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最新黨風廉政建設情況匯報(9篇)篇一

最新黨風廉政建設情況匯報(9篇)篇二

為落實各級黨風廉政建設要求，對照2018年黨風廉政建設工作計劃和措施，xx單位在2018年以來，緊跟上級決策思路，強化主體責任意識，把黨風廉政建設擺在突出位置，將黨風廉政建設與業(yè)務工作捆在一起抓，持續(xù)聯(lián)合發(fā)力，做到互融共促。

一、抓常態(tài)學習，強化政治意識。新時代新變化，需要新思想新作為。支部班子把學習作為必修課來對待，抓住集體學，抓實個人學，不讓學習走形式，不使制度掛空擋。2018年，支部重點抓好黨員的“三學”，強化政治意識，樹牢政治規(guī)矩。一學黨章固根本。支部把《黨章》作為黨員學習的基本教材，做到常學常新，溫故知新。支部書記導讀，發(fā)揮支部示范引領，帶頭學原文，帶頭知外延，帶頭悟內(nèi)涵；支委領學，把備課講課作為自我學習的過程，做到教育者先受教育；年輕黨員普學，把亮起黨員身份與學習黨章要求同步起來，做到知行合一。二學報告知形勢。作為監(jiān)管部門，xx單位一直要求黨員緊盯國家大事的“晴雨表”，做到心中有大局，腦中有方向，腳下有路數(shù)。支部持續(xù)組織學習“兩會”精神，以及中央領導同志講話，重點學習習總書記在第十三屆全國人民代表大會第一次會議上的講話、李總理所作的政府工作報告，關注經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，籌劃思考監(jiān)管服務新舉措，更好地履職盡責。三學指示強意識。支部利用局每月大辦公會、xx單位每周工作例會和每月主題黨日等時機，學習各級黨風廉政建設最新內(nèi)容，只要上面有要求，我們第一時間有動作；上級及區(qū)局的最新指示，我們第一時間學習部署；各級廉政通報、效能通報，我們第一時間傳達學習，搞好持久落實，培養(yǎng)全體黨員聽令守規(guī)、遂令而行的政治素養(yǎng)。

二、抓作風建設，純正紀律底色。作風建設永遠在路上，必須常抓不懈。xx單位將抓作風、樹形象，作為培塑效能服務品牌的重要抓手，在點滴細微中強化養(yǎng)成。一是抓日常養(yǎng)成。對照局2018年績效考核規(guī)定，結(jié)合xx單位自身實際，明確崗位、區(qū)分職能，讓每個人都能對照考核細則抓常態(tài)化落實，做到人人爭分。用好督促檢查機制，xx單位利用黨日活動、工作例會等實際，公布日常自查情況，如辦公秩序、人員著裝和日常履責等，及時搞好點評或互評。二是抓活動載體。開展“5.10”思廉日主題教育，組織人員參加“學黨章、知黨紀、明法規(guī)”廉政知識競賽，學習xx紀委、xx區(qū)委編寫的廉潔教育電子讀本，撰寫與分享專題廉政短信、專題微博。開展作風建設與“xx”效能服務品牌創(chuàng)建活動，根據(jù)xx局總體部署，xx單位細化安排為3大類26條具體工作內(nèi)容和目標，做到分工到人、責任到位，有條不紊地推進實施。三是抓氛圍營造。遵循壓力傳導原則，將反腐倡廉高壓態(tài)勢直導末端，形成震懾力、催生自覺力。注重借勢發(fā)力，用好區(qū)、局定期作風效能督查情況通報，把常提醒、拉袖子作為常態(tài)，把學通報、談認識、明表態(tài)貫穿經(jīng)常，教育黨員干部職工把別人事情當鏡子來看待，做到有則改之、無則加勉。注重“照鏡子、正衣冠”，6月份xx單位組織“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會，會前相互談心和撰寫發(fā)言，會中開展批評與自我批評，會后及時梳理問題清單，讓大家紅紅臉、出出汗、排排毒，及時認領問題抓整改，鼓足干勁加油干。

三、抓實踐引領，提升履職能力。黨風廉政建設，與本職業(yè)務工作息息相關。xx單位堅持以黨風廉政建設提升，帶動本職業(yè)務能力上升。一是搞好青藍工程。針對新進人員，xx單位采取一對一結(jié)對、老帶新結(jié)拜師徒等方式，同時借助xx單位“青年學苑”，加強對新人幫帶，讓他們適應新崗位、爭取新跨越。

以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、食品安全城市為契機，主動給新人交方法、壓擔子，提升xx隊伍高素質(zhì)專業(yè)化建設。二是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。x月起，xx單位開展“比技能、比業(yè)績、比作風”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，緊緊圍繞2018工作目標，廣泛開展業(yè)務技能大比武、工作實績大比拼、作風效能大競賽活動，鼓勵先進，激勵和鞭策后進，引導干部職工不斷增強適崗能力、提高履責質(zhì)效、轉(zhuǎn)變工作作風。三是推進作風效能建設。xx單位深入組織學習領會區(qū)局黨風廉政與作風效能建設推進會精神，進一步厘清監(jiān)管服務領域存在的“慢、亂、推、臟”等問題，及時認領、限時整改。同時，持續(xù)開展“走幫服”活動，開展非公經(jīng)濟黨建聯(lián)創(chuàng)活動，不斷拴牢黨風廉政建設牛鼻子這根繩，繃緊紀律規(guī)矩和廉潔自律這根弦，架好防控廉政和履責風險這張網(wǎng)。

總結(jié)2018年黨風廉政建設情況，我們xx單位開展了一些富有成效的工作，但也感到存在一些不容忽視的問題。譬如，xx單位整體效能考核排名不能一直靠前，日常自查督查深度與力度不足，黨員個人自學堅持不夠經(jīng)常等問題，這些問題必須正視與整改，需用好執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，做到嚴在經(jīng)常、管在平時，抓早抓小、防微杜漸，將黨風廉政建設向深處走、往實處落，促進xx單位全面建設。

最新黨風廉政建設情況匯報(9篇)篇三

本年度上半年來，管理處黨支部始終保持政治定力，堅持挺紀在前，深入貫徹自治區(qū)黨委、水利廳黨組、建管局黨委關于全面從嚴治黨的決策部署，認真落實管黨治黨責任，持之以恒正風肅紀，加強教育管理、完善制度機制、糾正不良作風、不斷鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，持續(xù)深入落實黨支部工作法，為建設風清氣正的基層環(huán)境夯實基礎。

上半年來，管理處黨支部以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，推動新時代全面從嚴治黨取得了階段性成就，產(chǎn)生了全方位、深層次影響。保持正確的政治方向、強化政治監(jiān)督是第一位，管理處黨支部始終堅定把新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，于4月2日和5月6日召開管理處第一次、第二次黨風廉政建設專題會議，對全年黨風廉政工作進行了階段性計劃，明確相關責任環(huán)節(jié)，層層簽訂責任書，劃定重點內(nèi)容，很好的推進廉政各項工作始終沿著正確政治方向前進。

（一）嚴把思想政治教育關。思想政治教育是鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的基礎性工作。管理處黨支部堅持把學深悟透新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為第一重要任務，通過集中學、領學、自學等方式，引領全處黨員干部深入領會新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和內(nèi)涵，做到真學真懂真信真用，把牢思想政治的“定盤星”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強黨員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練。截至目前，管理處召開廉政專題會議2次、重點廉政工作專題會2次、觀看廉政警示教育片2次、廉政學習十余次，很好的教育了廣大黨員干部，積極投身管理處廉政建設。

（二）嚴把廉潔從業(yè)關。廉潔從業(yè)是營造良好政治生態(tài)的關鍵。管理處黨支部通過抓實日常廉潔管理，構(gòu)建廉政風險防控機制，建立健全黨支部書記定期與班子成員、環(huán)節(jié)干部進行廉政談話，班子成員對分管干部進行廉政談話的談心談話機制。與此同時，黨支部通過更新完善廉政風險點臺賬，以清晰的制度導向，把干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來，明確廉政風險防控的關鍵點、責任點、發(fā)力點，狠抓防控措施的落實效果，在管理處內(nèi)努力形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。

管理處黨支部始終保持堅定的政治定力，全力發(fā)揮黨支部在反腐倡廉工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用、以釘釘子精神馳而不息糾正“四風”，為管理處各項工作順利開展凝聚力量。

（一）加強對黨風廉政建設的領導。堅決壓實扛牢黨風廉政建設領導者、執(zhí)行者、推動者的政治責任，完善反腐敗領導和工作機制，年初制定《‘500’水庫管理處2021年度黨風廉政工作計劃》，明確任務、壓實責任；黨支部書記堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。5月份黨支部依托工作開展需要，結(jié)合管理處工作實際，制定完善了廉政防控措施25條，為黨建各項工作有序有效開展提供了制度保障。

（二）堅持不懈糾正“四風”。黨員干部作風是衡量一個地方政治生態(tài)的重要標尺。管理處黨支部始終把落實中央八項規(guī)定、深化作風建設列為黨支部主體責任重要內(nèi)容，突出“兩個維護”，聚焦政治責任，圍繞落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署、全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，在管理處內(nèi)對照專項整治工作四個方面內(nèi)容，對內(nèi)深化整治形式主義、官僚主義，堅決整治不敬畏、不在乎、空泛表態(tài)、應景造勢，不作為、慢作為甚至假作為等問題，構(gòu)建起糾治“四風”長效機制，健全完善制度機制，堅決防止“四風”反彈回潮。

（三）著力基層干部及群眾身邊的“微腐敗”。黨支部堅持深刻把握黨風廉政建設規(guī)律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以堅持“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待、凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”的工作要求，開展“損害群眾利益專項整治”、“腐敗和作風問題專項整治”、“作風深化鞏固年”、“主題教育回頭看”等專項工作，制定責任清單，以黨風廉政制度剛性，推動形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監(jiān)督體系。既把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，又要激勵干部擔當作為，在堅決貫徹中央八項規(guī)定精神的基礎上，保持定力、寸步不讓，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大，加強機關內(nèi)部監(jiān)督檢查，用好批評和自我批評武器。

黨支部把抓好源頭預防作為治本之策，認真研判黨員干部廉政教育工作，全方位對干部群眾進行教育，引導黨員干部和群眾做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（一）加強警示教育工作。管理處黨支部以固定日集中學習、主題黨日活動等為平臺，通過傳達有關會議精神、講解典型案例以及觀看反腐警示教育片等形式，多方面多途徑的加強黨風廉政教育，黨員“破法”，無不始于“破紀”，通過持續(xù)開展警示教育，深化以案為鑒、以案促改，以案釋紀明紀，進一步提高統(tǒng)計黨員干部政治站位，確保黨員干部堅守政治底線，永葆政治本色，筑牢拒腐防變的思想道德底線，進而為建設一支政治意識過硬、政治監(jiān)督有效、作風建設過硬、工作紀律過硬的統(tǒng)計干部隊伍打下堅實的基礎。截至目前，黨支部召開黨風廉政有關專題會議5次，觀看反腐倡廉警示教育片2次。

（二）推進廉政文化進基層。堅持創(chuàng)新工作形式，豐富活動載體，結(jié)合黨建工作，建設基層廉政文化教育活動陣地，設置處務公開欄，切實將廉政文化元素融入到基層日常業(yè)務工作中，讓黨員干部在潛移默化中接受廉政教育，努力在基層內(nèi)營造風清氣正的政治生態(tài)和工作氛圍。

在接下來的工作中，管理處黨支部將繼續(xù)不忘初心、砥礪奮進，落實主體責任，履行好全面從嚴治黨責任；堅持“嚴”字當頭，把紀律挺在前面；通過學習教育常態(tài)化制度化，教育引導管理處黨員干部不斷錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢怀掷m(xù)化推動“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，狠抓“腐敗和作風問題”專項整治落實，科學化結(jié)合“作風深化鞏固年”活動，以黨支部工作法為統(tǒng)領，切實執(zhí)行《‘500’水庫管理處廉政風險點及防控措施》，不斷貫徹“實”“統(tǒng)”“率”“責”內(nèi)容，努力將管理處黨員干部培養(yǎng)成政治上的明白人、紀律制度的執(zhí)行人、水利工作的內(nèi)行人，為鍛造堅強有力的黨支部，持之以恒建設風清氣正的基層環(huán)境而不懈奮斗。

最新黨風廉政建設情況匯報(9篇)篇四

最新黨風廉政建設情況匯報(9篇)篇五

最新黨風廉政建設情況匯報(9篇)篇六

最新黨風廉政建設情況匯報(9篇)篇七

一、開好一個動員大會

二、印發(fā)兩個文件

鎮(zhèn)黨委以文件形式分別印發(fā)了《a鎮(zhèn)關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的實施意見》和《關于成立a鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設領導小組的通知》。《實施意見》分析了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設面臨的形勢，提出了推進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設的五項任務，規(guī)定了各項工作任務的目標、責任分工和時間進度。這一文件是今年及今后一段時間加強我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設的指導性文件。《領導小組》承擔鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設工作領導小組的日常工作，積極做好組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作；全面掌握各村、各部門農(nóng)村基層黨風廉政建設工作進展情況；對各單位農(nóng)村基層黨風廉政建設情況進行調(diào)查研究和檢查指導，及時提出工作意見和建議。

（一）加強思想教育，努力提高黨員干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變能力。一是加強黨紀、政紀和法律法規(guī)教育。舉辦黨政紀條規(guī)專題講座會、座談會，組織廣大黨員干部觀看典型案例和反腐倡廉電教片，進行警示教育。二是積極開展廉政文化建設。鎮(zhèn)紀委認真組織農(nóng)村、學校收看反腐倡廉各類節(jié)目，積極推進廉政文化進農(nóng)村、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭，增強黨風廉政教育的影響力和滲透力。

（二）建立健全村級紀檢組織建設。一是全鎮(zhèn)23個行政村都建立村級紀檢組織，共配備了69名村級紀檢委員，是村一級都建立紀檢組織，真正做到村級紀檢工作有人管有人抓。從而是紀檢工作網(wǎng)絡延伸到基層，有利于把反腐倡廉的各項措施貫徹落實到農(nóng)村。二是建立健全紀檢工作制度，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，制定了適合我鎮(zhèn)村級紀檢工作開展的五項工作制度，即：《紀檢小組議事制度》、《工作監(jiān)督檢查制度》、《信訪接待制度》、《向村黨支部（總支）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委報告工作制度》、《年終述職評議制度》。三是我們對全鎮(zhèn)村級紀檢組長進行了培訓，村級紀檢組織積極配合鎮(zhèn)紀委協(xié)助案件查辦工作，并加強對村領導班子和“一把手”的監(jiān)督，增強基層查辦案件的力量，充分發(fā)揮村委會黨支部紀檢委員的作用。

（四）加大廉政信息工作。鎮(zhèn)抽調(diào)5名大學生村官，在鎮(zhèn)紀委辦公室?guī)ьI下，成立信息工作組，保證每月報送兩篇以上廉政信息。

四、下步打算

1、加大案件摸排，確保保質(zhì)保量完成案件任務。

2、對村紀檢組成員頒發(fā)聘書，全員培訓。

3、實行反腐關口前移，紀委提前參與工程發(fā)包、政府采購、重大事項決策等事項。

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最新黨風廉政建設情況匯報(9篇)篇八

按照上級部門的要求，不斷強化抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識，認真學習、貫徹上級部門文件精神，開展落實本部門黨員各項工作，并定期向黨支部匯報開展、執(zhí)行情況。根據(jù)形勢發(fā)展和黨的政治任務要求，遵循黨的組織原則和組織路線，不斷改進和加強黨的組織制度、組織機構(gòu)、組織紀律、領導制度，提高隊伍素質(zhì)。積極開展“兩學一做”活動團結(jié)帶領部門黨員干部完成公司各項工作任務。積極參加民主生活會，開展民主評議、批評和自我批評，堅持黨員標準，加強和改進黨員教育管理工作，提高黨員素質(zhì)，增強黨員黨性，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，聯(lián)系個人思想和工作實際，認真查擺自身優(yōu)缺點，找準存在的問題及根源，查缺補漏，建立健全了相關規(guī)章制度。把廉政建設納入工作目標管理，與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，黨風廉政建設責任制與工作發(fā)展同步考慮、同步部署、同步實施。

堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上同黨保持高度一致;認真落實上級的部署，遵守黨的紀律，改進工作作風;堅持民主集中制，保證政令暢通，通過廣泛聽取群眾意見，深入查擺和解決問題，積極為廣大群眾做實事、辦好事、解難事，以實際行動推進公司事業(yè)發(fā)展。工作整體上形成了腳踏實地、埋頭苦干、重實際、說實活、辦實事、求實效的良好風氣，有力的促進了后勤各項工作的全面發(fā)展。堅持用制度管人管事，加強內(nèi)控機制建設，完善問責機制，用制度來管理人、約束人，使思想建設實現(xiàn)了規(guī)范化、經(jīng)常化。堅持學習時間制度化、學習重點明確化，學習研討一體化，嚴格黨內(nèi)政治生活，按照上級要求，認真執(zhí)行“三會一課”制度，認真開展黨的“不忘初心，牢記使命”主題教育活動及“庸、懶、散、浮、拖”專項整治活動，圍繞職工關心的熱點、難點問題，開展行之有效的思想政治工作，為職工辦實事，想問題能從實際出發(fā)，服務基層，工作作風更加務實。

(三)制度建設方面，巡察整改落實情況：

會議制度方面積極參加支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;黨課制度方面結(jié)合工作實際和思想實際有針對性的開展講黨課活動;民主生活會制度方面按時參加所在黨小組的生活會議，開展好批評與自我批評;民主評議制度方面按時參加民主評議會議;報告制度方面及時將自己工作的情況定期向支部黨員大會作出報告，自覺接受支部全體黨員的批評和監(jiān)督;黨員聯(lián)系群眾制度方面了解職工思想、工作和生活等方面的情況，幫他們排憂解難，做好思想政治工作;其他方面嚴守黨和國家的機密，嚴格黨支部請示匯報制度，把思想政治工作擺在非常重要的議事日程上來。

(四)作風建設方面，反腐倡廉工作落實情況：

圍繞黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，深入走訪、座談，廣泛征求意見。密切聯(lián)系群眾服務群眾，堅守紀律，講規(guī)矩以實際行動踐行黨員標準，想群眾之所想，急群眾之所急，永葆黨員先進及純潔本色。通過網(wǎng)絡課堂，報紙，宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使本部門黨紀法規(guī)觀念明顯增強，廉潔自律意識明顯提高。

(五)隊伍建設方面，選人用人和員工建議意見渠道相關情況：

整體隊伍學習認真，積極進取，思想穩(wěn)定，大局觀念強。忠于職守，各項工作能較好做到高標準完成任務。選人用人方面能做到用其所長，避其所短，量才而用，能充分聽取廣大員工意見，更好服務職工。

(六)下一步履責計劃。

1、加強對黨風廉政建設的組織領導。堅決按照上級關于加強黨風廉政建設的各項部署和要求,把黨風廉政建設納入領導干部目標管理。認真研究制定工作計劃、目標要求和具體措施,將責任分解落實到每名黨員。

2、堅持正確用人導向,選好用好干部，健全科學的選人用人機制，加強黨員干部考評機制，強化班子建設，提升整體素質(zhì)。

3、堅持深入推進作風建設。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定糾正“四風”,牢固樹立群眾觀念,密切聯(lián)系服務群眾,建立和完善作風建設長效機制，認真解決群眾反映強烈的突出問題。自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，認真落實民主生活會制度，重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。

4、強化廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造部門黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

5、堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從業(yè)教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監(jiān)督檢查，強化責任追究，筑牢拒腐防變思想防線。

最新黨風廉政建設情況匯報(9篇)篇九

副組長：張英才

成員：劉明波尉光輝羅平金照東劉天林 領導小組下設辦公室于政工科

主任：王艷芹（兼）

成員：馬勇杰商懷國劉明剛張來花

1徐萬強

二、加強日常工作中的黨風廉政建設工作。

（一）堅持有案必查，認真處理來信來訪。局黨委對信訪工作高度重視，安排專人負責信訪工作，落實領導接訪責任制，對職工和外部人員提出的問題認真給予解釋和答復，沒有發(fā)生一起集體上訪和越級上訪事件。

（二）加強對本部門工程、路政等執(zhí)法人員的監(jiān)督管理。成立了預防職務犯罪領導小組和網(wǎng)絡，對管錢、管物、管人等重點崗位、工作人員和領導干部，我們強化紀檢監(jiān)察和審計監(jiān)督的職能作用，審計科及時進行跟蹤審計，在工程項目中認真落實《工程項目廉政建設責任制》，積極組織開展工程項目執(zhí)法大檢查，對材料采購、施工計量、各項開支和招投標都有審計人員參加，每個工程項目都派駐了紀檢員，對施工過程進行全方位跟蹤監(jiān)督，杜絕了以權謀私、權錢交易和“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象的發(fā)生。在工程施工中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格計量、計核和支付程序，以制度約束和規(guī)范施工過程，堵塞工作漏洞，消除滋生腐敗的土壤，杜絕了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。積極組織與服務對象談話，召開座談會，征求意見和建議。

（三）加強軟環(huán)境建設，認真制定并公開服務承諾，認真履行每項承諾。認真調(diào)查處理投訴事項。局黨委對廉政監(jiān)督工作高度重視，認真抓好公路治理“三亂”工作，經(jīng)常性召開會議，分析存在的問題。為提高社會化監(jiān)督工作力度，促進公路事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，定期組織召開行風監(jiān)督員座談會，分析我局行政執(zhí)法和服務質(zhì)量方面存在的問題。深入開展了法律法規(guī)和職業(yè)道德教育活動，教育他們樹立愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神，嚴格堅持文明執(zhí)法、依法行政、熱情服務，做到文明管理，切實提高服務質(zhì)量和服務意識，規(guī)范執(zhí)法人員的行為，認真開展明察暗訪活動，有效杜絕了公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。落實好企業(yè)雙評的各項工作。

（四）加強政策法規(guī)網(wǎng)絡建設。局黨委對法制教育工作高度重視，做到了局一把手親自抓，分管領導靠上抓，制定了“五五”普法規(guī)劃和年度普法工作意見，成立了普法工作領導小組，制定了工作制度，人員落實。積極組織開展普法教育和參加法律法規(guī)宣傳培訓班，積極組織宣傳《公路法》和公路有關法律法規(guī)，提高全民守法自覺性和本局干部職工的法制意識及依法辦事的能力，全年沒有發(fā)生一起行政違法和民事敗訴案件。

察工作新思路、新措施。同時加強開展廉政文化建設，搞好廉政文化活動。及時組織觀看廉政電教片，做好廉政建設宣傳，積極完成宣傳報道任務。

（六）加強廉潔自律意識。嚴格執(zhí)行上級黨委紀委廉潔自律的有關規(guī)定和四大紀律八項要求，認真落實領導干部重大事項報告制度、收受禮品登記制度和領導干部談話制度，建起了科室主要負責人以上干部廉政檔案。

（七）認真落實紀檢監(jiān)督責任制。與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任狀》、《工程項目廉政建設合同》、《預防職務犯罪責任狀》、《治理公路“三亂”責任狀》和考核獎懲辦法，按照“一崗雙責”和誰主管誰負責的原則，根據(jù)領導班子工作分工，堅持一級抓一級，逐級抓落實，促進了各項責任制的貫徹落實。局紀委對各科室黨風廉政建設情況經(jīng)常進行監(jiān)督檢查，嚴格實行責任追究，檢查情況及時通報。

坊子區(qū)公路局

二0一一年十一月十三日