講話;(3)在全省新時代激勵干部新擔當新作為暨“擔當作為好書記”“干事創業好班子”表彰大會上的講話;(4)在全省招商引資招才引智工作會議上的講話;(5)在赴江蘇、浙江、廣東學習交流會上的講話。

3.市委書記周連華同志的講話。(1)在市委十二屆五次全體會議上的講話;(2)在赴廣東三市學習交流會上的講話;(3)在全市2020年上半年經濟運行分析暨重點項目推進會上的講話;(4)在全市招商引資招才引智工作會議上的講話。

4.自選內容。(1)習近平：《在中央經濟工作會議上的講話》;(2)《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》;(3)中共中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》;(4)劉家義：《在全省經濟工作暨金融工作會議上的講話》。

討論重點：堅持邊學習邊研究，學習與討論同步開展、同步進行，重點圍繞六個專題開展討論。學習討論與解放思想專項行動搞好結合，依托理論學習中心組學習、“主題黨日”、黨小組學習、黨組會議等進行，已經涉及的討論內容進一步梳理歸納問題、短板和不足，特別是尚未實施整改或尚未整改到位的，一并納入本單位問題清單臺賬;其余專題的討論要統籌整合開展，緊密聯系實際、切實找準病灶，堅持基礎在學、重點在研、關鍵在改的要求，以學習討論促思想解放、觀念更新、作風轉變、工作提升。

1.強化旗幟鮮明講政治意識。通過持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察山東重要講話精神，進一步牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、堅定“兩個維護”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;道路自信、理論自信、制度自信、文化自信; 黨的核心地位，維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導)，進一步深化對當前黨情、國情的了解，自覺融入全面從嚴治黨全過程，切實做政治上的明白人。

2.強化高點定位意識。堅持跳出xx看xx，用長遠的眼光、發展的眼光來審視xx發展，以大的格局、更宏偉的框架來謀劃xx發展。破除小成即滿、小富即安的思想，敢于向最強的對標、向最好的學習，在思路上有大氣魄、推進上有大動作，謀大發展、干大事業、引大項目，叫響“全省爭先進、區域當排頭”的口號。

3.強化高質量發展意識。聚焦高質量發展主題主線，聚力做好“高新輕綠”四篇文章，實施科技型企業梯隊培育工程，培育和發展科技型企業，突出企業主體，集聚創新資源，構筑創新平臺，以提高自主創新能力為核心，形成一批企業創新梯隊，造就一批科技創新人才，引領全區產業結構優化升級，實現科學發展。

4.強化改革開放創新意識。牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，全面提升企業自主研發和創新能力，推進企業創新能力建設;激勵企業建立符合市場經濟發展規律的企業內部技術創新運行機制;引導企業用足用好各類科技優惠政策;鼓勵企業加強產學研合作;大力發展科技中介服務平臺，推動產業鏈、創新鏈和資金鏈無縫對接;著力加強科技人才引進和培養，奮力推動我區科技事業發展再上新臺階。

5.強化擔當作為意識。在其位謀其政，強化責任意識、持續轉變作風、全力狠抓落實、用心干好工作，反應再快一些、節奏再快一些、落實反饋再快一些，形成“以擔當作為為榮，以消極應付為恥”的濃厚氛圍，讓工作實績說話，用工作效益來檢驗工作水平。

6.強化本領恐慌意識。結合“大學習、大調研、大改進”，強化學習調研，不斷提高用專業思維、專業素養、專業方法破解難題、推動發展的能力。認真學習研究政策和專業知識，牢牢把握行業前沿發展變化，堅持按照發展客觀規律辦事，讓專業的人干專業的事，用專業精神、專業能力干專業的事。

新時代新擔當大討論心得體會匯總篇二

新時代新擔當大討論心得體會匯總篇三

篇1黨的以來，黨中央高度重視干部隊伍建設，先后開展了群眾路線教育實踐活動、反對“四風”咨詢題活動、“三嚴三實”學習活動，這一系列活動效果顯著。近日，本人又學習了提出的“領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。在此，我談一些學習“忠誠、干凈、擔當”的認識和體會。

我不是中國共產黨黨員，也許非常少有哪個非黨員來正式談論那個話題，我的內心對中國共產黨那個執政黨一向有一種莫名的感受，我自己也從未去追究這畢竟是一種如何樣的感受，如今此刻，我想是時候認真去追究、去觸碰這種由來已久的、對中國共產黨的感受。

我深深的熱愛著自己的祖國，熱愛著自己祖國的人民。中華上下五千年，我門華夏民族有著源遠流長而又輝煌明亮的古代歷史，我們的祖先往常是世界東方的一顆明珠，有著舉足輕重的阻礙。然而，我們華夏民族百余年的近代史，卻一部滿目瘡痍、讓人悲愴涕零，我中華兒女受盡凌辱、飽受屈辱，國貧民弱，風雨動蕩，有多少中華兒女家破人亡、裹尸遍野。1921年，中國共產黨成立，星星之火逐漸燃遍神州大地，中國共產黨領導中華民族趕走了帝國主義、打退了軍國主義、推翻了官僚資本主義，建立了新中國。

我出生于上世紀六十年代，我們這一代人見證了新中國的饑餓、改革開放、現代化建設、小康社會建設，見證了新中國的蛻變，見證了我的祖國由水生火熱、貧窮落后到國泰民安、繁榮昌盛。現今，上海成為世界第四大金融中心，中國的衛星、高鐵世界，我們經受得住金融危機的洗禮，危機過后更是加速崛起。這一切讓人難以置信的成就，這一切讓西方發達國家驚嘆的飛躍，這一切讓中華兒女洗去了百余年近代史留下的創傷和悲慟的偉業，差不多上源自于中國共產黨的領導，來源于中華兒女在黨的領導下的制造。假如沒有中國共產黨的領導，也許此刻的中國依舊連那一點星星之火都不曾擁有。

我忠于自己的祖國，忠于祖國的人民，更是忠于讓祖國富強人民興盛的中國共產黨!我相信，不遠的今后，那個政黨會帶領中華兒女實現偉大復興!實現我們共同的中國夢!

以來的反腐狀況其嚴厲程度在歷是不曾有過的，也取得了一系列顯著效果，我云南省有沈培平、德宏有楊躍國，而且反腐之風越刮越猛、反腐事業越做越大、反腐碩果越積越多，從上至下使老虎和蒼蠅都受到了嚴厲的懲戒，大快人心。

然而，在此，我想咨詢的是，什么緣故反腐如此嚴厲卻依舊有人頂風作案，頻頻落馬這些人確實不怕嗎寧愿冒著斷送一切的風險也要腐敗能夠入黨的絕大部分差不多上優秀、先進份子，什么緣故為官之后就成為反腐對象淪為腐敗分子了呢照此情形，黨的反腐事業只會越來越壯大，這是好事嗎我個人認為，黨打擊老虎、蒼蠅的嚴厲勢頭就應持續，但，在打擊腐敗的同時還就應改革政治生態體系，凈化社會土壤，不讓腐敗的種子生根萌芽。打擊懲戒和改革凈化兩手抓兩手都要硬，標本同治，使腐敗瘋子打一個就少一個。就目前的政治生態和社會土壤而言，官商勾結，金鈔票綁架權利、綁架監督執法審批部門，結黨營私，大官綁架小官，玩圈子、走潛規則的現象依舊存在，這或許也迫使部分不想腐的干部被綁架、怕得罪人、跟著圈子走而不得不跟著腐，此情次況想來確實讓人心生惋惜!當然，政治生態改革、社會土壤治理牽涉面較廣，包含經濟制度、分配體系、官員選任體系、審批流程、監督監管、法律法規等等，牽一發而動全身，即需要大刀闊斧又要求抽絲剝繭，不是一時能夠理順的。

打擊腐敗使得不端正的官員想腐不敢腐，政治生態改革和社會土壤治理，使得官員不想腐，想腐者也沒有條件腐，使得好官可不能變壞，更可不能被迫腐。就應講后者重于前者，才是從全然上減少腐敗。

就本人而言，想牟利就不要當官，當了官就不要想牟利，官當得越大肩上的職責越重，越是需要兢兢業業、誠誠懇懇地踐行服務。

大多數行業存在一個普遍現象：同樣崗位、同一個科室，干活越多的風險越大，越是不干活的越是事兒少、越安全，因為做得多出錯機會、概率就越大，什么都不做，出錯的概率為零，比如，我所在的醫療衛生行業、行政崗位。加上目前的反腐高壓態勢，更是有非常多官員不敢講過、不敢做。

反腐到那個時候提出忠誠、干凈、擔當恰到好處，反腐的同時防止庸政、懶政出現。我相信關于干干凈凈、兩袖清風的官員，反腐恰恰是好事兒，腐敗分子清除了，政治生態變好了，周圍差不多上敢于擔當、能于干事的好官員、好同事，那不就能更好的施展才能了么只要是合理合法、咨詢心無愧那就能夠放心大膽的干好事、辦實事。

作為干部官員，要切實有所擔當，切實有所魄力，在民主集中制的前提下，管好自己職責范圍之內的事，攬起自己這一畝三分地上的咨詢題，一個一個解決，解決一個少一個。出了差錯、有了苦惱更是要勇于應對，出了咨詢題、有了苦惱你不敢扛起，推來委屈、責備下屬，要你那個領導干什么呢要熟悉所轄業務，成為專家能手，切實做到能職想腐，有潛力擔起重擔。也只有業務熟悉，潛力勝任了，才能不怕咨詢題，應對困難硬著頭皮把它拿下。

因此，作為領導干部，敢于擔當需要勇氣、膽識與魄力，但不是匹夫之勇、魯莽行事，這就要求每一位領導干部務必不斷加強學習，知識走在前列、業務流程熟悉、潛力匹配職務，切實能夠擔得起職責，不能做空心大蘿卜!篇2習近平新時代中國特色社會主義思想是實現歷史性變革、開創中國特色社會主義新時代的強大思想武器，開發了馬克思主義中國化新境地，是馬克思主義中國化又一次歷史性飛躍，是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、實現中華民族偉大復興的行動指南。要深入學習領會、堅決貫徹落實，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下奮勇前進。

黨的十九大將習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨的指導思想，這在我們黨的歷、中華民族歷具有里程碑意義。習近平新時代中國特色社會主義思想是實現歷史性變革、開創中國特色社會主義新時代的強大思想武器，有習近平新時代中國特色社會主義思想的引領，我們就能戰勝前進中的各種風險挑戰，奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利；新時代發生新變化、新變化需要新思想，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，更好地推動人的全面進展、社會全面進步。

習近平新時代中國特色社會主義思想開發了馬克思主義中國化新境地，拓展了馬克思主義在21世紀的新視野，把我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會進展規律的認識提到了一個新高度。習近平新時代中國特色社會主義思想是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、實現中華民族偉大復興的行動指南，明確了實現“兩個一百年”奮斗目標的具體步驟、差不多方略、方法路徑。只有堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，才能奮力譜寫社會主義現代化的壯麗篇章，才能實現中華民族偉大復興這一居于引領地位的宏偉奮斗目標。

要深刻領會、全面準確貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，按照“五位一體”戰略布局，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引導寬闊黨員不忘初心、牢記使命，為實現黨的歷史使命不懈努力。要用習近平新時代中國特色社會主義思想統領進展，在開啟全面建設社會主義現代化新征程中作出新貢獻。要堅決不移全面從嚴治黨，為全面建成小康社會提供堅強組織保證。篇310月24日，中國共產黨第十九次全國代表大會審議并一致通過十八屆中央委員會提出的《中國共產黨章程（修正案）》，其中把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的行動指南，要求全黨以習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想和行動，增強學習貫徹的自覺性和堅決性，把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到社會主義現代化建設全過程、體現到黨的建設各方面。筆者認為，在全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的過程中，要做到“深學”、“實干”和“常思”，真正將新思想融化于心、體現于形。

要全面深入學習。“深”學，就是要從多個方面全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，絕對不能止于講過了，集中學過了，心得體會交了，就算完事。習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學進展觀的繼承和進展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，各基層黨組織必須把深入學習納入重要議程，組織集中學，更要引導黨員干部主動學，同時注重辨析討論，真正將新思想學精，將新精神學透。

要堅持實學實干。“實”干，就是要把習近平新時代中國特色社會主義思想融入工作當中，以此為重要工作指南，在實干中自覺踐行。習近平新時代中國特色社會主義思想統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想，從理論和實踐結合上系統回答了新時代堅持和進展什么樣的中國特色社會主義、如何樣堅持和進展中國特色社會主義那個重大時代課題，各級黨員干部要從真從實，引導黨員尊崇黨章、遵守黨規，明標準、立規范、守紀律，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作落到實處。

要經常考慮緊密結合。“常思”，就是要經常以習近平新時代中國特色社會主義思想為全然，在實踐中多思多想，總結提升，更好地指導自身的進展。黨的十八大以來，我們黨之因此解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，關鍵在于全黨始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為遵循。各級黨組織平常要做到日常學習、主動考慮，要把學習的成果考慮應用到日常工作中，提高落實黨的方針政策的能力，真正做到講政治、有作為、樹功業。

篇4習近平新時代中國特色社會主義思想為我國今后五年及以后進展指明了方向，并提出了中國特色社會主義進入了新時代這一科學論斷。五年來，黨和國家開創了中國特色社會主義事業的新境地，為中華民族偉大復興的中國夢打下了堅實基礎；堅持穩中求進的工作總基調，綜合國力顯著提升；堅決不移全面深化改革，建立起國家現代治理體系；堅持以人民為中心的進展思想，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感；堅持全面從嚴治黨，以自我革新、自我進化的勇氣和擔當，加強和改進了黨的建設；積極開展中國特色的大國外交，彰顯了以習近平同志為核心的黨中央的大格局、大氣概、大手筆。

黨的十八大以來的偉大成就，充分體現了黨中央的政治意志力、全局掌控力、變革制造力、凝聚感召力。作為一名黨員干部，自己將用實際行動學習好、貫徹好、落實好習近平新時代中國特色社會主義思想，把習近平新時代中國特色社會主義思想確定的進展藍圖與實際結合起來，振奮精神，實干興邦。

篇5作為一名一般工人，近期一遍一遍聽取了習近平總書記在十九大的報告，在報告中習近平總書記以豪邁的氣勢向世界宣布，中國特色社會主義進入了“新時代”，中國實現了從站起來、富起來，再到強起來的歷史跨越，開始走向了當今世界的舞臺中心。報告使我倍感驕傲、倍感振奮、倍感激勵。面對習總書記擘畫出的美好藍圖，面對讓人無比向往的新時代，我作為一名一般的唐礦人，一名一般黨員，該如何立足新時代，展現新作為呢？以下是我的一些感想。

要有新意識。“思路決定出路，意識決定行為”在十九大報告中，習近平新時代中國特色社會主義思想成為報告中最搶眼的內容，我要認真學習和落實習近平新時代中國特色社會主義思想，最重要的是首先要清楚認識以習總書記為中心的黨中央在當前中國社會主義建設中的歷史地位，團結到以習近平同志為核心的黨中央周圍，強化“四個意識”，做“四講四有”合格共產黨員。《黨章》是黨內的全然大法，十九大召開后，一些新的論述和黨建成果被寫入了黨章，作為黨員，我要認真學習新《黨章》，這關于認清當前形勢，提高政治覺悟，把握正確方向有著重要的作用。

要有新精神。在十九大報告中，總書記審時度勢做出了當前中國社會的要緊矛盾是“人民日益增長美好生活需求和進展不平衡不充分之前的矛盾”的科學論斷。那個論斷告訴我們經濟建設所以重要，但人民健康、公平社會、美好環境、和諧社會建設等同樣重要，在今后，我必須以更大的精神投入到社會主義建設的洪流中，以時不我待的迫切感，以當仁不讓的使命感，發揮黨員先鋒榜樣作用，在工作中生活中時時處處做精、做好、做實工作的同時，做愛護環境、推進公平、愛護群眾健康的表率。在煤礦那個高危行業的崗位上上標準崗做標準活，以優異業績為公司跨越進展推進做出貢獻。

要有新目標。新目標要緊體現在兩方面：站在黨員的角度上，要做學貫十九大精神表率。大力學習和掌握十九大精神內核，真正做到融匯貫穿，保證十九大精神在今后的工作中能起到指導作用和引導作用，同時也要大力宣貫十九大精神，利用自己的微博、qq等平臺，告訴周圍的家人、同事、朋友，什么是十九大精神，十九大精神的亮點在哪里等等；另一方面要做崗位表率。立足崗位，嚴格按照規章制度做事，專業學習上，埋頭專研，永不滿足；工作業務上，注重實踐，敢于創新。用高品質服務，用高質量工作，在爭做新時代地鐵人的同時，在新征程的大路上，打造新的更優秀的業績！

2、加強教研治理，為把我組全體教師的教學水平提高一具新層面而奮斗；

3、協調處理好學科關系，在各備課內積極加強集體備課活動，在教學過程中要求各備課組按照"五個一"要求，做好教研工作，即"統一集體備課，統一內容，統一進度，統一作業，統一測試"。

其中初一年有條件的話多教唱英文歌曲，培養學生學習英語的興趣，含介紹英美文化背景常識。

4、各備課組降實好課外輔導打算，給學有余力的部分學生制造條件，積極備戰英語"奧賽"。

新時代新擔當大討論心得體會匯總篇四

當對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這么做能夠提升大家的書面表達能力。下面小編給大家帶來2022年新時代新擔當新作為心得體會，希望大家喜歡!

黨的_大報告指出，青年一代有理想、有擔當、有本領，國家就有前途，民族就有希望。中國特色社會主義進入了新時代，而新時代中國共產黨的歷史使命則是實現中華民族偉大復興的中國夢。

樹立“立志做大事”的理想。新時代蘊含著新機遇。當前，年輕干部正面臨著前所未有的好時代、好機遇，黨的十九大開啟了全面建設社會主義現代化強國的新征程，作出了“兩步走”的戰略安排，為年輕干部干事創業提供了廣闊的空間和舞臺。

錘煉“多在事上磨”的擔當。新時代面臨著新挑戰，而新挑戰需要新能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們黨仍然存在發展不平衡不充分、脫貧攻堅任務艱巨、社會矛盾和問題交織疊加、生態環境保護任重道遠等種種困難和挑戰，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問題，看問題，想群眾之所想，急群眾之所及，設身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發點和落腳點。求真務實，認真扎實的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實筑夢的征程。

淬煉“創一流業績”的本領。好干部是挑出來、選出來的，唯有靠實績說話、以實績立身，方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員干部都應有“事不避難，義不逃責”的精神，把學_作為首要政治任務，把新思想貫徹落實到具體工作中，在工作中高標定位，對分內之事，盡職盡責;困難之事，攻堅克難;棘手之事，善于解決;突發之事，挺身而出;失誤之事，勇于面對，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學會做雜家、做通才，既能銳意創新、狠抓落實，也善于做群眾工作，以“人無我優”的本領贏得信賴、站穩腳跟。

當前，我國正處在前所未有的大變革時期，我們比歷史上任何時期都更加接近，更有信心實現中華民族偉大復興的中國夢，對廣大黨員干部尤其是基層干部而言，毫無疑問是一個大有可為的新時代，因此要抓準時機，肩負使命，擼起袖子加油干，才能無愧于人民，無愧于時代。

《論語·衛靈公》中，孔子與弟子子貢有這樣一段對話：子曰：“賜也!女以予為多學而識之者與?”對曰：“然，非與?”曰：“非也。予一以貫之。”這是孔子向子貢闡述自己的學習方法時，強調所秉持之道是不曾改變的。

大道至簡，知易行難。從古至今，無論做人還是做事，能真正做到一以貫之，實在不易。《詩經》中“靡不有初，鮮克有終”，《論語》中“有始有卒者，其惟圣人乎”，《老子》中“慎終如始，則無敗事”。走進現代，天眼之父南仁東堅守初心，22年如一日終“鑄天眼”;王繼才守島衛國32年，一朝上島，一生報國;塞罕壩人用近50年的艱苦奮斗，才創造了變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。

直至今天，_多次重申“‘趕考’遠未結束”，反復強調“天上不會掉餡餅”“擼起袖子加油干”，如今又諄諄告誡不能“喘口氣、歇歇腳”，就是要警示全黨，拿出久久為功的韌勁，拿出馳而不息的精神，守成者沒有前途，奮進者才有未來。

當前，有些黨員干部總覺得自己拼搏多年，到了“虛心也不可能進步，驕傲也不會落后”的年紀，“是時候歇歇腳、享享福了”，開始“不再潛心工作、不再錘煉黨性”，轉而追逐所謂“現實一點、舒服一點”的享樂生活。有些決策部署虎頭蛇尾、半途而廢、不能被貫徹落實到位，都是因為缺少了“一以貫之”的定力，有了小富即安的“歇歇腳”思想。

崇善致美，篤行致遠。“中華民族的偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。”_立下科學論斷。《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》的出臺，讓敢擔當敢作為的干部有展現的舞臺，也給不作為的干部敲響了警鐘。“趕考”遠未結束，絕不能“喘口氣、歇歇腳”，守成者沒有前途，奮進者才有未來。要貫徹落實好各項任務要求，唯有堅持“實”字當頭、“干”字為先，責無旁貸舉旗擔綱、時時處處率先垂范，才能凝聚起全國8千萬黨員以時不我待、奮楫者先的精神狀態，事不避難、勇于擔當的政治覺悟，踏石留印、抓鐵有痕的落實力度，投身于實現全面成小康社會的偉大實踐。

中共中央辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》以來，各級黨組織和廣大黨員干部勇于擔當、敢于擔當，新時代新作為，爭做先進、正當典型的行為數不勝數，各級新時代新擔當新作為先進典型逐一涌現。

新時代要求新擔當。為深入貫徹黨的_大精神，新時代新形勢新背景下各級黨組織和廣大黨員干部廣大黨員干部把職責扛在肩上、把任務抓在手上，敢于擔當負責、勇于攻堅克難、善于改革創新、樂于吃苦奉獻，涌現出了一批敢于擔當、奮發有為的先鋒模范。宣傳先進典型，要求各級黨組織要充分發揮先進典型的示范效應和引導作用，激勵廣大黨員干部奮發有為，重則任、有擔當，營造良好的工作氛圍，為中國夢的實現而努力奮斗。

新擔當強調新作為。新時代開啟了新征程，新征程正在呼喚新擔當新作為。各級宣傳部門要抓好新時代新擔當新作為先進典型的宣傳，切實貫徹落實好新時代的中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳播社會主義核心價值觀，樹先進、立典型，多方式多渠道立體式宣傳。新時代新擔當，廣大黨員干部要主動弘揚社會主義核心價值觀，發揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以身作則、真抓實干，主動學習先進典型、爭做時代標兵，以嶄新的面貌在新時代里展現我們的新姿態。

20__年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新擔當新作為”基層干部訪談節目。通過學習三位基層干部的優秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。

當前，我國正處于實現“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創業最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業作出應有的貢獻。

擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發自己的全部能量，并把這種能量充分激發出來，去創造、去拼搏。身處燃氣行業基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們為身負這樣的使命感到驕傲。

眼下，正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。

沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業務水平，發揚理論聯系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發揮新作為，為燃氣事業貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。

生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新擔當，貢獻新作為是我們最大的挑戰。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。

今晚看了北京新聞頻道播出的新時代新擔當新作為電視訪談節目后，很受感動，從三位基層黨支部書記看到了很多東西。

季景書到村里后看到村里連馬路都沒有，沒有企業，更談不上收入了，他首先想到要想讓大家富起來，要先修路，經過他的不斷申請努力，把村里的路修好了，還把村里現有農作物高成一系列品牌產品，使農民的收入提高，在他身上看到了基層黨支部為民所想、為民所急，為民所做，工作踏實肯干的精神。

孫曼經過漫長的考察，利用村里現有的條件資源搞旅游，利用古村、古烽火臺等規劃路線，大家凝聚在一起真正把農民的收入搞上去，提高了農民的收入，黨員是村里致富的帶頭人，黨員們把群眾的積極性帶動起來了，基層黨支部就是為人民辦好事的，就要有忘我的工作熱情和苦干加實干，心系群眾。

通過三位基層黨支部書記的事跡，使我深感擔子的重大，雖然我們不在農村，但在社區我們基層黨支部也要把居民的事辦好，把黨員的積極性調動起來，在群眾中起到模范帶頭作用，真真切切的做好每一項工作，把我們的黨建工作抓好做好。

新時代新擔當大討論心得體會匯總篇五

今年是改革開放40周年、“八八戰略”實施15周年，面對新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點。作為政府部門要秉承義烏發展經驗，要大解放、真解放，進一步解放思想，敢于擔當，以創新性、競爭性、開放性為衡量標志，堅持無中生有、先行先試，爭取各項工作走在全省乃至全國前列。要大擔當、真擔當，把開放發展緊緊抓在手中，做優長板，補齊短板，加強城市規劃、建設、管理；大力推進教育、醫療、養老等民生工程實施；從嚴治黨，深入實施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。

城市的發展有規律可循，未來可以預見。比如，城市建設中該修多長、多寬的馬路，要從未來到現在進行逆向思維，才能避免反復拆建。城市規劃體現著一個城市的生活品質。根據《意見》的要求，我們要加強專業知識、專業能力培訓，以創造性的思維，科學統籌，合理規劃，使規劃建設適應新時代發展的要求。我們的規劃要有創新，要有科技含量，不能再重復以往的“套路”，應根據時代及未來的發展需求變化而變化。

青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。作為一名規劃人，我將嚴格按照《意見》的要求，注重培養專業作風、專業精神，改革創新本領，科學發展本領，以過硬的專業知識服務廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個堅定”，以問題為導向，強化政治性，突出專業性，提高戰斗力，努力做好新時代的答卷。

新時代新擔當大討論心得體會匯總篇六

一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰。這就是我們青年干部所處的時代。

新擔當。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。

以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。新時代，是我們的機遇；新擔當，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！

新時代呼喚新擔當，新征程需要新作為。黨的十八大以來多次強調，黨員干部要敢于擔當，同時也要為擔當者擔當，為干事者撐腰。這些重要論述有效調動和保護了廣大干部干事創業的積極性。近日，印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。對如何激勵干部新時代新擔當新作為作出了整體性部署、制度化安排，具有很強的宣示性、指導性、統籌性。新擔當新作為要以學習為基石。領導干部要加強理論學習，提高自身素質。認真學習領會中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，認真學習研讀系列重要講話精神，認真學習黨章和規定、條例，堅持原原本本學，不折不扣學,要學而有恒、學而有方、學而有新、學而有用，做到學有所獲、學以立德、學以增智、學以致用，讓學習成為一種生活習慣。

新擔當新作為要以實干為要義。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。改進作風，踏實做事，這即是實在的內涵，也是實干的要求。最好的作風，就是踏踏實實干事?黨的干部是黨和國家事業的中堅力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執行力，再好的政策措施也會落空。干，是成功之基，苦干實干，才能創造成績，成就偉業。解決干部的實干問題，要不斷加強政治思想教育工作，促使后勁趕先進,讓實干的不白干，對虛干或不干的給予警戒和適當處理，克服干部思想當中的消極情緒，克服一切不良作風，提振精神，鼓足動力，自覺地把實干精神轉化為實際行動。

新擔當新作為要以機制為保障。肯實干、勇擔當、有作為的干部在工作中難免會吃“苦頭”，我們要在制度設計和人文關懷上讓他們嘗到“甜頭”，才能形成正向激勵，廣大干部才有實干擔當、銳意進取的“勁頭”，進而可以產生良好示范榜樣效應，其他干部才能看到“盼頭”。進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為，需從以下三個方面入手。一是健全容錯糾錯機制。二是健全考核評價機制。三是健全培訓學習機制。

新時代、新形式提出了新問題和新要求，新時代的干部要有新擔當和新作為。廣大干部要“敢所為”、“有所為”，為全面建成小康社會和實現中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。

近日，上海市委辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，并發出通知，要求各地區各部門各單位認真貫徹執行。

《實施意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，細化落實中央有關會議和文件精神，對完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，激勵廣大干部堅持改革開放、勇于創新發展、敢于擔當作為提出明確要求。《實施意見》的出臺，對貫徹落實中央和市委決策部署，充分調動和激發本市干部隊伍的積極性、主動性、創造性，教育引導干部為上海加快建設“五個中心”、卓越的全球城市和具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市匯聚強大力量，具有十分重要的意義。

新時代干事創業，不僅需要政治過硬，也需要本領高強。要讓黨員干部“能為敢為”，就需要提升黨員干部適應新時代發展要求的本領能力。

要善于學習，跟上經濟發展需要。當前，經濟社會發展轉型加速，群眾利益訴求多元，如果干部不主動跟上，適應改變、更新知識、豐富儲備，就會患上“本領恐慌癥”,到頭來就算有再大的決心、再高的熱情，也無法彌補業務不精、能力不足、自信不夠帶來的“不會為”。作為新時代園區的黨員干部，我們必須要加強學習，向書本學、向領導學、向同事學、向企業學，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，努力成為本部門、本系統、本專業領域的行家里手。要勤于實踐，增強能干敢干實力。從焦裕祿到廖俊波，每一個“好黨員、好干部”的成長故事里，都離不開“實踐”二字；株洲市石峰區的“獅子型、黃牛型”干部，也都是從區內干事創業、服務群眾的第一線選拔出來的。沒有經過實打實的摸爬滾打、墩苗扎根，就不會真正做到辦事說話中氣十足、有理有據。擔當作為，關鍵在“為”；敢干能干，核心在“干”。唯有實踐，才能出真知，唯有實干，才能做出黨和人民信得過的業績。

在全面建成小康社會決勝階段、打贏打好三大攻堅戰關鍵時刻，黨中央專門出臺激勵干部擔當作為的文件，意義重大而深遠。貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出了新的要求，制定實施《意見》非常必要，十分及時。《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從思想教育、用人導向、考核評價、容錯糾錯、能力素質、關心關愛干部、凝聚合力等七個方面提出了明確要求，具有很強的針對性、指導性和可操作性，為我們做好新時代干部工作指明了方向。一是強烈的政治性，旗幟鮮明教育引導廣大干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”;二是鮮明的時代性，立足中國特色社會主義進入新時代和全面從嚴治黨向縱深推進的歷史背景，彰顯了為擔當者擔當、為干事者撐腰的鮮明態度;三是明確的導向性，堅持目標和問題導向，對干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等提出要求，為各級干部擔當作為樹立了風向標，順應了干部期待;四是嚴密的系統性，統籌考慮影響干事創業積極性的關鍵因素，既有激勵又有約束，形成了比較完整的制度安排，為敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部加油鼓勁。

思想是行動的先導，是激發干部擔當作為的動力源泉。貫徹落實《意見》，必須堅持把思想教育擺在首位，落實《意見》提出的堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。常正國談到，繼承和弘揚干部思想教育這個傳家寶，必須教育引導干部筑牢信念之基，從科學理論中汲取營養，涵養擔當作為的底氣，把“四個意識”融入血液、鑄入靈魂，自覺做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職;必須注重見賢思齊，特別要學習習近平總書記強烈的歷史擔當、濃厚的家國情懷、務實的工作作風，學習先進模范的崇高思想和優秀品質，樹立正確的事業觀和政績觀;必須提升能力素質，把學習當作習慣和責任，培養專業能力，弘揚專業精神，不斷彌補知識空白、能力弱項和經驗盲區，練就干事創業真本領;必須轉變工作作風，始終牢記作風建設永遠在路上，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，當好“主攻手”，擼起袖子加油干。

近日，上海市委辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，并發出通知，要求各地區各部門各單位認真貫徹執行。

激勵廣大干部新時代新擔當新作為是解決現實問題的需要。問題是時代的聲音，目標是前行的動力。隨著我國全面深化改革進入深水區和攻堅期，絕大多數干部能夠適應事業發展需要，不斷攻堅克難、開拓進取，但也有少數干部改革勇氣銳氣弱化，出現庸政、懶政、怠政現象。有的因能力不足不能擔當，有的因動力不足不想擔當，有的因魄力不足不敢擔當，甚至有部分干部因擔當受挫，而產生負面情緒。出臺激勵廣大干部新時代新擔當新作為的一系列制度措施，正是要通過正確的思想引領、科學的制度安排、有效的機制激勵、細致的服務保障，為廣大干部想干事、能干事、干成事營造良好氛圍、消除后顧之憂、提供堅強后盾，具有極強的現實針對性。激發干部干事創業、擔當作為，需要營造良好氛圍，要堅持嚴格管理和關心信任相統一。政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。各級黨組織要切實增強“四力”，即政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力；要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創造活力競相迸發。

激勵干部新時代新擔當新作為是時代大勢所趨。新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，面向新時代，在新的歷史條件下，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰，推進國家治理體系和治理能力現代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地擔當作為，作出新的貢獻。

激勵干部新時代新擔當新作為是事業發展所需。貫徹落實新發展理念，高素質專業化干部隊伍建設有待加強，這既需要加強人才引進，擴大干部隊伍的增量，更需要突出提升干部精神狀態，確保干部隊伍的存量，把我們的干部隊伍建設得更有理想、更有力量、更有作為，這就要求從制度層面作出系統謀劃、全面部署。激勵干部新時代新擔當新作為是干部民心所向。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但也有少數干部存在不作為慢作為的問題，有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，有的瞻前顧后、責任意識淡化，需要按照嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的方式管理干部，著力健全激勵機制和容錯糾錯機制，才能抓住影響干部干事創業、擔當奉獻的關鍵癥結，有針對性提出對策措施。

作為新時代青年干部，《意見》實施后，通過健全干部待遇激勵保障制度體系，落實相關福利制度，充分保障了合法權益，解決干事創業后顧之憂。所以更要進一步加強自身鍛煉，大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，按照“五個過硬”要求嚴格管理自己，作新時代信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的優秀基層干部。

近日，上海市委辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，并發出通知，要求各地區各部門各單位認真貫徹執行。建立干部激勵機制和容錯糾錯機制，規范干部作為，提醒干部責任，約束干部權力，對廣大黨員干部提出在新時代工作中的明確要求，充分調動和激發黨員干部隊伍的積極性、主動性、創造性，有著強烈的引導和鼓勵作用。但是，如何激發和調動黨員干部的積極性、主動性和創造性呢?我認為最重要的一點就是要有舍我其誰、志在必得的決心。作為一名基層黨員干部，一要有思想、有決心。堅持習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，“在其位謀其政”，遵循“功成不必在我”“小干部也有干大事的豪氣”執政理念。二要強本領、敢擔當。強化執政“八個本領”，自身能力鍛煉培訓，善于總結經驗和發揮經驗，提高專業思維和專業素養，充實敢擔當、能作為的底氣。三是重自律、有創新。按照黨員干部心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒“四有”，做到清正廉潔，堅持“四講四有”。同時，堅持“五大發展理念”以創新、開放、共享驅動為引領發展。

改革道路絕非坦途，當前改革已進入攻堅期和深水區，沒有現成的例子可以照搬，一些改革措施遭遇“中梗阻”，一些重大戰略難以落實，一定程度上是因為干部怕出錯被問責，思想上有包袱。《意見》為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，讓改革創新者吃了一顆“定心丸”，激勵廣大干部勇擔當、放手闖、大膽干，爭當改革的促進派、實干家，專心致志干事創業、建功立業。“水不激不躍，人不激不奮”，關心愛護干部，是我們黨的優良傳統。1938年10月，毛澤東同志就提出愛護干部5條方法，至今仍有重要指導意義。“天下之治，始于里胥”，中國特色社會主義進入新時代，深化改革、加快發展，許多任務都得在基層落地落實。基層干部處于改革發展一線，任務重、壓力大，一些貧困邊遠地方的基層干部更是面臨著活多人少待遇低的現實窘境。《意見》為基層干部提供了政治上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的關懷，晉升天花板被打破了，待遇提升了，工作有了“盼頭”。

誠然，厚愛也要嚴管，對干部容錯糾錯、關心厚愛，絕不是搞紀律松綁、管理松懈、作風“減壓”，更不是對干部失誤錯誤的無原則包容、無底線縱容。要正確理解容錯糾錯與全面從嚴治黨、從嚴治吏的辯證關系，嚴格落實習近平總書記關于“三個區分開來”的重要要求，讓干部知道能試水的地方在哪兒、不能踩的紅線在哪兒，激勵黨員干部在遵規守紀的前提下敢闖敢試、開拓創新、攻堅克難、加快發展，決不能讓容錯糾錯成為庸官的“護身符”、亂作為者的“擋箭牌”、“問題干部”的“避風港”。

習近平總書記多次指出有責任擔當是干部必備的基本素質，并對什么是擔當、怎樣擔當，如何干事創業作出了重要論述，明確指出了“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。因此作為基層直接接觸群眾的干部更要有擔當的氣魄，在服務群眾工作中有新的作為，讓人民群眾看到新時代的干部，是有擔當善作為的。中共大連市委十二屆六次全會審議通過了《大連市進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，對大連廣大干部提出要堅持敢擔當能擔當會擔當，堅決克服不敢擔當、不愿擔當、虛假擔當的問題，真正把該擔的責任擔起來，該挑的擔子挑起來。從而為大連的廣大干部敢擔當能作為創造了良好的機制和氛圍。

習總書記說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。新時期敢于擔當是一種責任，遇到大事難事要勇挑重擔、敢擔責任、不計得失、顧全大局。真正做到激發工作熱情，發揮主動精神，迎戰一切困難解決一切問題，有不達目的不罷休的勇氣。敢于擔當是一種能力，敢擔當不是亂擔當，遇到問題、矛盾，要真心實意地去研究、分析用聰明智慧找出科學的解決問題的方案。作為基層工作者新時期新擔當是一種精神、一種態度，古人都有“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的情懷，更何況我們處在新時代，新征程的基層干部，更要有宏遠志向，大的格局，高的素質情懷，把該擔的責任但起來，該挑的擔子挑起來，不計個人得失，不忘初心，不辱使命，把基層為民服務的擔當責任承擔起來，或許你的敢于擔當精神不如圓滑、逃避的人選票高，或許你的勇挑重擔努力作為比庸官、滑隸更能會得罪不當利益者，或許受到暫時的不公，但你是廣大群眾心中有擔當、有作為、有素質、有格局的新時代干部。

新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰。這就是我們青年干部所處的時代。新擔當。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。

新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業發展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創新創業合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”；在理論學習中，自覺加強專業知識、專業能力的學習，進一步勇于實踐和探索；在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態、創特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。

新時代，是我們的機遇；新擔當，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！

又到一年公務員上崗季，又到一年公務員報到時。基層，是服務群眾的最前沿，是揮灑青春的熱血高地，是成長成才淬煉成鋼的重要平臺。

當前，鄉鎮一級脫貧攻堅任務繁重，脫貧壓力極大，干部作風持續轉變，伴隨著鄉村振興的逐步鋪開，鎮村基層大有可為，也必將干出一番事業。

鄉鎮不斷接納和吸引著公務員年輕才俊，新鮮血液不斷補充進來，鄉鎮機關干部結構進一步優化，老中青的人才梯隊一并形成，成為接續推進為人民服務偉大事業的重要保障。

然而，一個不好的現象是傳承了幾十年的傳幫帶機制已經支離破碎，甚至蕩然無存，老年一派經驗豐富，可獨當一面奈何年齡不饒人；青年一派中規中矩，只能在具體某一件事情中游刃有余；青年一派跨出校門，不諳世事，渴望知識但無培養的沃土，一部分緩慢上進，一部分隨波逐流，大多只能選擇逃離，在縣級部門尋找落腳之地。傳幫帶是人才培養的重要一環，特別是鄉鎮一級。基層事務繁雜，應對方方面面，要求某個方面的精湛技術之外，更重要的是綜合能力的全面體現，與縣級部門一個領域的突出特長截然不同。剛入職的公職人員像海綿一樣，急需吸取“養分”，需要老中一輩人的帶動、學習、說教，帶領著學，帶領著干，帶領著做，建立一幫多、一帶多幫扶體系，盡快使入職的年輕干部熟悉基礎、掌握本領、積極工作，在短時間內能有一個明顯的提升，不論是文字寫作方面、待人做事方面、服務群眾方面、還是處理矛盾糾紛方面，都需要年輕干部盡快成長，能獨當一面。現在的鄉鎮，傳幫帶優秀傳統幾乎不存在，年齡大的干部幾乎全部轉走或借調，只剩少有的幾個當和尚撞鐘，中年干部本身基礎欠缺，雖工作責任心強，但傳幫帶作用明顯不足，干部成長只能靠自身摸索前進，一點一滴的去積累、去摸索。

一、是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，增強自己德信心，增進我們的自覺，鼓舞斗志。

二、是要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。

新時代新擔當新作為，組工干部一要嚴格標準，認真工作。作為一名組工干部，干任何工作，做任何事情，都要堅持高標準、嚴要求，不能滿足于“過得去”、“一般化”，每一項工作的每一個環節都要考慮周全，不出紕露。作為組工干部，更應該珍惜崗位，認真對待每一項任務，認真盡到每一份責任，力爭做到不讓工作在我手中延誤，不讓工作在我手中積壓，不讓差錯在我手中發生，不讓形象在我身上受損。

二要公道正派，勤于奉獻。公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、正氣之源、處事之基，是組織工作的“生命線”。在各項組織工作中必須出于公心、注重公認、客觀公正。要帶頭遵守組織人事紀律，謙虛謹慎，以誠相待，日常工作、為人處事都要從嚴自律，修身正心，時刻保持清醒頭腦，不為名利所縛，不為物欲所誘，不為私情所擾，正確對待手中的權力，正確對待個人得失。三要團結一致，通力協作。對于組工干部，團結協作是一種素質，是一種品德，也是一種能力，更是一種境界。凡事都要換位思考，統籌安排，勤請示、多匯報，組織工作分工不分家，與同事和領導在工作中相互理解、相互溝通、相互協調、相互幫助、相互配合，自覺做到心往一處想、勁往一處使，緊密團結在一起，形成強大的工作合力，營造良好的工作氛圍。作為組工干部，必須深刻認識和帶頭做到，團結出凝聚力、出戰斗力、出高效率，部門之間、股室之間、同志之間都要有整體意識、補位意識、配合意識，真正樹立和形成“思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同行”的理念和境界。

一是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，增強自信心，增進我們的自覺，鼓舞斗志。

二是要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。

三是要深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取擔當作為。

四是各級領導干部要發揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看以擔當帶動擔當，以作為促進作為。

時代呼喚責任，使命引領未來。新時代，我們應當滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新時代新擔當新作為。

毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”面對日新月異的社會，很多老同志不經感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》后深有感想，在這個充滿機遇與挑戰的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。

學習與工作并重。孔老夫子說：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到人生態度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應用于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。

實干與激勵并重。作為基層培養鍛煉的選調生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復雜的工作環境中，要深刻領會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當。對于領導來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。

糾錯與關愛并重。因為擔心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調生們在紀律紅線內放開了顧慮大膽嘗試，不斷創新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔起了引導者的角色。作為在基層一線的選調生，承擔著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領導關心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導，生活上進行關心，讓廣大選調生們可以安心、安身、安業，更好履職奉獻。糾錯與關愛并重，讓選調生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。

通過學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待！

新時代新擔當大討論心得體會匯總篇七

新時代新擔當大討論心得體會匯總篇八

五年前，英國還沒脫歐，敘利亞還沒有難民，奧巴馬正謀求連任，朝鮮第一小鮮肉仍很神秘。

五年前，中國高鐵還沒形成名片，春運仍是一大頑疾；電視分辨率還沒上2k，更不會出現神劇《人們的名義》。

五年前，喬布斯剛剛封神，小米1s初次體驗，智能手機時代方顯雛形；一系列的新詞，諸如朋友圈、滴滴打車、移動支付、團購外賣、共享經濟等等等，統統還未出現。

五年，我還未大學畢業，尚未步入“中年”，未能料想能就業于央企地產，在中共十八大召開當日，在那會仍算主流社交網的qq空間里寫下一句小情緒：與其腳踏實地，我更愿意沉入水底，感受無處不在的寧靜感，和靜水壓力。

五年，短短五年，一瞬恍惚，卻似全然換了新世界！毫無疑問，從任何角度來看，這是一個無可比擬的新時代。十九大做出的重要判斷，中國特色社會主義進入新時代，儼然極具歷史的穿透力、震撼力！

新時代之下，我國的社會主要矛盾已由“人民日益增長的物質文化需要同落后的生產之間的矛盾”轉化為“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾”。

新時代之下，堅持“房子是用來住的，不是炒的，加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度，讓全體人民住有所居。”房地產行業毫無懸念將發生深刻變化。

新時代之下，實在有太多課題，太多發展，太多的世事變遷。作為正當年華的青年，應緊隨時代命脈，順應時代潮流，充分發揮才智，創舉新的作為。正如十九大指出，青年興則國家興，青年強則國家強，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。

作為新青年，應保持初心，樹立理想，堅定信念。只有這樣，才能跟對方向，不會跑偏。

作為新青年，應努力學習，腳踏實地，銳意進取。只有這樣，才能不斷進步，不會掉隊。

作為新青年，應敢于擔當，甘于奉獻，砥礪格局。只有這樣，才能不斷有新的作為，才能逐步實現人生價值。

無論如何，在新時代催人奮進的節奏中，我們都應擼起袖子加油干，毫無保留地揮灑熱血和青春。在未來回首時，面對不斷刷新的世界，能自信于有自己的一番作為。

新時代新擔當大討論心得體會匯總篇九

激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔當作為是新時代干部隊伍建設的重要命題，是建設高素質干部隊伍的緊迫任務，是優化干部隊伍來源結構的戰略舉措。以下是小編整理的關于組工干部新時代新擔當新作為心得體會，供大家學習和參閱。

激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔當作為是新時代干部隊伍建設的重要命題，是建設高素質干部隊伍的緊迫任務，是優化干部隊伍來源結構的戰略舉措。近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，充分彰顯了以為核心的黨中央著眼新時代新使命，大力推進高素質專業化干部隊伍建設的堅定決心和鮮明導向，對推動廣大干部跟上時代節拍、堪當時代重任，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢，激發干部在困難矛盾面前敢于擔當、風險考驗面前敢于負責、大事難事面前敢于作為，為提高和優化干部隊伍整體素質、加強各級領導班子的選拔配備奠定堅實基礎。

千秋大業，貴在用人。黨的十九大報告指出，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。對于我國當前形式來說，貫徹落實好《意見》，關鍵是要以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是選人用人思想為遵循，打好干部工作“上下管育愛”組合拳，堅持思想引導和能力提升相結合、干部能上和能下相結合、從嚴問責和容錯免責相結合、嚴格約束和正向激勵相結合，綜合施策、多措并舉，有力有效推動各項激勵措施落實落地，為黨的事業的全面發展凝聚持久強勁的內生力量。

注重正向激勵，營造擔當作為的良好氛圍。從嚴管理出戰斗力，真情關愛出凝聚力。激勵干部擔當作為，必須堅持嚴管與厚愛結合、約束與激勵并重，滿懷熱情關心關愛干部，引導干部全身心投入到干事創業中。切實做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷。會主義是干出來的。我們要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，激發起廣大干部擔當新使命、展現新作為的干勁和熱情，干部隊伍一定會煥發出更加蓬勃的朝氣、凝聚起更加強大的力量。

面向新時代，黨員干部必須擼起袖子加油干。新時代黨的組織路線強調要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現講擔當、重擔當的鮮明導向。在實現中華民族偉大復興中國夢的關鍵歷史時期，黨員干部面臨的機遇前所未有，面對的挑戰也前所未有，唯有堅持“堅決干”“抓緊干”“同心干”才能在平凡的崗位上做出無愧于時代的業績。

中共中央黨校(國家行政學院)9月1日舉行了20xx年秋季學期入學學員開學典禮。中共中央政治局委員、中央黨校(國家行政學院)校長(院長)陳希在發言中強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行新時代黨的組織路線。揭示了著力培養忠誠干凈擔當高素質干部的本質要求。

黨中央歷來對高素質干部培養高度重視，各級部門都在選人用人上嚴格把關。要成為高素質干部，成為黨和國家的可靠接班人，既要有工作的能力，又要有吃苦耐勞的精神，最關鍵的，還是要學好王繼才同志對黨“忠”“干”義“擔”的品質。

“忠”即“忠誠”，一心一意一輩子跟黨走。西方婚禮誓詞中，牧師最后都會鄭重的詢問新人，“你愿意對她(他)一生一世，不離不棄，忠誠直到永遠。” 中國古典《詩經》里也曾說道“靡不有初，鮮克有終。”可見，要做到一輩子的“忠誠”，是不易的。這不禁讓我們想起“守萬里海疆不忘初心，傾一腔熱血唯酬夙愿”的王繼才同志。別人不愿意守的他來守。32年守島衛國，自己的幾位親人相繼去世，卻無法見到最后一面，他雖然覺得遺憾，卻無怨無悔。這種對黨忠誠不二的精神非普通人所能比擬。王繼才用自己的一輩子踐行了一位共產黨員對黨的忠誠。在他平凡而又不平凡的崗位上用血淚書寫他的愛國情懷。黨員干部要不忘初心，但更要長長久久。

“干”即“干凈”，毫無私心，不干凈的錢堅決不要。開山島因為獨有的地理位置，一度成為犯罪分子眼中的“搖錢島”。很多人想通過賄賂王繼才從而達到自己的目的。而他卻始終保持著一個共產黨員應有的品德。北宋周敦頤的《愛蓮說》中寫道“出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠益清，亭亭凈植，可遠觀而不可褻玩焉”。其作者為官三十余載，廉潔從政，他愛“蓮”，更愛“廉”。他和王繼才一樣有著“干凈”這一共同點。古人很早就將廉潔的理念注入詩句，于后人仍有重要的價值和意義。黨員要廉潔、干凈，要經得起組織一次次的考驗，安于本分，不貪圖名利，抵得住誘惑。律人先律己，正身先正心。

“擔”即“擔當”，對上不“打太極”，對下不“踢皮球”。基層的崗位，基層的工作，很多時候都是平凡而又單調。要堅守得住寂寞，長久的保持好的心態不易。而王繼才守護的小島，先后幾批守島人都因為惡劣的天氣和條件相繼離開了。他卻大義能 “擔”，忍受著與世隔絕的清苦和孤獨，條件落后，但工作從不落后，書寫下32載的一段傳奇。對比現在一些年輕干部，與其老仰著頭幻想著一年一個臺階，不如朝下看一步一個腳印。基層工作最怕聽到“不作為”這三個字。它意味著嘴上“不敢謂”、行動“不敢為”、工作“不到位”。有些干部工作拖延、敷衍、互相推諉。“不作為”“慢作為”的黨員都不是好干部。好干部不找理由、不找借口，他們愿擔當、敢擔當、會擔當。黨員應學王繼才，開山守島有肩膀，愛國奉獻敢擔當。

廣大黨員干部從此次校長上的開學第一課開始，牢記“忠誠干凈擔當”，爭做一名 “忠”“干”義“擔”的高素質好干部，在新時代涌現出更多象王繼才那樣的好黨員、好同志。

戰鼓聲聲催人奮進。做新時期的合格組工干部，必須牢記組織工作的任務使命，胸懷黨的組織工作全局，胸懷河北改革發展的全局，在踐行新時代黨的組織路線的過程中，要做到提高站位，加強政治性，用全局性思維來思考問題，歷史的、辯證的看待組織工作的目標，把黨的組織資源轉化為改革發展資源，把黨的建設成果轉化為改革發展成果，實現組織工作與經濟社會發展的同頻共振、互動雙贏，真正做到圍繞中心、服務大局。

“黨有部署我出手、黨有號召我帶頭”是組織部門的責任，通過發揮黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、干部的組織實施作用和人才的智力推動作用，讓新時代黨的組織路線成為一條具體生動、碩果累累的豐收線。各級組工干部要以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態、扎實的工作作風，不折不扣把各項任務落到實處，才能為開創新時代全面建設經濟強省、美麗河北新局面提供更高質量、更高水平的組織保證。

作為一名普通黨員干部，我們要堅定堅決維護核心地位，堅決貫徹落實以為核心的黨中央決策部署。不斷增強自身能力素質，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，撰寫心得體會，用新時代理論武裝頭腦，指導實踐。

堅持以黨章統一思想、指導行動。時刻保持對黨章的學習、使用，做到常學常新，自覺地以黨章為行為基準，使自己的日常活動，工作、學習、生活等，同黨的各項事業聯系起來，以自己的全部精力乃至血肉身軀踐行以身許黨許國、報黨報國的錚錚誓言，努力為黨和人民的事業做出自己的一份貢獻。始終堅持以黨章為我們區分正確與錯誤的標尺，深刻領會和正確把握黨章，提升我們分辨是非、美丑、對錯的能力，使自己保持清醒頭腦，同那些與黨章相悖或根本對立的錯誤東西劃清界限。

新時代新擔當大討論心得體會匯總篇十

20xx年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新擔當新作為”基層干部訪談節目。通過學習三位基層干部的優秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。