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教師讀書感悟給教師的建議

時間:2023-06-22 11:05:25 作者:曹czj

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得感悟,從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得感悟要注意的內容有什么呢?下面我給大家整理了一些心得感悟范文,希望能夠幫助到大家。

教師讀書感悟給教師的建議篇一

我讀了《給教師的建議》一書,書中每一條建議都充滿教育智慧,事例生動、分析精辟,啟人深思。從中我明白了許多鮮明的教育觀點,在此從微觀細節方面扼要談談三點讀書感悟。

何為教師素養呢?蘇霍姆林斯基從三個方面闡述教師的教育素養:這首先是指教師對自己所教的學科要有廣博的知識。教師的教育素養的一個很重要的因素,就是要懂得各種研究兒童的方法。教育素養還有一個方面,談到它不能不使人焦急,這就是教師的語言修養問題。

蘇霍姆林斯基說:教師的教育素養的一個重要的特征是教師越是能夠運用自如地掌握教材,那么他的講述就越是情感鮮明,學生聽課以后需要花在摳教科書上的時間就越少。教育素養的第一個標志,就是教師在講課時能直接塑造學生的理智和心靈。教師講述教材就好比是向交談的學生發表議論。教師不是宣講真理,而是在跟學生娓娓談心。

感悟之二:成功教師應善于引領學生

興趣是學生學習的動力,是點燃學生智慧的火花。沒有興趣的指引和鋪墊,學生會覺得學習是枯燥無味的,從而產生厭學心理。

因此,教師要在培養學生學科興趣方面要多下功夫,要教給學生學習方法,使他們順利獲取知識,在體驗一次次成功之后,能感受到學習的樂趣,這樣才能激發學習的動力;教師要鉆研教學方法,用科學的教法引領學法,例如,像蘇霍姆林斯基所說那樣,我們若能把帶有游戲性質的作業、科技知識、百科知識、趣味故事、趣味實驗等列入教師備課的內容,一定能激發學生的學習興趣。

感悟之三:成功教師應善于思考

善于思考才能有創新,讀《給教師的建議》一書,我們可以看到蘇霍姆林大師的教育智慧,似乎能看到他正在凝神思考,鄭重地審視著學校教育的每一細節,我覺得善于思考是他精彩人生中最具魅力之處。

蘇霍姆林斯基《給教師的建議》第五條提出“兩套教學大綱”,發展學生思維。第一套是指學生必須熟記和保持在記憶里的材料,第二套是指課外閱讀和其他的資源來源。從蘇霍姆林斯基的論述來看,第二套大綱是保證第一套大綱順利完成的非常重要的前提條件。

讀過這本書,我暗下決心,一定要勤于讀書、善于思考,做一名成功的教師。通過讀書,提升教育素養;借助思考,使教育充滿睿智。因為只有智慧含量較高的教育才算得上是一種陽光的沐浴、雨露的滋潤,才能真正滌蕩學生的心靈、提高學生的素養。

教師讀書感悟給教師的建議篇二

看了蘇霍姆林斯基的《給老師的推薦》,我從中受益匪淺,要想做一個好老師,不但但是知識上的給予,更是要付出更多的熱情,來感化每一個學生,挖掘他們的巨大潛能。

首先,我要樹立一個信念――天下沒有笨的學生,學生的心靈都是完美的、善良的。

我要發自內心地熱愛我的學生,不管這個學生是誰,不管這個學生成績如何,不管這個學生長相如何、性格如何,我都要公平地,全心全意地愛他們。我深知這種愛的力量對一個學生來說是多么的重要。每一個學生都不愿意自我被老師忽視、遺忘,期望自我在班上、在老師面前表現一下自我,證明給大家看,自我是多么的優秀。其實這種需要是每個學生的正常的心理需要,作為老師,是不能忽視這一點的。

我要毫不猶豫地愛我的工作,愛我的教學,如何去愛,這還是一個很值得我去思索探究學習的一個問題。當我是學生的時候,我常常會有厭惡上課的經歷,這往往是因為我厭惡這個老師。為什么會厭惡呢?――上課枯燥呆板,布置超多作業、知識含量低、知識范圍窄、知識老化、不懂裝懂、架子大、單純的知識灌輸、教學方法單一、學生學習用心性低等,往往是這一類老師的共同特征。

現代的老師,顯然不能這樣下去,作為受過現代教育的新一代老師,我要有現代的教學。

首先,我要學會研究教學――怎樣讓自我在課堂內最有效的發揮――我的學生能有最大的收獲――不僅僅僅是知識的理解,還要有學習的熱情、有主動學習的渴望、有探究學習的潛力以及有提升內心世界的愿望。

課堂之前,我就應怎樣做呢?我需要認真思考以下這些問題――“這節課我要教給學生什么?最重要的是什么?最難教的是什么?學生最易理解的是什么?最難理解的是什?”“我就應如何最大限度地調動學生的用心性、主動性?最大限度地激起學生求知的渴望?”“我的數學設計是否合理、完善,還有沒有更好的設計方案呢?其他老師又是怎樣設計的呢?哪一點是值得借鑒的呢?別人的為什么好呢?好在哪里?”“在課堂上如何有效地滲透用心的情感態度價值觀,讓學生有一個美味的精神享受?”“如果發生突發事件,我有什么應變措施呢?”……我都就應認有效地真對待,作好充分的思考與準備,顯然這一步要花費超多的時間和努力,但是這一步做的如何也直接關系到我的教學質量、教學效果。

作好這一步,是至關重要的,好的開始是成功的一半。

課堂時間內,是我開始展示自我才識的時候了。所以我首先要在精神面貌上作好文章。當一個良好的精神面貌展此刻學生面前,不僅僅給自我帶來信心,也能夠鼓舞士氣。當我開始進入主角時,依據教學設計進行講學,那是務必的,但我不能死抱設計而不知靈活應變。

我還要仔細的觀察我的學生,從他們的眼神、表情、聲音和動作,來決定自我的講課狀況和學生的理解潛力以及快速評價這是否與預期效果吻合。經過大腦的快速運轉之后,及時適當地調整我的教學設計。

總之,我的課堂就應有一種協調、融洽、簡單、互動的氣氛,在這種氛圍下,給我自我、我的學生最大的空間――教學的、學習的、思考的、創造的、自由的――以到達一種共同的進步。

我要愛我的同事們,我要虛心地向他們學習,我要主動地與他們交流探討合作,我要始終有團隊精神。群眾的力量與智慧是偉大的。課堂之后,我還要適時的從學生那里得到反饋,而且,我自我還要不斷地反省思索課堂上遇到的問題。

教學當中,遇到的事件很多,但能夠分為常發事件和偶發事件,常發事件的解決,更多的是依靠一種經驗積累;偶發事件的解決,更多的是取決于我的智慧、機智、應變潛力的高低。所以,在不斷總結經驗之后,還要進行教學的研究。

教學水平的提高,是在不斷的問題解決中提高。圍繞問題的解決而進行研究,,把普遍的問題、個別的問題進行分類總結,并且把一些值得研究的問題上升為課題,把問題做大、做細、做真,眼光高遠、與時俱進地看待問題。

在一邊教學的同時,一邊搞教研,不斷的學習,堅持不懈地鉆研。

教師讀書感悟給教師的建議篇三

教師的價值在學校中就是以傳遞人類精神的火種而體現出來的。教師堅守人類精神家園的責任巨大,既要在科學與技術領域中成為學生的導師,又要成為人類精神的守望者。

教師應以自己廣博的學識,嚴謹的治學態度諄諄教導學子,用自己人格的無限魅力熏染學生,無限相信書的魅力,多讀書以滋養深信,多經事以歷練處人。

教師實在是一種很好的職業,因為所面對的孩子就是最美好的事物,他們有純真的心靈,誠實的態度,自然的感情,善良的祈愿,如果不能捕捉到這些美,那你就糟踏了造化的賜予。

一個現世的人,一個享受現世幸福的人,就要對美好事物保持高度的敏銳。這樣你才會發自內心地愛孩子,而且因為愛而滿心歡喜。

對教師而言,享受生活有著天生的有利條件。只要我們打開自己的感官,每天給自己一小段閑暇,平素里再平凡不過的點點滴滴,只要你靜下心來細細地品味,都有無限風光蘊含其中。妨礙教師享受生活的,是教師自己。如果不能阻止自己卷入紛爭之中,如果不能時時去尋求生活的真諦,如果不能訓練自己的感官以發現生活的美,那么我們只能被生活拋棄。一旦我們作為教師被生活拋棄,那么,我們也必將被我們所教的孩子們鄙視。

我們其實都希望獲得別人的贊美,如果我們每個人都學會贊美別人,我們便可能看到有一天,不信任的陰霾被贊美聲漸漸驅散,每個人的心中都有陽光。所以在即將開啟的新學期,告訴自己在面對的孩子時,多去贊美孩子,發現孩子的閃光點,每個孩子都有自己的特點,用優點去帶動整個人,讓孩子更加有自信,尤其是成績比較差的同學,在以后教學中對他們更要去學會贊美他們,這些孩子心理上來說已經因為成績差,心里比較自卑,更需要我去發現他們的優點,給予肯定,讓他們揚起自信的笑容。

傾聽不僅是一種交往技術,傾聽更是一種美德。善于傾聽的人身上有一種善良的天性和善解人意的特質,這種力量超出你對別人的道德說教而非常自然地就能贏得人們對你的尊敬和愛戴。

傾聽還是一種你個人能力的綜合表現,是對你個人的注意力、記憶力、理解力、想像力、思考力等等這類因素的挑戰和訓練。

傾聽還是一種豐富情感的表現,很難想象,一個感情麻木、心靈冷漠的人居然會傾聽!傾聽是一個邏輯的歸納、綜合、演繹的過程,更是一個情感投入的過程。

傾聽可以使你的心與智兩方面越來越發達。

作為教師,每天用傾聽花開的心態來面對我們的學生,關注我們的學生,讓我們自己的每一天都美好的進行著;這是做幸福教師的開始!

如果我們正視困難,自主選擇適合于自己的解決之道,用積極的心態每天來鼓勵一下自己,并堅定地走自己的路,那么,每位教師都可以在解決困難中獲得自己意想不到的機會,你越是往前,你的機會就越多。

而一個真正優秀的教師,其之所以會成為名師,都是將困難視為機會的,他不僅從克服困難中獲得事業的成功感,更從中發現了那個“偉大”的自我,收獲了作為一個人的尊嚴。

最后以鄭杰老師的一段話與大家共勉:當老師,首先是當回自己,不要刻意扮演,更不要老想著證明自己,證明自己像個老師;你無須證明的,你就是老師,如果你真實,如果你善良,如果你有學問,那么盡情地在學生面前表現你自己吧,當你表現自己的時候,在學生心中,盡管你不高大,也不漂亮瀟灑,但是你最美。

教師讀書感悟給教師的建議篇四

本學期,我們的王校長給大家推薦了好幾本著名的教育專著,推薦我們要抽空學習學習《給教師的一百條推薦》就是其中的一本,端午節放假期間,我認真讀了這本書。在閱讀過程中,我從蘇霍姆林斯基清新的筆調中讀到了很多的東西,他沒有空洞的理論訓導,而是以提“推薦”的形式,將他對教育的認識和體驗與你娓娓道來。他不喜愛大而空的說教,而是深入你的內心,聯系教育生活的實際,用了很多生動的事例和實際體會,把枯燥的教育學、心理學的基本觀點闡述得生動、給我們提出許多飽含教育學、心理學知識的推薦。整本書讀來令人倍感親切、深受啟發。那些關于教育的真知灼見,值得我們一遍又一遍地閱讀、品味。

這本書最先吸引我的是“教師的時刻從哪里來”,它確實讓我產生了很大的共鳴。在平時的工作中我們都認為時刻總是不夠用,每一天總是備課、上課、寫反思、批改學生的作業,參加教研活動等,忙忙碌碌的一天時刻就過去了,可收獲卻不大。

《給教師的一百條推薦》這本書給了我們一個很好的推薦:讀書。他認為:讀書是節約老師時刻有效的方法之一。讀書不是為了應付,而是出自內心的需要和對知識的渴求!他還在書中舉了一個例子:一天,一位老教師上了一堂十分精彩的公開課,她的風采吸引了在場的所有老師。當別人問她:“你花了多少時刻來準備這節課”時,這位老教師說:“對這節課,我準備了一輩子,而且,對每一節課,我都是用終生的時刻來準備的!”在感動之余,我也豁然開朗。我們不就應總是抱怨時刻太少、事情太多。而就應抓住一切可利用的時刻來豐富自己的知識。書中所舉的那個教師的例子就是最好的證明。他的成功之處就在于他用了終生的時刻在擴大自己的知識儲備,持之以恒地提高自己的教育技能教育技巧。我們只有主動地學習,不斷豐富自己的知識,才能學會創造性地使用教材,才能使自己成為一個研究型的.教育工作者。

這樣的話說起來容易,做起來但是有必須的困難。我對這段話的明白是:如果上課時老師單靠知識的本身去吸引兒童,這幾乎是不可能的,正因很多時候學習本身就是一種艱苦的勞動。我們需要做的就是要設法讓學生的思維與我們所講的知識發生聯系,使他不感到個性的陌生,使他有一種想要了解更多的欲望。我們要想使學生在課堂上持續比較長的注意力,你就要將學的資料與他所掌握的與這一部分有關的知識讓他們發生聯系,他就會想法去了解其中的前因后果,注意力也就會越集中。

蘇霍姆林斯基用他30多年的教學實踐經驗向我們闡述了教育的真諦,雖然他來自于不一樣的年代,不一樣的國度,但他閃光的思想對我們這一代來說,仍有著重要的好處。教育的問題是共性的,它不會正因時代的變遷而改變或消失。書中的許多經驗都值得我學習和反思,這些都將成為我一生享用不盡的財富!《給教師的一百條推薦》是一本好書,好書的特點之一就是常讀常新。我想,當我在教育上遇到困惑時,我還能夠再讀一讀這本書,必須會有新的收獲。

教師讀書感悟給教師的建議篇五

透過參加這次學校讀書活動,我再次溫習了一遍蘇霍姆林斯基的《給教師的推薦》這本書,雖然相隔的時代迥異,但大師思想的精華卻依然大放光彩,再次將此次讀書心得匯報如下,給教師的推薦讀書心得。

能否保護和培養每一個學生的自尊感,取決于教師對這個學生在學習上的個人成績的看法。不要向兒童要求他不可能做到的事。

感悟:很多時候,我們不滿意的學生僅僅只是因為:他的成績不能使我們滿意,沒有到達我們想要他到達的合格或者優秀,――也許,他也曾努力過,或者至少嘗試過。

我們教師就應認識到,同一知識,有些學生是接近然后到達,有些是到達然后超越,有些是用很快的時間就能到達,有些則需要你的再三的期盼與忍耐:對不一樣的兒童來說,這是不相同的。

如果學生沒有在掌握知識的道路上前進哪怕是很小的一步,那么這堂課對他來說就是白費了。無效勞動――這大概是學生和老師可能遇到的莫大的嚴重危險。

感悟:這句話太重要也太可怕了,因為在我的課堂上,有多少時候是在進行著群眾性的無效勞動,有多少學生自始至終地在那里進行著無效勞動,又有多少學生最后厭倦了這種無效勞動而不再“勞動”,只是木然地存在在那里!

感悟:“讀書,每一天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼?!蔽艺J為:讀書不能只讀與本學科有關的書,甚至不能只讀與教學教育有關的書,教育者就應把視野放得異常開闊,有必要把哲學、美學、宗教、心理學、文學、最新科技理論著作納入自我的必讀書目中。

在學校工作的30年,使我發現了在我看來是一項重要的秘密――也能夠說是一條特殊的教育學規律:到了中年級和高年級,就出現學業落后、成績不良的現象,這主要是因為學生在小學的時候,沒有把那些好像是知識的“地基”的基礎知識牢固地持續在記憶里,到達終生牢記的程度。

不妨設想一下,我們蓋一座漂亮的樓房,但是把墻基打在很不牢固的混凝土上,灰漿不斷地剝離,磚頭也在脫落;人們每一天都忙于消除工程中的毛病,但是始終處在樓房倒塌的威脅之下。許多四至十年級的語文教師和數學教師正是處在這樣的狀況下之中:他們在蓋樓房,但是墻基在裂縫。

感悟:我是一個高年級的數學教師,也深深地體會到,許多落后的學生并不是弱智,而是基礎沒有打好。只要認真的輔導,他們是完全能夠趕上去的。

我們必須要做到:把那些好像是知識的“地基”的基礎知識牢固地持續在記憶里,到達牢記終生的程度。

教師讀書感悟給教師的建議篇六

俗話說“不到長城非好漢”,不讀蘇霍姆林斯基的這本《給教師的建議》,恐怕也算不上一位真正的教師。

這本書是教育家蘇霍姆林斯基根據自己三十多年的從教經驗以及切身感受得出的一系列教育智慧。這是一本對一線教師極具幫助的書,打開書本,與以往的章節式不同,密密麻麻的100條“貨真價實”的建議整齊的排列在一起,這些建議可謂是非常全面,不僅有生動形象的事例,也有科學的理論分析。他不僅關注教師、關注課堂,更關注學生。

蘇霍姆林斯基認為,每一位學生都是不同的個體,他們具有不同的身體和心理發展狀況,所以他在書中不止一次的提醒我們要關注差異。

他在第一章提到:為什么一些一年級就落伍或者不及格的學生到了二三年級會變得越來越可怕。是因為這些學生從一開始就沒有被關注到與其他孩子腦力發展的差距,這也是班級授課的一種缺陷。我們照顧到的永遠是集體,而總是忽視一些個體。正是這樣的一些個體,才是我們教育者最應該去關注的。

本書有多條建議都關注到了對后進生的教育。何為“后進生”,大眾眼里的“差生”,而教育專家們是不容許有“差生”這個概念的。

就如蘇霍姆林斯基在開篇所說,他們不是“差”,只是與他人存在一些差異。教師要在這些差異中尋求解決的方法。導致后進生學習有困難的原因較多。不僅是孩子本身的一些差異,也取決于教師的后天作用。為什么同意是一位學生,在不同老師的課堂中會有不同的表現呢?成績為什么也會有差別呢?這也一定程度上取決于教師的課堂、評價方式、與學生的溝通模式、對作業的反饋等。

而在蘇霍姆林斯基親身的經歷中,他遇到過不少的后進生,也舉了一個關于“費同學”真實的例子。后進生比起別人,在學習的時候遇到的障礙更多,那么掃除障礙最有效的方法是什么?是閱讀。閱讀能教會他們思考,能變成一種激發智力的刺激。學生思考的多了,他對知識的感受性就更敏銳。

而對于教師來說,想要翻閱在教育生涯中的種種障礙,解決種種難題,閱讀也是一種最有效的手段。教師只有提高了自己的教學水平和教學素養,才能夠給予學生更多的知識。

教師讀書感悟給教師的建議篇七

在這個寒假中,我有幸拜讀蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》這本書。

以前也曾經常聽說這本書,但從未真正去閱讀過,此次利用這個寒假這個機會來閱讀,使我感覺受益良多。 書中運用了很多具體的事例和故事,使得書本更加富有趣味。在閱讀的過程中,其中《興趣的秘密何在》以及《爭取學生熱愛你的學科》令我感觸頗深,這兩點是有實則必然聯系的,當學生對你所教授的課感興趣,自然也就會熱愛你的學科。 蘇霍姆林斯基說“所謂課上得有趣,這就是說:學生帶著一種高漲的、激動地情緒從事學習和思考,面對前展示的真理感到驚奇甚至震驚;學生在學習中意識和感覺到自己的智慧力量,體驗到創造的歡樂,為人的智慧和意志的偉大而感到驕傲?!痹隗w育教學中,學生學習技術動作、掌握鍛煉方法,從事身體練習活動,就會情緒高昂,課堂氣氛活躍。而在我們大班制教學中,對于體育教學來說,受到了很多的限制:人多,器材少,場地小,練得機會又少,沒有更多的時間和空間去充分嘗試和體驗,學生時常會產生學不悅的心態。

那么如何培養學生上體育課的興趣呢?我有以下幾點思考:

1、分析影響學生對體育課興趣的原因。小學生很容易把體育課自然的理解成一種歡樂的“玩”,而現實的體育課卻是教育,會有一些比較“規范”的內容,如列隊、做操動作等。會讓學生產生失望心理,認為課堂枯燥乏味。針對這一特性,我認為可以寓教于樂,在課堂中將要傳授的知識與游戲結合,既符合學生的年齡發展特征,亦可增強課堂的趣味性,使學生興趣大幅提升,喜歡體育學科。

2、教學方法是否得當。在體育課程中,學生需要掌握的知識點并非很多,而且每個年級出現的重復性也很強,學生經常會在教師一成不變的教學方法下學習,壓抑了學生發展的個性。作為教齡較短的新教師,實際經驗并不豐厚,更應該不斷的提高自身素質。“活到老,學到老”讓學生感受到老師的知識淵博,能夠吸引自己。也要不斷的調整教學方法和手段,為體育課堂教學注入更多的活力。

。反之,如果在教學內容上有一定改進,就能提高興趣,推遲疲勞,如簡單的口令練習可以讓學生做“逆向反應”的方法(做與口令相反的事情)進行,我想這樣的課堂一定會讓學生充滿興趣,也許他們會更加期待每一次的體育課。

在書中,有這樣一句話:“讓學生把你所教的學科看做是最感興趣的學科,讓盡量多的少年像向往幸福一樣幻想著在你所教的這門學科領域里有所創造,做到這一點是你應當引以為榮的事。”是的,學生學習的動力,絕大部分來源于他們的興趣,在今后的教學中,也會更加注重培養學生的興趣,去剖析學生興趣,了解學生厭學的原因,重點的根據學生的興趣進行培養,做一個會挖掘學生潛力,能發揮學生自主性、創造性的教師。最后也希望我的課堂能被學生喜歡,愉快的學習,健康的成長。

教師讀書感悟給教師的建議篇八

蘇霍姆林斯基的《www.》著作《給教師的建議》,給了我極大的震撼。的確,這些建議使作為教師的我有了更明確的方向,給了我極大的幫助,它就象一盞指路明燈一樣。

盡管今天的教育形勢比之蘇霍姆林斯基所寫書的年代有了很大的變化,但他的閃光的思想、精練的語言,對今天的教育工作者來說,絲毫不顯過時,它仍像一場及時雨,滋潤著一顆顆干渴的靈魂。它像與教師面對面一樣,針對著教師的苦惱與困惑娓娓道來。在讀到“教師的時間從哪里來”一段時,確實讓我產生了很大的共鳴。作為一名年輕教師,的確發現時間總是不夠用,每天總是備課、制作教具、上課、寫反思等,仰望時鐘,一天時間卻又過去,可收獲卻不大。

《給教師的建議》這本書給了我一個很好的建議:那就是讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。他還在書中舉了一個例子:一天,一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,她的風采吸引了在場的所有老師。當別人問她:“你花了多少時間來準備這節課”時,這位老教師說:“對這節課,我準備了一輩子,而且,對每一節課,我都是用終生的時間來準備的!”感動之余,我也豁然開朗。我們總在抱怨著時間的流逝如水似箭,可老天卻是最公平的,它給我們每個人都是一天24小時,問題還是出在疲于應付上,整天是事情在后面追著自己,而沒有主動去做事情。

我再反省自己:我又看了多少書呢?

蘇霍姆林斯基用他30多年的教學實踐經驗向我們闡述了許多偉大的真理,雖然他來自于不同的年代,不同的國度,但他閃光的思想對我們這一代來說,仍顯寶貴。我想教育的問題是共性的,它不會因為時代的變遷而改變或消失。今天,我淺談了讀《給教師的建議》后的一些感想,其實它里面的很多經驗都值得我去一一聆聽和反思!這些都將成為我一生享用不盡的財富!

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