無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
大型會議組織心得篇一
x經理在行政報告中對我們提出“強基固本，務實創新，提升管理，創造效益，為全面推進公司健康發展而努力奮斗”的口號。那是在教我們如何用心去學習、用心去工作、用心去生活；那是在教我們如何對我們的職業專一、對我們的公司專一、對我們的事業專一；那是在教我們如何為公司奉獻自己的力量、如何體現自己的價值、如何執著的追求自己的夢想。x經理的行政報告主要包括xxx。報告對公司狀況進行分析、比較，并制定了明確的發展計劃，言語情真意切。這讓人看到我們公司是一個在高速發展的公司，是一個不斷進步的公司。經濟收益的增長，管理標準化的實施，對人才的不斷培養，讓人看到天津二十冶是一個有理念、有前途、有社會責任感的企業。x經理的報告給了我們年青的員工莫大的鼓舞，也教會了我們，只有辛勤地投入工作并積極地思考，才能積淀和歷練出豐富的智慧，從容地應對各種困難；也只有敬業的職業態度和富有激情的精神狀態才能鋪就出一條成才之路。
通過學習xx。發言稿中濃縮著各個項目部的精華，每次技術或管理的改革創新都包含了奮戰在一線員工的辛勤汗水。技術管理、質量管理、工程管理和安全管理，幾乎包含了我們的全部工作，而這些工作都直接影響著公司的發展。只有技術過硬、管理合理才能保證工程質量，只有良好的質量才能樹立良好的企業形象；工程管理人性化、科學化能給公司帶來顯著地經濟效益，保證公司持續發展；科學嚴謹的安全管理，體現了企業對生命的尊重更是企業不可推卸的社會職責。
公司近年發展面臨諸多困難，但從經濟分析上看，公司規模和效益等一直在不斷上升，套用領導的話“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的發展離不開所有人員，公司是集體的公司，是團隊的公司。說到團隊，那么我們每個人就要做到“自主性、思考性、合作性”，不能什么事都要領導去安排、什么事都要領導去解決、什么事都要領導去承擔責任。作為一名新員工可能我對公司的影響力非常小，但我愿意為公司的進步奉獻出自己的力量。
公司走過的這幾年可以說是成功的，但是，公司領導一直督促我們不能滿足這小小的成功。我們的生產能力、我們的施工能力、我們的應急能力都還不具備大企業的標準。這就需要我們共同設立公司內部的標準，xx公司20xx年的主重中之重就是公司標準化。我們企業的進步，也必須從自身抓起、從點滴做起，用一個大企業的標準和誠信來武裝自己。作為天津二十冶的一名員工，我切身感受到公司人正在向著規范化、科學化、精細化方向發展，在產品管理、服務意識、安全責任方面進一步加強，相信公司其他同事和我一樣有共同的感受。時光荏苒，回顧我作為二十冶人所經歷的種種，從心中由衷的感謝公司領導對自己的信任和培養，在此也希望在今后公司飛越的發展中不斷成熟完善自己，以更高的標準要求自己，提高自己的職業素質，做好本職工作。
20xx年是公司抓住機遇發展的一年，我們有理由相信，在公司穩健、優秀的領導團隊帶領下，二十冶人共盡綿薄之力，將會創造出更加輝煌的業績，成就一個朝氣蓬勃、誠信富強的企業。
大型會議組織心得篇二
我很榮幸,被當選為共青團xx省第十四次代表大會的團代表，通過這些天對十四次代表大會的學習，讓我深刻認識到：作為國家年輕的一代共青團，作為企業的基層青年，我們要加強責任感和緊迫感，真正把思想和行動統一到黨的精神上來，把智慧和力量凝聚到省委、省政府的戰略部署上來，積極肩負起時代賦予的歷史使命，為實現全面建設成小康社會和全面深化改革開放的奮斗目標貢獻自己的青春、智慧和力量。
大會全面總結和回顧了山西省第十三次團代會以來的工作。五年的實踐，我深切感受到共青團事業取得的每一點成績和進步都離不開省委和團中央的正確領導，離不開各級黨政領導的親切關懷和社會各界的大力支持。回顧五年來的工作，共青團在高舉中國特色社會主義偉大旗幟及堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實加強自身建設，在各方面都取得了明顯成效，這更堅定了我們青少年走中國特色社會主義道路的理想信念和決心。作為一名基層青年，讓我感觸很深，我會率先投身經濟建設，圍繞工業新型化，提高自身崗位操作技能，自覺承擔技術攻關，從我做起，嚴格自律，大膽創新，確保共青團始終體現先進和群眾性。同時不斷提高技能素質，在推進自主創新中獻智出力，突出“轉型跨越、青年先行”的主題。
省第十四次團代會是在全省人民深入學習貫徹黨的精神形勢下召開的一次重要會議，是全省團員青年政治生活中的一件大事，會議的主要任務是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟、以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的會議精神，全面總結和回顧省第十三次團代會以來的工作，聽取和審議共青團山第十三屆委員會工作報告，明確提出今后五年共青團的奮斗目標，安排部署和工作任務，選產生共青團xx省第十屆委員會。按照省委、省政府和團中央要求，以“轉型跨越、青年先行”為主題，把牢方向，服務凝聚力，組織戰斗力，著力提升共青團工作科學水平，為辦好兩件大事，建設美麗山西貢獻青春、智慧和力量。這次代表大會有廣泛的代表性和先進性。
12月27日上午9時，共青團山西省第十四次代表大會在省城工人文化宮舉行，山西省委書記、省人大會主任袁純清;省委副書記、代省長李小鵬;省政協主席薛延忠出席開幕式。省委副書記金道在會上指出：全省廣大團員青年要增強責任感和緊迫感，真正把思想和行動統一到黨的精神上來，把智慧和力量凝聚到省委、省政府的戰略部署上來，積極肩負起時代賦予的歷史使命，為實現全面建成小康社會和全面深化改革開放的奮斗目標貢獻青春、智慧和力量。他指出全省廣大團員青年：(1)要堅定信念，牢固樹立民族復興，不斷增強報效祖國，服務山西，建設家鄉的責任感和任命感，加快轉型跨越促進社會和諧的突擊隊和排頭兵(2)要發憤讀書，勤奮學習，真正把學習作為終身任務，用人類創造的一切優秀文明成果豐富自己，同時要樹立科學觀念，培養科學精神，掌握科學方法，進一步提高辨別是非真偽的能力，切實做到學以致用(3)要銳意創新，積極投身我省轉型跨越發展實踐，更加重視并自覺圍繞推進轉型綜改試驗區建設，圍繞推進工業新型化，農業現代化，市域城鎮化，城鄉生態化貢獻自己的力量(4)要繼承和發揚山西青年光榮傳統，進一步強化全局意識和奉獻精神，通過實踐活動不斷錘煉品德，努力追求高尚的精神境界，以實際行動做中華民族傳統美德的傳承者，做體現時代進步的新道德規范的實踐者，做和諧人際關系和良好社會風尚的倡導者。金道銘書記還強調：全省各級共青團組織要把廣大團員青年緊密地團結在黨的周圍，使他們在推進山西轉型跨越發展的實踐中鍛煉成為共產主義事業的可靠接班人，各級黨組織要把共青團工作細入黨委工作重要議事日程，支持共青團依照法律和自己的章程創造性地開展工作。
中國共產主義青年團山西省第十四次代表大會審議通過了趙雁峰同志代表共青團山西省第十三屆委員會所作的《匯聚青春力量、投身轉型跨越、為辦好兩件大事、建設美麗山西而努力奮斗》的工作報告，報告總結了過去五年我省共青團工作所取得的成績，深入分析了當前所面臨的形勢，提出要以科學發展觀為指導，努力把握新時期共青團工作的客觀規律和共青團事業發展的正確方向，對未來五年做出了全面部署。趙雁峰書記提出今后五年全省共青團工作的指導思想和總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習宣傳貫徹黨的精神，按照省委、省政府和團中央要求，以“轉型跨越、青年先行”為主題，把牢方向，服務凝聚力，組織戰斗力，著力提升山西共青團工作科學水平，為辦好兩件大事，建設美麗山西貢獻青春、智慧和力量。要依托山西豐富的紅色教育活動，用黨的光輝歷史和改革開放的生動實踐教育引導青少年真心實意跟黨走，用馬克思主義中國化的最新成果培養一大批堅定的青年馬克思主義者，以“我與祖國共奮進，我與山西同發展”為主題，大力弘揚太行、呂梁、胡蘭、右玉等精神，引導青年為轉型跨越發展凝心聚力。在大會上，趙雁峰書記還提出要組織動員廣大青年投身轉型跨越發展，辦好兩件大事，加快轉型跨越是貫徹落實黨的精神在山西的具體實踐：(1)組織動員青年率先投身經濟建設，圍繞工業新型化引導青工開展發明創造，不斷提高技能素質;圍繞農業現代化，引導青年發展設施農業，綠色農業，促進農業增產增效;圍繞市域城鎮化，以“青年與城鎮化建設同行”為主題，促進區域性城市群建設和融合(2)組織動員青年推動文化發展繁榮，廣泛開展青年文化節，加強青少年文化交流工作(3)組織動員青年主動履行社會責任，引導青年樹立正確的民主意識和觀念，自覺有序參與政治建設和民主建設。
共青團的根基在青年，血脈在青年，力量在青年，只有始終以服務感召青年，以服務凝聚青年，才能永葆青春和活力，所以要關心青少年的身心健康、個人成長、事業發展，經常開展法制宣傳教育，幫助青少年學法、守法、懂法、用法，提高辨別是非和自我保護能力。強化自身建設是共青團應對挑戰，履行職能科學發展的根本保障，所以要以改革創新精神，強化團的自身建設，全省共青團要堅持黨建帶團建，以改革創新的精神擴大組織覆蓋激發基層活力，加強隊伍建設，改進干部作風，不斷增強各級團級組織的戰斗力，強化黨、團隊組織銜接意識，堅持眼睛向下，重心下移，繼續把工作力量，工作資源和工作項目向基層傾斜，加大工作指導力度，提升基層團組織的自我運轉，嚴格落實中央，省委關于改進作風的規定，深入學習弘揚“右玉精神”，堅持團要管團，從嚴治團。以良好的作風贏得廣大團員青年的信任和支持。加強和改進思想作風，克服思想僵化，勇于開拓創新，研究新情況，解決新問題。
此外，我還認真收聽了中共中央黨校哲學教研部董振華教授演講的“山西青年大講堂”，在此次講堂中，董教授結合國情，由國內到國外，由理論到實踐，由感性到理性，并以親身經歷與參會代表分享學習深刻體會，讓我們更自信的要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道路，學習貫徹精神是全黨和全國人民的首要政治任務，我們要積極響應黨中央的號召，認真學習理解，領會和實踐各種精神，讓我深刻地覺悟：到中國的興旺發達關鍵在黨，民族的全面振興關鍵在黨。在接下來工作中，我會進一步增強自身的政治意識和責任意識，把思想和行動統一到會議精神上來，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。在以后工作中要始終堅持黨的性質和宗旨，永葆共產黨人政治本色，立足本職崗位，做出更多業績，為發展中國特色社會主義偉大事業，為推進黨的建設新的偉大工程做出新的更大貢獻。
如今，共青團山西省第十四次代表大會已圓滿結束，我有理由堅信新一屆領導會帶領我們堅定不移地推進改革開放，帶領我們為實現全面建設小康社會而努力奮斗。現在我作為一名基層員工，我會認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，堅決貫徹執行黨的基本路線方針政策，在改革開放社會主義現代化建設和山西的轉型發展跨越發展中勇挑重擔，奮力爭先，做出好成績，同時培養良好的思想作風，工作作風和生活作風，主動走在建設社會主義核心價值體系的前列，艱苦奮斗，清正廉潔，同廣大團員青年保持密切聯系，積極如實反映團組織團青年的意見和要求，同時我會努力學習好業務知識，提高操作技能，從個人做起，立足本職崗位，兢兢業業，創造優異成績，為建設好美麗型，轉型跨越型山西貢獻自己的青春，智慧和力量。
大型會議組織心得篇三
10月30日,全軍政治工作會議在福建省上杭縣古田鎮召開，出席會議并發表重要講話。強調，軍隊政治工作的時代主題是，緊緊圍繞實現中華民族偉大復興的中國夢，為實現黨在新形勢下的強軍目標提供堅強政治保證。全軍必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，貫徹黨中央關于全面推進依法治國和從嚴治黨的部署要求，貫徹依法治軍、從嚴治軍方針，緊緊圍繞我軍政治工作的時代主題，加強和改進新形勢下我軍政治工作，充分發揮政治工作對強軍興軍的生命線作用。
學習全軍政治工作會議精神后，我深刻認識到當前我軍政治工作形勢正在發生巨大變化，明白了我軍政治工作的時代主題是，緊緊圍繞實現中華民族偉大復興的中國夢，為實現黨在新形勢下的強軍目標提供堅強政治保證。通過學習，我受益匪淺、感觸良多，對會議精神有了幾點認識。
認識之一：政治工作是軍隊的生命線
選擇古田，把全軍政工干部召集在一塊開會，就要回顧歷史，用古田會議精神堅定思想建黨、政治建軍的新型人民軍隊建設方向。強調，革命的政治工作是革命軍隊的生命線。實行革命的政治工作，保證了我軍始終是黨絕對領導下的革命軍隊，為我軍戰勝強大敵人和艱難險阻提供了不竭力量，使我軍始終保持了人民軍隊的本色和作風。在長期實踐中，我軍政治工作形成了一整套優良傳統，主要包括：堅持黨指揮槍的根本原則和制度，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持實事求是的思想路線，堅持群眾路線的根本作風，堅持用科學理論武裝官兵，堅持圍繞黨和軍隊中心任務發揮服務保證作用，堅持公道正派選拔使用干部，堅持官兵一致、發揚民主，堅持實行自覺的嚴格的紀律，堅持艱苦奮斗、犧牲奉獻的革命精神，堅持黨員干部帶頭、以身作則，等等。這些優良傳統是我軍政治工作的根本原則和內容。我們一定要深刻認識我軍政治工作的重要地位和重大作用，把先輩們用鮮血和生命鑄就的優良傳統一代一代傳下去。
認識之二：黨對軍隊的絕對領導地位不可撼動 在全軍政治工作會議上，明確提出了加強和改進新形勢下我軍政治工作，要重點抓好以下5個方面：著力抓好鑄牢軍魂工作，著力抓好高中級干部管理，著力抓好作風建設和反腐敗斗爭，著力抓好戰斗精神培育，著力抓好政治工作創新發展。 “新古田會議”就是要強化軍隊政治工作建設，確保黨對軍隊的絕對領導、堅定“黨指揮槍”的原則。隆重的在古田會議原址重開全軍政治工作會議，正好對軍隊高層進行政治教育。軍隊內部的腐敗對軍隊建設造成了的嚴重影響，必須切實引以為戒，補足精神之“鈣”，深扎信仰之根。堅決貫徹黨委制、政治委員制、政治機關制等根本制度。堅持依法治軍、從嚴治軍，嚴格教育管理、嚴格監督執紀。堅持把修身立德納入經常性的教育、培訓和考核，增強道德的引領作用。要切實把政治工作服務能打勝仗的導向樹起來、切實把堅持原則、公道正派的清風正氣樹起來、切實把堪為表率的良好作風和形象樹起來。
認識之三：必須貫徹從嚴治黨的方針，嚴抓作風建設。 政治工作一環緊著一環擰，一錘接著一錘敲，所以在每個環節都要嚴字當頭、從嚴從實，以問題為導向，從細處入手，向實處著力，進一步濃厚講政治、講原則、講規矩的氛圍，堅決糾治媚俗陋習和虛假頑疾，讓黨員干部正派實干的人格形象強大起來。
當前，反腐倡廉形勢不容樂觀，肅貪懲腐工作決不能松懈。必須深刻檢討反思問題的教訓，堅持新老腐敗一起反、“老虎”“蒼蠅”一起打、存量增量一起除，切實扎緊管人管權管錢的制度籠子，把滋生在軍隊肌體上的毒瘤祛除掉，讓黨員干部成長進步的政治生態干凈起來。
強化我軍建設，就是要針對信仰上“忠誠度”、政治上“敏銳度”、黨性上“純潔度”、法紀上“敬畏度”等方面的問題，要深入學習貫徹系列重要講話精神，著力培養有靈魂有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人，把新古田會議精神，轉化為信仰的力量、擔當的力量、創造的力量、拼搏的力量，為實現強軍目標提供堅強政治保證和強大精神動力。
認識之四：不斷提高政治工作法治化水平
在黨的xx屆四中全會上強調，要“構建完善的中國特色軍事法治體系，提高國防和軍隊建設法治化水平”。在全軍政治工作會議上，進一步要求“提高政治工作信息化、法治化、科學化水平”，指明政治工作法治化的方向。新形勢下提高政治工作法治化水平，是推進依法治軍和著力抓好政治工作創新發展的時代課題。
xx大確立依法治國戰略到全面推進，我們黨在法治進程上不斷邁進。站在新的歷史起點，以同志為的黨中央著眼我國經濟社會發展和改革需要，提出“建設法治中國”、“推進國家治理體系和治理能力現代化”等一系列重要論述。黨的xx屆四中全會進一步明確全面推進依法治國的指導思想、總目標、基本原則，指明了中國特色社會主義法治道路的前進方向。政治工作是黨的工作，必須服務法治中國建設，組織部隊把全會精神學習好、宣傳好、貫徹好，引導官兵樹立與法治中國、法治軍隊建設相適應的思想觀念，帶頭在全社會弘揚社會主義法治文化。
大型會議組織心得篇四
導語：為期幾天的行政流程大改造會議終于落下帷幕了，但這對我們來說才剛剛開始，更多的挑戰更多的機遇在等著我們，我們唯有用心學習，用心實踐方能從中吸取經驗跟教訓。
安全是企業健康持續發展的根本保證腱，我將繼續抓好嚴格目標管理與控制，加蜞強危險點的預測監控和危險源辨識，形成鵯風險辨識、分析、評估、控制的閉環管理軸。尤其在礦山領域施工中安全工作更為主要，必須要建立健全安全質量的管理體系勁和監督體系，依托公司法人管項目舉措抓椽好安全質量工作，確保安全管理體系的正仕常運行，層層落實責任，樹立“安全是天、安全無小事”的堅定信念。全面實施安饅全生產標準化，提高安全質量工作規范化、科學化和法制化水平，建立安全質量的哄長效機制。事實證明只有做到安全質量完需全處于受控狀態，才能確保施工生產順利進行，實現經濟效益。
去年，公司嘌礦山一級資質申報工作進展順利，加上項箭目幾年來施工經驗和信譽的積累，我們今肆年的工作重點將放在干好在建，實現滾動壚，力爭進入采礦領域，提升非煤礦山施工′綜合競爭力。相鄰的鳳凰山鐵礦立井已于妣去年開始施工，我們有進入施工巷道工程囑的實力和機會。面臨目前的形勢，我們必琉須有超前意識，結合現場實際情況，認清形勢找準差距，提高項目管理水平。只有臻找準了差距，才能作到有的放矢，才能在箋繼續發揚已形成的優勢的基礎上，改善我坯們管理中的薄弱環節。尤其是“采礦施工胱”是擺在我們面前的一個嶄新課題，我們搗要從“小學生”做起，繼續加強學習，打閨有把握之仗。只有在管理上腳踏實地地探仿索和不斷創新，逐步提升項目精細化管理水平，才能適應市場發展的需要，為項目嘶的長遠發展打好堅實的基礎。
員工是企氍業的主體，員工素質決定了一個企業的綜譚合競爭力，只有加強員工的政治素質和道埂德素質教育學習，倡導健康向上的生活理盅念，樹立正確的價值觀和人生觀，增強團訝隊精神，讓大家深深意識到“企業靠我發巔展，我們靠企業生存”是相輔相成的。傳承爻和發揚公司“質樸厚重、敢為人先”的企卷業文化精神，使每個人擔負起自己的責任窕，做到愛崗敬業，企業才能做強做大，只塊有建立一支高素質的員工隊伍，才能使我們的企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
黨風廉政建設是我黨一項長期性任噠務，這就要求我們必須加強警示教育，加顢強自身修養。在工作和生活中，注重樹立和強化廉潔意識，筑牢自身思想防線，黨祥員干部要樹立真抓實干的作風，要沉到一葺線，接地氣，切實解決現場存在的問題。禱在項目管理中必須處理好人與人之間的關冉系，做到多溝通，多交流，不要搞個人“恿說了算”，處理“三重一大”問題時，堅緘持集中制原則，做到大事講原則，小妄事講風格。結合黨的群眾路線教育活動，花深入了解群眾的心聲，切實地為職工辦好事、辦實事。建立良好的信任關系，營造葺一種和諧相處、團結協作、共同奮斗的良啞好氛圍，從而有力促進施工生產的順利進行。
公司新的藍圖已經規劃，我們憧憬登美好未來，作為項目的帶頭人，是實現公璐司戰略計劃的一線踐行者，深感任務之艱巨。我們將在公司的堅強領導下，在項目縲部的集體智慧下，同廣大干部、職工一道畢不斷努力，乘勢而為，全面實現項目部“姝打造安全文明工地，創建一流精品工程，捐爭取經濟效益，樹立公司品牌形象”屑的目標，為落實公司的差異化經營戰略、玉實現礦山領域新突破而努力奮斗。
時光藕荏苒、歲月如梭，轉眼間在公司工作已經冫4年多，在這段時間里有過辛酸有過喜悅環，尤其是在公司年度系列會議上得知公司再次進入“二十強”的喜訊后，讓我這個灶基層職工尤為興奮。
大型會議組織心得篇五
一、發人深省，鼓舞士氣?x經理在行政報告中對我們提出“強基固本，務實創新，提升管理，創造效益，為全面推進公司健康發展而努力奮斗”的口號。那是在教我們如何用心去學習、用心去工作、用心去生活；那是在教我們如何對我們的職業專一、對我們的公司專一、對我們的事業專一；那是在教我們如何為公司奉獻自己的力量、如何體現自己的價值、如何執著的追求自己的夢想。?x經理的行政報告主要包括。報告對公司狀況進行分析、比較，并制定了明確的發展計劃，言語情真意切。這讓人看到我們公司是一個在高速發展的公司，是一個不斷進步的公司?。經濟收益的增長，管理標準化的實施，對人才的不斷培養?，讓人看到天津二十冶是一個有理念?、有前途?、有社會責任感的企業?。x經理的報告給了我們年青的員工莫大的鼓舞，也教會了我們，只有辛勤地投入工作并積極地思考，才能積淀和歷練出豐富的智慧，從容地應對各種困難；也只有敬業的職業態度和富有熱情的精神狀態才能鋪就出一條成才之路。
公司抓住機遇發展的一年，我們有理由相信，在公司穩健、優秀的領導團隊帶領下，二十冶人共盡綿薄之力，將會創造出更加輝煌的業績，成就一個朝氣蓬勃、誠信富強的企業。