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采購考察心得體會 考察心得體會(通用6篇)

時間:2023-06-09 09:51:10 作者:江sx

心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

采購考察心得體會篇一

當基礎教育課程改革即將在我國部分城市試點時,教育界權威人士曾說:課程改革的關鍵在于教師觀念的更新,課程改革的成敗也在于教師的觀念更新。所以,培訓部門也為此做了大量工作,確確實實也堅持了“先培訓在上崗,不培訓,不上崗”的原則。但實際的情況是:我們有部分教師還是沒有把新課程的理念貫徹到我們的課堂教學之中,課本換了,觀念沒換,即所謂的舊瓶裝新酒,穿新鞋走老路。這樣,對課程改革是一種抹殺。

思考二:不斷“充電”,提高教師素質。

了大量的人力、物力、財力,但是效果不佳,或者說收效甚微。這有學校層面的原因,也有教師自身的原因。從教師角度上講,惰性、依賴性很強,缺乏學習的積極性。學校組織的有關提高教師素質的培訓,部分教師認為沒有什么效果,充其量來參加也是應付了事。學校基于各方面條件原因,確實也不能給老師提供更科學合理的培訓。從另一個角度分析,現在老師不大喜歡教師之間的工作交流,而更喜歡與網絡交流。可以這么說,教師一天當中花在網絡上的時間占了很大一部分。所以說,我們必須重視教師教師素質的提高,而且要花大力氣去做這件事情,但是我們確實也很困惑。

思考三:學校應該有自己的教學模式。

考察中我們發現,江蘇洋思、東廬中學都由一個名不經傳、農村普通初中一躍為眾人矚目的名校,教育教學成績突出,我想有一個自己獨特的教學模式是教學質量不斷提高的關鍵。洋思中學用的是“先學后教,當堂訓練”的教學模式,先學是有目標的學,發揮了學生學習的主體性,后教是針對先學過程中暴露出的問題引導學生討論,彌補先學中的不足。當堂訓練讓學生獨立完成作業,進行嚴格訓練,形成能力。這樣的課堂教學是真正的自學、探索、實踐的過程。東廬中學的教學模式是講學稿。講學稿講究提前備課,集體討論;講究精講多練;講究面向全體,分別要求。結合我們的實際情況,我從走進課堂的聽課調研中發現:我們有部分教師也有自己一套教學模式,那是純屬自己個人通過長時間的實踐研究出來的,我們也明顯看到,這些教師的教學成績很優秀。我們現在有個想法,應該讓這些教師的做法得以總結然后在學校推廣。先從點上去做這件事,然后著手讓其推而廣之。

思考四:課堂教學——教師最有研究價值的場所。

教育的基地是學校,教育的接受主體是學生、是人,教育的最終目的是全面提高國民素質,培養高素質的建設人才。要實現這一目標,就必須以人為本,把學校建設成為學生生活的家園、精神的樂園。無疑的,這一目標的實現,必須借助課堂這個充滿生機和活力的場所。當前,優化課堂教學,就是根據素質教育的培養目標和學科具體的教學任務,從師生的實際出發,根據教學規律,設計合理的、科學的教學方案,然后靈活機動的執行這個方案,以期用合理的投入(即師生時間、精力和資源耗費),取得最大可能的效果,這個效果反映在學生身上,就是促進他們的素質獲得最合理的發展。我們認為,課堂教學的評價應有五個重要標準:趣味性、自主性、合作性、探究性、實踐性。而我們現行的課堂教學,教師上課的目的在于只要把課上完,把教學內容講完。而恰恰相反,忽視了最有研究價值的主體---學生。課堂還是教師講,學生聽,學生記,學生是被動接受知識。所以在這樣的課堂中,學生是沒有什么樂趣,沒有什么探究性、自主性可言,也就無所謂的以學生為本。

洋思中學蔡林森校長曾說:教師一屆學生沒教好,還會有下一屆;而家長只有一個孩子,他們把孩子交給你,就希望你百分之百的成功,所以我們必須教好每一個學生。

辦好教育,任重而道遠。

采購考察心得體會篇二

第一段:引言(150字)

采購考察作為企業獲取優質供應商的重要環節之一,在企業管理中占據著重要地位。為了更好地進行采購考察,本人于近期前往國內某大型制造企業進行了參觀考察,并深深地認識到了采購考察的重要性。在這次考察中,我積累了豐富的經驗和感悟,下面將就一些值得注意和改進的方面進行總結。

第二段:提升采購能力(250字)

首先,我認為在采購考察中,提升采購能力是非常關鍵的。通過深入參觀企業實地操作和交流,我了解到只有真正掌握產品的生產流程、生產能力、品質標準以及與之相關的成本結構等一系列信息,才能和供應商更好地進行合作。采購人員要有豐富的行業知識,對市場行情有敏銳的把握力,不斷學習和更新意識形態,才能在考察過程中獲得更多的信息。

第三段:建立供應商網絡(250字)

其次,在采購考察中,建立供應商網絡是非常重要的。在考察中,我發現建立可靠的供應商網絡可以最大程度地提高采購的便捷性和效益性。與供應商建立長期穩定的合作關系,通過建立供應商庫,建立透明的供應體系,對于保證采購的順利進行是至關重要的。同時,還應重視評估供應商的綜合實力和信譽,通過供應商網絡的開展,形成有競爭力的供應商。

第四段:培養供應商關系(300字)

再次,在采購考察中,培養供應商關系是至關重要的。優秀的供應商不僅提供高質量的產品和服務,還具備價格優勢,具備良好的售后服務等特點。在考察中,我意識到與供應商建立良好的關系,能夠幫助企業獲得更多的價值。雙方要相互理解、尊重和支持,通過提供優惠政策、多種形式的合作以及及時解決問題等方式,加強互信,形成穩定的供應鏈體系。

第五段:加強采購團隊合作(250字)

最后,在采購考察中,加強采購團隊合作是必不可少的。采購考察工作的完成需要多部門的協力配合,包括與質量部門的合作、與財務部門的合作和與供應商管理部門的合作等。只有團結一心,互相配合,才能夠更好地應對各種挑戰和問題,提高采購效果。在考察中,我體會到一個緊密高效的團隊可以提高工作效率,降低成本,并幫助企業在市場競爭中取得更多的優勢。

結尾(100字)

通過這次采購考察,我深刻體會到提升采購能力、建立供應商網絡、培養供應商關系和加強采購團隊合作等方面對于采購考察是多么重要。隨著市場的競爭加劇,采購考察的工作將扮演著越來越重要的角色。只有不斷學習和改進采購知識和技巧,才能更好地提高企業的采購效益,取得更好的競爭地位。

采購考察心得體會篇三

從一名試用期員工轉變成了正式的xxx員工,在工作稱呼發生改變的同時,我的思想也在鍛煉中進行了鍛煉和改善。

在工作之余,我通過對公司文化的學習,深刻的確定了自己作為xxx人的思想,在工作中嚴格努力的要求自己,并認真的對待每一次工作,積極的為企業貢獻力量。

此外,我還利用自己的休息時間,通過網絡媒體,了解國家的發展,政策的改變。并且熟讀了采購相關的法律,增強了自己的法律意識,加強了自己的品德和政治修養。

前期,作為一名采購的新人,我在過去一直以來都認為采購其實是一個非常簡單的工作,用適當的價錢買下適當的原材料或產品,這怎么聽都像是“跑腿”的工作。但如今,在真正的深入了解了采購這份工作之后,我才明白。采購,不僅僅是“跑”這么簡單。我們不能沒有目的的跑,更不能隨便的跑,必須在了解市場,了解原材料和產品的情況下,有計劃,有目的的去完成采購的工作。

在工作中,我一直在xx領導的帶領下學習采購知識,在工作中,我明白了如何辨別采購品,也了解到了附近市場和供應商的情況。學會了在采購中貨比三家,并能更好的規劃采購計劃,為公司盡可能的在保證質量的情況下節省采購資金!

如今,經過了工作,我才知道“買”也是這樣一門大學問!并且深深的了解到,作為采購,我們的工作影響著許多重要部門的工作!為此,我們才更要在工作中更加嚴格、仔細的去要求的自己!

如今,盡管這一年我沒有什么突出的貢獻,但我也穩扎穩打的完成好了自己的工作目標。但在今后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,讓自己的工作完成的更加出色!

采購考察心得體會篇四

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。

我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便于賬賬之間進行核對。

要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。

還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

采購考察心得體會篇五

早上8:我們四位同工在羅湖口岸集合,過關---輕軌—換乘兩次地鐵終于在:20到達目的地第一站:香港游樂場協會總部。

場協會社工服務有了一個大致的了解。:在張導的帶領下我們火速的參觀了學校社工部,青少年發展交流中心和電腦工程部。和相關人員做了簡單的交流,留影后匆匆趕去午餐。

緊張的午餐過后,我們到了圣亞閣福群會灣仔長者地區中心。這是我們此次香港之行的重要地點。負責接待我們的是屠自強經理。通過屠經理的ppt和講解,我們了解到長者服務中心是以政府資助,自負盈虧的方式經營的。對社區長者提供低廉收費的支援性服務,類似于我們深圳的老人日間照料中心,不同的是由于香港的地皮緊張, 服務中心空間有限,不能為老人提供休息的床位,但有沙發可以緩解疲勞。

第三站參觀的是游樂場協會的場館。在工作人員的帶領下我們一行進入了場館內部,這里的籃球館是香港比較大的場館。不光用于訓練,還經常進行專業比賽。場館內也有瑜伽班、氣功班、玄學、太極拳、跳舞班等營業性項目。

第四站是賽馬會北角青少年綜合服務中心。在李偉良主任的帶領下我們通過ppt了解了香港東區和灣仔區的人口信息及青少年人口數據,服務概況;服務目標等。參觀了各個功能室,互相交換了資料并送上了老人做的玫瑰花。

最后一站是非常學堂,張導的辦公點。在平時的督導過程中對張導的非常學堂已有些了解,這次在張導的帶領下,切身感受了學堂的氛圍和各個活動室,對張導的工作有了進一步的了解,也對香港邊緣青少年社工服務多了些認識,尤其是他們的外展服務隊。

二、感受

1.對社工行業:

香港社工行業發展已很成熟,不論是從專業性還是社會接納程度和認可度。社會大眾的尊重,讓社工們有著很強的職業自豪感。這在深圳是比較難體會到的。

香港政府對社工行業的支持力度也比較大,不光有資金投入,還有場地,水電,消防衛生等方面的寬免。社工開展的活動大部分是收費的哦!參加活動的人不會因收費而對社工有誤解或者不參加活動。雖然是很少的一點,但政府允許,這在目前的深圳好像很難吧? 除醫務社工和學校社工外,其余社工均無用人單位。這讓社工有更多的服務自主性。也就不用擔心處理不好和用人單位的關系了。更不會遷就與用人單位,做專業以外的行政工作了。

2.對環境:

社工的辦公室都很小,且安排著多個位置,七八個社工擠在一間小辦公室內,東西也特別多,但擺放的確很整潔。這讓我想起自己寬敞明亮的辦公室,頓覺幸福無比。長者服務中心雖然空間有限,但是設施樣樣齊全,功能強大。東西也多,但擺放的也非常整齊。地面和墻壁也都非常的整潔,東西雖然是舊的,但也被工人擦洗的非常干凈。

3.對社工機構:

香港的社工機構都有自己的支持產業,且多是營利性的。這對機構的發展很有幫助,也可以使創辦人長久的、持續的、投入公益事業。將機構辦大,服務更多的人群,也有利于提升專業水平。這在目前的深圳是絕無僅有的。假如深圳的社工機構也可以發展盈利性服務。那么我們機構的發展也將呈現多元化,且會很快壯大,不再依賴政府而生存,整個行業的發展也會呈良性快速的發展趨勢。

香港的社工機構都會配備所需的其它行業工作人員。社工會和醫生,護士,老師等一起工作,專業活動也有非專業人士協助等。服務對象所需的各個行業的不同人士,在一起互相配合既節省了財力又合理安排了專業社工的活動,取得了事半功倍的效果,值得我們學習。

4.對香港社工:

香港社工的工作節奏快,時間觀念強,效率高,非常敬業。就學校社工而言每個人每年要做五十多個個案,個案記錄都是下班后做的。經常聽督導說下班后加班幾個鐘。這種效率,這種職業熱情值得我們學習。他們很善于整合各方面資源,使活動很有特色,服務也很完善。 在香港,社工四五十歲了還依然可以在一線或者機構行政部門工作,但深圳,社工機構目前對社工的年齡要求卻比較嚴格,大多數機構都只招聘35周歲以下的。這將熱衷于社工事業的稍年長人士拒之門外了。

5.對社工服務:

服務專業性就不用說了,感受最深的是很人性化,非常注重細節。如在明顯位置張貼的機構服務情況簡介,通知,活動簡介,收費情況等。

對長者人性化的安全設施,及隱私保護等方面也做的很細致。只要是人需要的,他們都會提供,如每日一次的甜品,每周一次的湯品品嘗活動等。細微之處顯關切情,這些在我們參觀的幾個機構和項目服務點都能感受的到。

另外,香港社工的外展服務開展的很成熟,也很專業,一群熱愛社工職業的人士不知疲勞,不畏險途。在白天、在黑夜、在深宵、拯救著一個個邊緣青少年,實在令人佩服。

6.義工隊伍:

香港機構的義工隊伍龐大,社工們充分發掘和運用了義工服務。以灣仔長者服務中心為例,多項服務都是由志愿者來負責的。如:每周一次的測血壓、服務登記、活動中協助、參與調研等。這讓我們自嘆不如啊!香港的社工都似乎不擔心志愿者的安全問題,甚至80歲的老人也在做我們認為不可能的志愿服務。這與我們目前因擔憂義工安全而致的義工發展滯后形成鮮明對比。

回顧一天的參觀學習,讓我開拓了視野。對香港先進的社工服務有了進一步的了解。只可惜時間太短,未能做深入交流。

一趟香港之行,值得我們深思的很多。聯系我們目前的工作,我們應該做的是多宣傳社工服務,提高社會大眾對行業的知曉度;多積累資源并不斷達到整合;要注重對義工資源的開發和利用;以需求為導向,提供本土服務,逐步過渡到專業化服務。

同時我也看到了差距。五十多個個案,對于還在起步階段的我們來說,簡直是不可能的。我們才剛起步,香港社工已經發展五十多年,我們在學習先進經驗的同時,要不忘運用適合本土特色,深圳特色的服務方法,不斷提升專業素養和工作技巧,才能讓我們更好的前行。

采購考察心得體會篇六

xx年年經過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,經過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節儉了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,構成相互制衡的工作機制;防范、抑制xxxx。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

xx年年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5??8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節儉每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

xx年年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自我公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不一樣的政策異常給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。所以采供部必須研究怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節儉成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

xx年年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,堅持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、比較。

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